本教材从职业能力培养的角度出发,力求体现职业培训的规律,满足职业技能培训的需要。
本教材在编写中贯穿“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的理念,采用模块化的编写方式。全书分为三个模块单元,主要内容包括职业道德、相关基础知识、相关法律法规知识等。每一
单元详细介绍了本职业岗位工作中要求掌握的全新实用知识和技术。
本教材可作为各级别化妆师职业技能培训教材,也可供中、高等职业院校相关专业师生参考,或供相关从业人员参加就业培训、岗位培训使用。
这本《职业技能培训鉴定教材:化妆师(基础知识)》的封面设计得非常专业,带着一种沉稳而严谨的气息,让人一看就知道这是一本正儿八经的教科书,而不是那种花里胡哨的速成指南。我原本对化妆这个行业了解不多,只停留在“涂涂抹抹”的表面认知上,但翻开这本书后,立刻被它扎实的内容体系所吸引。它不是那种只教你具体某一种妆容画法的书,它更像是一张构建化妆师知识体系的蓝图。书中对皮肤生理学、色彩理论的基础讲解,简直是把我带回了大学课堂,那种系统性、逻辑性的叙述方式,让原本晦涩的术语都变得可以理解。特别是关于不同肤质的识别和基础护理步骤的描述,详细到连毛孔的分布和油脂分泌的机制都涉及到了,这远超出了我对手册类书籍的预期。我深刻体会到,要成为一个专业的化妆师,绝不仅仅是会使用化妆品那么简单,背后的科学原理和人体结构知识才是基石,这本书显然把这个基石打得非常牢固。对于一个想从零开始、真正理解化妆这门手艺的人来说,这种深度是极其宝贵的。
评分这本书的厚度和内容密度,让我深刻体会到它作为“鉴定教材”的份量。它不像那种只在乎美观度而忽略深度的速成手册,它更注重知识体系的完整性和可追溯性。比如,在讨论基础底妆产品时,它不仅列举了不同质地的产品特点,还深入浅出地解释了乳化技术和粉体悬浮的化学原理,这对于理解产品“为什么”会呈现出某种效果至关重要。我尤其关注到教材中对“职业道德与法律法规”的部分,这在很多同类书籍中常常被一带而过,但这本书却给予了相当的篇幅,详细阐述了化妆品成分的安全标准、过敏反应的急救处理流程等,这些内容虽然不那么“有趣”,却是保障顾客安全和个人职业生涯合规性的生命线。这种对行业规范的重视,让我对这本书的编写者给予了极高的尊重,因为它真正站在了培养“负责任的专业人士”的角度来编写教材。
评分拿到这本书时,我首先注意到的是它的编排逻辑,简直是教科书级别的严谨。它没有急于展示那些炫目的、吸引眼球的化妆技巧,而是选择了从最基础的“工具认知”和“卫生规范”入手。这种倒置的叙事手法,对于追求效率的现代读者来说,或许有些“慢热”,但却是体现专业素养的关键。每一个工具的构造、材料的选择,甚至如何正确地清洁和消毒,书中都进行了细致的图文并茂的展示,每一个细节都透露出“安全第一,专业至上”的理念。我特别欣赏其中关于“色环理论”和“光影原理”的章节,作者并没有简单地抛出结论,而是通过大量的案例分析和实验性的描述,引导读者去亲身感受颜色之间的关系以及光线如何影响妆容的最终效果。这种启发式的教学方法,远比死记硬背要有效得多,它培养的是一种分析和解决问题的能力,而不是简单的复制粘贴能力。读完这部分,我感觉自己对“为什么”这个妆容需要这样搭配的理解,已经提升到了一个新的层次。
评分老实说,这本书的文字风格偏向于学术和规范化,初看起来可能缺乏一些市面上畅销书那种活泼的“亲和力”。但是,一旦你真正沉下心去阅读,就会发现这种冷静、客观的叙述反而带来了极大的信服力。它就像一位经验丰富但言语不多的大师,他不会对你说“你一定能学会”,而是默默地把所有必须知道的知识点都摆在了你面前,让你自行去构建知识的殿堂。我对其中关于“面部比例测量”和“骨骼结构分析”的描述印象最为深刻。书里用了大量的解剖学图示来辅助说明,让我明白,化妆的本质其实是在三维空间上进行艺术创作和视觉修正。它要求读者不仅要学会“画”,更要学会“看”——看清客户的先天不足和独特优势在哪里。这种基于科学和艺术相结合的视角,彻底颠覆了我对化妆仅仅是“遮盖瑕疵”的肤浅认识。它教会我,真正的化妆是关于“平衡”与“和谐”的哲学实践。
评分从阅读体验上来说,这本书的排版和设计非常注重功能的实现,而非纯粹的视觉享受。大量的图表和流程分解图清晰明了,虽然色彩运用相对克制,主要集中在黑白灰和辅助性的功能色块上,但这反而增强了阅读的专注度。最让我感到惊喜的是,它在每一章节的末尾都设置了“知识点自测与反思”的部分,这些问题往往不是简单的名词解释,而是需要综合运用前面所学知识才能回答的开放性、分析性问题。这促使我不能只是被动地接受信息,而必须主动地进行思考和内化。例如,它会要求读者根据给定的面部特征数据,设计一套初步的“基础修饰方案”,这直接将理论知识与实际应用进行了无缝对接。这种教学设计,完全符合成人学习的规律——即学习的最终目的是为了解决实际问题。这本书无疑为我构建了一个坚实、可靠的化妆师基础知识框架。
评分对于他来说,苦难虽然刺痛难耐至于精神崩溃,却远远敌不过在追求自我的过程中,内心翻涌起的激情和喜悦。他选择了对于自己来说最重要的东西,并单纯做自己认为对的事情,度过一生。
评分他生来便是要做艺术家的。他的生活里容不下虚伪,无情。他是那么的炽热,坦白,他爱的那样赤诚,毫无保留。他是用自己的生命在画,因此,当他不能再创作,他的生命便也没有了太大的意义。像大多数天才一样,他奉献给世界的,是不分阶层的博爱和用生命画出的瑰宝;而世界回应他的,却是无尽的挫折,饥饿,疾病,困顿,误解,侮辱,伤害。。。
评分第一节?职业道德基本知识 /2
评分书里有个细节,有回崔永元跟她说,这个时代太二,我不跟了。对于时代的判断,柴静恐怕和小崔也差不多,只不过,时代虽然夸夸其谈,沆瀣一气,走迷惘和愚蠢的路,她却只关心一件事,在一个非人性的时代里保持人性和理性。她用自己全部的智慧和勇气从事这项任务:度过自己的一生,而不是仅仅度过一生。
评分到京东买书。多读书,读好书。
评分第一节?职业道德基本知识 /2
评分不错,现在基本不去书店了。读书可供消遣,可供装饰,也可以增长才干。为消遣而读书,常见于独处退居之时,为装饰而读书,多用于高谈阔论之中;为增长才干而读书,主要在于对事物的判断和处理。 读书费时太多是怠惰,过分的藻饰装璜是矫情,全按书本条文而断事是十足的学究气。读书使天然得以完善,又需靠经验以补其不足,因为天生的才能犹如天然的树木,要靠后来的学习来修剪整枝,而书本上的道理如不用经验加以制约,往往是泛泛而不着边际的。 读书不可专为反驳作者而争辩,也不可轻易相信书中所言,以为当然如此,也不是为了寻找谈话资料。而应当权衡轻重,认真思考。有些书浅尝即可,另一些不妨吞咽,少数书则须咀嚼消化。这就是说,有的书只要读其中一部分,有的可以大致浏览,少数则须通读,读时要全神贯注,勤奋不懈。有些书也可请人代读,取其所需作摘要,但这只限于题材不大重要和质量不高的作品。 第一,循序渐进。朱熹说:“读书之法,莫贵于循守而致精。就是说,读书要有个先后顺序,读通一书,再读一书。就读一书而言,则要逐字逐句逐段按顺序读,先读的未弄通,就不能读后面的。这样才不会生吞活剥或杂乱无章。朱熹还进一步指出,读书要从易到难,从浅到深,从近到远,急不得,也慢不得。“所谓急不得者,功效不可急;所谓不可慢者,工夫不可慢。”这是在告被读书人既不可急于求成,也不可松松垮垮,而要进度适当,方能见效。 第二,熟读精恩。他认为有些人读书收效不大,是由于在“熟”和“精”二字上下功夫不够。他还批评那种读书贪多的倾向,一再讲“读书不可贪多,且要精熟。如今日看得一板,且看半板,将那精力来更看前半板”。 第三,虚心涵泳。朱熹曾批评当时普遍存在的两种毛病:一是“主私意”,就是以自己的想法去揣测书中的道理,穿凿附会,歪曲了古人本来意思。二是“旧有先人之说”,就是先前接受的观点不肯放弃,从而排斥接受新的观点。 为了纠正以上这两种不好的毛病,朱熹主张读书必须虚怀若谷,静心思虑,悉心体会作者本意。朱熹强调读书要耐心“涵泳”,就是要反复咀嚼,深刻体会行中的旨趣。 第四,切已体察。未熹主张“读书穷理,当体之于身。”什么叫“体之于分”?就是要心领神会,身体力行。从读书法的角度来看,朱熹强调读书必须联系自己,联系实际,将学到的理论转化为行动,这个观点是可取的。 第五,着紧用力。“着紧用力”.包含有两个意思:一是指时间上要抓紧,要“饥忘食,渴忘饮,始得。”二是指精神上要振作.要有刚毅果决,奋发勇猛的精神。“如撑上水船,一篙不可放缓。” 第六,居敬持志。所谓居敬持志,就是读书必须精神专一,全神贯注,还要有远大的志向,顽强的毅力。这也是朱熹读书之法的最基本精神!
评分刘丹人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。职业技能培训鉴定教材化妆师(基础知识)人力资源与行政后勤工作执行流程为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。人力资源与行政后勤工作执行流程适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。本教材从职业能力培养的角度出发,力求体现职业培训的规律,满足职业技能培训的需要。本教材在编写中贯穿以企业需求为导向,以职业能力为核心的理念,采用模块化的编写方式。全书分为三个模块单元,主要内容包括职业道德、相关基础知识、相关法律法规知识等。每一单元详细介绍了本职业岗位工作中要求掌握的最新实用知识和技术。本教材可作为各级别化妆师职业技能培训教材,也可供中、高等职业院校相关专业师生参考,或供相关从业人员参加就业培训、岗位培训使用。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。人力资源与行政后勤工作执行流程为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。人力资源与行政后勤工作执行流程适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使
评分我想这是值的推荐的好书中的好书吧,京东配送也不错!读书是一种提升自我的艺术。在书店看上了这本书一直想买可惜太贵又不打折,回家决定上京东看看,果然有折扣。毫不犹豫的买下了,京东速度果然非常快的,从配货到送货也很具体,快递非常好,很快收到书了。书的包装非常好,没有拆开过,非常新,可以说无论自己阅读家人阅读,收藏还是送人都特别有面子的说,特别精美;各种十分美好虽然看着书本看着相对简单,但也不遑多让,塑封都很完整封面和封底的设计、绘图都十分好画让我觉得十分细腻具有收藏价值。书的封套非常精致推荐大家购买。 打开书本,书装帧精美,纸张很干净,文字排版看起来非常舒服非常的惊喜,让人看得欲罢不能,每每捧起这本书的时候 似乎能够感觉到作者毫无保留的把作品呈现在我面前。 作业深入浅出的写作手法能让本人犹如身临其境一般,难得的一本好书,让内心平静,回归自然。一切形容词都是多余的,真心喜欢!好似一杯美式咖啡,看似快餐,其实值得回味 无论男女老少,第一印象最重要。”从你留给别人的第一印象中,就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼,颇有风度。 多读书,可以让你多增加一些课外知识。果然第二天,书就送到她那儿了。她很高兴,我很得意。我对所有事情都有兴趣,所以我经常上当,在一个冷漠的社会里,你的热情在他们眼睛里就是不成熟。他们为面子活,你为兴趣活,你觉得你这样很开心,他们觉得你很无聊;你觉得你很真诚,他们觉得你在标榜自己。所以,我现在即使有兴趣也会装做“平常心”的样子,只是为了满足大多数人的思维方式,因为只有这样,他们才觉得我这个人比较可靠培根先生说过:“知识就是力量。”不错,多读书,增长了课外知识,可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进,不断地成长。从书中,你往往可以发现自己身上的不足之处,使你不断地改正错误,摆正自己前进的方向。所以,书也是我们的良师益友。 多读书,可以让你变聪明,变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明,你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样,你又向你自己的人生道路上迈出了一步。 多读书,也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲,一种娱乐的方式。读书可以调节身体的血管流动,使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。快递好快哦。昨天下午买的,今天上午就到了!书很喜欢,里面的世界应该是现在的孩子们想都想不到的意境!用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。 读书能陶冶人的情操,给人知识和智慧。非常值得读 虽然语言很简单所以,我们应该多读书,为我们以后的人生道路打下好的、
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