編輯推薦

安魂師莫洛新任靈寂館館長，卻發現本應牢固萬年、密不透風的靈寂館韆瘡百孔，其間怨靈肆虐，靈寂館危在旦夕……
　　 扣人心弦的奇幻故事。
　　

內容簡介

幻想的天空從來不缺少精彩，無論你身處何方，隻要你願意，都會在這裏找到屬於自己的那部分夢想。十多年前，我遇到瞭人生中第一篇真正意義上的科幻小說——葉永烈老師的《腐蝕》，那是一篇很主流很傳統的科幻小說，是它讓我沉浸在幻想的海洋中不能自拔，並且教我如何做人，幫我樹立瞭正確的人生觀；幾年後，我讀到瞭劉慈欣老師的作品《帶上她的眼睛》，並被這篇小說徹底徵服，打心眼裏相信“落日六號”正在地心備受煎熬，甚至幻想著以後去營救它。對我而言，幻想的魅力不言而喻。 雖然目前看來幻想文學還屬於傳統的小眾文學，並沒有得到大眾的認同，但這並不妨礙我們喜歡它，也不妨礙我們把它做大。從大的方麵看，“科幻文學”至今仍隻是“兒童文學專業”下的一個研究方嚮；從小的方麵看，幻想文學從沒被主流文學承認。而我們所要做的，就是把它從“兒童文學專業”單獨地拎齣來，安放在主流文學旁邊，賦予它一個明確的定義，用自身的魅力帶動讀者品味，以真誠的態度幻想現實世界。

目錄

二

六

　　團隊通常不會造就傑齣的管理者，換言之，在團隊內部，管理者不應該有上下之分——雖然團隊成員完全可能來自下層管理者。管理職責的基本因素是，幫助和教導，隻有通過個人纔能得到最好的發揮。

師父臨終的時候隻有我在身邊，那部《藥王神篇》可以鄭重交付的，隻有我。後來這部書被無數的人覬覦和謀奪，卻沒有人知道，這部師父傾盡瞭一生心力寫就的奇書，並不是研製奇藥、化解百毒的秘方，而是用來妙手迴春、療治百病的醫書。

於是我愈加相信，所有浮於眼前的，都隻是錶象。所有的錶象都不可盡信，因為它與實質往往天壤之彆。就好像我種植的那些花草，越是色彩艷麗，越是劇毒難解。反倒是那些普通平凡的花草，清涼溫和、可散積鬱。

新幻界：安魂師，告訴下屬做什麼，然後設法確保下屬做其所被要求做的事。這裏不存在控製範圍。從理論上講，一個上司可以無限量地擁有嚮他匯報工作的下屬。然而，的確存在一種由“管理職責幅度”所設定的限製（我相信，這個術語是雷思博士（Dr.H.H.Race）從通用電氣公司照搬過來的）：一個上司所能夠支持、教導和幫助他們實現自己目標的人員數目。這是一種真正的限製，但是，它不是固定的。