秒杀系列图书·2014-10天秒杀职称英语一本全:综合类A级(第3版)

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职称英语考试命题研究组 编
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出版社: 中国人民大学出版社
ISBN:9787300176994
版次:3
商品编码:11279954
包装:平装
丛书名: 秒杀系列图书
开本:16开
出版时间:2013-12-01
用纸:胶版纸
页数:291
字数:431000
正文语种:中文,英文

具体描述

编辑推荐

  

  外语能力是衡量专业技术人员素质和专业水平的一个重要方面,特别是经济全球化和我国对外开放不断发展的新形势,对专业技术人员的外语能力提出了更高的要求。在中央批准的各专业技术职务试行条例中,对不同系列、不同职务层次专业技术人员的外语能力都做出了规定。凡依据相应专业技术职务条例受聘担任相应专业技术职务的人员,均应按照《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》(人发[1998]54号)规定的范围,报名参加相应语种、级别的外语水平测试。人事部组织的全国统一标准的职称外语考
  试采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语6个语种,每个语种分为A、 B、C3个等级。其中,英语划分为综合、理工、卫生3个专业类别。其他语种不分专业类别。考试主要测试专业技术人员阅读理解外语专业基础文献的能力。报考人员可根据自己所从事的专业工作,任选一个语种及有关类别参加考试。
  全国专业技术人员职称英语等级统一考试是由国家人事部组织实施的一项外语考试。本考试遵循“严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高”的原则,根据英语在不同专业领域活动中的应用特点,结合专业技术人员掌握和使用英语的实际情况,对申报不同级别专业技术职务的人员的英语水平提出了不同的要求。

内容简介

  

  《秒杀系列图书·2014-10天秒杀职称英语一本全:综合类A级(第3版)》是职称英语考试综合类A级别考试用书,《10天秒杀职称英语一本全(综合类A级)(2014)》主要由3个大的方面组成,含全考点攻略,新3年真题精解,1年标准预测。考点全攻略主要内容是对职称英语考试的各个考点进行详细的讲解,新3年真题精解是对3年来真题的解析,1年预测是根据命题规律,精心编写的一套模拟试卷。

作者简介

职称英语考试命题研究组编著

内页插图

目录

秒杀考点篇
Day 1 词汇选项分析
今日展望
秒杀考点1:常见动词
秒杀考点2:常见名词
秒杀考点3:常见形容词
秒杀考点4:常见副词
秒杀考点5:常见短语
专项练习与答案精讲
实战演练
今日总结
Day 2 阅读判断分析
今日展望
秒杀考点1:如何确定关键词
秒杀考点2:如何定位题干
秒杀考点3:如何比对判断
秒杀考点4:如何区分BorC
专项练习与答案精讲
实战演练
今日总结
Day 3 概括大意与完成句子分析
今日展望
PartⅠ概括大意
秒杀考点1:如何精读选项
秒杀考点2:如何找主题句
秒杀考点3:如何自行概括(无主题句情况)
PartⅡ完成句子分析
秒杀考点1:如何根据语法常识先确定可能选项
秒杀考点2:如何确定题干关键线索词定位原文
秒杀考点3:如何比对题干与原文确定正确答案
专项练习与答案精讲
实战演练
今日总结
Day 4 阅读理解分析(A)
今日展望
秒杀考点1:如何攻破“主旨题”
秒杀考点2:如何巧战“细节题”
秒杀考点3:如何应对“猜词题”
专项练习与答案精讲
实战演练
今日总结
Day 5 阅读理解分析(B)
今日展望
秒杀考点4:如何制胜“推理题”
秒杀考点5:如何战败“态度题”
秒杀考点6:如何打击“逻辑题”
专项练习与答案精讲
实战演练
今日总结
Day 6 补全短文分析
今日展望
秒杀考点1:如何巧读首句
秒杀考点2:如何找寻句际关系词
秒杀考点3:如何关注选项时态
秒杀考点4:如何运用标点符号
秒杀考点5:哪些前后呼应要留意
专项练习与答案精讲
实战演练
今日总结
Day 7 完形填空分析
今日展望
秒杀考点1:关注哪些线索词
秒杀考点2:如何前后去求索
秒杀考点3:如何确定语言点
专项练习与答案精讲
实战演练
今日总结

实战篇
Day8全真模拟Ⅰ
Day9全真模拟Ⅱ
Day10全真模拟Ⅲ
答案及解析

附录
2013年职称英语综合类A级
2012年职称英语综合类A级
2011年职称英语综合类A级
2010年职称英语综合类A级
答案及解析

精彩书摘

Day 1



词汇选项分析











今日展望

欢迎进入冲刺职称英语的第一天,今天我们所要掌握的是命题规律及学习技巧,同时每部分附带动词近义词、真题及专项练习,其中每道题中均有一个词或短语画有底横线,要求应试者从每个句子后面所给的四个选项中选择1个与画线部分意义最相近的词或短语。考查应试者理解在一定语境中单词或短语意义的能力。职称英语并没有想象中的那么难,只要跟随我们的脚步,复习就能得心应手。在复习阶段我们可以适当地利用一些规律、窍门等方法和技巧去背单词,如利用单词的前后缀、谐音记忆法等,这样不仅可以减少时间,而且还能轻松快速地提高记忆单词的质量。考生们请相信自己,我相信我就是我,我可以办到的!现在就让我们开始学习吧!Fighting,加油!


秒杀考点1:常见动词




单刀直入



动词是职称英语考试词汇选项题中必考的重点,每年考试所占的比例也比较大,但是此部分命题的特点比较明显。

1. 画线词词义较单一,常常只需要根据画线词的基本词义就能直接判定答案。
2. 出现了彼此成为干扰项的备选项:备选项拼写相似。
3. 出现了与画线词拼写相似的干扰项:个别选项与画线词拼写相似。
4. 出现了互为近义词的备选项。
5. 涉及对派生词的考查:画线词及备选项中均出现了派生词。
针对此命题特点,我们提出了如下比较实用的解题技巧:

1.借助构词法推测画线词的词义。
2.借助句意判断画线词/ 短语的含义。
3.借助画线词/短语的前后搭配推测画线词/短语的含义。
4.借助词典查词义。

在利用上述几种方法的时候我们建议考生同时观察备选项的特点:如果备选项中有互为近义词的选项或互为反义词的选项,则答案往往从它们中出现;如果备选项中出现与画线词拼写相似的选项,则该选项往往不是答案。






10天秒杀职称英语一本全(综合类A级)









Day 1词汇选项分析









真题回放



1.利用句意推测画线词的含义,同时结合备选项的特点确认答案。





The proposal was endorsed the majority of members. (2013年)
A. rejected B. approvedC. submittedD. considered
[答案解析] 画线词endorsed与前面的was构成一般过去时的被动语态,其原形是endorse。结合其前面的词proposal(建议)和整个句子的含义我们可以判断画线词endorse的意思:认可,赞同。再观察备选项,不难发现这四个词都是其各自动词的过去分词(rejected:拒绝,排斥;approved:支持,赞同;submitted:使服从,主张;considered:考虑,认为)
,因此很容易判定答案为B。


2.利用画线词/短语的前后搭配推测画线词/短语的含义,同时结合备选项的特点确认答案。
He is renowned for his skill.(2004年)
A.remembered
B.recommended
C.praised
D.well�瞜nown
[答案解析]画线词renowned是由renown+ed演变而来的,renown本身是一个动词,常见于固定搭配be renowned for:因为……而出名,著名。与其相似的词组有be famous for。所以这道题可以根据画线词的前后搭配来确认答案。再观察备选项,发现这四个词也都是动词的变体。remembered:记得,记起;recommended:推荐,建议;praised:表扬,称赞。well�瞜nown是由动词结构know well演变而来,know well直译为:很好地知道,也就是“出名”之意,所以由其演变来的well�瞜nown意为:出名,闻名。相对应的词组be well�瞜nown for意为:因为……而出名。





Achilles�� heel


1.对画线词理解偏差,意思会差之千里。
2.词汇备选项中出现近义词,这会干扰考生做出正确的选择。
Lower taxes would spur investment and help economic growth.(2010年)
A.attract
B.encourage
C.require
D.spend
[答案解析]本句意为:低税收将刺激投资,助推经济增长。题干中画线词spur:鞭策,激励;备选项中attract:吸引,如:His film has attracted a large audiences.他的电影吸引了很多的观众。encourage和spur意思相同:鼓舞,鼓励,如:New measures have been taken to encourage consumption in China.中国采取了新的举措来刺激消费。require:要求,如:This is the minimum quantity we require.这是我们所要求的最小数量。spend:花费。由于attract 和encourage译为汉语时意思相近,此题很可能被误选为A。因为如果根据句意“低税收将吸引投资,助推经济增长”,合情合理,但是根据对spur的理解,是对投资的鞭策,也就是说对投资的刺激和鼓励,所以答案选B更为贴切。
3.误认为与画线词拼写相似的选项就是正确答案,然而实际情况多与之相反。
4.记不准某些高频词的习惯搭配。
5.对单词的意思形成定式思维。
Jane said that she couldn�餿 tolerate the long hours.(2011年)
A.spend
B.take
C.last
D.stand
[答案解析]本题结合句意不难理解tolerate:忍耐,忍受。然而当再观察选项,发现这四个词似乎都没有“忍耐,忍受”之意,其实这是因为考生对单词意思掌握得不全面。我们通常知道stand的常见含义:站立,而这里考查的却是其“忍耐,忍受”之意,所以本题选择D。这就要求我们以后在学习单词时要对其常用的几个意思进行较为全面的掌握。

前言/序言


职场进阶的坚实阶梯:您的能力提升与职业发展全景指南 本书旨在为您提供一个全面、系统且实用的职业技能与能力提升框架,帮助您在新时代的职场竞争中脱颖而出,实现个人价值的最大化。 我们深知,职场发展并非一蹴而就,它需要清晰的规划、持续的学习以及对前沿趋势的敏锐洞察。因此,本书聚焦于那些构成优秀职场人士核心竞争力的关键要素,并以高度实践导向的方式呈现给读者。 第一篇:职场新势力——现代职场生存法则与思维重塑 本篇是您理解当代职场生态的基石。我们不再沿用过时的理论说教,而是深入剖析当前职场环境的“游戏规则”。 1. 职场心智模式的迭代: 探讨如何从“打工者”思维向“价值创造者”思维转变。我们详细解析了“结果导向”、“责任心”与“主动性”在不同层级岗位中的具体表现和衡量标准。内容涵盖了如何识别并克服自我设限的心理障碍,构建强大的心理韧性(Resilience),以应对高压和不确定性。 2. 跨部门协作与利益平衡艺术: 在扁平化和矩阵式管理的今天,单一部门的成功已无法保证整体绩效。本章重点教授: “换位思考”的实操模型: 如何快速理解其他部门的目标、痛点和KPI,从而设计出更具兼容性的工作方案。 冲突管理与协商技巧: 引入“双赢”协商模型,教授如何在资源有限或意见相左时,通过结构化的沟通流程达成建设性共识,而非简单的妥协。 3. 高效信息筛选与决策优化: 面对爆炸性的信息流,如何确保抓取到“关键少数”?本章提供了一套经过实践检验的“信息熵减法”,帮助管理者和职场人士快速过滤噪音,聚焦核心数据。同时,阐述了基于证据(Evidence-Based)的决策流程,如何量化风险、设定决策阈值,并建立反馈闭环以持续优化决策质量。 第二篇:效能引擎——时间管理、项目掌控与个人品牌构建 效率是衡量职场价值的直接标尺。本篇将工具、方法论与个人品牌塑造相结合,力求将“忙碌”转化为“高效”。 1. 深度工作与专注力训练: 借鉴神经科学的最新研究成果,本书提供了一套渐进式的“专注力训练计划”。内容包括:如何设计“无干扰时间块”、利用生物钟优化工作节奏,以及区分“紧急”与“重要”任务的矩阵应用深化。重点讲解如何抵抗数字设备的诱惑,重获对注意力的控制权。 2. 敏捷化工作流与任务分解: 不仅仅是IT行业的专属,“敏捷”思维正在渗透到所有知识工作领域。我们详细介绍如何将复杂任务分解为可管理的“迭代周期”(Sprints),设定清晰的验收标准(Definition of Done),并通过短周期的回顾会议,实现工作进度的快速校准和质量的持续提升。 3. 个人专业品牌的构建与传播: 在职场中,“你做了什么”和“别人知道你做了什么”同等重要。本部分侧重于实践操作: 价值主张的提炼: 帮助您清晰定义自己的“不可替代性标签”。 影响力路径设计: 如何通过高质量的内部报告、关键会议发言、行业知识分享等渠道,系统性地提升个人在组织内部和行业中的可见度与可信度。 第三篇:沟通的魔力——影响力构建与向上管理 沟通是职场润滑剂,更是权力结构中的关键杠杆。本书提供了超越基础表达的进阶沟通策略。 1. 结构化汇报与提案艺术: 无论面对同事还是高层领导,清晰的结构是信息传递的保障。我们重点介绍金字塔原理在汇报中的高级应用,特别是如何根据听众的关注点(如风险、收益、时间表)动态调整信息呈现的侧重点和深度。 2. 向上管理:战略性合作关系构建: 向上管理并非溜须拍马,而是理解并协助上级达成其战略目标的过程。本书详细拆解了“理解上级工作模式”、“预判需求”和“提供解决方案而非问题”的实战步骤,旨在将上下级关系转变为高价值的战略合作伙伴关系。 3. 非正式沟通与人际网络维护: 职场中的许多重要决策往往在会议室之外形成。本章探讨如何在午餐、茶歇、行业活动中,通过得体的非正式交流,收集信息、建立信任和拓宽资源网络。强调“给予”先于“索取”的社交资本积累原则。 第四篇:驱动未来——职业生涯的长远规划与适应性 职业生涯是一场马拉松,需要前瞻性的布局和灵活的应变能力。 1. 个人能力地图的绘制与差距分析: 教授读者如何利用组织战略蓝图和行业趋势报告,绘制出未来三到五年所需的“理想能力模型”,并客观评估自己现有能力的“差距点”。本书提供了成熟的“刻意练习”方法论,确保您的学习投入能高效地转化为核心竞争力。 2. 职业转型与内部流动策略: 当个人兴趣与组织机会出现交集时,如何设计平稳且有效的内部转型路径?本章提供了从“技能映射”到“内部竞聘准备”的全流程指导,包括如何利用现有项目为新角色铺路。 3. 终身学习体系的建立: 强调学习不应依赖外部培训,而应成为内生的驱动力。我们提供了一套基于“知识复用率”和“应用难度”来评估学习资源价值的评估体系,确保您的知识体系能够持续更新、有效支撑您的职业阶梯稳步攀升。 本书的受众: 希望系统性提升职场效率、管理复杂任务的职场人士。 致力于从执行者向管理者转型的中层骨干。 渴望在组织中获得更高认可度与影响力的专业人士。 任何希望构建稳固、可持续职业发展路径的奋斗者。 阅读本书,您将获得: 一套可立即应用的思维框架、一套量化绩效的工具箱,以及一个清晰的未来职业发展路线图。这不是一本关于“应试技巧”的速成手册,而是助您铸就二十一世纪职场核心竞争力的实战指南。

用户评价

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作为一名长期在基层工作的职场人士,我的英语学习习惯已经有些僵化,死记硬背效率极低,很容易被枯燥的文字劝退。因此,在选择复习材料时,我非常看重其“可读性”和“趣味性”。这本书在这方面给我带来了惊喜。虽然本质上是应试辅导书,但作者在解释那些晦涩难懂的语法现象或固定搭配时,往往会引用一些贴近日常工作场景的例子,甚至带有那么一丝幽默感。这使得我在高强度的复习过程中,也能保持相对放松的心态。我记得有一次在学习某个复杂的从句结构时,书中的解释竟然用了类似“办公室政治站队”的比喻来阐述主语和从句的关系,一下子就让我明白了那个复杂的逻辑关系。这种人性化的、不那么“学院派”的讲解方式,极大地降低了学习门槛。它让你感觉,你不是在和一个冷冰冰的考试系统对抗,而是在和一个理解你的“过来人”交流经验。因此,即使每天只能抽出两个小时来学习,我也能保持较高的投入度和专注力,因为我知道下一页可能又会有新的“顿悟点”在等着我。

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拿到这本职称英语教材时,我首先被它那硬朗、直截了当的封面设计吸引住了。这种“干货满满”的气场,让我这个常年与应试教育打交道的“老油条”感到了一丝亲切。我是一名工作多年的技术人员,英语基础只能说是“四平八稳”,但职称考试的侧重点总有些出人意料,尤其是一些偏学术化的表达和特定行业的术语,常常让我感到无从下手。这本书的妙处在于它对“A级”难度的把握非常到位——它既没有让初学者望而却步,也没有让高水平学习者感到内容空泛。我最喜欢它对完形填空和句子改错部分的深度剖析。很多教材只是简单地给出正确答案和错误选项,但这本书却深入分析了出题人设置陷阱的思维模式。比如,它会告诉你为什么某个介词在这里是“最地道”的,而另一个在语法上似乎也成立的介词为什么会被排除。这种对语言细微差别的强调,极大地提升了我对英语逻辑的敏感度。读完之后,我感觉自己看试卷的视角都变了,不再是单纯地寻找对错,而是开始预判出题人的“意图”。这套书对我来说,更像是一本应试“武功秘籍”,而不是枯燥的教科书。

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这本书的价值,在我看来,远超其标明的“职称英语”范畴,它实际上提供了一套高效的应试策略框架。很多考生往往把时间浪费在了对“完美”的追求上,比如试图记住所有生僻词汇,或者搞清楚所有语法例外。这本书的精髓在于它明确告诉了你“取舍的艺术”。在分析历年真题的分布时,它用醒目的图表展示了不同知识点(如词汇、阅读、写作)在总分中的占比,让你清楚地认识到投入产出比最高的复习区域在哪里。这种基于数据的复习指导,对于时间紧张的在职人员来说,简直是醍醐灌顶。我完全按照书中建议的权重分配了我的复习时间,把大部分精力集中在了阅读速度的提升和听力关键信息的捕捉上,而不是花费过多时间在那些偶尔出现、但占比极小的知识点上。结果是,我的总分在短时间内获得了显著提升,并且是在我感觉复习强度并未达到极限的情况下达成的。它教会我的不仅仅是职称英语的知识,更是一种面对高压考试的理性应对方法论,这一点对我未来的职业发展也会产生积极影响。

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这本书简直是为我这种考前抱佛脚的“拖延症晚期患者”量身定做的救星!我当时距离考试只剩下一个多星期,面对堆积如山的复习资料和模棱两可的知识点,焦虑感简直要将我吞噬。说实话,我一开始对这种“速成”类的书籍是抱有深深的怀疑态度的,毕竟职称英语的难度也不是盖的,尤其是那个阅读理解部分,总感觉那些长难句像迷宫一样让人抓狂。但是,这本书的编排逻辑和它的名字一样,直击要害。它没有过多纠缠于那些陈词滥调的语法理论,而是直接将重点放在了“秒杀”得分点上。我尤其欣赏它对历年真题高频词汇和固定搭配的提炼,那种精准度令人咂舌。感觉作者不是在“教”你知识,而是在“授你渔”,告诉你在有限的时间内,哪些地方是必须拿下的分数,哪些是可以暂时忽略的“锦上添花”。特别是它对听力部分的策略指导,简直是神来之笔,教会了我如何在嘈杂的环境下快速抓住听力材料中的主题句和关键信息。当我翻阅完前几章后,那种“豁然开朗”的感觉,远超我预期的“死记硬背”。它就像一个经验丰富的老兵,直接给我指出了敌人的薄弱环节,让我的复习效率瞬间飙升。

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说实话,我买过不少声称能提高考试通过率的辅导资料,但大多数都沦为了书架上的“装饰品”,内容冗余,重点分散。然而,这本《秒杀系列》在结构上做到了极度的克制与高效。我当时购买的目的是为了在短时间内冲刺一次必须通过的考试,时间压力山大,根本没有精力去消化那些包罗万象的知识点。这本书的结构设计非常符合这种“急症”需求——章节划分清晰,每个模块都有明确的时间建议。例如,在讲解词汇部分时,它采取了“主题分类+高频考频”的双重排序,而不是简单的A-Z字母顺序,这极大地帮助了我的记忆曲线。更值得称赞的是,它在每一个单元结束后都会附带一个“限时模拟演练”,这个演练的难度和出题风格与正版试卷高度吻合,让你在刚学完知识点时就能立刻进行实战检验,形成即时反馈。我发现,通过这种紧密的“学习-检测-巩固”循环,很多原本感觉需要反复记忆的内容,在第二次或第三次接触时就已经牢牢记在了脑中。这绝对不是一本“厚厚一本就能过”的书,而是一本“薄薄一本却能打穿关卡”的精简利器。

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2014职称英语通关9套题(综合类A级)

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帮人买的还可以

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根据要求报A级的人员应认知6000个左右的单词和短语;申报B级的人员应认知4500个左右的单词和短语;申报C级的人员应认知3000个左右的单词和短语。所以只要是稍微考过几个英语考试的人,这些都不算什么。总的来说价格优惠,满足基本需求,一般考试中均有对考生语法知识的。职称英语等级考试是否也考语法呢?大纲明确指出:考试重点是考查应试者的阅读理解能力。不直接考语法。所谓不直接考语法,就是不像其他类型的考试那样要求考生做与语法有关的多项选择题、改错题等。不直接考语法,并不等于说可以不懂语法,语法知识不重要,阅读理解必须运用语法知识辩认出正确的语法关系,不懂语法,不论词汇量有多大都是毫无意义的。职称英语等级考试要求考试者必须懂得英语基本语法结构和常用句型,能正确用这些结构和句型写成的句子。

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胡乱拼凑胡乱拼凑胡乱拼凑

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帮人买的还可以

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非常好看,值得购买,强烈推荐。

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不错,,,,,

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方法不重要,重要的是里面的题一定要做完

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推荐,本来还有点犹豫,看到这么多名人都喜欢[美]埃德加·斯诺著董乐山译写的外国人笔下的红色中国丛书西行漫记也就打消了我的犹豫.简单的看了下外国人笔下的红色中国丛书西行漫记是一部文笔优美的纪实性很强的报道性作品。作者真实记录了自1936年6月至10月在我国西北革命根据地(以延安为中心的陕甘宁边区)进行实地采访的所见所闻。向全世界真实报道了中国和中国工农红军以及许多红军领袖、红军将领的情况。毛泽东和周恩来等是斯诺笔下最具代表性的人物形象。1937年10月,红星照耀中国由戈兰茨公司第一次,在世界引起巨大轰动。1938年2月在上海中译本时,由于当抗日战争已经开始,考虑到联合统一战线等情况,书名改为西行漫记。尽管这样,在国民党统治下的中国,该书,我发觉我已经喜欢上它了,尤其是书中的一段我在1929年在沈阳第一次见到张学良时,他是全世界最年轻的独裁者,当时他的气色还不错。他人很瘦,脸色清癯发黄,但是思想敏捷活跃,看上去精神饱满。他是公开激烈反日的,他很想实现把日本赶出中国和把满洲现代化这两个奇迹。几年后他的健康状况大为恶化。他在北京的一位医生告诉我,他一天用药要花二百元钱——这种药是特别调制的吗啡,从理论上来说能够逐步减少用量。但是在欧洲,张学良取得了一个大胜利,他戒了吸毒恶习。到1934年他回国时,他的朋友们看到他又惊又喜他的体重增加了,肌肉结实了,脸色红润,看上去年轻了10岁,人们在他身上又看到了年轻时代那个杰出有为的领袖的痕迹。他本来思想敏捷,讲究现实,现在他就给他这种头脑一个发展的机会。他到汉口重掌东北军的统率权,当时为了打红军,东北军已调到了华中。尽管他过去犯有错误,他的部下仍旧热烈地欢迎他回来,由此可见他人望之高。张学良实行了新的生活习惯——6时起床,锻炼身体,每日练武读书,吃的是粗茶淡饭,过的是简朴生活。当时东北军还有14万人,他除了同军官以外,还同部下直接接触。东北军开始出现了新面貌。怀疑派逐渐相信,少帅又成了一个值得注意的人,因此认真对待他在回国时立下的誓言他要把毕生精力用于收复满洲,为人民雪耻。与此同时,张学良对总司令还没有失去信心。

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