前言 互聯網思想的人性之根
第一章 消解時空:互聯網商業的本質與未來
互聯網的核心本質,就是通過不斷地突破時空的約束而達成對舊有時空秩序的消融與瓦解,並在這一消解過程中重構新的時空運行秩序。
時空約束與時空消解
亞馬遜與奈飛的開創性對策
傳統商業的順勢藉力
第二章 組織隱私:互聯網商業的風險與機遇
組織隱私的公開化是互聯網商業的內在發展邏輯決定的,是一個不可逆的過程。未來的商業競爭、顧客服務,都將建基於組織無隱私的大前提下。
組織無隱私化進程
不可逆轉的組織無隱私化
基於組織隱私的機遇
第三章 粉絲坍塌:互聯網商業的謎局與真相
盡管粉絲經濟風光無限,但世上從來沒有忠貞不渝的粉絲。利益的缺失和偶像的坍塌都會導緻粉絲的坍塌。這也許是互聯網時代最為殘酷的商業真相。
追逐利益的粉絲
偶像坍塌導緻粉絲坍塌
迴歸産品本源
第四章 玩具思維:未來一切行業都將是玩具業
遊戲與玩樂一直就是人類的天性,但卻在互聯網時代變得更為突齣。在這樣的社會大背景下,曾經占據支配地位的工具思維必然要被玩具思維所代替。
iPhone的玩具思維
玩具型工具
無形的玩具
玩具化是工具的情緒錶現
第五章 娛樂授權:未來的一切行業都是娛樂業
在這個商品供給空前豐裕的時代,顧客永遠不缺高度同質化的産品或服務,唯有得到産品或服務過程中的樂趣是稀缺的。“娛樂至死”的時代已經到來!
娛樂至死的時代
流程的娛樂化
愉悅顧客的權力
娛樂授權的心理基底
第六章 戰略早搏:大數據商業模式的“預測陷阱”
我們要清醒地認識到,隻要人類的感性衝動尚未在進化或退化中完全消失,基於大數據采集、分析、歸納的商業模式就必將一直麵臨戰略早搏的問題。
塔吉特的“孕婦傳奇”
聽上去很美的“預測式營銷”
大數據的“戰略早搏”
擺脫戰略早搏的陷阱
第七章 平颱黑洞:互聯網商業的創新之痛
綜閤性大型平颱一旦發現某個單一的或弱小平颱的特色化商業服務得到市場的確認,很快就會將其吸收采納,並藉助自身的規模優勢予以毀滅性的打擊。
Foursquare的曾經輝煌
為什麼快速崛起?
為什麼快速衰落?
平颱吸收效應
平颱黑洞的危害
如何防範平颱黑洞
第八章 二八法則:反長尾的勝利
長尾理論忽略瞭最根本的一點:盡管長尾産品確實可以匯聚齣不菲的收益,但任何生産者對收入的預期,都是與為生産而付齣的成本相匹配的。
暴跌暴漲有玄機
大數據的勝利
反長尾的勝利
第九章 電商選址:B2C/C2C的盈利關鍵
網絡最初是以顛覆傳統商業的麵目齣現的,但最後還是和傳統商業殊途同歸。“選址”必將成為決定B2C、C2C業務成敗與否的支配性力量。
電子商務的競爭要素
網店選址與經營成本
集散地/原産地效應
第十章 營銷變嚮:2.0時代戰略導嚮的C2C逆轉
在2.0時代,消費者不再像以前那樣隻能被動接受信息與服務,而是通過各種網絡載體擁有瞭自主的話語權,並通過網絡社區互動、聚閤形成更為強大的力量。
可怕的假設
真正的惡果
消費者的變化
另一種惡果
消費者的力量
企業的轉嚮
第十一章 顧客遷移:2.0時代傳統企業的戰略趨勢
企業最寶貴的資源並不是對渠道的占有,而是對具備持續購買力的老顧客的擁有。企業僅僅憑藉構建網上銷售渠道或銷售平颱並不能解決顧客遷移的問題。
爭奪網絡化顧客
顧客的網絡化遷移
顧客遷移的兩種方式
如何進行誘導式遷移
三便法則
第十二章 免費策略:2.0時代的壟斷路徑選擇
隻有更好地掌握消費者的企業纔能更好地生存。而要讓消費者為我所用的最好辦法就是免費。免費是壟斷的死敵,卻也是達緻壟斷的最好路徑。
微軟的壟斷前2.0模式
沃爾瑪的“取悅消費者”策略
利用免費取得壟斷的“榖歌模式”
微軟的新“壟斷路徑”設想
第十三章 成本考量:2.0時代長尾戰略的成功要素
隻有學會、學好成本控製,通過共享成本、轉移成本、補償成本或其他更好的創新手段來填平成本鴻溝,纔能實現長尾戰略可持續的盈利和發展。
成本轉移
成本共享
成本補償
第十四章 供給萃取:2.0時代眾包戰略的本質選擇
隨著網絡的進一步繁盛,眾包戰略勢必成為商傢必爭之選擇。而萃取能力,即免費商,也將日益成為決定組織未來生死存亡的決定性力量。
利益誘惑
挑戰激發
愛好衝動
情感聯係
無形萃取
第十五章 社會公器:搜索引擎的未來
正因為搜索引擎是如此重要,並還將更加重要的這一特性,決定瞭其不可能僅僅是一部商業機器,而是在很大程度上成為瞭一種社會公器。
百度一傢獨大
競價排名的兩大弊端
搜索引擎的社會公器化
綠色製勝的理念
搜索市場的分化
第十六章 屌絲營銷:“窮營銷”時代的來臨與應對
我們已經迎來瞭一個“窮營銷時代”。這個時代的主力消費者就是處於金字塔中部的窮人們:他們收入不菲,但可支配收入卻有限;他們可支配收入有限,可消費的欲望卻十分強烈。這種近乎悖論式的消費形態,要求商傢及營銷研究者們必須拿齣有針對性的“窮營銷”策略。
金字塔中部的“窮人”
“窮人”卻不限於“窮消費”
針對“窮人”的“窮營銷”
這本書的閱讀體驗無疑是沉浸式的,它不是那種蜻蜓點水式的評論,而是真正深入到問題的本質。作者的分析是如此具有穿透力,他能夠看到那些隱藏在錶麵現象之下的深刻邏輯。我特彆被書中關於“知識獲取”模式在互聯網上的顛覆性轉變的論述所震撼,它解釋瞭為何我們越來越習慣於碎片化的信息攝取,以及這種習慣對我們深度學習能力可能帶來的影響。書中對“參與感”和“數字權利”之間的微妙關係的探討也十分精彩,它讓我意識到,我們在享受網絡帶來的便利和錶達自由的同時,也需要警惕那些可能被忽視的潛在風險。這本書就像一麵鏡子,照齣瞭我們在數字時代所麵臨的機遇與挑戰,也促使我開始反思自己在網絡上的行為模式,以及這些行為模式背後所反映齣的深層需求和動機。
評分這本書給我帶來瞭太多驚喜,完全顛覆瞭我之前對許多概念的認知。它並非那種淺嘗輒止的通俗讀物,而是深入骨髓地剖析瞭人類思維的運作機製,尤其是在互聯網這個放大器下,這些機製如何被加速、扭麯、甚至重塑。作者並非簡單羅列現象,而是層層剝繭,從心理學、社會學、認知科學等多個維度,構建瞭一個宏大而又精密的理論框架。我尤其佩服其對“連接”與“信息繭房”關係的論述,它解釋瞭為何我們在享受信息便利的同時,也越來越容易陷入狹隘的視野。書中對“注意力經濟”的分析也十分到位,讓我們看到瞭在海量信息衝擊下,個體如何被算法精心操縱,而我們自身對此又有多麼無力。讀完之後,我纔真正理解,原來我們大腦中那些看似隨機的想法和行為,很多時候並非偶然,而是有著深刻的根源,而互聯網恰好成為瞭挖掘這些根源的絕佳場所。這本書就像一把鑰匙,打開瞭我認識自我和這個數字世界的大門,讓我學會瞭如何帶著更清醒的頭腦去審視和參與這一切。
評分這是一本需要反復品讀的書,它的價值並非一次性就能完全吸收。作者的筆觸細膩而有力,能夠將復雜的議題闡釋得清晰易懂,又不失深刻的學術底蘊。我印象最深刻的是其中關於“情感傳播”在互聯網上的放大效應的討論,它解釋瞭為何一些情緒能夠如此迅速地席捲整個網絡,以及這種情緒的擴散對個體判斷力可能造成的乾擾。書中還對“群體極化”現象進行瞭深入的剖析,並通過大量鮮活的案例,展示瞭互聯網如何成為加速群體意見走嚮極端的溫床。我發現,在閱讀的過程中,我不斷地將書中的理論與自己在使用社交媒體、參與網絡討論的經曆進行對照,從而獲得瞭一種前所未有的認知。這本書讓我對“理性”與“非理性”在網絡空間中的界限有瞭更清晰的認識,也讓我對如何在這個信息洪流中保持獨立思考有瞭更深的理解。
評分這本書的閱讀體驗是極其震撼的,仿佛一場思想的盛宴,又像一次深刻的自我對話。我花瞭相當長的時間來消化其中的觀點,每一頁都充滿瞭令人拍案叫絕的洞察。作者以一種非常獨特的方式,將那些抽象的哲學概念與我們日常生活中再熟悉不過的網絡體驗巧妙地結閤起來。它探討瞭“共識”如何在網絡空間中形成與瓦解,以及這種形成與瓦解對個體和社會群體帶來的深遠影響。我特彆被書中關於“身份認同”在虛擬世界中的變遷過程的論述所吸引,它揭示瞭我們如何在網絡上構建、展示和維護(抑或顛覆)自己的身份,以及這與現實生活中的我們之間存在著怎樣的張力。這本書不是提供簡單的答案,而是激發瞭更多的問題,促使我去思考那些我們習以為常的現象背後,隱藏著多麼復雜的人性密碼。它讓我意識到,我們對網絡的依賴,早已超越瞭工具的層麵,而是觸及瞭人類最根本的存在方式。
評分讀完這本書,我有一種豁然開朗的感覺,仿佛一直以來睏擾我的很多疑惑都找到瞭根源。作者的敘事風格非常吸引人,他用一種近乎講述故事的方式,將那些深奧的思想娓娓道來。我尤其贊賞他對“集體記憶”在互聯網時代如何被建構與篡改的精彩論述,它讓我深刻認識到,我們在網絡上所接觸到的信息,很多時候是經過選擇、加工甚至過濾的,而我們對此卻常常渾然不覺。書中對“信任機製”在數字社會中的演變過程的分析也十分到位,它揭示瞭為何我們在虛擬世界中更容易失去戒備,又為何一旦信任崩塌,其後果會如此嚴重。這本書不僅僅是關於互聯網,更是關於在互聯網時代下,我們如何去理解和應對變化中的人性。它提供瞭一種全新的視角,讓我能夠以更宏觀、更長遠的目光去審視我們與數字世界的關係。
評分好書!讀瞭很有收獲!
評分人性之根:互聯網思想的本質
評分實際上,擔任領導職位的人往往缺乏領導力。美國知名領導者約翰?加德納說:“即使在大型企業和政府機構中,級彆最高的那個人也許隻是頭號官僚而已。” 而且,領導職位還可能妨礙發揮領導力,原因之一是發揮領導力往往要求改變現狀,而擔任領導職位的人是現狀的受益者,從而不願意改變。 反過來,你也許隻是一名保安、秘書、圖書管理員……這並不說明你沒有領導力,更不說明你不需要發揮領導力。每個人都需要發揮領導力。你至少需要在傢庭中發揮領導力。即使你在你工作的組織中處於最底層,你也需要發揮領導力——你不僅需要領導你自己,還可以對你的平級發揮領導力,甚至自下而上地發揮領導力。 領導力像愛情,領導職位像婚姻。有婚姻不一定有愛情,反過來,有愛情也不一定有婚姻。這個世界上有兩種人:一種人更在意愛情,而另一種人更在意婚姻。這本書,寫給那些追求領導力而非領導職位的人。 那些為瞭個人能夠齣人頭地、為瞭職位帶來的權力和金錢而追求領導職位的人,就像“寜願坐在寶馬車裏哭,也不願坐在自行車上笑”的某電視節目中的那位女性徵婚者。這本書不是寫給那樣的人。她們更在意的是可以作為婚姻彩禮的寶馬車,而非愛情。這本書更像是“愛情指南”,而非教你“如何嫁給一位百萬富翁”。 當然,更在意愛情的人並非不在意婚姻;同樣,在意領導力的人並非不在意領導職位。他們知道:領導職位可以是發揮領導力的最佳平颱,就好像婚姻是經營愛情的最佳平颱一樣。他們追求領導職位,不是為瞭職位會帶來特權、金錢、地位、榮譽,而是為瞭能夠在領導職位上更好地發揮領導力。 恩格斯說,沒有愛情的婚姻是不道德的。卓有成效的領導者知道,沒有領導力的領導職位是不道德的。 領導力不在於你“有什麼” 你有文憑?你有很高的智商?你有很高的情商?你有正直、誠實、勇敢、公正這些品質?有這些當然是好事,但是,有這些也並不說明你有領導力。
評分好書,從人性層麵對互聯網進行剖析。。。
評分發貨很很快,一起買瞭好多書,都很棒~
評分還行
評分hao~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
評分活動時買的,性價比高
評分之前就看過陳禹安老師的一本書《這是CEO的菜》,個人覺得他對商業戰略有著非常獨到的見解的深刻的認識。這本《人性之根:互聯網思想的本質》也很好,對於目前的很多問題都分析得很透徹,列舉瞭很多實例,像蘋果手機、當當、亞馬遜、開心網、小米手機、微軟、沃爾瑪,同時提齣瞭很多新穎的概念,比如玩具思維、平颱黑洞、戰略早搏、免費商,等等,對於互聯網相關的從業人員來說很有藉鑒和指導意義。
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