齣版社： 廣東經濟齣版社
ISBN：9787545424669
版次：1
商品編碼：11593940
包裝：平裝
開本：16開
齣版時間：2014-12-01
用紙：膠版紙
頁數：224
字數：189000
正文語種：中文
具體描述
內容簡介
《掘“金”TTT：拿培訓成果說話》是國內TTT領域知名培訓專傢劉百功老師在“培訓師培育”領域十年理論積澱和實戰經驗的總結分享。全書由培訓師的基本功訓練、授課技能訓練、精品課程的開發與設計等六大部分組成，有理論、有工具、有實踐，通過真實的培訓案例，深入淺齣的分析，生動、立體且毫無保留地嚮我們展示瞭做什麼、怎樣做纔能成為一個優秀的培訓師。作者簡介
劉百功，老師是國際組織學習協會（ISOL）中國區首席培訓導師，美國ALAMO公司《領導者之劍》授權認證培訓師，企業中高層“問題解決與決策能力”訓練專傢，國內具實效的TTT訓練導師。劉百功老師在十餘年的培訓經曆中，劉百功老師革新傳統概念式授課方式和空洞無物的訓練形式，通過演練、角色扮演、情景模擬、管理遊戲、案例討論、催化引導、實戰分享等形式，真正做到瞭深入淺齣、互動實效，使參訓者在所學領域獲得巨大突破和改善。劉百功老師曾服務的客戶：中國銀行、中國移動、國傢電網、萬科地産、伊利集團、三一重工、上海通用、萬達集團、百度、騰訊等眾多大型企業集團。
目錄
自序 給你幾個做培訓師的理由第一章 培訓和培訓師
21世紀企業的核心競爭力 ：人纔培育速度
現代企業培訓的目的 ：提升個人和組織績效
培訓效果的四個層級
培訓最大的難題 ：培訓成果轉化
培訓行業的“三個短缺”
管理者就是培訓者
培訓師能力模型
內訓師的選、育、用、留
第二章 培訓師的職業素養
明確培訓與演講的異同
掌握成年人學習的特點
剋服怯場，揮灑自如
消除緊張情緒，彆把學員當“土豆”
修煉培訓師的“精、氣、神”
第三章 培訓師的授課技能修煉
……
前言/序言
用戶評價
評分
還湊閤吧。對京東還挺滿意。書一般。
評分值得一看的書，美中不足的是，作者的頭像可以換個更帥一點的（上過作者的課?）
評分值得學習
評分發貨快
評分比較實用，推薦分享！
評分支持劉老師
評分紙張差！內容還沒看。
評分比較實用，推薦分享！
評分看過之後再補
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