编辑推荐

　　《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更好，影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位，目标设置要有时间限制，确保目标执行的有效性，目标管理中的过程控制，修正目标需按规定程序走，中国很牛公司的目标管理法则，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。

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内容简介

　　《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》华为的成功重要原因之一，就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后， 将公司整体目标分解成部门目标，部门目标分解为个人目标，并量化为经济指标和管理指标，从而最终成就了华为的成功。《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界的目标管理法，为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案，是企业培训员工的优佳读本，《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位

前言/序言

质量不错，比较实用，正好写相关材料参考

已读完，个人觉得内容笼统，只能大概了解到华为的企业核心价值观并不能真正了解到他们的人力资源管理模式，也并没有变革的实操案例，有点失望

纸质不错，华为目标管理法内容很好，很多需要学习的地方

物流快，商品不错，一直对华为感兴趣，买了好多本有关华为的书籍。还会再买

送货快，品质好，价格优，支持京东！！！

现在都在京东买书，遇上活动会便宜不少，不过国内的书算便宜了，相对外国基本白菜价。

细节上讲了思路，具体操作讲的比较少，不过学习下思路也不错

不错！很有启发！值得购买！

书是正品，还没有正式读 等过阵子忙完好好读