影響群際態度的人格因素 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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李瓊 著

圖書標籤:

• 人格心理學
• 社會心理學
• 群際關係
• 態度測量
• 偏見
• 歧視
• 人格特質
• 文化心理學
• 社會認知
• 刻闆印象

齣版社： 世界圖書齣版公司

ISBN：9787510085796

版次：1

商品編碼：11660408

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2014-11-01

用紙：膠版紙

頁數：140

字數：160000

正文語種：中文

內容簡介

　　半個多世紀以來，群體間態度一直是心理學中的一個重要課題，它涉及到瞭群體間的知覺與衝突，以及相應的社會認知和動機過程。此類研究基本是沿著兩條不同的路綫進行的。一種是把群體間態度看作群體現象，用群體間的動力和過程來解釋，比如社會認同理論。另一種是把群體間態度看作個人現象，認為是個體差異，比如人格特徵或持久的信念等，會使個體持有特定的群體間態度。
　　《影響群際態度的人格因素》將先對社會支配取嚮和人格進行介紹，然後再用兩個研究來檢驗社會支配取嚮對於群體問態度的解釋力。

作者簡介

　　李瓊，女，湖北武漢人。現為武漢體育學院健康科學學院講師，博士。主要研究領域為運動心理學、人格心理學。在《心理科學進展》《中國臨床心理學》等期刊發錶學術論文6篇，參編教材和專著3部，參與國傢及省部級課題4項。

目錄

第一章 緒論
第二章 群體問的消極態度的人格基礎之一：權威主義人格
1 概念的提齣及早期研究
2 概念分析
2.1 A1temeyer的右冀權威主義量錶
2.2 Ray編製的平衡F量錶和趨嚮量錶
2.3 Duckitt的模型
2.4 Feldman的模型
3 已有的相關研究
4 心理機製
5 權威主義人格的形成
6 討論

第三章 群體問的消極態度的人格基礎之二：社會支配取嚮
1 社會支配取嚮的含義及其影響社會不平等的機製
1.1 社會支配取嚮的含義
1.2 社會支配取嚮影響社會不平等的機製
2 影響社會支配取嚮的因素
2.1 社會支配取嚮的性彆差異
2.2 影響社會支配取嚮的其他因素
3 社會支配取嚮與群際偏差間的關係
3.1 內群體偏好與外群體偏好
3.2 對低地位群體中的外群體偏好現象的解釋
3.3 對社會支配取嚮概念的再認識
4 社會支配取嚮量錶在中國的應用
5 社會支配取嚮與權力
6 總結

第四章 社會支配取嚮與情境因素對群體問態度的影響研究
1 研究意義
1.1 情境因素
1.2 群體問的消極態度的含義
1.3 已有的關於豐蔔會支配取嚮、社會地位與群體問的消極態度關係的研究
1.4 調節變量與中介變量
1.5 對以往研究的評價
2 研究內容與研究假設
2.1 使用社會地位作情境變量的各項假設
2.2 使用對支配的社會地位的威脅作情境變量的各項假設
3 群體間的消極態度量錶的編製
3.1 研究目的
3.2 項目編製
3.3 量錶預測
3.4 農民工偏見量錶的正式施測
4 社會地位、社會支配取嚮與群體間的消極態度間的關係研究
4.1 研究目的
4.2 研究方法
4.3 研究對象
4.4 研究工具
4.5 統計方法
4.6 研究結果
4.7 結果分析
5 對支配群體的社會地位的威脅、社會支配取嚮與群體間的消極態度間的關係研究
5.1 研究目的
5.2 研究方法
5.3 研究結果
5.4 結果分析
6 討論
6.1 社會支配取嚮的性質
6.2 關於自我分類理論
6.3 威脅對群體問的消極態度的作用
6.4 對未來研究的啓示

第五章 社會支配取嚮對性彆群體問的消極態度的影響：性彆和性彆認同的作用
1 問題提齣
1.1 中國女性地位現狀
1.7 女性對自身群體的態度
2 文獻綜述與理論框架
2.1 性彆消極態度
2.2 社會認同
2.3 研究框架
3 研究一：社會支配取嚮對性彆偏見的影響：性彆的不對稱效應
3.1 研究目的與研究假設
3.2 研究方法
3.3 研究結果
3.4 討論
4 研究二：性彆認同強度對社會支配取嚮與性彆偏見間關係的調節作用
4.1 研究目的與研究假設
4.2 子研究一：使用相關研究設計探討性彆認同強度對社會支配取嚮與性彆偏見問關係的調節作用
4.3 子研究二：使用實驗法探討性彆認同強度對社會支配取嚮與性彆偏見問關係的調節作用
4.4 討論一
5 研究三：女性性彆認同內容對社會支配取嚮與性彆偏見之間關係的調節作用
5.1 研究目的與研究假設
5.2 子研究一：使用相關研究設計探討性彆認同內容對社會支配取嚮與性彆偏見之間關係的調節作用
5.3 子研究二：使用實驗法探討性彆認同內容對社會支配取嚮與性彆偏見之間關係的調節作用
5.4 討論
6 研究四：女性性彆認同強度和性彆認同內容對其社會支配取嚮與性彆偏見間關係的共同影響
6.1 研究目的與研究假設
6.2 研究方法
6.3 研究結果
6.4 討論
7 討論
7.1 對性彆偏見成因的理解
7.2 對思想不對稱現象的解釋
7.3 性彆認同的作用
7.4 對於減低性彆偏見的啓示
7.5 本研究的問題與未來研究的方嚮

精彩書摘

　　《影響群際態度的人格因素》：
　　不同水平的認同會在不同的情境下發揮作用，在沒有明顯的相比較的外群體時，個人認同將發揮作用，而在與外群體進行比較時，社會認同將會發揮作用。當一種水平的認同變得顯著時，會齣現心理不連續（psychological discontinuity）的現象（Reynolds etal.，2001），如人格取嚮所認為的個體差異是屬於個人認同水平的，所以隻會在個人認同的情境下起作用，能夠預測群體問的消極態度，而在社會認同的情境下則無法預測群體問的消極態度。
　　因此，這裏有三種可能性，一是威脅情境下，社會支配取嚮纔能預測群體間的消極態度，二是威脅情境下，社會支配取嚮反而不能預測群體問的消極態度，三是根據前麵的人格模型的觀點，不管有兀威脅，社會支配取嚮都能預測群體間的消極態度，也就是說，威脅對於社會支配取嚮與群體問的消極態度問的關係不能起到調節作用。變量問的關係還需進一步檢驗。
　　1.3.3 社會支配取嚮作為中介變量
　　（1）社會地位作情境因素
　　Sidanius等人（1999）提齣社會地位可能會影響社會支配取嚮的得分，這與群體社會化的觀點相一緻（Guimond，2000 0作為一個可能的社會化來源，支配群體中的人會接受更高水平的社會支配取嚮，而那些被支配群體的人則更低（Sidanius&Pratto;，l999）。Sinclair等人（1998）發現，當個體在減少階層的環境下呆一段時間後，社會支配取嚮的水平會顯著降低。因此，在群體社會化的過程中，群體地位以及加大或減少階層的環境等因素，均有可能對社會支配取嚮的水平産生影響。而社會支配取嚮又會影響群體間的消極態度，因此，社會支配取嚮就可能中介瞭社會地位對群體問的消極態度的影響。
　　這個模型強調的是社會化的過程對個體的影響。這也是它區彆於人格模型的地方。要區彆這兩者，需要把個體放到社會化的背景中進行考查。
　　盡管模型之間是競爭的，但是它們成立與否並不是絕對的。一個可能的原因是，社會化的過程會對社會支配取嚮産生影響（Guimond，2003），在社會化的開始階段，群體地位對社會支配取嚮是沒有影響的，但隨著時間的推移，群體地位對它的影響就有可能會顯現齣來。
　　……

前言/序言

《人際關係中的微妙力量：塑造群體認同與偏見的心理密碼》 在現代社會，理解人與人之間如何形成連接，以及群體間的隔閡與認同如何産生，是解開社會復雜性的一把關鍵鑰匙。我們的《人際關係中的微妙力量：塑造群體認同與偏見的心理密碼》一書，正是一次深入探索這些隱藏在日常互動之下的心理機製的旅程。它並非簡單羅列社會現象，而是通過嚴謹的理論框架和生動的案例分析，揭示那些塑造我們群體歸屬感、影響我們對他者看法，甚至最終決定我們如何對待“圈內人”與“圈外人”的深層心理根源。 這本書的核心在於剖析“群體認同”的形成過程及其對個體行為的強大驅動力。我們每個人都置身於多個社會群體之中，從傢庭、朋友圈到職業群體、民族國傢，這些歸屬感賦予瞭我們身份感，同時也潛移默化地影響著我們的價值觀和行為模式。本書將詳細探討，是什麼樣的心理需求促使個體尋求群體歸屬？群體內部的互動方式，例如共同的經曆、象徵符號、價值觀的認同，是如何一步步鞏固個體與群體的連接？我們還將審視群體邊界的形成機製，即“我們”與“他們”的區分是如何在心理上被構建和維持的，以及這種界限的模糊或清晰，對群體內部凝聚力和外部互動産生怎樣的影響。 更進一步，本書將目光投嚮群體認同如何轉化為對外部群體的態度，尤其是那些可能導緻隔閡、誤解乃至衝突的“偏見”。我們深入分析瞭偏見的認知基礎，例如刻闆印象的形成與固化。刻闆印象並非憑空産生，而是大腦為瞭簡化信息處理而形成的思維捷徑。本書將細緻闡述，是什麼樣的信息輸入、社會環境和個體認知偏差，使得某些負麵或簡化的標簽得以在群體間流傳並被接受。我們將探討，這些刻闆印象如何影響我們對其他群體成員的感知，即使個體行為與刻闆印象不符，也可能被有意無意地忽略或麯解。 此外，本書還將觸及偏見的形成與維持中的情感因素。恐懼、厭惡、嫉妒等負麵情緒，常常與對外部群體的刻闆印象相互作用，加劇瞭偏見。我們深入分析瞭“替罪羊理論”，探討在社會壓力或經濟睏難時期，外部群體如何被不公平地指責為問題的根源，從而轉移內部矛盾。同時，本書也關注瞭“群體內偏愛”與“群體外歧視”之間的微妙平衡，解釋瞭為什麼我們天然地傾嚮於支持和信任自己所屬的群體，以及這種偏愛在何種程度上會轉化為對其他群體的負麵評價和不公平對待。 為瞭讓理論更加具象化，本書將穿插大量引人入勝的案例研究。這些案例涵蓋瞭從曆史上的民族衝突、宗教迫害，到當代的職場歧視、網絡社群的排他性行為，再到日常生活中人與人之間基於地域、職業、興趣的小群體互動。每一個案例都將作為分析的切入點，幫助讀者理解抽象的心理學原理是如何在現實世界中發揮作用，並對個體和群體行為産生實質性影響。例如，我們將分析特定曆史事件中，社會群體如何被標簽化，以及這種標簽化如何引發大規模的歧視行為。我們也可能探討，在現代科技背景下，網絡社群的形成與排他性是如何通過算法和匿名性被放大，從而加劇群體間的隔閡。 本書並非止步於對問題進行診斷，更重要的是探尋解決之道。《人際關係中的微妙力量》將重點關注如何有效緩解群體間的偏見，增進理解與閤作。我們將審視“接觸假說”的有效性與局限性，分析在何種條件下，不同群體之間的接觸能夠有效打破刻闆印象，建立積極的認知。本書將深入探討“視角轉換”等認知策略，以及同理心訓練在減少偏見中的作用。我們還將討論，如何通過促進跨群體閤作、強調共同目標，以及利用教育和媒體的力量，來重塑社會敘事，鼓勵更包容和理解的群體互動模式。 書中還會涉及“社會認同理論”和“認知失調理論”等經典心理學理論，並在此基礎上進行延伸和整閤，構建一個多層次、多維度的分析框架。我們會探討，個體如何根據情境調整其社會身份的突齣程度，以及當個體的行為與其群體的價值觀不符時，會如何産生心理上的不適，並試圖通過改變態度或行為來消除這種失調。這些理論的引入，將為讀者提供一套理解人際關係與群體動態的強大認知工具。 《人際關係中的微妙力量》不僅僅是一本理論著作，它更是一份邀請，邀請讀者踏上一段自我反思與社會洞察的旅程。通過深入瞭解塑造群體認同與偏見的心理密碼，我們能夠更清晰地認識自己，更深刻地理解他人，從而在日益多元和復雜的社會中，構建更和諧、更具建設性的人際關係。這本書旨在 empowering 讀者，賦予他們識彆、分析並最終超越群體間隔閡的能力，為創造一個更加理解與包容的社會貢獻一份力量。無論是心理學專業人士、社會工作者，還是對人際互動與社會現象充滿好奇的普通讀者，都能從中獲得啓發與深度思考。

評分☆☆☆☆☆

當我第一次看到這本書“影響群際態度的人格因素”時，我腦海中閃過的是無數個關於人與人之間誤解、隔閡甚至衝突的場景。這本書的裝幀設計並沒有采用過於醒目的色彩，而是選擇瞭一種沉穩的深綠色，仿佛訴說著一種內在的、深厚的積澱。書名采用瞭一種略帶復古感的襯綫字體，透露齣學術的嚴謹和內容的深度。我好奇的是，作者是如何定義“人格因素”的？是那些在性格測試中常見的特質，還是更深層次的動機和價值觀？我希望這本書能夠幫助我理解，為什麼有些人總是能夠與來自不同背景的人建立良好的關係，而有些人則固守著狹隘的偏見。我期待書中能夠提供一些科學的研究方法和實證數據，來支撐其觀點，而不是僅僅停留在理論的探討。這本書的氣質讓我覺得，它不僅僅是一本關於心理學的書籍，更是一本關於理解人性、促進社會和諧的著作。它的齣現，仿佛是在我心中埋下瞭一顆探索的種子，讓我想要深入其中，去尋找那些塑造我們群際態度的內在力量。

評分☆☆☆☆☆

當我第一次看到這本書的封麵，我的第一反應是它看起來非常“學術”。那種樸實無華的設計，沒有花哨的插圖，僅僅是書名“影響群際態度的人格因素”以一種沉穩的字體排列在中央，便足以引起我的注意。這種風格讓我覺得，這本書的內容一定是經過深思熟慮、嚴謹考證的。我一直對為什麼不同的人會對相似的事物或人群産生截然不同的看法感到睏惑，而這本書的標題直接觸及瞭這個核心問題。我希望它能夠為我解釋，是什麼樣的人格特質，使得一些人能夠更開放、更包容地接納不同的觀點和群體，而另一些人則更容易産生偏見和排斥。我猜想，書中可能會探討諸如“情商”、“同理心”、“開放性人格”等概念，並深入分析這些特質是如何在個體與群體互動中發揮作用的。這本書給我的感覺，是一本能夠提供深刻見解，並幫助我更好地理解人類社會復雜性的著作，我對此充滿瞭期待。

評分☆☆☆☆☆

我在一傢頗有名氣的書店裏，在心理學區域的角落裏發現瞭這本《影響群際態度的人格因素》。吸引我的首先是它低調但又不失品位的封麵設計。整體色調是柔和的米白色，配以深邃的藏藍色字體，營造齣一種寜靜而又引人深思的氛圍。書名本身就點明瞭核心議題，立刻激起瞭我探究的欲望。我平時就對人與人之間的關係、群體心理以及社會行為的內在機製很感興趣，而這本書的標題恰好觸及瞭我關注的痛點。我初步翻閱瞭一下目錄，發現書中涵蓋瞭諸如“內群體偏愛”、“外群體敵意”、“社會認同理論”等一些我耳熟能詳的心理學概念，但同時又引入瞭一些我從未接觸過的、更細緻的子課題。這讓我意識到，這本書並非是對現有理論的簡單復述，而是在此基礎上進行瞭更深入的挖掘和理論拓展。我期待書中能夠提供一些具體的案例研究，來佐證那些抽象的理論，讓我能夠更直觀地理解人格特質是如何在群體交往中發揮作用的。這本書給我的整體印象是，它將是一次既有學術深度又不乏實踐指導意義的閱讀體驗。

評分☆☆☆☆☆

我是在一個偶然的機會下，通過朋友的推薦得知瞭這本書。當拿到手裏的時候，我立刻被它所傳達齣的沉靜而又富有洞察力的氣質所吸引。封麵設計極簡，但卻極具象徵意義，仿佛用最少的筆墨勾勒齣最復雜的內心世界。書名“影響群際態度的人格因素”的字體，透露齣一種沉穩的力量，沒有花哨的裝飾，卻直擊主題。我注意到作者在書籍的副標題或引言部分，似乎暗示瞭其研究的跨學科性，融閤瞭心理學、社會學甚至一定程度的人類學視角。這讓我非常感興趣，因為我一直認為，要真正理解人類行為，必須從多個角度去審視。我期待這本書能夠帶領我走進那些看不見的心理機製，去理解為什麼有些人更容易接納新事物和不同的人群，而另一些人則會錶現齣明顯的排斥和敵意。我尤其好奇，作者是如何將抽象的人格特質與具體的人際交往行為聯係起來的，是通過大規模的問捲調查，還是精細的實驗設計？這本書給我的感覺，是一本值得反復品味、能夠啓發深度思考的佳作。

評分☆☆☆☆☆

當我在書店的架子上看到這本書時，它的裝幀讓我眼前一亮。那種略帶磨砂質感的紙張，觸感溫潤，給人一種踏實可靠的感覺。書名“影響群際態度的人格因素”的排版十分考究，每一個字都仿佛經過精心挑選，恰到好處地傳遞齣內容的深度和廣度。我最欣賞的是書名下方，用一種更為細緻的字體標注的“心理學係列叢書”的字樣，這讓我立刻意識到，這本書並非一本泛泛而談的通俗讀物，而是一部有理論基礎、有學術積澱的專業著作。這反而讓我更加興奮，因為我一直渴望閱讀一些能夠真正觸及問題本質、提供深刻見解的書籍。我初步翻閱瞭幾頁，語言風格十分嚴謹，但又不失流暢性，避免瞭枯燥的學術術語堆砌，而是用清晰易懂的語言解釋復雜的概念。我特彆關注到書中對於“群體”和“態度”的定義，這兩者本身就具有豐富的內涵，而“人格因素”的加入，更是將這個議題推嚮瞭一個新的維度。這本書的齣現，填補瞭我對這一領域認知上的空白，讓我對人類社會中存在的各種偏見、歧視以及不同群體間的理解與閤作，有瞭更深層次的思考。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計非常吸引人，簡潔而富有哲理。整體色調是一種沉靜的灰藍色，中央的標題“影響群際態度的人格因素”以一種有力而清晰的字體呈現，仿佛是在邀請讀者一同探索那些隱藏在錶麵之下的心理奧秘。我一直對人們之間的互動方式以及群體之間的關係感到好奇，而這本書的標題直接點明瞭我一直想要瞭解的核心問題。我希望書中能夠深入分析，個體身上哪些特質，例如開放性、責任感、外嚮性等，會對他們如何看待和接納不同的群體産生關鍵影響。同時，我也對書中是否會探討一些反嚮的機製，比如當個體處於特定群體環境時，其原有的人格特質是否會發生改變，或者被壓製。這本書的排版和字體選擇都給人一種專業而又不失親和力的感覺，讓我覺得它是一本既有學術價值，又能被廣大讀者所接受的著作。我迫不及待地想要翻開它，去領略作者如何在浩瀚的心理學研究中，提煉齣影響群際態度的關鍵人格因素。

評分☆☆☆☆☆

我是在一個社交媒體上的書單推薦中看到瞭這本書“影響群際態度的人格因素”。它簡約的封麵設計，沒有過多的圖飾，僅僅是書名本身就充滿瞭學術的厚重感和現實的穿透力。我尤其喜歡它標題字體的選擇，那種帶有棱角卻又不失流暢的綫條，恰到好處地傳達瞭一種嚴謹而又充滿探索精神的意味。作為一名對社會現象和人際交往規律充滿好奇的讀者，我一直覺得，理解不同群體之間的關係，離不開對個體心理機製的深入探究。這本書的齣現，仿佛為我打開瞭一扇通往內心世界的窗戶，讓我能夠透過那些抽象的“人格因素”，去洞察那些塑造我們群際態度的關鍵變量。我猜想，書中會涉及到諸如“心理安全感”、“歸屬感”、“認知失調”等一係列與群體態度密切相關的心理學概念，並且會著重分析，不同人格特質的個體，在麵對這些概念時，會産生怎樣的差異化反應。這本書讓我對即將展開的閱讀之旅充滿瞭期待。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就深深地吸引瞭我。整體色調偏嚮沉穩的藍紫色，營造齣一種深度和思考的氛圍。中央的標題“影響群際態度的人格因素”采用瞭簡潔而有力量的字體，字麵上的“影響”二字甚至有些許微光閃爍的效果，仿佛暗示著那些潛藏在我們內心深處、塑造我們如何看待他人的微小卻又強大的力量。下方是作者的名字，同樣以一種低調但清晰的方式呈現，不會喧賓奪主，但又足以讓人記住。我迫不及待地想要翻開它，去探索那些隱藏在日常互動背後，關於人格與群際關係之間錯綜復雜聯係的奧秘。它給我的第一印象，是那種嚴謹而又充滿人文關懷的學術著作，但又沒有冰冷的距離感，反而有一種想要深入瞭解的衝動。我尤其期待書中會不會引用一些經典的社會心理學實驗，或者案例分析，因為我總覺得，脫離瞭生動的實踐，再精妙的理論也顯得蒼白無力。這本書的包裝和整體視覺呈現，無疑是成功地激起瞭我的閱讀興趣，讓我對它所包含的內容充滿瞭好奇和期待。我甚至猜測，作者在設計封麵時，也一定傾注瞭不少心血，試圖用最直觀的方式，傳達齣這本書的核心思想和價值。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題“影響群際態度的人格因素”本身就充滿瞭吸引力。我第一時間聯想到的是現實生活中各種人際衝突和群體隔閡的根源。這本書的紙質和印刷質量都非常好，拿在手裏感覺很厚重，非常有分量，仿佛裏麵蘊含著許多寶貴的知識。我喜歡這種有質感的書籍，它能提升閱讀的愉悅感。當我看封麵時，我腦海中立刻浮現齣各種社會新聞和曆史事件，思考著那些在其中起著關鍵作用的人格特質。我猜想，這本書可能會深入探討諸如“大五人格”等經典人格理論，並將其與群體動力學聯係起來。我非常期待書中是否會涉及一些關於“群體認同”、“社會認知偏差”等概念的分析，以及這些概念如何通過個體的人格特質而錶現齣來。這本書的封麵設計簡潔大方，沒有過多的圖案，但標題本身就足夠吸引人，並且在標題的字體選擇上，也恰到好處地傳達瞭學術的嚴謹性。我迫不及待地想要瞭解，作者是如何將復雜的人格心理學與宏觀的社會群際關係進行巧妙的連接，並提供具有說服力的解釋。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計非常精巧，帶著一種低調的奢華感。封麵上“影響群際態度的人格因素”幾個字，采用瞭燙金工藝，在陽光下閃耀著迷人的光澤，仿佛預示著書中蘊含著珍貴的知識寶藏。書名下方，一行細小的字體標注著“社會心理學前沿研究”的字樣，這讓我立刻意識到，這本書並非一本泛泛而談的通俗讀物，而是一部具有相當學術深度的著作。我一直對人類行為背後的心理動因充滿好奇，尤其是在群體交往中，個體人格特質所扮演的角色更是讓我著迷。我期待這本書能夠深入剖析，那些看似微不足道的人格差異，是如何在潛移默化中影響著我們對不同群體的看法，以及如何加劇或緩和群體間的衝突。我尤其好奇，作者是否會結閤一些最新的神經科學研究成果，來解釋人格因素對群際態度影響的生理基礎，這將是一次非常新穎的閱讀體驗。這本書給我的感覺，是一部既有理論高度，又能引發深刻思考的鴻篇巨製。