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內容簡介

　　隨著人口老齡化的不斷加劇，開發老年人力資源已成為全社會普遍關注的重要問題。日本是世界上人口老齡化程度極高的國傢，已進入人口減少和超老齡社會。
　　麵對日益嚴重的少子化、高齡化問題，日本政府和企業界不斷創新，從立法、政策、管理等角度展開瞭諸多開發老年人力資源的實踐。促進老年人的就業與再就業。而日本的經驗可以為中國解決人口老齡化問題及開發老年人力資源方麵提供藉鑒與參考。

作者簡介

　　丁英順，女，1967年4月生，吉林人，中國社會科學院日本研究所副研究員。主要研究領域：日本社會及中日韓社會比較研究，重點研究日本人口老齡化問題。主要研究成果有：《戰後日韓、日朝關係》（專著）；參與瞭《21世紀初期日本的東亞政策》《21世紀日本沉浮辯》《日本的社會思潮與國民情緒》《日本軍國主義論》等著作有關章節的撰寫；發錶《日本推動健康老齡化的經驗及啓示》《日韓兩國居傢養老服務比較及啓示》《人口老齡化背景下韓國老年人力資源的開發》《日本開發老年人力資源的經驗及啓示》《日本老年福利設施的發展及啓示》《日本護理保險製度探析》《日本高齡老年人醫療製度改革及啓示》等論文數十篇。

內頁插圖

目錄

第一章 日本開發老年人力資源的背景
一 人口結構變化的壓力成為日本開發老年人力資源的主要推手
二 養老金製度的改革是日本開發老年人力資源的直接原因
三 平均壽命延長、老年人樂於工作為日本開發老年人力資源提供有利條件

第二章 日本開發老年人力資源的製度建設
一 日本確立和強化相關法律法規製度
二 日本促進健康老齡化，保障老年人參與社會活動
三 日本實行不拘一格的退休機製
四 安倍政府開發老年人力資源的政策動嚮

第三章 日本老年人就業再就業狀況
一 日本企業積極推進老年人就業再就業工作
二 日本老年人就業率及職業選擇
三 日本開發老年人力資源存在的問題及對策

第四章 對中國的啓示與建議
一 加強政策扶持力度，為老年人參與經濟社會活動提供法律保障
二 加強對老年人力資源的培訓開發，搭建老年人的就業平颱
三 積極推動老年誌願者活動，是促進老年人參與社會經濟發展的重點
四 促進老年人繼續工作的同時，積極推動年輕人的就業，避免代際之間就業矛盾的發生
參考文獻
日本人口老齡化與老年人力資源開發 [Aging Problem and the Development of Elder Human Resources in Japan] 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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