劳动和 人力资源经济学 经济体制与公共政策（第二版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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陆铭，梁文泉 著

图书标签:

• 劳动经济学
• 人力资源经济学
• 经济体制
• 公共政策
• 劳动关系
• 就业
• 工资
• 福利
• 社会保障
• 经济学

出版社： 格致出版社

ISBN：9787543227576

版次：2

商品编码：12102083

包装：平装

丛书名： 当代经济学系列丛书 当代经济学教学参考书系

开本：16开

出版时间：2017-07-01

用纸：胶版纸

页数：235

字数：420000

正文语种：中文

编辑推荐

本书是继《劳动和人力资源经济学——经济体制与公共政策》出版十年之后的修订版。修订之后的版本较原书增加了一些新的章节，并且对原保留的章节增加了新的内容，以及新的数据、图表和相关文章、新闻报道等。本书质量上乘，文笔流畅，学术价值高，对研究当代中国劳动力市场情况提出了很多有价值的建议，值得借鉴。定位中国现状，解决中国问题，揭示中国劳动力资源配置的内在规律；始终围绕着中国的经济环境和中国的经济体制转轨来进行劳动力概念的界定、劳动力市场运行、就业和失业问题的讨论，被同行认为“无疑对中国劳动经济学的发展作出了贡献”。作者陆铭同时著有畅销书《大国大城》《空间的力量：地理、政治与城市发展(第2版)》等。

内容简介

本书是一本面向中国读者的劳动经济学教材，也曾是教育部“十五”规划重点教材。本书在介绍劳动力资源配置基本原理的同时，以不同经济体制为背景，展现了不同国家在就业、失业、收入分配、人力资源管理等方面的不同表现。本书的特色在于对有关中国劳动力市场变迁和劳动力资源配置的相关问题作了全面的总结和分析，可以为相关的公共政策提供来自于理论和实证研究的依据。由于本书的鲜明特色，特别是教材中有关中国问题的论述，曾被同行认为“无疑对中国劳动经济学的发展作出了贡献”。
本书可作为普通高等教育经济、管理、公共政策类学科的劳动经济学和人力资源管理教材，也特别适合作为政府公务员、企业管理者提高劳动和人力资源管理能力的指导读物，同时也可以作为一般读者了解劳动和人力资源管理知识的科普书籍。

作者简介

陆铭，上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授、中国发展研究中心主任。曾作为富布莱特学者工作于美国哈佛大学和国家经济研究局（NBER），作为兼职（客座）研究员受聘于复旦大学等学术机构。曾担任世界银行和亚洲开发银行咨询专家。担任《经济学（季刊）》副主编，《世界经济》等期刊编委。研究领域为劳动经济学、城乡和区域经济发展，近年来的研究主要是对城市和区域发展政策进行评估，并为促进中国国内市场一体化和经济持续增长提供来自城市经济学和空间经济学的战略思考。研究成果获得包括全国百篇优秀博士论文、上海市哲学社会科学一等奖、教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖等在内的多个奖项。获得的荣誉包括教育部“新世纪优秀人才”、上海市教委“曙光学者”、上海市领军人才和上海市十大青年经济人物。著有《空间的力量：地理、政治与城市发展(第2版)》、《大国大城：当代中国的统一、发展与平衡》等多部书籍和中英文论文几十篇。

目录

自序（第二版）
序言（第一版）
自序（第一版）
第1章 导论
第2章 劳动力市场：基本的图景与概念
第3章 劳动力市场：体制差异与历史演变
第4章 劳动需求
第5章 劳动供给（1）：劳动时间与劳动力数量
第6章 劳动供给（2）：人力资本与教育
第7章 内部劳动力市场与薪酬
第8章 劳动力流动：工作转换、工作搜寻和迁移
第9章 城乡间和区域间劳动力流动
第10章 失业的成因与治理
第11章 工会与劳动关系
第12章 收入分配
后记

精彩书摘

　　在2000-2010年这十年间，人口仍然主要在向东南沿海迁移，更为具体地来说，实际上是在向珠江三角洲、长江三角洲和环渤海湾地区集中。而在中国中西部地区，迁移人口则主要是在向一些地区性的大城市周围集中。由于中国处在快速的城市化进程当中，这些跨地区的迁移人口中，主体部分其实是农村向城市的迁移人口。换句话说，中国的跨地区迁移主要是从中西部的农村向东部和地区性的大城市迁移。
　　既然中国的跨地区迁移伴随着城市化的进程，那就必须要回答一个问题了。这些迁移人口呆在家乡不好吗？甚至有不少人会感慨，农村多好啊，风景好，空气新鲜，自己有房有地，来城市受罪干什么？
　　好的，让我们放眼全球和全国，把问题问得再严肃一点。为什么经济发展会出现城市化过程，这是必然出现的趋势吗？与此相关的一个问题是，为什么会在中国出现如此大规模的农村向城市的劳动力转移？为什么长期以来中国人口的城市化率远远低于工业和服务业在经济当中所占的份额？
　　在人口向少数城市周围集中的过程中，城乡间和地区间的差距会越来越大吗？
　　中国的城市化进程怎么了？为什么在中国成为全球制造业中心的时候，劳动力的跨地区、跨城乡流动规模如此之大，但城市化水平（即使包括无城镇户籍的外来移民）却仍然低于世界上处于同一发展水平的其他国家大约10个百分点？
　　如果放眼全球，为什么全球人口集中在少数地区？而且人口仍然在向少数大都市集聚？与此相关的问题是，为什么中国也同样出现了人口向大城市集中的现象？大城市的人口会越来越多吗？
　　为什么大城市的人口密度更高，收入也比其他地区更高？难道大城市收入高只是为了弥补其在大城市更高的生活成本吗？为什么大城市出现了各种所谓“城市病”，很多人还是往大城市集中？
　　为什么在户籍制度歧视低技能劳动力的时候，在特大城市和超大城市甚至出现保姆贵过大学毕业生的现象？
　　能不能通过向人口流出地增加投资，来遏制人口流动的趋势，从而达到人口更均匀的分布？
　　在新版的教材中，我们特别增加这一章的内容，因为这些问题正在困扰着当下的中国。
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　　中国是一个幅员辽阔的大国。劳动力资源在空间上的分布是理解中国劳动力市场的重要视角。
　　我们不妨来看一组国际比较的数据，看看世界上的其他地方的经济和人口在空间上的分布状态。世界银行发布的《世界发展报告2009》在报告开篇即指出，全球有半数的经济活动位于1.5%的陆地区域，开罗以埃及总面积的0.5%创造了整个国家一半以上的GDP，巴西中南部三个州的生产活动也占全国的一半以上，但这三个州的土地面积仅占全国土地总面积的15%。
　　同样是《世界发展报告2009》指出，经济发展水平越高的国家，人口的空间集中度越高。以美国为例，全美国人口大约有12%集中在加利福尼亚一个州。再来看世界各国首位城市（一个国家人口最多的城市）人口占总人口比重的状况：在美国，纽约作为一个大城市，其人口占到美国总人口2.7%；而且这里所讲的纽约只是在行政区划上的纽约市，并没有包括与纽约已经连成片的、非纽约市管辖区域的其他周边地区。我们再看一下英国，伦敦人口占英国人口13.1%。在日本，仅用小东京的概念，东京都的人口已经占全日本人口的10.3%。如果我们用东京圈的概念的话，它的人口超过是3700万，也就是说每三个日本人里面有一个住在东京圈之中，然而东京圈的面积仅相当于上海全境加上苏州的面积。我们再看一下法国，法国人口有很大比重是集中在巴黎的，达到了15.9%。相对来说，在比较小的国家，由于人口的集聚发展，首位城市占国家城市人口的规模比重就更高了。比如韩国有20%左右的人口集中在首尔，奥地利有20%左右的人口集中在维也纳，秘鲁首都利马的人口占到整个秘鲁人口的25%。上述数据只是为了给读者一个大致的印象，其实，人口越大的国家，其首位城市人口占比越小，不能简单地用其他国家的首位城市人口占比套用在中国，但可以肯定的是，人口向少数地区集中是全球普遍现象。
　　那么，为什么人口会集中在少数地区？为什么会出现一个国家内部跨地区的劳动力流动？为了说明这些问题，就需要读者学习一些区域经济学、城市经济学和劳动经济学交叉的知识，其中，就需要从理解什么是城市开始。
　　在全世界范围内，已经有超过一半的人口居住在城市，因此，城市劳动力市场的运作是理解劳动力市场的新的视角，也催生了“城市劳动经济学”(urban labor economics)这样一个新兴学科。同时，对于城市发展感兴趣的人们来说，城市劳动力市场的运作机制是揭开城市发展的秘密的关键。
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前言/序言

　　劳动经济学是一门重要的学科，在当今宏大的经济学体系中占有重要的地位。因为第一，劳动力资源是经济活动中最为重要的生产要素，以经济资源的优化配置为主要目的的经济学，自然将劳动资源的配置放在一个重要的位置上；第二，劳动力要素又不同于参加经济活动的其他生产要素，具有非常独特的性质，描述其他生产要素在经济中配置的一般规律不能完全用来解释劳动力生产要素的配置，因此需要另辟一块阵地来进行专门的耕耘，而劳动经济学领域的深入研究也为经济学的发展开拓了新的空间；第三，劳动经济学既是一门相对独立的经济学子学科，同时又是一门与经济学中其他子学科具有广泛联系的学科，如劳动经济学既涉及微观经济学中的微观经济单位的供求行为，而且涉及宏观经济学中的就业、失业、经济周期等现象的分析。不仅如此，劳动经济学还与其他社会科学，如管理学和社会学，有着紧密的联系。从这个角度来讲，学好劳动经济学，除了掌握劳动经济学本身理论体系之外，也是深入理解宏、微观经济学，甚至其他社会科学的必要途径，是将经济学的整体理解和把握提升到一个更高层次的必要训练。基于劳动经济学的这些重要性，劳动经济学在国外的发展是相当快的。尤其是在欧美国家，劳动经济学的研究、教学始终构成各个大学经济系的一个重要分支。但是，与国外的情况相比较，我们国家的劳动经济学的研究和教学是相对落后的。如果说我们在传统的计划经济体制下，劳动力资源的配置是按计划进行的，无所谓微观经济行为人的理性选择，也无所谓劳动力市场的运行，同时也不存在诸如失业之类的宏观经济学问题，那么，随着中国经济向市场经济体制的转轨，劳动力市场的重新培育和发展，失业现象的不断发展，对劳动力经济学高质量的研究和教学的呼唤是十分强烈的。但是，令人遗憾的是，实际情况的发展并不尽如人意。
　　呈现在我们面前的这一本《劳动经济学》，在当前相对寂寞的劳动经济学研究和教学领域无疑是具有一定地位的一本著作。作者陆铭博士是一位我相知颇深的青年经济学者，早在他攻读硕士学位期间，就专心于劳动经济学和就业理论的研究，博士阶段更是一如既往沉浸于这门学科，并有机会赴法国著名的就业研究中心进修，取得了较为丰硕的研究成果。在研究之外，这几年来他还承担了复旦大学经济学系本科生劳动经济学的教学工作。就在他教学和研究的基础上，积累起这一本有其独特风格的《劳动经济学》教材。与国内外其他劳动经济学教材相比较，这本教材具有以下几方面的特点：
　　第一，这本教材具有很强的时代性。这里所指的很强的时代性具有多方面的含义：首先，这是一本用现代经济学的方法和概念撰写的教材，在与国际教材接轨方面自然是没有问题的；其二，这本教材考察了很多劳动学中的前沿问题，让人有耳目一新的感觉；其三，教材所用到的素材，如宏观经济运行和劳动力市场方面的经济数据都是最新的。
　　第二，这本教材具有很强的现实性。作为一本要在中国大地上流行的教材，作者特别明确自己的使命：揭示中国劳动力资源配置的内在规律。抱有这样一个目的，作者在本书中展开劳动力概念的界定、劳动力市场运行、就业和失业问题的讨论时，始终围绕着中国的经济环境和中国的经济体制转轨来进行，这对于培养学生理解并把握中国劳动力资源配置的内在机制，做到有的放矢，无疑是十分重要的。
　　第三，这本教材具有很强的个性。撰写教材最难以避免的是形式和内容的雷同，尤其是作为一本本科程度的教材。但是，这一本教材却有着其非常鲜明的个性，因为这是一本建立在作者自己对本学科的深入研究基础上和教学实践的总结基础上的教材，教材的很多地方都显示出作者独立思考和研究的痕迹以及如何将这些思考和研究试行于教学过程的尝试。
　　当然，在赞扬这本教材优点的同时，我们也必须指出，作为一位年轻学者的第一本教材，难免会有一些不足之处，如教材在概念、框架体系上如何做到进一步的严谨和统一，还有很大的空间可以作为，希望作者在今后的研究和教学实践中进一步积累经验，使其更上一层楼。

《经济体制与公共政策（第二版）》：洞察经济运行的深层逻辑与政策的智慧博弈 本书并非专注于某一本特定的学术专著，而是力图勾勒出“经济体制与公共政策”这一宏大而关键的学科领域的核心脉络与演进趋势。我们旨在深入剖析经济体制的本质、功能及其在不同历史阶段和社会背景下的变迁，并在此基础上，系统地探讨公共政策在优化经济运行、促进社会福利、应对挑战方面的作用与局限。本书第二版的推出，不仅是对原有内容的梳理与更新，更融入了近年来全球经济发展中的新现象、新挑战以及政策实践的最新进展，力求为读者提供一个更加全面、深刻、前沿的认知框架。 第一部分：经济体制的基石——理论、演进与比较 本部分将从根本上探讨经济体制的概念及其构成要素。我们将追溯经济思想史上关于经济体制的经典理论，从亚当·斯密的自由放任到马克思的计划经济，再到新古典经济学、制度经济学等流派的贡献，梳理出不同理论对经济体制的理解和界定。在此基础上，我们会详细解析现代经济体制的多元形态，包括市场经济、计划经济、混合经济等，深入探讨其内在的激励机制、资源配置方式、产权界定及其运作的逻辑。 产权与契约： 产权的界定和保护是经济体制的基石。我们将分析不同产权制度（公有制、私有制、混合所有制）对经济效率、创新激励和社会公平的影响，并深入探讨契约精神在市场经济中的核心作用，以及法律框架如何保障契约的履行。 信息与激励： 信息的不对称和不对称性是市场失灵的重要根源。本部分将剖析信息在经济活动中的作用，以及激励机制（物质激励、精神激励、社会规范）如何影响个体和集体的经济行为，并探讨信息不对称如何导致逆向选择和道德风险等问题。 市场机制与政府干预： 我们将详细阐述市场机制（价格机制、竞争机制）在资源配置中的效率，以及其可能存在的市场失灵（外部性、公共物品、垄断）。在此基础上，我们将探讨政府干预的必要性、方式和边界，包括财政政策、货币政策、产业政策等，以及如何平衡市场效率与社会公平。 全球经济体制的演进： 历史上，经济体制经历了巨大的演变。从计划经济向市场经济的转型，从凯恩斯主义到新自由主义的周期，再到近年来全球化进程中的挑战与调整，都深刻地影响着各国的经济体制。我们将回顾这些关键的演进历程，分析其背后的动因和影响。 经济体制的比较研究： 不同国家和地区拥有不同的经济体制。本书将通过比较研究，分析不同经济体制的优势与劣势，探究成功的经济体制模式的共性，以及各国在借鉴和融合不同体制经验时面临的挑战。例如，我们将探讨东亚模式、北欧模式等，分析其成功因素以及适用性。 第二部分：公共政策的智慧——设计、实施与评估 本部分将聚焦于公共政策在经济领域的应用，深入探讨政策制定的原理、实施的挑战以及效果的评估。我们将超越简单的“政策工具”介绍，而着重于理解政策背后 the theory of political economy and public choice，即政策是如何在现实的政治经济环境中被设计、博弈和最终形成的。 公共政策的目标与工具： 政策制定的首要任务是明确其目标。本书将分析经济政策的主要目标，如经济增长、充分就业、物价稳定、国际收支平衡、收入分配公平、环境保护等。在此基础上，我们将详细介绍实现这些目标所使用的各种政策工具，包括财政政策（税收、政府支出）、货币政策（利率、准备金率、公开市场操作）、产业政策（补贴、监管、贸易保护）、社会政策（福利、教育、医疗）等，并分析不同工具的特点、适用场景及其相互作用。 政策制定的过程与影响因素： 政策并非凭空产生，而是社会各方力量博弈的结果。我们将探讨政策制定的过程，包括议题识别、方案设计、利益协调、决策和立法。更重要的是，我们将深入分析影响政策制定的关键因素，如意识形态、利益集团、信息不对称、政治周期、国际环境等，并理解“寻租”行为、“搭便车”问题等如何在政策过程中发挥作用。 经济学在政策分析中的应用： 如何科学地分析和评估公共政策的效果？本书将介绍经济学分析工具在政策评估中的应用，例如成本-收益分析、计量经济学模型、实验经济学方法等。我们将演示如何运用这些工具来预测政策可能产生的效果，识别政策的潜在负面影响，并为政策的改进提供依据。 公共政策的挑战与困境： 尽管公共政策旨在解决经济问题，但其面临着诸多挑战。我们将深入探讨政策执行中的“寻租”和腐败问题，政策信号的扭曲，以及政策的 unintended consequences（意外后果）。此外，我们还将讨论政策的“时滞效应”，即政策效果的显现需要时间，以及政策制定者如何应对信息不对称和预测不确定性。 新兴经济领域的公共政策： 随着科技的进步和全球经济格局的演变，新的经济领域不断涌现，也带来了新的政策挑战。本书将关注数字经济、绿色经济、人工智能、平台经济等新兴领域中的政策问题，探讨如何制定适应性强、前瞻性的政策来促进这些领域的健康发展。例如，数字税收、数据隐私保护、人工智能伦理规范、平台责任等都将是重点讨论的内容。 第三部分：经济体制与公共政策的互动——案例分析与未来展望 本部分将通过具体的案例分析，将前两部分理论知识与现实相结合，深入探讨经济体制与公共政策之间的动态互动关系。我们将选取不同国家、不同发展阶段的典型案例，例如，中国经济体制改革的经验与挑战，欧洲福利国家的政策模式，拉美国家的经济发展困境，以及发达国家在应对金融危机、气候变化等问题时的政策选择。 案例分析的核心视角： 在分析每一个案例时，我们将始终关注以下几个核心视角： 经济体制的特征： 该案例中的经济体制在产权、市场竞争、政府干预等方面呈现出怎样的特点？ 面临的经济问题： 该国或该时期面临着怎样的经济挑战，例如高通胀、高失业、贫富差距、环境污染等？ 公共政策的干预： 政府采取了哪些具体的政策来应对这些问题？这些政策是如何设计的？ 政策效果与影响： 这些政策取得了怎样的效果？是否达到了预期目标？是否产生了负面影响？ 体制与政策的互动： 经济体制的特点是如何影响政策的制定和实施的？反过来，政策的调整又对经济体制产生了怎样的影响？ 全球性挑战与政策应对： 我们将重点分析当前全球经济面临的重大挑战，如气候变化、技术变革带来的就业冲击、地缘政治风险、供应链韧性等，并探讨不同经济体在应对这些挑战时所采取的政策策略，以及这些策略的有效性与局限性。 未来展望： 在总结过往经验与教训的基础上，本书将对未来经济体制与公共政策的发展趋势进行展望。我们将探讨数字化、绿色化、全球化等大趋势将如何塑造未来的经济体制，以及公共政策需要如何创新才能更好地服务于人类的共同福祉。这包括对更具韧性、更可持续、更公平的经济体制的构想，以及适应未来挑战的政策框架的思考。 总而言之，《经济体制与公共政策（第二版）》旨在为读者提供一个系统、深刻、前沿的理解框架，帮助读者不仅能够认识到经济运行的复杂性，更能理解政策制定的智慧与挑战。通过对理论的梳理、对案例的剖析以及对未来的展望，本书将激发读者对经济体制与公共政策进行更深入的思考，并为理解和参与现实经济事务提供坚实的智力支撑。

评分☆☆☆☆☆

我是一位在人力资源领域工作多年的从业者，接触过不少同类书籍。坦白说，很多著作往往停留在理论层面，读起来像是给学生看的，实用性不强。但这本书，尤其是它关于“经济体制与公共政策”部分的切入方式，给了我耳目一新的感觉。它没有回避现实的复杂性，而是以一种非常扎实的实证研究为基础，探讨了不同政策选择在不同经济环境下的表现。比如，它在分析失业救济政策时，没有简单地说“好”或“不好”，而是通过对比不同国家、不同历史时期的案例，深入剖析了这些政策对劳动参与率、求职行为以及社会福利体系的长期影响。我尤其欣赏的是，书中并没有将公共政策视为孤立的元素，而是将其置于更广阔的经济体制背景下进行审视，比如将市场化改革、国有企业改革等宏观经济政策如何反过来重塑劳动力市场结构，以及这些结构变化又如何影响了公共政策的设计和效果。这种宏观与微观相结合、理论与实践相呼应的分析角度，对于理解当前复杂多变的劳动力市场以及制定有效的人力资源策略，都具有极高的参考价值。

评分☆☆☆☆☆

我是一名经济学专业的学生，平时接触的文献不少，但这本书在“劳动和人力资源经济学”与“经济体制与公共政策”的结合上，给了我极大的启发。它不像一些纯理论的书籍那样晦涩难懂，而是将复杂的经济学模型和实证研究，以一种非常清晰且具有逻辑性的方式呈现出来。我特别欣赏的是，作者在探讨公共政策时，并没有简单地给出“应该如何做”的结论，而是着重于分析不同政策在不同经济体制下的“可能如何发生”以及“为什么会这样发生”。例如，在分析劳动合同制度与经济效率的关系时，它会详细阐述不同法律框架下，合同的制定、执行和违约成本如何影响企业的用工行为和劳动者的权益，并将其置于更广阔的经济体制背景下进行比较分析。这种严谨的逻辑、丰富的案例和深度的分析，让我对如何运用经济学理论来理解和评估公共政策有了更清晰的认识，也为我未来在相关领域的学习和研究打下了坚实的基础。

评分☆☆☆☆☆

我一直对“公共政策”这个话题很感兴趣，但总觉得它和我的生活有点遥远，直到我读了这本书。它让“公共政策”变得触手可及，而且充满了经济学的智慧。比如，在讨论医疗保障体系如何影响劳动供给时，作者通过精妙的理论模型和数据分析，清晰地展现了福利制度的设计如何影响个人的工作意愿和健康状况，进而影响整个社会的生产力。我之前从未想过，一个看似简单的社会福利政策，背后竟然牵扯到如此复杂的经济学原理。而且，这本书还非常注重政策的“经济体制”属性，这意味着它会考虑到不同国家、不同经济模式下的政策差异和效果。比如，它在分析教育公平性与经济增长的关系时，会对比计划经济和市场经济下，教育资源配置的机制有何不同，以及这些差异如何影响人力资本的积累和社会的整体竞争力。这种跨体制的比较，让我在理解政策的普适性和局限性方面有了更深刻的认识，也让我开始更批判性地看待我们身边的各种政策。

评分☆☆☆☆☆

这本书，哦，说实话，我刚拿到它的时候，并没有抱太大的期望。我对“劳动和人力资源经济学”这个领域本来就有些模糊的概念，加上“经济体制与公共政策”这个听起来相当宏大且理论化的副标题，总觉得会是一本枯燥乏味的教科书。然而，当我真正开始翻阅，特别是读到那些关于劳动力市场动态的章节时，我才意识到自己完全错了。作者并不是简单地罗列理论，而是用一种非常贴近实际生活的方式来解读这些概念。举个例子，书中关于技能差距和教育投资回报率的讨论，让我对自己职业生涯的选择有了更深的思考。它没有直接告诉你“你应该做什么”，而是通过分析数据和模型，让你自己去理解为什么某些技能会更受欢迎，为什么持续学习如此重要。而且，它将这些理论与当下的经济体制紧密联系起来，比如在讨论最低工资政策时，不只是给出一堆反对或支持的论据，而是深入分析了不同经济体制下，这类政策可能产生的连锁反应，以及它们对企业用工、个人收入和整体就业水平的微妙影响。读完相关章节，我感觉自己对很多经济新闻的理解都提升了一个层次，不再是雾里看花，而是能看到一些更深层的原因和可能的结果。

评分☆☆☆☆☆

要说这本书给我的最大震撼，大概就是它让我重新认识了“劳动”这件事的复杂性。我之前一直以为，劳动就是一份工作，拿一份工资，很简单。但读了这本书，我才意识到，劳动不仅仅是体力或脑力的付出，它还涉及到无数的经济学因素：从个人在劳动力市场上的议价能力，到企业如何进行人力资本投资，再到宏观经济政策如何影响就业机会和工资水平。书中对于“人力资源”的定义，也不是简单的人力，而是将它视为一种可以投资、可以提升、并且具有经济价值的资本。我尤其喜欢它在分析劳动力流动性时，将个人职业选择、地区发展差异以及国家宏观调控政策这几个看似不相关的因素，巧妙地联系在一起，形成了一个有机的整体。它让我理解了，为什么有时候人们会选择离开家乡去外地工作，为什么某些行业会出现人才短缺，以及这些现象背后，经济体制和公共政策扮演着怎样的角色。这本书让我对“打工人”这个身份有了更深层次的理解。

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物流给力，态度良好，书的质量非常好，是经典的图书，非常满意！

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