发表于2024-12-13
好好说话:跟阿德勒学管理(套装共2册,附赠京东专享互联网运营课) pdf epub mobi txt 电子书 下载
★日本高人气咨询顾问多年职业经验总结,日本知名企业指定培训教材。轰动日韩的“说话指南”。
★会沟通的人,懂得投对方接得住的球。本书从4个层面打造完美沟通,让你轻松把话说到别人心坎里。只要改变措辞,世界就能焕然一新。
★不会带人,你就自己干到死!6个突破口,5个关键词,转变思路,换一种方式轻松带人,不做95%的劣质勤奋者,成为人人都想追随的管理者。
★阿德勒与弗洛伊德、荣格齐名,并称心理学界三巨头。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬.科维、人际关系学大师戴尔.卡耐基、经营管理大师大前研一均深受阿德勒的影响。
★阿德勒心理学已横扫日本、台湾地区,成为心理学类畅销榜,日亚书榜五星推荐。
★阿德勒认为“人生的所有课题皆与人际关系有关,除此再无其他。”阿德勒心理学堪称研究职场沟通之道的利器。本书将阿德勒心理学引入职场生活,帮你在工作生活中无往不利。
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飞鱼船长@运营控
◎运营类个人微信号“运营控”创始人
◎某创业公司运营合伙人
管理精进:跟阿德勒学带人
没人喜欢对方总是“居高临下”
好的管理者懂得如何将难题春风化雨
不随意“表扬”,而是“给予勇气”
╳ “挺能干的,做得很不错嘛!”
○ “很简洁易懂。感觉是站在资料阅读的人的角度想问题,下了一番工夫。”
不随便“训斥”,活用“我·讯息”
╳ “为什么没有做完! 开什么玩笑!”
○ “我说的话你都没听进去,这让我有点失落。”
不直接“教导”,而是恰是提问
╳ “你应该……”
○ “你想怎么做?”
作者将 “现代自我启发之父”阿德勒思想精髓融入管理领域,提出“不表扬、不批评、不教育”的颠覆性理论,通过6个突破口、5个关键词(“自卑感与优越”“给予勇气”“共同体感觉”“体验后果”“区分对想关系”)帮你打造高效团队,帮你成为人人都想跟随你的好老板!
好好说话:跟阿德勒学沟通
一句话能让你事倍功半,一句话也能让你事半功倍。
沟通的问题往往不是因为我们说错了,而是因为我们想错了。
少说批评,多说希望
╳ “这里有问题!这个也不行!”
○ “如果真能那样就好啦。我们想一想该怎么做吧!”
“消化”愤怒,而不是一味发泄
╳ “为什么你总是这样?给我适可而止吧!”
○ “你的话真是扫兴,我感到有些落寞。”
表达感情也要不动声色
╳ “别自作主张!不是早说过要提前汇报吗?”
○ “没有收到报告,难免有些困惑。下次还请把报告交上来,好吗?”
作者将 “现代自我启发之父”阿德勒思想精髓融入沟通领域,从4个层面帮你打造完美沟通,让你不再因为沟通问题而被埋没,轻松把话说到别人心坎里!
小仓广
企业人力资源顾问、阿德勒心理咨询顾问、小仓广事务所(股份有限公司)董事长、日本意识共建协会(一般社团法人)理事长、人间塾(一般社团法人)理事长、日经商务研讨会讲师、SMBC咨询讲师。
小仓广著作丰富,代表作有《阿德勒100句人生革命》(钻石社出版)、《交办的艺术》、《完成的技巧》(日本经济新闻出版社出版)、《亲力亲为易得病》(星海社新书出版)等。
管理精进:跟阿德勒学带人
好好说话:跟阿德勒学沟通
快递员服务态度超好!
评分被封面的广告语吸引,非常好奇,到底是怎样的思想,居然影响了戴尔•卡耐基,史蒂芬•科维,大前研一这样厉害的人,学习学习!!!
评分价格低、物流快、一直支持京东!
评分完全可以拿来主义,简单实用。
评分之前看了马东的好好说话,这本书还以为也是他们出的,结果看了后才知道是日本著名的沟通专家小仓广写的,从内容来看,似乎更有深度,这本书从一个非常独特的角度阐述上级和下级,同事之间,朋友之间的沟通之道,很有见解,读后也很受启发,还是挺不错的一本书!
评分到实体店都没找到的书结果在这里找到了,好书,既可以提升自己的管理水平,也可以增强与人沟通的能力,超值!
评分买书在京东体验真好,送货太快了。
评分40多块钱买到这么好的书,真的好划算
评分从生物学定向,转向社会文化定向,并且站在个体的角度去思考人自身的心理问题,为后面的西方心理学说奠定了发展方向。
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