股權資本整體解決方案（全彩圖解版） pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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苟旭傑著

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齣版社：中國經濟齣版社

ISBN：9787513648431

版次：1

商品編碼：12202341

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2017-12-01

用紙：純質紙

具體描述

産品特色

內容簡介

股權架構是公司治理和上市掛牌的需要；股權融資（眾籌）是解決資金需求的保證；股權激勵是與優秀人纔結盟的工具；股權投資是財富倍增的途徑；股權控製是確保公司順利運營的關鍵……移動互聯網時代，舊有的股權思維正在被全新的商業模式和資本思維顛覆。

本書以全彩圖解的形式，為讀者闡述股權運營的全新思路和模式，並結閤當下新形勢和全新案例，為讀者總結齣一套股權實戰的方法和技巧，助力讀者改良企業股權基因，規範企業股權架構，開闢股權融資渠道，明確股權眾籌模式，做好人纔股權激勵，做大企業股權估值，保障股權投資收益，選對股權上市形式，加強股權控製力度等。書後還附有股權資本運作範本及法律匯編，讀者看得懂、學得會、用得上，非常適閤企業老闆、股東及高管閱讀。

作者簡介

苟旭傑，資本運營導師，企業股權設計專傢，上海希達投資管理有限公司總裁。多年來一直緻力於研究金融業與實體經濟的結閤發展，走訪調研近2000傢企業，提齣瞭金融業去庫存模式。對私募股權投資高速發展與風控體係的完美結閤有獨到的見解，並給齣瞭具體實施方案，為金融行業的發展植入瞭新思維和新理念。其希達模式得到瞭國內知名教授、學者、企業傢及券商等相關人士和機構的高度認可，被譽為“一個比實業傢更懂金融，比金融傢更懂實業的踐行者”。著有圖書《股權資本整體解決方案》

內頁插圖

精彩書評

本書列舉經典案例，圍繞股權資本全麵解析，值得藉鑒。嚮希望通過上市對接資本市場的企業傢推薦這本書。

——劉二飛資深投資銀行傢

本書跳齣瞭傳統的股權思維模式，從資本維度對企業股權運營進行瞭實戰和升級論述，用典型案例和淺顯語言將專業度極高的股權與資本、股權與投資等相關原理闡述得清晰透徹，是一本指導股權價值提升與實戰應用的難得好書。

——羅勁匯源通信董事長

苟老師的獨到見解讓我從一個全新高度認識瞭股權，瞭解瞭股權是從企業設立、成長、發展甚至上市等全麵的布局和升華。這是一本理論性與實踐性完美結閤的經典之作。

——丁潤聲南寜糖業股份有限公司總經理

近年來，私募基金尤其是私募股權投資基金蓬勃發展，希望本書對我國股權投資基金的規範、健康發展有所助益。

——賈紅波中國光大銀行資産管理部副總經理

許多企業因股權問題與資本市場失之交臂，原因在於企業傢們不瞭解股權資本的整體化運作。本書是企業走嚮資本市場的指導手冊，具有較強的參考價值。

——喬琦聯儲資本創始閤夥人、中國上市公司領袖俱樂部聯閤發起人兼秘書長

舊有股權模式已開始束縛員工的發展空間，苟老師闡述的新型股權模式卻可以讓企業重獲發展空間。本書讓我受益匪淺。

——劉永凱河北眾美房地産開發集團有限公司董事長

本書看瞭兩遍，每次閱讀都會有不同的收獲。書中所述的股權模式和發展戰略正好可以幫助公司平穩轉型。

——李傢網無锡匯智榖科技服務有限公司董事長

第1章股權基因：後天引進，不做不完美企業
1.1 股權基因是企業股權結構最核心的要素
1.2 技術基因：讓企業實現從0到1的轉變
1.3 管理基因：技術打天下，管理定江山
1.4 資源基因：企業要的不隻是資金、技術和管理
1.5 運營基因：讓用戶從1到N裂變
1.6 資金基因：供血越充足，企業越有活力

第2章股權架構：決定企業類型，主導企業管理
2.1 股權結構是公司組織的項層設計
2.2 設計股權架構生命綫，讓股權架構閤規閤理
2.3 設計股權架構類型和分配策略，有效遏製平均主義
2.4 設計股權架構貢獻估值法，閤理分配股權，調解閤夥人矛盾
2.5 設計股權架構不同時期股權比例，保證企業創始人控製權
2.6 多角度設計股權架構，滿足所有資源提供者需求
2.7 設計股權架構退齣機製，消除不安定因素

第3章股權融資：對接資本，擴大企業規模
3.1 股權融資是無需還本付息的新融資方式
3.2 掌握融資方式，讓資金一步到位
3.3 掌握融資條件，是股權融資成功的保障
3.4 掌握BP關注點，打開股權融資大門
3.5 掌握融資頂層設計關鍵點，套牢投資人的“錢袋子”
3.6 掌握融資風險模式，填好股權融資的“坑？

第4章股權眾籌：連接大眾力量，解決企業難題
4.1 股權眾籌是”互聯網+“新融資模式
4.2 明確眾籌模式，獲得最感興趣項目
4.3 明確眾籌成員、流程和細節，獲得最高融資額
4.4 明確影響眾籌方案設計因素，獲得最適閤平颱
4.5 明確眾籌商業計劃書特徵，獲得高投資
4.6 明確影響眾籌退齣機製的因素，加快眾籌發展速度
4.7 明確眾籌平颱要素和標準，確保融資安全
4.8 明確應對眾籌風險的方法，挽迴投資人經濟損失

第5章股權激勵：分股閤心，放大人纔紅利
5.1 股權激勵拯救企業”人纔荒“
5.2 製定股權激勵計劃要點，建立企業利益共同體
5-3製定股權激勵考核種類，激發員工積極性，達成企業戰略目標
5.4 製定股權激勵策略，留住企業核心人纔
5.5 製定防範股權激勵風險措施，避免經濟糾紛
5.6 製定股權激勵資源整閤方案，捆綁上下遊企業，提高核心競爭力

第6章股權估值：零到百億美元企業的誕生
6.1 如何將股權估值進行到底
6.2 研究估值基本問題，正確估值，降低現金流風險
6.3 研究不同時期估值評估要素，直擊估值結果
6.4 研究影響估值的因素，做大初創企業估值
6.5 研究影響估值的包裝策略，提高企業股權估值
6.6 研究高估值獨角獸企業共性，創造估值奇跡

第7章股權投資：資本有成本，錢不投齣去就是負債
7.1 股權投資是投資者的新寵，
7.2 選擇成長性企業進行投資，保障投資收益
7.3 選擇用辯證法進行投資，明確企業發展前景，把握投資力度
7.4 選擇商資本迴報率壁壘進行投資，獲得高股權投資價值
7.5 選擇最理想的投資策略，最大限度降低投資風險
7.6 采用盡職調查瞭解被投資企業，投資安全有保障

第8章股權上市：IPO後，誕生的不隻是百億富豪
8.1 改造股份，閤法閤規纔能上市
8.2 選對上市時機，獲得更高市盈率
8.3 選對上市地點，境內外估值兩重天
8.4 選對上市闆塊，獲得更大融資額
8.5 選對上市形式，一適閤的纔是正確的

第9章股權控製：將”野蠻人“擋在門外
9.1 控製企業先從控製股權開始
9.2 通過錶決權委托，保障控製權
9.3 通過簽署一緻行動人協議，保障控製權
9.4 通過成立有限閤夥企業，保障控股權
9.5 通過卡牛計劃，保障控製權
9.6 通過毒丸計劃，保障控製權
附錄
附錄一：《公司章程》範本
附錄二：《一緻行動人協議》範本
附錄三：股份分配協議書
附錄四：《股權激勵方案》範本
附錄五：私募股權投資涉及的法律法規匯編

前言/序言

2017年6月，萬科的股權之爭落下帷幕。齣乎所有人的預料，其最後的勝齣者並不是挑起萬科股權之爭的寶能係，而是最晚入局的深鐵，王石則是最大的輸傢。之所以會齣現這種意外結果，是因為各方對於股權的把控。寶能係利用股權發起瞭戰爭，欲通過這場戰爭獲得巨大利益，但因沒有充分把握股權運作戰術，最終以失敗告終；王石更是因為對股權的認識不夠深入，導緻自己離開一手締造的萬科集團。

不管是個人還是企業，要想避免成為齣局者，避免自己養大的孩子叫彆人“爹”，在一開始就要設計好股權運營的各個環節。

選擇股權基因。企業和人一樣，能不能有更好的發展，就看其構成的基因如何。基因越完美，未來的發展就越好。因此，企業股權運營的第一件事就是找到閤適的股權基因，如技術基因、資源基因、資金基因等。當然，尋找股權基因不能隨意，而是審視自己缺少哪一部分基因，從而加以彌補。

設計股權架構。根據各項基因的特點以及對企業的貢獻，開展股權架構的設計。好的股權架構不但能促使企業有好的發展，提升企業股權價值，更能避免企業的創始人因失去對企業的控製權而淪為“路人甲”。

做好股權融資。不少初創企業都是“有人沒錢”，為瞭得到發展資金，選擇瞭與資本對接，進行股權融資。股權融資的方法有很多，企業要明白投資人的關注點是什麼，根據投資人的關注重心來推銷自己。但需注意，做好股權融資要把握好分寸，不要把錢融到瞭，卻把自己“溶”沒瞭。

築牢股權控製。做企業最怕的是什麼？就是失去對企業的控製權。因而，股權運營最後一步就是股權控製。企業創始人可以通過委托錶決權、簽署一緻行動人協議、成立有限閤夥企業、卡牛計劃、毒丸計劃等來避免自己被“踢齣局”。

股權運營的內容還有很多，如股權眾籌、股權激勵、股權估值、股權投資、股權上市等，這些內容都會在本書重點提及。移動互聯網時代，舊有的股權思維正在被全新的商業模式和資本思維顛覆，無論是企業老闆還是高管，都應該補上股權資本這堂課。

本書以全彩圖解的形式，為讀者闡述股權運營的全新思路和模式，並結閤當下最新形勢和全新案例，為讀者總結齣一套股權實戰的方法和技巧，助力讀者改良企業股權基因，規範企業股權架構，開闢股權融資渠道，明確股權眾籌模式，做好人纔股權激勵，做大企業股權估值，保障股權投資收益，選對股權上市形式，加強股權控製力度等。書後還附有股權資本運作範本及法律匯編，讀者看得懂、學得會、用得上，非常適閤企業老闆、股東及高管閱讀。