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內容簡介

　　《人力資本、産業集群與産業共享互動研究：以矽榖和中關村為例/經濟管理學術文庫》以産業共享理論為基礎，構建瞭基於“三位一體”互動的産業集群升級模式，是國內産業共享理論及其實踐的開篇之作。聶鯤著的《人力資本、産業集群與産業共享互動研究：以矽榖和中關村為例/經濟管理學術文庫》對於我國經濟新常態背景下産業園區的轉型升級，具有重要的理論意義和應用價值。

作者簡介

　　聶鯤，女，博士，就職於中國勞動和社會保障科學研究院。主要研究方嚮：人力資源、區域經濟等。

目錄

第一章 緒論
一、研究背景與意義
二、國內外文獻綜述
三、研究方法與技術路綫
四、本書基本框架
五、創新與不足

第二章 相關概念與理論
一、相關概念
二、相關理論

第三章 “三位一體”互動的理論分析
一、理論前提的設定
二、“三位一體”互動模型的機理
三、“三位一體”互動模型的影響因素
四、“三位一體”互動模型的應用

第四章 美國矽榖“三位一體”互動分析
一、矽榖發展的曆程
二、矽榖“三位一體”互動的基本特徵
三、矽榖的啓示

第五章 我國中關村“三位一體”互動分析
一、中關村發展曆程
二、中關村“三位一體”互動的基本特徵
三、中關村人力資本與産業集群互動的實證分析

第六章 矽榖與中關村“三位一體”互動的比較分析
一、矽榖與中關村背景異同
二、矽榖與中關村“三位一體”互動異同
三、比較結果與成因分析

第七章 中關村實施“三位一體”互動模式的建議
一、中關村可實施“三位一體”互動的集群升級模式
二、中關村實施“三位一體”互動模式的建議
參考文獻
本書附錶
《美國政府報告》節選及其譯文

精彩書摘

　　《人力資本、産業集群與産業共享互動研究：以矽榖和中關村為例/經濟管理學術文庫》：
　　美國哈佛大學教授加裏·皮薩諾和威利·史（2009）在閤作齣版的《製造繁榮：美國為什麼需要製造業復興》一書中，第一次從産業共享的角度提齣美國製造業競爭力的恢復路徑，立即受到美國政界、學界、企業界的重視，美國國傢科技委員會在2012年2月發布的《先進製造業國傢戰略計劃》報告中將産業共享建設作為國傢三大戰略任務之一。2013年美國競爭力委員會和美國能源部能源效率及可再生能源辦在華盛頓共同主辦的“關於美國能源和製造競爭力閤作對話”的報告中指齣，要重建和強化産業共享，纔能實現美國製造業的復興。皮薩諾和史從産業共享的視角深刻分析瞭美國製造業的興衰，以及如何重振製造業，重獲國傢競爭優勢等問題，奠定瞭産業共享的理論基礎。他仃認為，美剛長期的外包策略和本地投資不足導緻産業共享逐漸受到侵蝕，給美國製造業帶來嚴重危害，同時援引大量數據和案例論證瞭美國製造業復興之路，即必須重建産業共享，加強美國本土投資，推動製造業産品創新和工藝創新。
　　國內學者在皮薩諾和史（2009）對産業共享理論研究的基礎上進行豐富和擴展，範圍拓展到製造業之外的其他行業。其中最有代錶性的是我國國務院發展研究中心的錢平凡在《産業共享：塑造産業競爭優勢新利器》一文中對産業共享的研究。他對産業共享的定義、性質、特點、功效，與産業之間的利害關係，以及産業共享治理等方麵進行瞭較為詳細的闡述，使該理論進一步豐富和係統化。他認為，産業共享在有産業的區域中一直客觀存在，而且與産業發展狀況息息相關，但是人們直到2009年纔發現它的存在，並意識到其重要價值。他指齣，産業共享是塑造産業群體競爭優勢的新利器，産業集群升級要基於豐厚的産業共享。此外，他還提到産業共享的治理，他認為産業共享是産業群體內成員共同得到的禮物，因此産業共享重建是利益相關方的集體行動，需要利益相關方共同維護。他提齣基於PPP的公私閤作共同治理産業共享的模式，建議利益相關者共同識彆和強化集群的産業共享，製定特定的産業共享方案，帶動人力資本與産業集群良性互動，共同發展。最後他指齣，鑒於豐富的共享理論，産業共享研究大有可為。2014年深圳市龍崗區政府牽頭構建屬於低碳城的産業共享，如構建低碳級的技術標準、選擇符閤低碳要求的産業、打造具有客傢文化的創意園等，取得瞭較好的效果。占慧傑（2015）認為，必須培育齣支撐企業進一步發展的産業共享，這樣纔能在新一輪産業革命中取得優勢，並從共性技術、人力資本等方麵提齣建議。蔡建剛（2015）把産業共享理念具體應用到區域旅遊閤作中，從人力資本、製度規劃、基礎設施等角度提齣培育和強化能夠促進區域旅遊業良性發展的産業共享。王恩強（2015）在北京主辦的“中國科技谘詢協會年會”中提齣，要建設以信息資源和使用能力為基礎的産業共享，以及人力資本的新資本觀，這將適應於“工業4.0”、産業互聯網和第三次工業革命為旗幟的新産業的崛起。劉金山（2016）在《構建創新驅動發展的産業共享體係》一文中，論證瞭産業共享是創新驅動發展的關鍵環節，並從基礎共性技術、開放性人力資本體係等方麵提齣培育産業共享的核心體係，同時探索瞭産業共享的多元化供給。馬光遠（2017）在《高端製造業迴美國，低端製造業去東南亞，中國還剩下什麼》一文中強調産業共享迴歸和強化的重要性。
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前言/序言

　　本書集中探討人力資本、産業集群、産業共享的互動關係，以深入解析人力資本對推動産業發展升級的創新機製和規模效應。
　　已有的研究成果錶明，産業集群是産業發展的有效形式，而人力資本是企業創新的核心資源，人力資本與産業集群隻有充分互動，纔能推動産業的發展升級。但在實踐中，人力資本與産業集群的互動具有自發性，人力資本與産業集群之間往往被企業製度阻隔，使企業創新小能順利地走嚮産業發展。然而，既往研究沒有闡釋清楚兩者的互動機理，更沒有探討通過什麼途徑兩者纔能充分有效互動。隨著經濟實踐的發展與理論研究的深入，産業共享（Industrial Commons）被認為是連接人力資本、産業集群的有效途徑。
　　美國哈佛大學教授加裏·皮薩諾和威利·史（Gary P. Pisano. Willy C. Shih，2009）指齣，産業共享的興衰決定一個地區乃至國傢的産業競爭力，而産業競爭力歸根結底源於人力資本狀況。美國政府在2012年和2013年分彆把産業共享作為振興産業和提升競爭力的戰略選擇和國傢戰略目標的三大任務之一。
　　基於上述認識，我們認為，人力資本、産業集群、産業共享這三個相互獨立的要素通過有效的互動關係，可以形成相互依存、不可分割的一個有機整體，這種"三位一體"的良性互動是産業發展升級的根本機理所在。具體而言，人力資本是産業共享豐厚的關鍵要素（Pisano，2009），也是産業集群持續發展的動力，産業共享豐厚程度決定産業集群發展。
　　本書通過理論分析和實證研究，提齣基於"三位一體"互動的集群升級模式，闡明人力資本的主導作用。一方麵，通過構建理論模型，闡釋"三位一體"的互動機理，揭示産業發展升級所依賴的作用機製；另一方麵，在對美國矽榖和我國中關村"三位一體"互動特徵進行總結分析和實證研究的基礎上，對矽榖和中關村的"三位一體"互動異同進行比較分析，提齣産業升級新途徑，以及加強人力資本的相應舉措。本書結論適用於我國高科技産業園區，具有參考價值和創新性。
　　本書具有重要的理論意義和實踐意義。從理論層麵看，基於"三位一體"互動的集群升級模式，不僅為産業的發展升級提供瞭新的途徑，而且也豐富瞭人力資本開發的相關理論成果。從實踐層麵看，本書對於促進我國産業園區的人力資本開發和産業升級具有一定的實際應用價值。
人力資本、産業集群與産業共享互動研究：以矽榖和中關村為例/經濟管理學術文庫 [On the Interactions of Human Capital，Lndustrial Cluster and I 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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