内容简介

本书主编柯平教授，结合多年图书馆学探索，以及图书馆的实际，给图书馆人带来了一部实用性著作。为了给图书馆组织文化建设带来更强的可操作性和理解上的便利，本书由表及里，先阐述图书馆形象的具体设计，然后进入图书馆文化分析。全书分为四个部分：第一部分：图书馆形象概述，将企业形象理论引入图书馆中，阐述图书馆形象识别的意义。第二部分：详细介绍图书馆形象识别系统的三个子系统：MIS、BIS和VIS。在此基础上，介绍图书馆形象导入的具体实施过程与方法。第三部分：概论图书馆文化，并分别阐述图书馆文化的三个方面：物质文化、制度文化和精神文化。第四部分：介绍国内外图书馆在形象导入与图书馆文化方面比较成功的案例。本书在写作过程中，力求做到：一是实用性，介绍对当代图书馆实用的方法，方法具体，通俗解说，既是具有可操作性的图书馆形象设计工具和图书馆文化指南，又是具有普及性的图书馆形象设计和图书馆文化知识小百科。二是新颖性，全面介绍国内外的图书馆形象设计和图书馆文化，将CIS理论和方法引入图书馆中，理论联系实际，吸收zui xin的研究成果和案例。三是可读性，语言通俗易懂，引人入胜，加上配有大量图片，以及排版上的艺术性，使之有较强的可读性。

内页插图

目录

前言
第一章图书馆组织文化概述
第一节图书馆为何需要建立组织文化
第二节如何理解图书馆组织文化
第三节图书馆组织文化建设的意义
第四节CIS理论与图书馆形象导入
第二章图书馆的理念识别系统（MIS）
第一节图书馆价值观
第二节图书馆使命与宗旨
第三节图书馆的道德观
第四节图书馆的行动口号
第五节图书馆馆歌
第三章图书馆的行为识别系统（BIS）
第一节图书馆的制度
第二节图书馆的培训
第三节图书馆的服务活动
第四节图书馆的公关活动
第四章图书馆的视觉识别系统（VIS）：基本要素
第一节图书馆视觉识别系统构成
第二节图书馆的建筑
第三节图书馆名称与标志
第四节图书馆的标准字体与标准色
第五章图书馆的视觉识别系统（VIS）：应用要素
第一节图书馆的馆内布局
第二节图书馆内部环境装饰
第三节图书馆员制服
第四节图书馆门户网站
第五节图书馆其他视觉识别应用要素
第六章图书馆形象导入的实施
第一节图书馆形象导入理由
第二节图书馆形象识别系统导入之提案阶段
第三节调研阶段
第四节开发设计阶段
第五节实施管理阶段
第七章图书馆物质文化建设
第一节图书馆馆舍文化
第二节图书馆馆藏文化
第三节图书馆设备文化
第八章图书馆制度文化建设
第一节管理体制与制度
第二节组织结构
第三节职业资格制度
第四节职业道德规范
第九章图书馆精神文化建设
第一节图书馆哲学
第二节图书馆员精神
第三节图书馆管理的精神文化
第十章图书馆组织文化案例
第一节美国国会图书馆建筑案例
第二节首都图书馆视觉识别系统案例
第三节上海交通大学图书馆组织文化案例
第四节上海图书馆组织文化案例
主要参考书目

后记