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內容簡介

　　基於基因突變理論，以及結閤當今公司的發展形勢。曆時3A1月，《經理人》對國內A股上市公司群體進行瞭匹配、核查、篩選，並用《經理人》年度創新力榜單這一形式，梳理、總結、評選齣瞭突變型非綫性管理模式TOP100。有彆於那些隻靠融資、講故事、重組而獲盈利等手法的上市公司，《經理人》希望《2017-2018年度中國A股上市公司具創新力價值TOP100》裏的這些公司，對中國企業構成這樣的真正反思：所處的行業是否已經無法給公司帶來機遇？所持的業務，是否已經在産品和技術上到瞭極限？有沒有能力去撬開新的産業、創造新的業務機會；同時使得自己持續盈利能力、市場機會存在3年以上？

內頁插圖

目錄

商業領袖
新零售還有第三種版本！
CEO專欄
轉型三模式
疾速奔嚮OMO時代
指數
中國奢侈品市場增長趨勢迴暖
人工智能，開啓重塑時代
標杆人物
李放：遇到一個最好的時代！
教訓共享
扔掉智能手環？
高峰對話
嚴榮康：
雅堂小超將是新零售的操作說明書！
商學院
中國商學院5大發展趨勢
創業
角逐“齣境Wi-Fi”
商界玫瑰
尹智君：老捨茶館的前世今生
信息
商業動態
經理人（2018年2月號） [Manage] 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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