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内容简介

全世界都在讀『哈利波特』『哈利波特』的閱讀狂潮已經席捲全球!三本『哈利波特』系列作品史無前例地連續三個月雄霸《紐約時報》暢銷排行榜前三名!作者羅琳到書店辦巡迴簽名，家長更帶著小孩漏夜排隊等候!『哈利波特』已成為一個蔓延全世界的閱讀現象!『哈利波特』迷人之處究竟何在?是巫師、飛天掃帚和魔法喚醒了我們對古老神話的記憶，還是充滿勇氣與奇異經歷的哈利已經成為新一代的偶像?除了與哈利一起進入這個魅力無窮的魔法世界，你永遠沒有辦法知道!在世界的另一個角落裡，有一個神秘的國度，裡面住滿了巫師，貓頭鷹是他們的信差、飛天掃帚是交通工具、西洋棋子會思考、幽靈頑皮鬼滿天飛、畫像裡的人還會跑出來串門子!十一歲的哈利波特，從小被阿姨一家人當成怪胎，經常得滿屋子躲避表哥達力的追打。他一直以為自己只是個平凡的小男孩，直到一封又一封神秘的信將他帶入充滿神奇魔法的巫師世界，而他的身世之謎與魔法石的秘密也將同時解開.....這是一本打開後就無法闔上的書，非要一口氣讀完才過癮!《哈利波特》集合了最不可思議的想像力、最令人捧腹的幽默感和最空前絕後的驚奇冒險，絕對滿足所有讀者最純粹的閱讀樂趣!

内页插图

目录

活下來的男孩
消失的玻璃
從天而降的信函
鑰匙管理員
斜角巷
自九又四分之三月台出發的旅程
分類帽
魔藥學老師
午夜的決門
萬聖節驚魂
魁地奇比賽
意若思鏡
尋找尼樂·勒梅
挪威脊背龍蘿蔔
禁忌的森林
穿越活板門
雙面人

精彩书摘

　　活下來的男孩
　　水蠟樹街四號的德思禮夫婦總是得意的說他們是最正常不過的人家，託福託福。最不可能扯進任何怪奇事件裡的就該屬這一家人了，因為他們壓根不信這一套。
　　德思禮先生是一間名叫格朗寧的公司主管，專門做錐子生意。他是個肥嘟嘟的大塊頭，肥到脖子都快沒了，鬍子倒有一大把。德思禮太太是個瘦巴巴的金髮婆，她的脖子幾乎有一般人的兩倍長，這對她沒事老愛撐著頭在院子籬笆邊窺探鄰居的動靜真是十分的好用。德思禮夫婦有一個兒子叫做達力，在他們眼裡這樣好的小孩世間少有。
　　德思禮夫婦擁有想要的一切，卻有著一個秘密，夫婦倆最大的恐懼就是害怕有人發現這個秘密。萬一有誰探聽出波特那一家子的事，那他們真不知要如何承受。波特太太是德思禮太太的妹妹，兩人已經奸幾年不來往：事實上，德思禮太太根本裝做自己沒有妹妹，因為這個妹妹和她那一無是處的老公跟他們完全不同，簡直『不德思禮』到了極點。一想到波特家要是踏上這條大街，那些街坊會傳些什麼閒話，夫婦倆就不寒而慄。德思禮知道波特也有個兒子，只是沒見過。這孩子正是不許波特接近的另一個好理由；他們不要讓達力跟那種小孩搞在一起。
　　我們的故事開始在陰沉灰暗的星期二，德思禮夫婦剛睡醒，外面陰暗多雲的天空絲毫看不出，過不久，許多神秘的怪事就要在全國各地發生。德思禮先生哼著歌挑選著他最沒看頭的上班領帶，德思禮太太興致勃勃地說著閒話，一面使勁把尖聲怪叫的達力塞進嬰兒椅．
　　誰也沒留意有一隻黃褐色的大貓頭鷹拍著翅膀飛過窗前。
　　八點半，德思禮先生提起公事包，他在太太面頰上親一下，再想跟達力吻別卻辦不到，達力這會兒在大發脾氣，把玉米片全往牆上扔。气小壞蛋。』德思禮先生笑呵呵地走出家門。他坐上車，倒出四號的私用車道。
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哈利波特（1）：神秘的魔法石 电子书 下载 mobi epub pdf txt

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2010年12月4日，在肇庆学院学生就业与职业发展协会的带领下，我

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虽然三个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我应该更加努力学习知识，学习专业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信，通过两年的学习，我会把专业知识学的更好！

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　　德思禮夫婦擁有想要的一切，卻有著一個秘密，夫婦倆最大的恐懼就是害怕有人發現這個秘密。萬一有誰探聽出波特那一家子的事，那他們真不知要如何承受。波特太太是德思禮太太的妹妹，兩人已經奸幾年不來往：事實上，德思禮太太根本裝做自己沒有妹妹，因為這個妹妹和她那一無是處的老公跟他們完全不同，簡直『不德思禮』到了極點。一想到波特家要是踏上這條大街，那些街坊會傳些什麼閒話，夫婦倆就不寒而慄。德思禮知道波特也有個兒子，只是沒見過。這孩子正是不許波特接近的另一個好理由；他們不要讓達力跟那種小孩搞在一起。

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    三是企业优越的地理环境令人向往。 

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    一是企业管理理念令人信服。 

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与部分同学参观了位于广东肇庆北岭山麓的蓝带啤酒（肇庆）有限公司。在这短短的几个小时里，我们主要参观了啤酒厂的生产车间，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观蓝带啤酒（肇庆）有限公司，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。 

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  “团结拼搏，求实奉献”的企业精神让蓝带公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。在蓝带公司，每个员工都讲究求真务实，追求敬业奉献。在做出每次重大决策的之前，蓝带公司高层管理者都会先咨询员工的意见，再综合一线员工的意见，根据实际情况，做出相应得决策。这一点正好体现了蓝带公司高度重视企业员工的归属感。根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。 

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以前读的书，给儿女再读。

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