中公教育2018年国考面试 公务员面试快速突破系列教材 面试有话可说 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 中公教育官方旗舰店

出版社： 人民日报出版社

ISBN：9787511514288

商品编码：1636714759

品牌：中公教育

丛书名： 公务员面试快速通关系列

      《中公版·2018公务员面试快速通关系列：面试有话可说》第一章 名人名言1.精选各种有代表性的名言警句，民间谚语等作为素材，并依照社会主义核心价值观和公务员的工作职责将这些素材划分为公仆精神、民主法治、公平正义等十五个类别。
2.每种类别中不仅包含名人名言，还包含关于这些名人名言的解读和真题应用实例。
第二章 领导人语录
1.本章包括近两年来的讲话内容，主要节选了与公务员考试相关的素材。
2.紧密结合热点考情，节选了2015年以来*****的讲话、政府工作报告等内容。
3.每章节的领导人讲话之后均有相关讲解和真题应用示例。
第三章 故事事迹
1.精选各种有代表性的故事事迹作为素材，依照社会主义核心价值观和公务员的工作职责将这些素材划分为公仆精神、见义勇为、乐于助人等十个类别，故事事迹主要来源于近两年的“中国好人榜”。
2.每一类故事事迹后都有微评和真题应用示例。
第四章 原理效应
1.本章素材共有木桶原理、南风法则、蝴蝶效应等二十个常见的原理效应。
2.每则原理效应之后都有相关的解析。
3.章末有原理效应应用实例。
第五章 时政热点
1.本章素材的来源是2017年国务院政府工作报告、十八届六中全会公报、2017年中央经济工作会议公报和“一带一路”高峰论坛的相关报道。
2.每份公报和报道均有详细的关键词解读。
3.章末有时政热点的真题应用实例。   《中公版·2018公务员面试快速通关系列：面试有话可说》旨在为考生提供面试备考素材，让考生能够在短时间内储备较为丰富的素材，充实自己的谈资，做到在面试中“有话可说”，打好掌控公务员面试的基础。
在公务员面试备考中，考生往往会面临两大难题：一是没话可说，二是有话不会说。围绕这两大难题，本书一方面为考生提供大量丰富的面试语言素材，包括名人名言、领导人语录、故事事迹、原理效应、时政热词，通过本书的学习，考生能够积累各个层面的面试素材，为实现面试有话可说打下基础。另一方面，为了帮助考生掌握这些素材的使用方法，真正实现学用结合，我们针对名人名言、原理效应、领导人语录、故事事迹、时政热词的用法进行解读，说明这些素材在面试中如何考查，并结合真题，详细讲解这些素材在面试答题中如何使用，从而解决考生“有话不会说”的问题。 

第一节名人名言用法解读（1） 一、作为命题素材的名人名言（1） （一）名言俗语类问题（1） （二）演讲题（2） 二、作为答题素材的名人名言（2） （一）作答哲理思辨类问题时的应用（2） （二）作答演讲题时的应用（3） （三）作答人岗匹配类问题时的应用（3） （四）作答情景模拟对话类问题时的应用（4） 第二节名人名言积累及应用（5） 一、公仆精神（5） 二、民主法治（7） 三、理想信念（9） 四、和谐社会（10） 五、自信自强（12） 六、职业选择（14） 七、公平正义（15） 八、好学创新（17） 九、爱国爱民（19） 十、敬业奉献（20） 十一、诚实守信（22） 十二、友善包容（24） 十三、坚毅勇敢（26） 十四、遵规守纪（27） 十五、团结合作（29） 第一节领导人语录用法解读（32） 一、作为命题素材的领导人语录（32） 二、作为答题素材的领导人语录（33） （一）直接引用（33） （二）间接引用（34） 第二节领导人语录积累及应用（35） 一、******讲话（35） （一）青年人寄语（35） （二）努力奋斗，实现中国梦（38） （三）建设强政党（41） （四）反腐倡廉（44） （五）密切党群关系（48） （六）精神文明建设（51） （七）建设法治中国（54） （八）推动国家创新发展（58） 二、*****讲话（60） （一）简政放权（60） （二）大众创业、万众创新（63） （三）全面深化改革（65） （四）政府廉政建设（68） （五）互联网+（71） （六）保障民生（73） （七）社会诚信（75） （八）生态文明（77） 第一节故事事迹用法解读（80） 一、故事事迹分类（80） （一）哲理故事（80）

（二）人物事迹（80） 二、故事事迹在面试中的应用（80） （一）作为命题素材的故事事迹（80） （二）作为答题素材的故事事迹（83） 第二节故事事迹积累及应用（85） 一、公仆精神（85） 二、理想信念（90） 三、好学创新（93） 四、助人为乐（96） 五、敬业奉献（102） 六、诚实守信（109） 七、孝老爱亲（114） 八、见义勇为（119） 九、团结协作（126） 十、坚强乐观（130） 第一节原理效应用法解读（135） 一、作为命题素材的原理效应（135） 二、作为答题素材的原理效应（136） 第二节原理效应素材积累（137） 一、木桶原理（137） 二、南风法则（137） 三、蝴蝶效应（138） 四、鲶鱼效应（138） 五、首因效应（139） 六、近因效应（140） 七、马太效应（141） 八、手表定律（141） 九、墨菲定律（142） 十、跳蚤效应（143） 十一、刺猬法则（143） 十二、磨合效应（144） 十三、破窗原理（145） 十四、热炉效应（145） 十五、稻草理论（146） 十六、共生效应（146） 十七、多米诺效应（147） 十八、避雷针效应（148） 十九、酒与污水定律（149） 二十、责任分散效应（150） 第三节原理效应应用实例（151） 第一节时政热词用法解读（153） 一、作为命题素材的时政热词（153） 二、作为答题素材的时政热词（153） 第二节时政热词素材积累（154） 一、2017年国务院政府工作报告时政热词（154） 二、十八届六中全会时政热词（166） 三、2017年中央经济工作会议时政热词（172） 四、“一带一路”高峰论坛时政热词（180） 第三节时政热词应用实例（189） 国家公务员考试面试面授课程体系（192） 中公教育·全国分部一览表（194）

《面试有话可说》：打破面试僵局，点燃你的表达潜能 在公务员面试的激烈竞争中，你是否曾有过这样的困惑：明明准备充分，却在考官面前语塞，抓耳挠腮，思绪混乱？或是感觉自己能够说清楚，但总是不够深入，难以展现出过人的见解和逻辑？抑或是看到题目，脑海中闪过无数想法，却无法将其转化为清晰、流畅、有力的语言？《面试有话可说》正是为你量身打造的一款面试突破利器，它将带你走出面试的“死角”，激发你内在的表达潜力，让你在考官面前自信满满，侃侃而谈，最终脱颖而出。 告别“说不出口”的窘境，建立自信的表达基石 许多考生在面试中遇到的最大障碍并非知识储备的不足，而是“说不出口”的心理和技巧上的缺失。《面试有话可说》深刻洞察这一痛点，首先将重点放在建立你的自信心。我们深知，紧张、焦虑是面试中的普遍情绪，但强大的自信是高效表达的前提。本书将通过一系列科学、实用的心理调适方法，帮助你有效缓解紧张情绪，克服怯场心理，让你在进入考场的那一刻起，就拥有从容淡定的气场。 我们将从以下几个方面，为你打下坚实的自信表达基石： 认识面试： 深入解析公务员面试的本质、目的以及考官的考察侧重点，帮助你消除对面试的神秘感和畏惧感，从根本上理解“为什么说”以及“如何说”。 心理调适： 提供多种行之有效的心理暗示、积极联想、情绪管理技巧，让你学会如何在压力环境下保持冷静，将紧张转化为动力，而非阻力。 肢体语言与非语言沟通： 讲解面试中眼神交流、坐姿、手势等非语言信号的重要性，并指导你如何通过得体的肢体语言传递自信、真诚和专业，让你的整体形象加分。 自我认知与定位： 引导你深入挖掘自身的优势、特长、经历，帮助你清晰地认识自己，从而在回答问题时，能够更加自然、真诚地展现个人价值，避免生搬硬套或故作姿态。 掌握“有话可说”的秘诀，构建逻辑严谨的表达框架 “说得好”不仅仅是“说得多”，更在于“说得对”、“说得深”、“说得有条理”。《面试有话可说》将聚焦于如何让你具备“有话可说”的能力，即在任何题目面前，都能迅速组织起逻辑清晰、观点鲜明、论据充分、分析深入的回答。我们并非提供千篇一律的“标准答案”，而是为你提供一套灵活、普适的思维方法和表达技巧，让你能够举一反三，应对各种类型的题目。 本书将围绕以下核心内容，为你构建强大的表达“工具箱”： 审题破题技巧： 传授精准把握题目题眼、挖掘深层含义、理清题干关键词的技巧，让你一眼看穿题目本质，避免答非所问或跑题。 思维框架与逻辑构建： 详细介绍面试中常用的逻辑思维模式，如总分总结构、并列式、递进式、对比式等，让你在回答问题时，能够快速搭建清晰的逻辑脉络，使你的论述层层递进，条理分明。 观点的提炼与升华： 指导你如何从题目中提炼出具有高度、深度和新颖性的观点，并学习如何运用“是什么、为什么、怎么办”等分析方法，对问题进行深入剖析，展现你的独立思考能力。 论据的搜集与运用： 讲解如何从个人经历、时事热点、经典案例、理论知识等方面，搜集和运用有力的论据来支撑你的观点，让你的回答更具说服力。 语言表达的艺术： 教授如何使用简洁、准确、生动的语言，避免官话、套话、空话，学习运用恰当的修辞手法，增强语言的感染力和表现力。 细节处理与升华： 强调在回答中注意细节，如结尾的呼应、过渡的自然、语言的节奏感等，并指导你如何在回答的最后，进行升华，留下深刻的印象。 应对各类题型的“秘密武器”，实战演练铸就“实战派” 公务员面试的题目形式多样，涵盖了自我认知、人际关系、组织管理、应变能力、综合分析等多个维度。《面试有话可说》将针对不同类型的题目，提供系统化的解题思路和精妙的应对策略，让你在各类题型面前都能游刃有余。 本书将为你呈现以下实战化的内容： 自我认知类题目： 帮助你深入剖析“我的优缺点”、“我的职业规划”、“为什么报考这个职位”等经典问题，教你如何真诚、自信地展现个人优势，并巧妙地规避潜在的不足。 人际关系类题目： 教授你在处理同事、领导、群众关系时，如何展现圆滑世故、公正客观、顾全大局的能力，掌握化解矛盾、增进和谐的技巧。 组织管理类题目： 让你学会如何从容应对“组织一次活动”、“协调部门合作”、“处理突发事件”等任务，掌握统筹规划、分工协作、资源调配、风险控制等关键能力。 应变能力类题目： 模拟各种复杂、紧急的突发情况，指导你如何在压力下迅速反应，保持冷静，采取有效措施，将事态控制在最佳范围内，并从中吸取教训。 综合分析类题目： 重点讲解如何分析社会现象、政策措施、热点事件等，要求你在洞察事物本质的同时，能够提出具有建设性的、符合公务员价值观的思考和建议。 情景模拟与角色扮演： 通过生动的案例和模拟场景，让你在实践中体验面试的真实氛围，并提供即时反馈和改进建议。 不止是技巧，更是公务员素养的全面展现 《面试有话可说》深知，公务员面试考察的绝不仅仅是语言表达技巧，更是考生是否具备成为一名合格公务员的综合素养。因此，本书在传授技巧的同时，也将渗透着对公务员职业道德、价值理念、责任担当的深刻理解和引导。 公务员价值观的融入： 在讲解每一个题型和技巧时，都将强调如何体现“为人民服务”、“求真务实”、“清正廉洁”等核心价值观，让你在回答中自然流露出对公共事业的热爱和对责任的担当。 政策理解与时政热点： 引导你关注国家大政方针、社会发展趋势，并学会将个人观点与国家政策、时代背景相结合，展现你的宏观视野和战略眼光。 解决实际问题的能力： 鼓励你在回答问题时，从实际出发，考虑可行性、操作性和可落地性，展现你解决实际问题的能力和思路。 《面试有话可说》——你的面试“随身翻译官”，点亮你的公务员之路！ 本书不仅仅是一本教材，更是一位经验丰富的面试指导老师，一位善解人意的“随身翻译官”。它将化解你心中的困惑，点燃你思维的火花，让你从“无话可说”到“有话可说”，从“会说”到“说得好”，最终在面试的舞台上，绽放出最耀眼的光芒，实现你的公务员梦想！

评分☆☆☆☆☆

这本书的包装设计实在是太朴实无华了，拿到手里沉甸甸的，那种厚重的质感让人瞬间觉得里面装的都是真材实料。我特地选了这本，就是冲着“快速突破”这几个字去的，毕竟距离考试时间已经不充裕了。内页的排版布局倒是中规中矩，没有太多花哨的图表，文字信息量非常扎实。我尤其欣赏它在一些经典题型上的切入角度，不是那种空泛的理论说教，而是直接点明了考官真正想听到的“得分点”。比如，对于一些需要辩证分析的题目，它提供了一个非常清晰的“三明治”结构，让你在紧张的考场上也能迅速组织语言，不至于词不达意。不过，说实话，初次翻阅时，信息密度有点大，感觉需要静下心来，反复咀嚼才能真正消化吸收。我尝试着跟着书里的建议，对着镜子进行了几次模拟，发现光是把这些框架记熟就需要下一番功夫，这套书更像是为那些基础比较扎实，但需要打磨技巧的考生准备的“精加工”工具，而不是给完全零基础的人准备的“启蒙读物”。总的来说，它提供的是一套可以操作的“方法论”，而非仅仅是“题库”。

评分☆☆☆☆☆

坦白讲，我过去也买过几本市面上号称“包过”的面试宝典，结果发现很多都是前几年甚至更早的旧题换个封面又拿出来卖，内容陈旧得令人发指。但这本书的“2018年”标识让我抱着一线希望。深入阅读后发现，它对当年热点事件的关注度是比较及时的，至少在材料的新鲜度上给了我一些信心。它没有堆砌大量我们自己上网就能搜索到的新闻报道，而是巧妙地将这些热点融入到结构化面试的考察情境中。更让我惊喜的是，它对一些新兴的考察方向，比如“人际关系中的情绪管理”以及“突发事件的应急处理”有非常细致的讲解。尤其在处理人际关系题时，它强调的“共情”和“换位思考”的步骤，比我之前看过的任何教材都要深入。我个人感觉，这本书的作者团队对考官心理的把握非常到位，他们似乎知道考官在不同年龄段、不同背景下更倾向于接受哪种类型的回答，这种“代入感”的教学，让我在练习时更具针对性。

评分☆☆☆☆☆

这套书的装帧和内容组织结构，体现了对考生时间成本的极大尊重。每一章的开篇都有一个清晰的“本章目标”和“预估掌握时间”，这种量化的学习路径规划，对于时间紧张的备考者来说，简直是福音。我发现自己不再是漫无目的地翻阅，而是可以精确地分配精力——比如，花两天时间攻克“组织管理类”的重点难点，然后用半天时间快速过一遍“人际沟通”的补充技巧。另外，书里对“临场心态调整”的建议也相当实用，它没有采用那种空洞的心理暗示，而是给出了一些非常具体的生理调节方法，比如在等待室里如何通过呼吸来降低心率。虽然这是一本针对2018年国考面试的教材，但其核心的思维框架和表达逻辑，我认为在后续的公务员面试中依然具有极强的普适性和指导意义。它教会我的，是如何像一个合格的公务员那样去思考和表达，这比记住几道题目的答案重要得多。

评分☆☆☆☆☆

如果用一个词来形容这套教材带给我的感受，那就是“务实到近乎冷酷”。它没有过多煽情地鼓舞士气，而是直接把面试的残酷性摆在了你面前：你必须有话可说，而且说得有条理、有深度。我特别喜欢它对“语言表达流畅性”部分的讲解。很多考生都在愁自己说话结巴，或者逻辑跳跃，这本书里提供了一些非常具体的、可以立即上手的“卡点”技巧，比如如何使用过渡词来争取思考时间，如何在陈述观点时利用停顿来增强气场。我按照书中的“金句储备”部分整理了一份自己的关键词库，发现比起背诵大段的“万能模板”，这种碎片化的、高密度的提炼反而更容易在压力下被提取出来。当然，这种风格也有缺点，对于一些文科背景较弱的考生来说，可能需要额外的努力去理解其中引用的一些相对“高深”的理论支撑，但对于想冲击高分的考生来说，这就是他们拉开差距的关键所在。

评分☆☆☆☆☆

说实话，刚开始我对“面试有话可说”这个标题持保留态度的，毕竟“有话可说”和“说得好”之间隔着十万八千里。然而，这本书的厉害之处就在于，它通过大量的“反面案例分析”来反衬“正面示范”的价值。它会直接指出那些“一听就知道没准备”的回答的常见误区，比如过度使用套话、逻辑前后矛盾、或者仅仅停留在表面现象的阐述。通过对比，读者能清晰地看到自己平时的表达习惯中存在哪些“致命伤”。我记得有一节讲到“如何将宏大叙事落地到个人实践”，那段内容简直是醍醐灌顶。它不仅仅是告诉你“要结合自身”，而是提供了一套“自我剖析”的模板，让你从家庭背景、学习经历、实习任务中，挖掘出与岗位要求相匹配的个人印记。这种从微观到宏观的逻辑建构能力，是单纯刷题无法获得的。

评分☆☆☆☆☆

很不错，有用啊

评分☆☆☆☆☆

不错不错，看完考上了

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一直都是买的中公的书，挺好的

评分☆☆☆☆☆

暂时用不上，囤货

评分☆☆☆☆☆

还没看 不过感觉一般般 不是很适用

评分☆☆☆☆☆

Ok

评分☆☆☆☆☆

中公教育，公务员考试专用教材

评分☆☆☆☆☆

东西还不错，比店里便宜

评分☆☆☆☆☆

很不错，有用啊