具体描述
《中公版·2018公务员面试快速通关系列：面试真题特辑》内容主要包括公务员结构化面试典型真题集萃、无领导小组讨论面试典型真题集萃、2015—2017年公务员面试真题详解、2018年公务员面试全真模拟练习。书中精心挑选了百余道面试典型真题，并给出了详细的参考答案和试题分析，便于考生快速掌握每类题型的答题方法，帮助考生在短时间内有效地提升各类面试题型的作答水平。
本书旨在通过对典型题目的透彻讲解达到一通百通的效果。考生通过对面试题目的准确把握能够从实际操作的层面有效地提升公务员面试的答题能力，不但能在面试中“说得出”，更能“说得好”，答出水准，展示自我风采。
《中公版·2018公务员面试快速通关系列：面试真题特辑》分为四章，分别是结构化面试典型真题集萃、无领导小组讨论面试典型真题集萃、2015—2017年公务员面试真题详解、2018年公务员面试真题模拟练习。
第一章根据题型来分类，分别介绍了十大类结构化面试题型的典型母题与真题集萃。
第二章重点围绕无领导小组讨论面试展开讲解，讲述四类无领导小组讨论题型的典型母题与真题集萃。
第三章精选近三年在国考和重要省市公务员考试中的面试真题进行讲解，并细分为结构化和无领导两节。
第四章根据新考试情况与考查特点精心命制结构化面试全真模拟试题和无领导小组讨论面试全真模拟试题各三套。
第一节时政热点类问题（1） 一、社会现象类（1） （一）典型母题（1） （二）真题集萃（3） 二、公共政策类（7） （一）典型母题（7） （二）真题集萃（9） 第二节哲理思辨类问题（14） 一、名言俗语类（14） （一）典型母题（14） （二）真题集萃（16） 二、哲理故事类（18） （一）典型母题（18） （二）真题集萃（20） 三、原理效应类（23） （一）典型母题（23） （二）真题集萃（25） 四、观点类（26） （一）典型母题（26） （二）真题集萃（27） 第三节组织活动类问题（29） 一、调研类（29） （一）典型母题（29） （二）真题集萃（31） 二、宣传类（37） （一）典型母题（37） （二）真题集萃（39） 三、会议类（43） （一）典型母题（43） （二）真题集萃（45） 四、培训类（48） （一）典型母题（48） （二）真题集萃（50） 五、制订方案类（52） （一）典型母题（52） （二）真题集萃（54） 六、接待类（55） （一）典型母题（55） （二）真题集萃（58） 第四节情境处理类问题（60） 一、工作危机处理（60） （一）典型母题（60） （二）真题集萃（62） 二、公共危机处理（69） （一）典型母题（69） （二）真题集萃（70） 第五节人际处理类问题（73） 一、主动性（73） （一）典型母题（73） （二）真题集萃（75） 二、适应性（76） （一）典型母题（76） （二）真题集萃（78） 三、权属意识（79） （一）典型母题（79） （二）真题集萃（81） 四、原则性与灵活性（83） （一）典型母题（83） （二）真题集萃（84） 五、有效沟通（86） （一）典型母题（86） （二）真题集萃（87） 第六节人岗匹配类问题（90） 一、自我认知类（90） （一）典型母题（90） （二）真题集萃（92） 二、职业认知类（94） （一）典型母题（94） （二）真题集萃（96） 第七节言语表达类问题（99） 一、情景模拟对话（99） （一）安抚劝说（99） （二）解释说明（104） （三）开场白与答记者问（107） 二、演讲（109） （一）典型母题（109） （二）真题集萃（111） 三、编故事（114） （一）典型母题（114） （二）真题集萃（116） 第八节专业知识类问题（119） 一、专业题（119） （一）典型母题（119） （二）真题集萃（120） 二、专业相关题（121） |
（一）典型母题（121） （二）真题集萃（123） 三、英语题（124） （一）典型母题（124） （二）真题集萃（125） 第九节材料题（127） 一、大材料题（127） （一）典型母题（127） （二）真题集萃（130） 二、微材料题（140） （一）典型母题（140） （二）真题集萃（144） 第十节其他特殊形式类（148） 一、漫画题（148） （一）典型母题（148） （二）真题集萃（150） 二、视频题（153） （一）典型母题（153） （二）真题集萃（156） 第一节开放式问题（159） 一、典型母题（159） 二、真题集萃（161） 第二节多项选择式问题（167） 一、典型母题（167） 二、真题集萃（172） 第三节资源争夺型问题（180） 一、典型母题（180） 二、真题集萃（184） 第四节两难式问题（188） 一、典型母题（188） 二、真题集萃（191） 第一节2016—2017年结构化面试真题详解（195） 一、2017年1月17日下午外交部面试真题（195） 二、2017年1月18日下午外交部面试真题（200） 三、2017年2月23日海事局面试真题（206） 四、2017年2月23日上午国家公务员部委直属机构 面试真题（208） 五、2017年2月24日海事局面试真题（214） 六、2017年2月24日上午党政机关面试真题（219） 七、2017年2月26日上午党政机关面试真题（224） 八、2017年3月4日国家税务局面试真题（229） 九、2016年3月2日国税系统面试真题（232） 十、2016年2月26日中央党群及国家行政机关 面试真题（236） 十一、2016年2月25日海关系统面试真题（242） 十二、2016年2月29日海事局面试真题（245） 十三、2016年2月28日出入境检验检疫局面试真题（249） 十四、2016年2月28日上午银监会（河北财经岗） 面试真题（252） 十五、2016年3月1日下午北京市公务员面试真题（257） 十六、2016年3月19日下午上海市公务员面试真题（261） 十七、2016年5月7日江苏省公务员面试真题（266） 第二节2015—2017年无领导小组讨论面试真题详解（271） 一、2017年2月23日国家公务员无领导小组讨论 面试真题（271） 二、2017年2月25日国家公务员无领导小组讨论 面试真题（275） 三、2016年2月25日国家公务员无领导小组讨论 面试真题（278） 四、2016年2月26日国家公务员无领导小组讨论 面试真题（282） 五、2015年3月7日国家公务员无领导小组讨论 面试真题（286） 六、2015年3月9日国家公务员无领导小组讨论 面试真题（289） 七、2015年3月10日国家公务员无领导小组讨论 面试真题（295） 八、2015年4月1日深圳市发改委无领导小组讨论 面试真题（298） 第一节结构化面试全真模拟练习（302） 全真模拟练习一（302） 全真模拟练习二（304） 全真模拟练习三（306） 练习一参考答案（308） 练习二参考答案（313） 练习三参考答案（318） 第二节无领导小组讨论面试全真模拟练习（322） 全真模拟练习一（322） 全真模拟练习二（323） 全真模拟练习三（325） 练习一试题分析（327） 练习二试题分析（329） 练习三试题分析（331） 国家公务员考试面试面授课程体系（333） 中公教育·全国分部一览表（335） |
用户评价
这本书的目录结构安排得颇具匠心，看得出编者在梳理历年真题这件事上是下过功夫的。它并没有采用那种简单粗暴的“时间顺序罗列”，而是更倾向于按“主题模块”进行划分，比如，它把所有涉及“宏观政策理解与阐释”的题目归到一类，把“应急应变与人际冲突处理”的题目放在另一块。这种分类法的好处是，你在复习某一类题型时，可以迅速找到所有相关的案例进行集中训练，形成肌肉记忆。我个人特别喜欢它在每个模块开头设置的“考点提炼”部分，虽然篇幅不长，但能迅速让你抓住这类题型背后的考察意图和评分要点，这比单纯背诵模板要有效得多。而且，它似乎还很贴心地为每道真题配备了“参考要点”，这些要点不是那种长篇大论的“标准答案”，更像是一种解题思路的骨架，引导你去构建自己的回答体系，而不是被固定的话术锁死。这种设计理念，对于我这种需要掌握灵活应变能力的考生来说，非常有帮助，它强调的是“方法论”而非“死记硬背”。
评分关于人际关系类的题目解析部分，这本书的处理方式相当接地气，它不像其他教辅那样把人际关系写得玄乎其神，仿佛人人都是“情商高手”才能通过。它将人际互动拆解成了“上级沟通”、“同事协作”和“服务对象”三类，并且针对每一种关系，都给出了非常具体的“边界感”的建议。比如，在处理与上级意见不合时，它明确指出应该遵循“先肯定、后补充、再请示”的步骤，而不是一味地强调“要服从”。这种对现实职场情境的模拟，让复习过程不再是枯燥的理论灌输，而是更像是在进行一场预演。我尤其欣赏它在“突发矛盾处理”部分，提供的“情绪隔离”技巧，这对于容易在考场上因紧张而语无伦次的考生来说，是很好的心理调适工具。虽然，我们都知道人际题的发挥很大程度上取决于临场心态，但这本书提供的这套“预设脚本”和“应对预案”，无疑大大增强了我的信心储备。
评分这本书的封面设计相当有冲击力，那种深沉的蓝底配上醒目的橙色标题字，一眼就能抓住在书店里快速扫视的考生的目光。我记得当时是在一个堆满了各种考研考公资料的书架上看到了它，那个“2018年国考面试”的字样简直就像是救命稻草一样，让人立刻停下脚步。装帧质量摸上去挺扎实，拿在手里沉甸甸的，感觉不像那种廉价的速印本，至少从外在给人的第一印象，它充满了“权威感”和“备考的严肃性”。翻开扉页，印刷清晰度倒是没得挑，墨迹均匀，这对于长时间阅读来说是个加分项。不过，老实说，光看包装，它跟市面上那些主打“秘籍”、“绝杀”的宣传册子风格有点像，让人心里有点打鼓，不知道里面的内容是不是也只是故作声势。我当时抱着“死马当活马医”的心态把它带回了家，毕竟临近面试，时间紧迫，任何看起来专业的资料都不想放过，希望它能真的成为那个“快速突破”的钥匙。整体而言，第一印象是专业、扎实的外观包装，但内容的实效性还需要后续的检验才能下定论。
评分试读了其中关于“结构化问答”的章节后，我发现这本书在解析具体真题时，着重强调了“逻辑链条的完整性”和“语言表达的流畅度”之间的平衡。很多教材只教你怎么把话说圆，但这本教材似乎更注重如何把话说“漂亮”。它会细致地拆解一个高分回答的黄金结构：开篇定调要精准，中间论证要多维度，收尾升华要有高度。尤其是在处理那些复杂的“双观点辨析题”时，它给出的模型非常实用，教你如何做到“既不偏颇，又能清晰表达倾向性”。我注意到，它在解析某些热点真题时，会引用当时最新的官方文件措辞，这一点非常关键，因为面试阅卷老师对“官方语感”的偏好是显而易见的。然而，也正因为其对“标准表达”的过度追求，有时候会让人感觉略微有些刻板。对于那些本身思路敏捷、表达欲强的考生来说，可能需要自己做一些“去模板化”的调整，避免在考场上说出来的话带有强烈的“教材腔”。总而言之，它提供了上乘的“骨架”，但血肉部分还需要考生自己填充。
评分这本特辑最大的价值，或许并不在于它提供了多少“独家内幕”，而在于它系统地梳理了2018年国考面试的“出题脉络”和“热点风向”。通过对真题的深度挖掘，我能清晰地感受到那一年国家对干部的核心期望值在哪里，是更侧重于基层的治理能力，还是更偏向于宏观战略的理解。它像一面镜子，让你看清了“考官”想听什么。对我个人而言，它最大的贡献是让我明白了“材料阅读”的重要性，书里很多题目后面都附带了对原始材料的提炼分析，强迫我在答题前必须先学会快速捕捉信息的关键点。如果说有什么不足，那就是有些真题的“背景分析”略显简略，对于那些对当年时政热点不甚了解的考生来说，可能需要再结合其他新闻资料来辅助理解。但瑕不掩瑜，作为一套针对特定年份高强度集训的教材，它成功地完成了“信息浓缩”和“应试技巧传授”的双重任务，是那段冲刺期不可或缺的伴侣。
评分还没看 不过感觉一般般 不是很适用
评分挺好哈哈哈
评分很好
评分还没看 不过感觉一般般 不是很适用
评分还可以。
评分希望下次还能用的到
评分很好
评分很全面的复习资料！经常来中公买书，这次顺便帮朋友带~
评分一般
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