基本信息
书名:趋势的力量
作者:赵正宝
定价:32.00元
ISBN:9787504367105
出版社:中国广播影视出版社
出版日期:2012年11月
版次:1
开本:32开
装帧:平装
编辑推荐
1.中国首席就业指导专家、“趋势就业”理论创始人赵正宝发聩之作!改革开放以来对2000万大学生就业选择影响的观念!告诉你如何找对份工作!20万大学生“毕业之前的后一堂课!”
2.由北京大学、清华大学、浙江大学、中国人民大学、北京理工大学、北京交通大学、西安交通大学等50余所高校就业指导中心倾力推荐!
3.英特尔、惠普、联想、奥美、国家气象局、中华英才网、富力地产、施耐德电气、建设银行、中国移动一致认可!
内容简介
本书主要面向在职业道路上存在困惑的年轻读者,是一本关于个人职业发展战略决策的实用指南。
在本书当中,作者讲述了自己独创的“趋势就业理论”。他认为,大学毕业生或就业不满5年的职场新人要想取得更好的职业发展,关键在于选对职业发展方向,选择符合未来趋势的行业。除此之外,作者还进一步告诉读者该如何分析行业发展趋势,如何判断当期哪些行业是符合未来发展趋势的。对很多正处于职业选择期和困惑期的读者无异于醍醐灌顶,足以掀起一场“个人就业指导”领域的革命。
作者简介
赵正宝,培训讲师、职业咨询顾问、就业指导专家。
曾先后就职于国美集团总部、新东方教育科技集团。具有丰富的行业从业经验及创业经验。
培训过的大学生人数超过20万人次。在北京大学、清华大学、北京理工大学、西安交通大学等200多所高校作主题讲座和培训。
从事行业、职业研究、就业研究超过6年,是中国人民大学、北京交通大学、浙江大学的就业指导顾问。
培训过英特尔、惠普、联想、奥美、国家气象局、中华英才网、富力地产、施耐德电气、建设银行、中国移动等300多家企事业单位的员工。
主讲课程有《趋势就业》、《职业生涯规划》、《行业导航》、《沙盘模拟》、《职业指南》、《商业谈判》、《解析实习》、《简历解析》、《面试26个问题解答》、《主动求职》、《就业误区与求职陷阱》等课程。
目 录
观念决定了个人发展的战略路线
第一章
选择和努力哪个更重要
选择的标准是什么?
为什么越拼命越努力,却离成功越远
第二章
课程一:行业决定职业
个人命运与时代背景紧密相连
我们行走在何处?
行业是内容 职业是形式
行业决定职业
第三章
课程二:行业波动的秘密
行业发展存在周期性
从历史中找未来
行业波动下的战略方向
第四章
课程三:个人发展战略选择秘籍
资本为你在探路
标准一:行业前三名
标准二:选未来
标准三:借力资本风向标
第五章
课程四:迷茫的核心原因是对外部环境缺乏规律性认识
三大自我因素
应试教育决定了要从外部环境找机遇
对外部环境缺乏客观规律性认识——这是迷茫的核心原因
今天不重要,未来才重要;大小不重要,增长率才重要
第六章
择业的几个选择题
先就业?先择业?
大城市?小城市?
大公司?小公司?
本专业?跨专业?
薪资高?薪资低?
考研?留学?创业?
第七章
主动求职——从求别人给职位到和别人一起开创机会
你了解别人比别人了解你容易得多
预见性地融入具体业务
用大的主动性开创自己的未来
第八章
个人发展能量转化定律
个人发展能量转化定律:时间—经验(技术技能)—资本
求职就是投资
从经验到资本
附录
部分内容在线试读
个人命运与时代背景紧密相连
一个人的命运,与他所在的时代息息相关。每一个人的生命都是有限的,大致有60~70年,大部分情况下,能做出点成就的、可利用的黄金时间大概30年左右。这30年处在什么样的时代背景中,就决定了这个人一生的主要命运。我们回看历史,生活在不同的历史时期,人们的命运就会是完全不同的。过去的百年中,从1910年到1949年,这个阶段中国处在战乱时期。当时的年轻人,特别是那些充满热血的年轻人,他们大部分的经历和成就,都是和“战争。”这一主题联系在一起的,那个年月涌现出的将才也是多的。同样,中国改革开放的这些年,年轻人是在安定大环境下经济飞速发展的环境中生存发展,无数的年轻人下海经商。于是,大批企业家就成了这个时代的英雄人物。
在中国这样快速发展的国家,十年就可以展现出一个清晰的小时代背景。20世纪80年代,中国刚打开国门,缺少资金和技术,有的是廉价的土地和劳动力,那个时代好的机会就是开工厂、做生产经营。因此传统初级制造业占据了新兴企业的较大份额,我们看到大量乡镇和沿海开放城市创办的企业就是在这样的时代背景下发展起来的。到了90年代,由于中国已经具备了制造业的良好基础,又赶上美国、欧洲市场的需求旺盛,对外贸易就成了好的发展机会。这个高增长的趋势,一直持续了20年,到了2008年金融危机后才逐渐下滑——这就是大的时代背景下的趋势。
当国内的财富积累到一定阶段,国内有了足够庞大的富裕阶级和中产阶级后,国内大的消费需求——房地产市场就爆发式增长了,这成为过去十年好的机会之一。当然,还有新技术——互联网行业的爆发式发展。这些都是时代背景中所产生的机会,把握住就能成为人一生中好的命运机会所在。
我是一名资深的HR,每天接触大量关于人才招聘、培养和发展的案例,但即便是身处行业内,我有时也会感到知识的更新速度跟不上企业和社会发展的步伐。当我在书店看到《趋势的力量》时,立刻被它的副标题——“个人职业发展战略决策必修课”所吸引。我采购了几本带回公司,与团队一起阅读和讨论。这本书的价值在于,它提供了一个非常系统和宏观的框架,帮助我们理解宏观趋势如何转化为微观的职业机会和挑战。赵正宝先生在书中对人工智能、大数据、绿色能源、老龄化社会等议题的深入剖析,让我对这些热门话题有了更清晰、更具战略性的认识。我特别赞赏他关于“终身学习”和“跨界能力”的论述,这不再是空泛的口号,而是基于对未来工作形态的深刻洞察。例如,他提出的“T型人才”和“π型人才”模型,以及如何通过持续的学习和实践来构建这些能力,都为我们HR部门设计培训体系和人才发展计划提供了宝贵的思路。这本书让我意识到,作为HR,我们的角色不仅仅是执行者,更应该是战略的推动者,需要帮助员工理解时代变化,引导他们做出明智的职业选择,从而为企业构建更有韧性的组织能力。这本书的实用性和前瞻性,绝对是值得所有职场人士,尤其是HR从业者,深入研读的。
评分这本《趋势的力量》是一本让我醍醐灌顶的书。我一直觉得自己是个努力的人,但总感觉进步缓慢,似乎总是在重复相似的工作,缺乏突破。这本书的出现,恰恰解决了我的痛点。作者赵正宝先生以极其宏观的视角,勾勒出了我们所处的时代正在发生的深刻变化。他不仅仅是描述了这些趋势,更重要的是,他详细地分析了这些趋势背后的逻辑和驱动力。我特别喜欢他关于“认知升级”的论述,这让我意识到,很多时候我们之所以停滞不前,并不是因为不够努力,而是因为我们的认知模式 hasn't caught up with the times。他提出的“趋势敏感度”和“战略适应性”的概念,对我来说是全新的启发。我开始尝试用一种全新的视角去观察周围的世界,去关注那些看似微小但却可能带来巨大影响的信号。书中对于“创新”的解读,也让我不再将它仅仅视为少数人的专利,而是理解了创新如何在不同层面上、以不同的形式融入我们的日常工作和生活中。这本书给我最大的感受就是,职业发展不再是单纯的技能积累,而是一个需要不断调整认知、拥抱变化、并主动与时代趋势同频共振的动态过程。
评分拿到《趋势的力量》这本书,我首先被它的深度和广度所震撼。赵正宝先生没有流于表面,而是深入地剖析了驱动我们这个时代的宏观力量。我作为一名在行业内摸爬滚打多年的从业者,深切体会到外部环境变化对个人职业发展的巨大影响。这本书提供了一个非常有价值的分析工具,帮助我理解这些变化背后的深层原因。他对于“范式转移”的论述,让我清晰地认识到,我们所处的时代正在经历着前所未有的变革,而固守过去的经验和模式,只会让我们被时代抛弃。我尤其欣赏书中关于“个人品牌”和“影响力”的讨论,这不再是简单的自我推销,而是建立在深刻的自我认知和对外部趋势的精准把握之上的战略性行为。他提出的“动态战略”概念,让我明白职业发展不是一成不变的蓝图,而是需要根据外部环境的变化不断调整和优化的过程。这本书让我从被动应对转变为主动规划,从短视的眼前利益转变为长远的战略布局。它不仅仅是一本关于职业发展的指南,更是一本帮助我们在这个不确定的时代里找到方向、建立自信、并实现可持续成长的“思想启蒙”。
评分说实话,我拿到这本书的时候,并没有抱太大的期望,毕竟市面上关于职业发展的书太多了,很多都雷同且缺乏深度。但《趋势的力量》这本书,真的给了我很大的惊喜。它没有讲那些陈词滥调的“早起”、“目标设定”之类的话,而是着眼于一个更广阔的视角。作者赵正宝先生用非常清晰的逻辑,一步步地揭示了驱动社会变革的那些“看不见的手”。我印象最深刻的是他对技术变革的分析,他不是简单地罗列新兴技术,而是探讨这些技术如何重塑产业格局、改变工作方式,以及最终影响到我们个体职业的价值。书中的一些观点,比如“结构性失业”和“技能鸿沟”的必然性,虽然听起来有些严峻,但却让我警醒,促使我反思自己目前的技能是否还能在未来保持竞争力。他提出的“组合式职业生涯”概念,打破了我过去那种“一份工作做到底”的线性思维,让我开始思考如何通过积累不同领域的经验,构建更加多元和稳健的职业发展路径。这本书就像一个向导,指引我走出职业发展的迷雾,让我看到了更多的可能性,也让我对接下来的职业规划有了更清晰的思考方向。
评分这本《趋势的力量》简直就是我职业生涯中的一盏明灯!最近几年,我一直感觉自己在原地踏步,虽然每天都很忙碌,但总有一种找不到方向的迷茫感。偶然间看到了这本书,封面设计就很有吸引力,那种力量感和前瞻性扑面而来。翻开第一页,就被作者赵正宝先生的开篇所打动,他并没有直接灌输什么“秘籍”,而是从宏观的视角,剖析了当下社会经济、科技、文化等各个领域正在发生的深刻变革,以及这些趋势如何潜移默化地影响着我们每一个人的职业轨迹。我特别喜欢他分析“VUCA”时代(Volatility 易变性、Uncertainty 不确定性、Complexity 复杂性、Ambiguity 模糊性)的部分,这不正是我们当下工作和生活的真实写照吗?这本书让我意识到,固守过去、墨守成规是多么危险的事情,我们需要做的不是被动接受改变,而是主动去拥抱和引领趋势。他提出的“预见性思考”和“战略性布局”的概念,让我开始重新审视自己的职业定位,不再仅仅关注眼前的任务,而是开始思考未来的可能性,以及如何为这些可能性做好准备。书中那些生动的案例分析,更是让我茅塞顿开,原来那些成功的职业人士,往往都是那些能够洞察先机、抓住趋势的人。这本书不仅仅是一本关于职业发展的书,更是一本关于如何在这个快速变化的时代里生存和发展的哲学指南。
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