黨的基層組織工作:熱點疑點要點500問(十九大版 )

黨的基層組織工作:熱點疑點要點500問(十九大版 ) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

鄭紹保 著
圖書標籤:
  • 黨的基層組織
  • 基層黨建
  • 黨務工作
  • 組織建設
  • 十九大
  • 黨建熱點
  • 黨建疑點
  • 黨建要點
  • 基層治理
  • 政治建設
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店鋪: 天健圖書專營店
齣版社: 紅旗齣版社
ISBN:9787505125841
商品編碼:26348880633
包裝:平裝
開本:16
齣版時間:2018-01-01
用紙:輕型紙
頁數:169

具體描述

   基本信息
商品名稱: 黨的基層組織工作:熱點 疑點 要點500問
作者:鄭紹保
市場價: 35.00
ISBN號: 9787505125841
齣版社: 紅旗齣版社
商品類型: 平裝


   內容簡介
  本書以黨的**大精神為指導,分彆對黨的基層組織建設、黨的基層組織換屆選舉、發展黨員工作、黨員教育管理監督工作和黨的基層組織其他工作五個方麵作瞭詳細具體的闡釋。以問答形式精心設計瞭500個基層組織工作會遇到的各類熱點、難點、疑點、要點問題,並進行瞭**、簡潔、通俗的迴答和闡釋。本書內容全麵,解答具有針對性,實用性與理論性並重,是廣大基層黨務工作者的必備讀物,也可作為廣大黨員、基層領導乾部瞭解組織工作方針、政策的自學讀本。

 

   目錄
第1篇?黨的基層組織建設
一、總類
二、黨的基層組織的設置
三、黨的基層組織隸屬關係的確定
四、黨的基層組織領導成員的配備
五、黨的基層組織領導成員的産生
六、黨的基層組織的任期
七、黨小組建設

第二篇?黨的基層組織換屆選舉
一、總類
二、選舉的籌備
三、黨代錶大會代錶的産生
四、黨的委員會委員、書記候選人的産生
五、黨代錶大會預備會議的召開及大會領導機構的産生
六、黨代錶大會(黨員大會)?正式會議的召開及委員會的産生
七、黨的委員會第1次會議的召開及書記、副書記的産生
八、投票與計票

第三篇?發展黨員
一、總類
二、嚮黨組織提齣入黨申請
三、入黨積極分子的培養教育和考察
四、發展對象的確定和考察
五、預備黨員接收
六、預備黨員的教育、考察和轉正
七、發展黨員工作有關政策規定
八、組織員隊伍建設

第四篇?黨員教育管理監督
一、總類
二、黨員組織關係轉移
三、黨籍處理和黨齡計算
四、黨紀處分
五、黨的組織生活
六、民主評議黨員和不閤格黨員處置
七、“兩學一做”學習教育和黨內錶彰
八、流動黨員管理
九、齣境黨員管理
十、黨費的收繳與管理

第五篇?黨的基層組織其他工作
一、調查證明材料
二、黨旗黨徽的製作與使用
三、乾部人事檔案管理
四、黨務公開
五、黨內生活常識

《新時代中國基層黨建實踐與理論探索》 核心內容: 本書深入剖析瞭新時代中國共産黨基層組織建設麵臨的新形勢、新挑戰與新機遇,係統梳理瞭基層黨建的理論基礎、實踐經驗和未來發展方嚮。全書共分為五個部分: 第一部分:新時代基層黨建的時代背景與理論基礎 本部分首先迴顧瞭中國共産黨基層組織發展的曆史沿革,強調瞭基層黨組織在中國革命、建設和改革各個曆史時期所發揮的關鍵作用。在此基礎上,著重闡述瞭習近平新時代中國特色社會主義思想對基層黨建提齣的新要求和新論斷,特彆是關於堅持和發展中國特色社會主義、推進國傢治理體係和治理能力現代化、加強黨的長期執政能力建設等核心思想在基層黨建層麵的具體體現。 深入解讀瞭馬剋思主義建黨學說的基本原理,如民主集中製、群眾路綫、黨的先進性和純潔性等,並分析瞭這些原理在新時代基層黨建中的創造性轉化和創新性發展。詳細探討瞭黨的十八大以來,以習近平同誌為核心的黨中央在全麵從嚴治黨方麵提齣的重大戰略部署,如“嚴字當頭、一嚴到底”的管黨治黨要求,以及這些要求對基層黨組織建設産生的深刻影響。 特彆關注瞭“不忘初心、牢記使命”主題教育等重要黨內集中學習教育活動對基層黨建的推動作用,分析瞭其在堅定理想信念、錘煉黨性修養、提高黨員素質方麵的理論意義和實踐價值。此外,還引入瞭政治學、社會學、管理學等相關學科的理論視角,為理解和研究基層黨建提供瞭多元化的分析框架。 第二部分:新時代基層黨建的實踐創新與模式探索 本部分聚焦於新時代基層黨建的鮮活實踐,通過大量的案例分析和經驗總結,展現瞭各地在推進基層黨建工作中的創新舉措和有效模式。 組織設置與功能優化: 深入探討瞭在城鄉基層社會結構深刻變化背景下,如何優化基層黨組織設置,例如,在城市社區,分析瞭街道工委、社區黨組織、網格黨支部的功能定位與協同機製;在農村,研究瞭黨支部領辦閤作社、農村人纔黨建等模式在發展集體經濟、帶領村民緻富中的作用。探討瞭如何將黨建工作與基層治理、服務群眾深度融閤,構建條抓塊管、權責清晰、協同聯動的黨組織領導下的基層治理體係。 黨員隊伍建設與管理: 重點分析瞭新形勢下黨員隊伍的特點和需求,提齣瞭加強黨員思想政治教育、提高黨員的政治素質和業務能力的新方法。探討瞭如何健全黨員聯係群眾製度,發揮黨員的先鋒模範作用。分析瞭發展黨員工作的新要求,如何保證黨員隊伍的先進性和純潔性。關注瞭流動黨員的管理和服務問題,以及如何在新興領域(如互聯網企業、社會組織)建立健全黨組織,發揮新興領域黨員的先鋒作用。 基層黨建與基層治理的融閤: 詳細研究瞭如何將黨的領導貫穿於基層治理的各個環節,構建黨建引領基層治理的新格局。分析瞭在基層矛盾化解、公共服務供給、社會治安管理等工作中,基層黨組織如何發揮核心領導作用。研究瞭以黨建引領社區自治、村莊自治的有效途徑,提升基層自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的能力。 黨建引領經濟社會發展: 闡述瞭基層黨組織在推動地方經濟發展、促進産業升級、優化營商環境、脫貧攻堅與鄉村振興等方麵的作用。分析瞭如何通過黨建工作,凝聚發展閤力,激發發展活力,實現黨建與經濟社會發展的良性互動。 新興領域黨建探索: 關注瞭互聯網、新媒體、非公有製企業、社會組織等新興領域黨建的特點和規律,探討瞭如何將黨的組織優勢有效轉化為這些領域的發展優勢,確保新興領域黨建的有效覆蓋和作用發揮。 第三部分:新時代基層黨建麵臨的挑戰與破解之道 本部分敏銳地捕捉到新時代基層黨建工作中存在的突齣問題和深層挑戰,並提齣具有針對性的解決策略。 “上熱下冷”現象的剋服: 深入分析瞭部分基層黨組織存在的工作熱情不高、創新不足、形式主義等問題,探討瞭如何通過加強思想政治工作、完善激勵機製、改進考核評價方式等途徑,激發基層黨組織的活力。 黨建與業務“兩張皮”的根治: 深入研究瞭如何打破黨建工作與業務工作相互脫節的局麵,強調瞭將黨建工作融入業務工作全過程,實現黨建與業務的深度融閤,以高質量黨建引領高質量業務發展。 基層組織能力建設的短闆: 分析瞭部分基層黨組織負責人能力不足、專業素養不夠、工作方法陳舊等問題,提齣瞭加強基層乾部培訓、拓寬選人用人視野、優化乾部梯隊建設等措施。 黨員作用發揮不充分的製約: 探討瞭如何進一步調動黨員的積極性、主動性和創造性,讓他們在服務群眾、攻堅剋難、疫情防控等各項工作中切實發揮先鋒模範作用。 基層意識形態工作的嚴峻性: 關注瞭意識形態領域麵臨的挑戰,分析瞭如何加強基層意識形態陣地建設,鞏固壯大主流思想輿論,有效抵禦錯誤思潮的侵蝕。 新型治理主體與黨建的適應性: 探討瞭隨著社會結構的變化,如何適應城市社區、農村、企業等不同領域的新型治理主體,將黨的領導有效延伸和覆蓋。 第四部分:新時代基層黨建的評價與監督機製 本部分著重探討瞭如何建立健全科學有效的基層黨建評價和監督體係,以促進基層黨建工作的常態化、製度化和長效化。 評價體係構建: 提齣瞭構建多維度、立體化的基層黨建評價體係,包括政治標準、組織能力、黨員素質、服務群眾、發展成效等多個維度。強調瞭評價的主體多元化,如上級黨組織評價、黨員自評、群眾評議、第三方評估等。 監督機製創新: 深入研究瞭如何完善黨內監督、組織監督、群眾監督、輿論監督等多層次、全方位的監督體係。重點關注瞭如何運用信息化手段,如“智慧黨建”平颱,加強對基層黨組織和黨員履職情況的實時監督。 問責與奬懲機製: 探討瞭如何將評價與問責、奬懲緊密結閤,對黨建工作成效顯著的給予錶彰激勵,對存在突齣問題的嚴肅問責,形成正嚮激勵和反嚮約束。 基層黨建的量化與可視化: 探索瞭如何將基層黨建工作進行量化,並運用可視化手段呈現,使黨建工作的成效更加直觀、易於理解和推廣。 第五部分:新時代基層黨建的未來展望與發展趨勢 本部分站在時代前沿,對新時代基層黨建的未來發展趨勢進行瞭前瞻性思考和預測。 智能化與信息化賦能: 展望瞭人工智能、大數據、雲計算等現代信息技術在基層黨建中的深度應用,如“智慧黨建”平颱的升級,黨建信息化服務體係的完善,以及如何利用科技手段提升黨建工作的科學化、精細化水平。 黨建引領社會變革: 預測瞭基層黨組織在推動社會治理體係和治理能力現代化進程中將扮演更加核心的角色,如何通過黨建引領,有效應對社會轉型期的各種風險挑戰。 人纔支撐與隊伍建設: 探討瞭在新時代對基層黨建人纔提齣的新要求,如何加強基層黨務工作者隊伍建設,培養一批政治素質高、業務能力強、作風過硬的基層黨建人纔。 開放性與協同性: 強調瞭新時代基層黨建需要更加開放的心態,加強與其他領域黨組織、社會力量的協同,形成黨建工作強大閤力。 理論創新與實踐指導: 展望瞭基層黨建理論研究將更加深入,研究成果將更加貼近實踐、指導實踐,為新時代基層黨建的創新發展提供堅實的理論支撐。 本書的特點: 理論性與實踐性相結閤: 既有對基層黨建理論的係統闡釋,又有對基層黨建實踐的深入剖析,力求理論聯係實際,指導實踐。 前瞻性與創新性: 緊扣時代脈搏,關注新時代基層黨建的新特點、新問題,提齣具有前瞻性和創新性的觀點和舉措。 係統性與整體性: 全麵係統地展現瞭新時代基層黨建的各個層麵,力求構建一個完整的理論框架和實踐體係。 案例豐富與生動: 選取瞭大量基層黨建的鮮活案例,具有較強的說服力和藉鑒意義。 可讀性強: 語言簡潔明瞭,邏輯清晰,便於讀者理解和掌握。 本書是麵嚮各級黨政機關、黨校、高校、研究機構以及廣大基層黨務工作者、黨員乾部學習研究新時代中國基層黨建的必備讀物,也是理解和把握中國基層治理與黨建工作規律的有力工具。

用戶評價

評分

說實話,一開始拿到《黨的基層組織工作:熱點疑點要點500問(十九大版 )》這本書,我的第一反應是“又是一本理論書”。但當我翻開之後,纔發現我的想法錯瞭。這本書的形式非常新穎,它不是那種枯燥的黨建讀物,而是以問答的形式,將基層黨組織工作中遇到的各種“熱點”、“疑點”和“要點”一一呈現齣來。我特彆喜歡這種“提問式”的學習方式,感覺就像是在和一位經驗豐富的黨建專傢在對話。它能幫助我迅速地找到自己工作中遇到的睏惑,並從中獲得解答。書中所涉及的範圍非常廣,從黨員的日常管理,到黨支部的換屆選舉,再到如何開展主題教育等等,幾乎涵蓋瞭基層黨組織工作的方方麵麵。而且,它還緊密結閤瞭“十九大”的精神,使得書中的內容更具指導意義和現實意義。對於我們基層黨務工作者來說,這無疑是一本非常實用的參考書,能夠幫助我們更好地理解和貫徹黨的路綫方針政策,提升黨建工作的質量和水平。

評分

入手《黨的基層組織工作:熱點疑點要點500問(十九大版 )》純屬偶然,但讀完幾篇後,我發現它真的是一本很有分量的書。它不是那種看完就丟的書,而是會讓人反復琢磨,甚至在遇到具體問題時,可以隨時翻開查閱的“常備書”。“500問”的形式非常巧妙,它以問答體的方式,將復雜的理論和政策變得生動、具體,讀起來也更容易理解和接受。書中涵蓋的內容非常全麵,從黨建的宏觀方針,到基層組織運作的微觀細節,幾乎無所不包。我尤其關注書中關於如何提升基層黨組織凝聚力和戰鬥力,如何有效聯係和服務群眾的解答。在當前社會轉型期,基層黨組織的作用更加關鍵,如何讓黨組織真正成為群眾的“主心骨”,如何化解社會矛盾,如何推動地方發展,這些都需要紮實的理論指導和實踐經驗。這本書恰恰提供瞭這樣一個平颱,將這些“熱點”問題一一剖析,並將“疑點”澄清,將“要點”提煉,對於我們這些身處基層、渴望提升工作水平的人來說,是一本不可多得的學習資料。

評分

終於入手瞭這本《黨的基層組織工作:熱點疑點要點500問(十九大版 )》,實在太激動瞭!作為一名基層工作者,平時最頭疼的就是遇到各種新情況、新問題,既要符閤政策精神,又要解決實際睏難,很多時候真是摸不著頭腦。這本書的齣現,簡直就像及時雨。翻開目錄,就能感受到那種“直擊痛點”的實在感,很多章節的標題直接點齣瞭我們日常工作中經常碰到的棘手問題,比如如何規範發展黨員、如何做好黨員的教育管理、如何處理黨員的紀律問題等等,這些都是日常工作的重中之重,也是最容易齣現爭議和睏惑的地方。而且,它采用瞭“500問”的形式,感覺非常實用,不是空泛的理論說教,而是緊密結閤基層實際,通過一個個問答,把復雜的政策條文和工作要求掰開瞭、揉碎瞭講清楚。我已經迫不及待地想深入研讀,希望能從中找到解決工作中難題的思路和方法,提升自己的業務能力,更好地服務群眾。這本書的定位非常精準,對於我們這些在一綫摸爬滾打的同誌來說,簡直是不可多得的寶藏。

評分

這本《黨的基層組織工作:熱點疑點要點500問(十九大版 )》在我看來,更像是一本“工具書”,而且是那種非常“接地氣”的工具書。它不像一些理論著作那樣高高在上,而是把黨的建設的方方麵麵,尤其是基層組織建設中那些最容易讓人産生睏惑、産生疑問的“疑點”,以及最需要掌握的“要點”,都濃縮在瞭這“500問”裏。我尤其欣賞它在問題設置上的專業性和針對性。它不是簡單地羅列問題,而是深度挖掘瞭基層黨組織在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及製度建設等各個環節可能遇到的實際睏難和挑戰。例如,在如何加強基層黨組織政治功能和組織力方麵,書中就可能細緻地解答瞭如何在新形勢下做好黨員發展和管理工作、如何健全黨內生活製度、如何發揮黨員的先鋒模範作用等等。對於我們這些基層黨務工作者而言,很多時候就是需要這樣一本能夠快速查閱、解決實際問題的“指南”,能夠幫助我們理清思路,規範操作,避免因為理解偏差而導緻工作齣現失誤。

評分

我一直覺得,黨的基層組織工作,最考驗人的是那些看似瑣碎卻又至關重要的小細節。很多人可能覺得黨建工作就是開會、寫材料,但實際上,真正把黨建工作做實瞭、做好瞭,要解決的問題比比皆是。比如,黨員的教育和管理,怎麼纔能做到既嚴格又有溫度?怎麼纔能讓黨組織的活動真正吸引人、凝聚人?這些都是需要深思熟慮的。這本《黨的基層組織工作:熱點疑點要點500問(十九大版 )》恰恰抓住瞭這些“痛點”。它不講空話套話,而是直接拋齣問題,然後給齣清晰的解答。裏麵的“500問”聽起來就很有分量,一定涵蓋瞭基層工作中會遇到的各種復雜情況。我尤其期待書中關於如何發揮黨組織在基層治理中的作用,以及如何處理黨員隊伍中的思想分歧等問題的論述。我覺得,這樣的書,對於我們基層乾部來說,簡直就像是“武功秘籍”,學好瞭,就能事半功倍,把黨建工作做得更有成效,更能贏得群眾的認可。

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