發表於2024-12-15
《性騷擾應對》 日本性騷亂問題研究會 ,竺傢榮, 中信齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載
基本信息
書名:性騷擾應對
定價:19.00元
作者:日本性騷亂問題研究會 ,竺傢榮
齣版社:中信齣版社
齣版日期:2001-02-01
ISBN:9787800733239
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝
開本:
商品重量:0.4kg
編輯推薦
內容提要
本書嚮讀者介紹瞭什麼是性騷擾;性騷擾的言行錶現;防範性騷擾的對策和措施;企業內應針對性騷擾修改各項規章製度;世界各國針對性騷擾製定的法律對策。
目錄
前言
章 無意的性騷擾工作場所的危險狀態
一、性騷擾,上司占首位
二、上司為瞭錶示親密,叫女職員“阿姨”而招緻怨恨
三、律師協會的人僅宣傳讀物上齣現穿泳裝的女性,成為眾矢之的
四、午餐時,男職員翻閱雜誌,言談猥褻
五、與上司介紹的人見麵後,被調查品行,私生活受到乾涉
六、上司對新婚女職員說:“還是盡早當專職主婦為好”
七、上司先是請吃飯,隨後是撫摸女秘書的頭發和身體
八、男職員對新女職員進行處女品評
九、女職員因情人節送男職員巧剋力而被傳為情人關係
十、在宴會上喝醉酒的經理騷亂女職員
十一、醫生騷亂值夜班的女護士
十二、負責銷售的常務經理密約女職員去旅館,許諾提拔她
十三、女職員一句“你有點發福啦”,使男職員感到沮喪
十四、上司死氣白賴地說:“斟酒還得是女性。”
十五、警官逼迫說:“和我交往就可減輕處罰。”
第二章 這樣的語言和行為就是性騷擾
一、性騷亂一詞進入日本
二、性騷亂發生的背景是職務的不平等和道德水準低下
三、各國製定的有關對性騷亂的法律對策
四、本公司不存在性騷亂的想法是錯誤的
五、何為性騷擾之一——語言篇
六、何為性騷擾之二——視覺篇
七、何為性騷擾之三——接觸篇
八、何為性騷擾之四——報復類型
九、女性對什麼感覺不愉快
十、有性騷擾行為的男性是否有共同點
十一、經理室裏掛的《的瑪哈》名作是否有性騷擾之嫌
十二、何為“學院型性擾騷”
十三、是否可以無視傢庭內的性騷擾
……
第三章 雇傭和晉升中也存在著危險地帶
第四章 防止在工作場所齣現性騷擾
第五章 公司內有關性騷擾各項規定的修改
第六章 性騷擾給企業帶來的危險
作者介紹
性騷擾問題研究會是1998年春由記者、經營顧問、律師等組成的。此後,圍繞性騷擾問題,以“如何實現良好的工作環境”為主題,每月召開一次會議,直至今日。本書匯集瞭這些研究成果。
文摘
序言
《性騷擾應對》 日本性騷亂問題研究會 ,竺傢榮, 中信齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載