本书对华为企业及其创始人任正非进行深度点评和实战分析,读者可以从中学到任正非的团队管理经验,借鉴他的哲学思维,提升领导素养,提高团队执行力,更好地迎接互联网+大数据时代,掌握企业管理与生活的艺术。
##《世界极客任正非》值得一读,学习成功人士的思维,对提升自我能力很有帮助。
评分1987年,华为正式成立。 1989年,陈康宁又领来一位重要客户。这次,任正非全天陪同,即使晚上只睡三四个小时,也会在早晨七点多钟准时赶到酒店陪客户吃早茶,并耐心的和客人探讨合同细节。虽然这次没有马上签下订单,但任正非的诚恳态度和敬业精神给这位客户留下了非常深刻的印象。 以金相交,金耗则忘;以势相交,势败则倾;以权相交,权失则弃;唯以心相交,方能成其久远。 任正非曾经说过,我们既要把社会责任感强烈的人培养成领袖,又要把个人成就感强烈的人培养成英雄。没有英雄,企业就没有活力、没有希望,所以我们既需要领袖,也需要英雄。 1992年,华为的总产值达到了1亿元,总利税超过1000万元, 有270多名职工和科研人员。
评分1987年,华为正式成立。 1989年,陈康宁又领来一位重要客户。这次,任正非全天陪同,即使晚上只睡三四个小时,也会在早晨七点多钟准时赶到酒店陪客户吃早茶,并耐心的和客人探讨合同细节。虽然这次没有马上签下订单,但任正非的诚恳态度和敬业精神给这位客户留下了非常深刻的印象。 以金相交,金耗则忘;以势相交,势败则倾;以权相交,权失则弃;唯以心相交,方能成其久远。 任正非曾经说过,我们既要把社会责任感强烈的人培养成领袖,又要把个人成就感强烈的人培养成英雄。没有英雄,企业就没有活力、没有希望,所以我们既需要领袖,也需要英雄。 1992年,华为的总产值达到了1亿元,总利税超过1000万元, 有270多名职工和科研人员。
评分##成功的人值得我们学习一下
评分##《世界极客任正非》值得一读,学习成功人士的思维,对提升自我能力很有帮助。
评分##很敬佩的人物,想读,给赞、、、
评分##写的很清楚 没有大败局精彩 越读越觉得没有必要读下去了
评分##风口浪尖上的华为,倒不了。
评分##写的很清楚 没有大败局精彩 越读越觉得没有必要读下去了
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