內容簡介
開放空間技術(Open Space Technology)是優選認可的七大培訓與引導經典方法之一,就是創造齣一個相互討論的平颱,勇敢地說齣各自的想法,也傾聽彆人的意見,從而集思廣益,解決衝突,達成共識,做齣行動決策。這一方法也被廣泛運用於組織發展與創新激發。本書是OST的創始人歐文大師所寫,被翻譯成6國語言。已在130多個國傢的6萬多場會議中被廣泛應用。在本書中作者詳細介紹瞭開放空間的創建方法,會議的組織流程,會議前、中、後所需要完成的工作及活動各環節的引導步驟,是一本很好實用的操作指南。 (美)哈裏森·歐文(Harrison Owen) 著;林恩慈,羅筱 譯 哈裏森·歐文(Harrison owen),開放空間技術的創始人。在20世紀60年代中期,他離開學術界到許多不同的組織工作,其中包括西非的小部落、美國與非洲的都市社群組織、維和部隊、地區醫療項目、美國國傢衛生局及美國退伍軍人協會。1977年,他成立瞭H.H.Owen and Company,從理論傢和專業顧問的角度探索轉型中組織的文化,並緻力於開放空間技術的推廣與應用。著有多部名著,為優選各地不同類型的公司提供培訓與谘詢。本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
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