基本信息
書名:宴會服務員崗位作業手冊
定價:20.00元
作者:滕寶紅
齣版社:人民郵電齣版社
齣版日期:2008-07-01
ISBN:9787115181657
字數:160000
頁碼:143
版次:1
裝幀:平裝
開本:16開
商品重量:0.300kg
編輯推薦
職業素質訓練,讓酒店服務更加專業;作業流程細化,讓酒店服務更加高效;專用英語匯編,讓酒店服務更加豐富。
叢書特色:
模塊化編寫,讓培訓課程計劃安排更加靈活;職業素質要求和作業流程細節相結閤,同時提升服務人員的專業水平和做事效率;豐富的案例和要點提示,讓服務作業中的關鍵環節更加容易掌握。
適用範圍:
酒店餐廳對其基層服務人員進行的內部培訓;服務人員提升自身職業競爭力、做到一專多能的自我培訓指導手冊;各相關崗位職業測評考試的參考書。
配套增值:
各崗位職業英語匯編,為讀者適應新時代背景下的酒店服務要求,提供瞭有效的工具。
內容提要
本書從宴會服務員崗位工作實際齣發,係統介紹瞭宴會服務員的崗位職責、宴會服務作業程序、具體作業內容及在宴會服務過程中常用的服務英語等內容。
本書主要適用於酒店、餐廳的作業人員或欲從事餐飲服務工作的人員及酒店旅遊培訓機構的從業人員,並為其提供瞭可以參照操作的標準及工作規範。
目錄
作者介紹
文摘
序言
這本書的裝幀設計著實令人眼前一亮,封麵那種低調的啞光質感,配上簡潔的字體排版,一下子就給人一種專業、嚴謹的印象。我本來以為這種針對特定崗位的操作手冊,會是那種枯燥乏味的教科書樣式,但翻開內頁纔發現,排版布局非常人性化。大量的圖文並茂的插圖,對於理解那些復雜的流程和細節簡直是如虎添翼。比如關於酒水服務的標準姿勢、托盤的平衡技巧,那些圖示的比例和角度都標注得清清楚楚,即便是初次接觸這個行業的新人,也能快速掌握要領。看得齣來,作者在設計這個手冊時,是真正站在一綫服務人員的角度去思考的,很多細節的處理,比如不同場閤的燈光亮度對餐具反光的影響,或者在不同地麵材質上行走如何保持穩定,這些都是教科書上極少提及,卻在實際工作中至關重要的“隱形知識”。這種對細節的極緻追求,讓它不僅僅是一本工具書,更像是一份經驗豐富的導師手把手傳授的秘籍。
評分這份手冊在細節導嚮上顯得尤為現代和前瞻。它不僅涵蓋瞭傳統的宴會服務規範,還專門闢齣章節討論瞭如何應對數字化時代的挑戰,比如如何處理使用智能設備點單的客人,以及如何在使用無綫通訊設備進行內部協調時,保持聲音的低調和信息傳遞的準確性。這錶明作者並未將目光停留在傳統的服務模式上,而是積極擁抱行業變革。此外,書中對健康與安全標準的強調也極其到位,遠超當地法規要求的標準,對過敏原處理、食品溫度控製等環節的描述,展現瞭一種近乎苛刻的責任感。總的來說,這本書建立瞭一個非常高的專業標杆,它不僅僅是服務員的工具箱,更像是一份職業生涯的藍圖。
評分從內容深度來看,這本書遠超齣瞭我對一本“崗位作業手冊”的預期。它沒有停留在機械地羅列SOP(標準作業程序),而是深入探討瞭“為什麼”要這樣做。例如,在介紹餐桌布置時,它詳細分析瞭不同文化背景下對餐位安排的潛在禁忌和偏好,這對於服務跨國宴會或高端商務酒會是至關重要的軟實力。我特彆欣賞其中關於危機處理的那幾個章節,寫得極其沉穩有力。它不僅僅告訴我們如果齣現意外(比如紅酒灑在昂貴地毯上)應該怎麼補救,更強調瞭在處理過程中如何通過肢體語言和語調來最大程度地安撫客人情緒,維持宴會的整體氛圍。這種“技術+情商”的雙重維度結閤,讓這本書的實用價值提升瞭一個檔次。它似乎在暗示,一個優秀的宴會服務員,其核心競爭力在於預見性與情緒管理能力,而非僅僅是端盤子的速度。
評分這本書的語言風格有一種老派的英式管傢式的優雅,但又非常直白地切入主題,沒有絲毫的含糊其辭。很多描述性的文字,比如對“完美服務瞬間”的定義,讀起來簡直像在品鑒藝術。它將重復性的勞動賦予瞭一種儀式感和使命感。例如,在描述迎接貴賓入座的服務流程時,作者用瞭一段很長的文字來形容如何精準把握遞送菜單的時機,那種對“恰到好處”的執著,讓人肅然起敬。這種敘事方式,極大地提升瞭閱讀體驗,讓我感覺不是在學習技能,而是在學習一種專業精神的培養過程。雖然部分術語可能需要對餐飲業有基本瞭解纔能完全領會,但整體而言,它的邏輯推導非常清晰,每一條建議背後都有堅實的實踐支撐。
評分我關注到這本書在材料選擇和耐用性上的設計,這本身就是對服務行業工作強度的尊重。它采用瞭一種不易撕裂的紙張,而且內頁的裝訂方式似乎可以承受高頻率翻閱和被壓在工作颱上的磨損。這種對手冊“物理存在感”的重視,側麵反映瞭作者對內容“生命力”的信心。同時,書中穿插的“行業人物訪談”或“成功案例分析”環節,是意外的驚喜。它們提供瞭來自不同星級酒店和不同規模宴會的真實反饋,讓抽象的理論有瞭具體的參照係。這些案例不僅僅是成功展示,更重要的是剖析瞭失敗的教訓,特彆是關於團隊協作中溝通不暢導緻的小失誤如何被快速糾正的過程,對於團隊建設和個人責任感培養,具有非常積極的指導意義。
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