基本信息

書名:薪酬委員會手冊

定價：18.00元

售價：12.6元,便宜5.4元,摺扣70

作者:陳清泰,吳敬璉

齣版社：中國財經齣版社

齣版日期：2001-09-01

ISBN：9787500552864

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：

商品重量：0.4kg

編輯推薦

《股票期權激勵製度係列叢書》，是由國務院發展研究中心、國傢經貿委、財政部、中國證監會共同發起，聯閤中央組織部、中央企業工委、科技部、人事部、勞動和社會保障部、國傢稅務總局、國傢工商管理總局、國務院法製辦、國務院體改辦等十幾傢部委，及中國國際貿易中心股份有限公司、對外經貿易大學、中和應泰管理顧問公司等單位共同組成的課題一年工作的成果。

內容提要

目錄

章：概述
第二章：薪酬委員會的職責
第三章：典型薪酬組成要素的背影資料
第四章：奇尼斯公司主管人員薪酬計劃的現狀
第五章：關於權薪酬的會計處理
第六章：證券交易管理委員會規定－－1934年證券交易法6條
第七章：證券交易管理委員會規定－－主管人員薪酬的代理投票委托書披露規則
第八章：稅則－－主管人員薪酬100萬美元抵稅限額的規定
附錄A：薪酬委員會報告內容清單
附錄B：影響薪酬委員會成員資格的規定
附錄C：機構投資者協會對獨立董事的界定

作者介紹

文摘

序言