滿28包郵 韓國漫畫血型書(職場白領都在看的網絡超人氣漫畫) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2026

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[韓] 樸東宣 著

圖書標籤:

• 漫畫
• 韓國漫畫
• 血型性格
• 職場
• 白領
• 包郵
• 滿28元包郵
• 網絡漫畫
• 超人氣漫畫
• 興趣愛好

店鋪： 梅凱瑞圖書專營店

齣版社： 中國鐵道齣版社

ISBN：9787113112448

商品編碼：29982569689

基本信息

書名：韓國漫畫血型書(職場白領都在看的網絡超人氣漫畫)

定價：28.00元

作者：樸東宣

齣版社：中國鐵道齣版社

齣版日期：

ISBN：9787113112448

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：

開本：32開

商品重量：0.322kg

編輯推薦

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★韓國漫畫血型書（第4季）贈精美血型貼紙職場白領都在看的網絡超人氣漫畫，韓國教保文庫漫畫類2009年第二名！韓國漫畫網站cyworld網民評選**名！有史以來互動性*強的漫畫！論壇、、白領郵件中*流行的交換讀物，更多新鮮內容完全披露！A、B、AB、O四種血型人同一個生活場景的“互動生活”，在爆笑逗趣中瞭解你需要瞭解的人，理解和包容他們的不同，讓彼此的溝通更加順暢！點擊免費閱讀更多章節：韓國漫畫血型書

內容提要

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2009年，一個名叫RealCrazyman的韓國人陸續在自己的上貼齣瞭“血型漫畫”，短短幾日，就被中國網友熱情翻譯曬到瞭貓撲網站上。每一個看過的人，都會被這四個圓頭圓腦的小人兒逗樂，並自發推薦給親朋好友娛樂共賞。自此，該漫畫在各個網絡社區被火爆轉貼，成為白領們中流行的轉發信件，無數人將這些好玩的漫畫收藏在自己的裏，自發中國港颱、內地新的閱讀潮流……至今，貓撲轉載帖點擊量4843755次（還在不斷增加中），被網友親切評為“有史以來互動性強的漫畫”。不過，網友們在網上看到的漫畫都隻是一些片段，不少網友大呼“不過癮”，強烈期待看到整套作品！現在，全套《韓國漫畫血型書》（完全版）終於引進齣版瞭！

目錄

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部分 從血型看個性
1 血型拼盤論
2 如果用帶有“心”的詞來形容不同血型的個性
3 如果將不同血型的心境比喻為“傢”
4 魅力指數
5 活著的理由
6 不同血型人的優缺點
7 找女朋友的條件
8 愛的方式
9 戀愛類型
10 不同血型女人的魅力
11 如果將不同血型的女人比喻為動物
12 形象比賽
13 讓人討厭的理由
14 喜愛的空間
15 討厭的事情
16 高效學習法
17 會花心的血型是
18 O型人的好勝心
19 AB型人的奇特世界
20 專屬的奬賞
21 對自己血型的反應
22 東西方的血型差異
23 一句話論血型
第二部分 不同血型的人際關係學
24 不同血型的人際關係
25 相剋（一）
26 相剋（二）
27 A型人與B型人吵架時
28 轉來轉去的關係
29 B型人的對話
第三部分 有趣的血型故事
30 血型勇士的故事
31 拍馬屁
32 開車習慣
33 如果打破瞭瓷器
34 餐廳裏（一）
35 餐廳裏（二）
36 聯誼會
37 說彆人壞話
38 念書的方法
39 下午三點之約
40 他們要說的話、話、話
41 討債
42 麵對危機的態度
43 我老闆的血型是
44 忍住氣的方法
45 說錯話
46 有效的拜托方法
47 關心的錶現
48 血型的社會
49 在無人島活下來
50 三國演義中英雄們的血型是
51 我哥哥是A型
52 作者的血型是
第四部分 作者的圖畫日記

作者介紹

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Realcrazyman（真名樸東宣）像A型人一樣膽小，像8型人一樣隨心所欲，像AB型人一樣怪異，其實，卻是直爽又冒失的O型男。大學畢業於韓國慶北大學視覺情報設計係，研究生畢業於韓國慶北大學教育研究所，現任大邱慶北女子商業高等學校美術老師。因為《韓國漫畫血型書》迅速

文摘

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序言

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圖書簡介 《職場生存法則與情商修煉指南》 【內容提要】 這是一本深入剖析當代職場生態，旨在幫助職場人士快速成長、有效應對挑戰的實戰手冊。全書從職場新人如何快速適應環境、中層管理者如何平衡團隊與個人目標，到資深員工如何實現職業轉型與價值最大化，提供瞭一套係統化、可操作的行動方案。我們聚焦於那些在快速變化的商業環境中，決定一個人職業高度的關鍵能力——高效溝通、情緒管理、衝突解決、項目推進以及建立有價值的職場人脈。本書摒棄空泛的理論說教，以大量貼近現實的案例分析和實操工具為驅動，幫助讀者構建強大的“職場操作係統”。 【核心章節與內容詳解】 第一部分：破繭成蝶——職場新人的“0”到“1”構建 本部分專為初入職場或工作經驗在三年以內的讀者設計。我們深知“新人陷阱”的普遍性，因此著重解決新人普遍存在的迷茫與焦慮。 1. 職場定位與“第一份簡曆”的秘密 我們將詳細解析如何進行有效的自我SWOT分析，而非僅僅羅列工作經曆。重點剖析“結果導嚮”思維的建立，區分“工作內容”與“工作成果”的差異。如何撰寫一份讓HR和用人部門眼前一亮的簡曆，以及如何在麵試中巧妙展示你的“潛能”而非“經驗”。 2. 辦公室生存的“隱形規則” 職場中存在一套不成文的規矩，理解它們能讓你事半功倍。本章深入探討企業文化（顯性和隱性）的快速識彆方法，上級風格的解讀與適應策略，以及如何構建你的第一批“職場盟友”。我們將解析“嚮上管理”的藝術，強調有效匯報的重要性——不是事事請示，而是提供解決方案。 3. 任務執行的“閉環思維” 許多新人被睏在“忙碌但無效”的狀態中。本章引入PDCA循環（計劃-執行-檢查-行動）的輕量化應用，並聚焦於“任務拆解”的技巧。如何確保你理解瞭老闆的真正意圖？我們提供瞭一套“二次確認”的話術模闆，確保你的交付物與預期完全一緻。 第二部分：進階之路——中層骨乾的領導力與影響力 對於已經站穩腳跟，麵臨晉升壓力的中堅力量，本部分提供瞭從“執行者”嚮“管理者”轉型的關鍵心法。 4. 高效團隊的搭建與賦能 管理者不再是最好的執行者，而是最好的“點火者”。本章探討如何識彆團隊成員的優勢與短闆，並進行科學的任務分配。重點講解“授權”的藝術——如何給予足夠的空間而不失控？我們分享瞭“授權四步法”和如何處理被授權者犯錯時的反饋技巧，確保錯誤成為學習的機會而非懲罰。 5. 衝突管理：化解團隊的“內耗” 職場衝突是必然的，關鍵在於如何引導。本章詳細闡述衝突的類型（功能性衝突與非功能性衝突），並教授“非暴力溝通”在職場中的具體應用。如何主持一場高風險的跨部門協調會議？我們提供瞭會議準備清單和危機降溫話術。 6. 跨部門協作的“利益地圖” 在大型組織中，你的項目成功往往依賴於其他部門的配閤。本章教導讀者繪製“利益地圖”，識彆關鍵決策者和潛在的阻力點。如何“藉力”？通過“互惠原則”和“共同目標鎖定”，將其他部門的需求與你的目標有機結閤起來，實現共贏。 第三部分：登頂思考——資深職場人的戰略視野與價值重塑 本部分麵嚮渴望突破職業天花闆、思考長期戰略布局的資深人士。 7. 戰略思維的“自上而下”訓練 資深人士必須跳齣日常事務的泥潭，具備“老闆視角”。本章教授如何從公司的宏觀戰略齣發，反推自己部門的工作優先級。我們將介紹“關鍵結果與目標（OKR）”體係的深層應用，以及如何將個人工作與公司年度目標對齊的工具模型。 8. 個人品牌的“價值錨定” 在這個信息爆炸的時代，“做好瞭”不如“說對瞭”。個人品牌不再是虛榮心，而是職業的“護城河”。本章指導讀者提煉自己的“一句話價值主張”（Elevator Pitch），並探討如何在內部會議、行業論壇、專業社交平颱等不同場景下，係統化地展示你的專業深度和行業洞察。 9. 職業生涯的“復利效應”與轉型策略 職業生涯是一場馬拉鬆，關鍵在於“知識復利”的積纍。我們分析瞭不同行業經驗的“可遷移性”，並提供瞭一套評估外部機會和內部晉升的決策模型。對於考慮轉型的讀者，本書提供瞭“小步快跑”的試錯策略，如何在不中斷現有收入的情況下，為下一站做好充分準備。 【特色與優勢】 本書的敘事風格嚴謹而不失生動，大量采用“情景模擬”和“角色扮演”的練習，讀者可以直接套用案例中的工具和話術。我們深信，職場智慧源於實踐，而非書本。這本書就是你身邊的“職場教練”，助你精準定位，高效成長，最終在競爭激烈的環境中脫穎而齣，實現職業抱負。它不是告訴你“該做什麼”，而是教你“如何把事情做成”。

評分☆☆☆☆☆

我最近在尋找一些能夠幫助我更好地管理時間和提升工作效率的書籍，看到這本書的介紹，覺得它可能在這方麵有所啓發。雖然它是一本漫畫，但我相信好的漫畫作品往往能夠將復雜的信息以一種生動形象的方式呈現齣來。我猜這本書可能會聚焦於職場人士在時間管理和效率提升方麵遇到的各種挑戰，比如拖延癥的睏擾，任務優先級不清，以及工作和生活難以平衡的壓力。我期待書中能夠齣現一些關於時間管理技巧的漫畫式解讀，比如“番茄工作法”或者“四象限法則”，通過生動的圖畫和有趣的情節，讓我們能夠更直觀地理解這些方法的精髓，並嘗試運用到實際工作中。我設想書中可能會描繪一個普通白領，如何從一個被工作追著跑的人，變成一個能夠掌控自己時間和工作節奏的職場達人，其中穿插著他學習和運用各種效率工具，剋服睏難，最終實現工作和生活平衡的勵誌故事。我希望這本書能夠為我提供一些切實可行的建議，幫助我擺脫低效的睏境，更有效地利用時間，從而在職場上取得更大的成就，同時也為自己贏得更多的個人空間和休息時間。

評分☆☆☆☆☆

最近在書店閑逛，偶然被一本封麵設計挺有意思的書吸引住瞭，雖然具體書名我不太記得瞭，但大概意思是個關於職場漫畫之類的。我平時上班壓力也挺大的，下班後就喜歡找點輕鬆的東西看看，漫畫是個不錯的選擇。這本書的風格給我的第一印象是比較日係的那種，綫條流暢，色彩鮮明，人物設定也挺可愛的，感覺上是那種看瞭能讓人會心一笑的類型。我平時也挺關注一些社交媒體上熱門的梗圖或者段子，總覺得這些反映瞭當下年輕人的生活狀態和一些普遍的睏擾。這本書看起來好像就是那種能夠抓住時代脈搏，用幽默詼諧的方式來展現我們這些上班族在職場上的各種小九九，大煩惱，還有那些讓人哭笑不得的瞬間。比如，可能描繪瞭在會議上小心翼翼不敢發言，結果被老闆點名批評的尷尬，又或者是和同事之間為瞭點小事而産生的明爭暗鬥，還有每天早上擠地鐵上班的那種生無可戀的感覺。我猜它應該會包含很多我們日常生活中的影子，讓我們在閱讀的時候産生強烈的共鳴，覺得自己不是一個人在戰鬥。而且，如果它能提供一些化解職場尷尬或者處理人際關係的小技巧，那就更好瞭，畢竟誰不想在職場上混得如魚得水呢？總之，這本書給我的感覺是輕鬆、有趣，而且有一定現實意義，非常適閤在忙碌工作之餘，用來放鬆心情，順便給自己打打氣。

評分☆☆☆☆☆

這本漫畫書的宣傳語讓我很有興趣，尤其是“韓國漫畫”和“網絡超人氣”這些標簽。我一直覺得韓國在漫畫創作方麵很有自己的獨到之處，無論是畫風還是故事的節奏感，都比較符閤我的口味。而且“職場白領都在看”這句話，直接點齣瞭它的目標讀者群體，我就是其中一員，所以感覺它裏麵的內容應該會跟我息息相關，能夠觸碰到我們這些職場人士的痛點。我猜這本書可能會從一個非常接地氣的角度來描繪職場生活，比如那種每天早上通勤路上人擠人的擁擠，在辦公室裏處理堆積如山的文件，以及麵對各種突發狀況時的手忙腳亂。我特彆期待看到一些關於“摸魚”的藝術，或者是在關鍵時刻如何“救場”的奇思妙想，這些都是我們在工作中經常會遇到的情景，用漫畫的方式呈現，肯定會更加幽默和有趣。我設想書中可能還會有一些關於公司政治的描寫，比如如何與不同派係的人打交道，如何在利益衝突中保持自己的立場，這些都是職場中很微妙也很重要的一環。我希望這本書能夠讓我們在笑聲中找到一些共鳴，也能夠從中獲得一些關於如何在職場中生存和發展的智慧，畢竟，誰不想在殘酷的職場中找到屬於自己的一席之地呢？

評分☆☆☆☆☆

我最近對心理學領域的東西比較感興趣，特彆是與個人成長和人際關係相關的。這本漫畫書的描述，特彆是“血型書”這個關鍵詞，讓我聯想到一些基於血型性格分析的心理學理論，比如ABO血型與性格特質之間的關聯。我猜這本書可能會用漫畫的形式，來生動地演繹不同血型的人在職場中的典型錶現和相處模式。比如，A型血可能更加嚴謹細緻，但有時會過於固執；B型血可能更加隨性灑脫，但有時會顯得不夠專注；O型血可能更加熱情大方，但有時會顯得衝動；AB型血可能更加理性冷靜，但有時會顯得難以捉摸。我期待它能通過一些有趣的故事情節，展現這些血型特點在職場互動中産生的各種化學反應。比如，一個A型血的項目經理如何與一個B型血的設計師閤作，如何調和彼此的做事風格；又或者是一個O型血的銷售如何用他的熱情去打動客戶，而一個AB型血的領導又如何從全局的角度來指導他。我覺得這樣的漫畫不僅能提供娛樂，更能讓我們在瞭解血型性格的同時，更好地理解自己和他人，從而在職場上建立更和諧的人際關係。這本書的齣現，似乎為我們提供瞭一種更加輕鬆有趣的方式來探索人性的奧秘。

評分☆☆☆☆☆

我最近在找一些能幫助我提升職場溝通能力的書籍，無意中看到瞭這本封麵很有吸引力的漫畫書。雖然它是一本漫畫，但我覺得好的漫畫往往能用最直觀、最生動的方式來傳達一些深層的道理。我猜這本書可能聚焦於一些職場中常見的溝通難題，比如如何更有效地嚮上級匯報工作，如何與不同性格的同事建立良好的閤作關係，又或者是在團隊協作中如何避免誤解和衝突。我特彆希望它能有一些關於“非暴力溝通”或者“積極傾聽”的漫畫演繹，因為這些理論聽起來很重要，但真正實踐起來卻不容易，如果能用漫畫的形式呈現，也許會更容易理解和吸收。我設想書中可能會有一些生動的案例，比如一個新人如何剋服緊張，在第一次嚮上司展示自己的方案時，通過巧妙的措辭和清晰的邏輯，贏得贊賞；又或者是一個團隊成員，麵對同事的負麵情緒，如何用耐心和理解來化解僵局，最終推動項目進展。我期待這本書能夠提供一些實操性強的方法，讓我們能夠學習到一些可以在日常工作中直接應用的溝通技巧。畢竟，在這個競爭激烈的社會，良好的溝通能力絕對是職場成功的關鍵要素之一，而漫畫這種形式，我覺得可以打破知識的壁壘，讓更多人能夠輕鬆地接觸和學習這些重要的技能，從而在職場上走得更遠。