发表于2024-12-17
谁都可以进外企——给你一份世界500强的工作 pdf epub mobi txt 电子书 下载
基本信息
书名:谁都可以进外企——给你一份世界500强的工作
定价:29.80元
作者:蒋裕华,李振林,魏艳蕾
出版社:山西经济出版社
出版日期:2010-02-01
ISBN:9787807672517
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.400kg
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内容提要
本书创作成员是三位来自世界500强外企的职业人士:蒋裕华、魏艳蕾和李振林,他们曾经就职于IBM、HP、Motorola、Free-scale,都是业内*的外企公司。在加入外企之前,他们还分别任职于晓通网络公司、华为公司、大唐电信、国家气象局等民营企业及国家事业单位,丰富的职场经历,才能让他们理智地深入分析和比较国企、民营企业和外企各自的优缺点,从而为初涉职场、或者即将进入职场的大学生指明职业发展的方向。
就像本书名字所说的那样:谁都可以进外企!任何人,只要愿意为了进入外企这个职业目标去设计自己的发展路径,并按照书中所介绍的科学方法去严格执行,终都可以进入外企!尤其难能可贵的是:除了分享进入外企的可行方法和心得,本书作者还在书中贯彻了一种积极、上进的人生态度,字里行间,处处流露出对于职场新人的关爱和激励,他们是在非常用心地帮助年轻人去思考自己生命的价值、去规划自己职业发展的路径、去积极备战自己求索路上的关卡、去勇敢面对自己成功途中的挫折!
目录
章 外企到底有什么好
一般性国企——想说爱你不容易
垄断性国企——别问我是谁
商业银行——为什么你背着我爱别人
民营企业——雾里看花
500强外企——飞得更高
第二章 走“近”500强外企的门
你所不知道的外企
外企福利真比国企差吗?
外企怎么“算计”员工的?
“混”or“活”在外企
怎样傍上外企这个“大款”?
第三章 外企并不适合所有人
认识你自己
就业/职业/事业
手段?目的?
体面的职业VS快乐的职业
第四章 神奇的“通达理论”
“圈子”——职业的起点
起点?终点?
找准你职业的起跑点
寻找你生命中的“贵人”
做自己的“贵人”
第五章 职业化的求职思路
求职是个系统工程
战略上藐视,战术上重视
做真正的职业人士
优良的职业习惯
第六章 磨亮你的简历
模板之痛
“性感”的求职信
你会抓住HR的眼球吗?
简历中的“秘密”
如何突显个人特色?
不要“很傻,很天真”
第七章 面试准备——怎样投其所好?
知彼——研究目标公司
知己——客观分析自己
快乐“速配”
面试必杀技:STAR方法
如何让你成为“STAR”?
第八章 致命一击:决胜面试!
做个有“礼”之人
成为讲“理”之人
面试中的“进”“ 退”之道
勇做“问题”青年
面试中死得快的“7宗罪”
面试百宝书
作者介绍
蒋裕华,北大国际MBA。15年的IT从业经验。现就职于中国惠普有限公司,任高级项目经理一职,是中国惠普有限公司员工职业发展及培训中心特聘讲师。曾就职于中网通讯技术有限公司、华为技术有限公司、IBM中国有限公司等及企业,具有丰富的成功职业经历,历任客户经
文摘
序言
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