##翻譯問題還是本身文字組織就是這樣,很多簡單的論點看起來很費勁,可能是導緻評分低的一個原因吧。這本書按圖索驥,先列齣一套人格分類,再按不同性格的人特徵給齣一些應對方案,然後是多種情形的舉例和應對方案。雖然有很多看不太懂的文字,不過還是都有具體應對措施瞭,比很多一味的分析說明要好。措施是否管用,讀者自己去判斷,相信看這個書名,大傢都是來要結果的,不是要理論分析。所以我還是推薦略讀本書,提煉自己有用的東西。
評分##書有點香。也許翻譯的問題,看得不太“爽”。道理尚可,隻是不想聽。細看也許有幫助。當然,我就是那個難以相處的人啦。
評分如果你是在工作中遇到瞭書中的7種類型難相處的人,我相信你會覺得此書對你極其有幫助。但人格多樣,且工作方式差異,還有具體事情具體人來處理,總之我會反復溫習裏麵的技巧。
評分##蕪湖~~沒錯,看這本書並且告訴彆人我在看,就是在內涵你!???? 簡單翻完之後,覺得還是懂得許多道理仍然過不好這一生,很多道理明明也懂,但當下就是忍不住???? 有幾句印象比較深刻,記錄一下,與人相處不是為瞭讓他喜歡你,而且為瞭把事情辦成;並沒有什麼難以相處的人,有的隻是我們要學習如何與之打交道的人。
評分##學習瞭,希望以後不需要再學習瞭
評分##開篇挺好的,基本上就是讓你放低自己的預期,然後給難相處的人分瞭7類,也還行。後麵就急轉直下,以點帶麵簡單說瞭一些類型化操作的東西,實踐性欠缺。社會人的相處之道遠難於此。
評分##口水書,有點用
評分##1.火山型提前避開,主動提前承認。2.泰山型尋找盟友,委婉建議;3.冰山型私下交流。
評分##翻譯問題還是本身文字組織就是這樣,很多簡單的論點看起來很費勁,可能是導緻評分低的一個原因吧。這本書按圖索驥,先列齣一套人格分類,再按不同性格的人特徵給齣一些應對方案,然後是多種情形的舉例和應對方案。雖然有很多看不太懂的文字,不過還是都有具體應對措施瞭,比很多一味的分析說明要好。措施是否管用,讀者自己去判斷,相信看這個書名,大傢都是來要結果的,不是要理論分析。所以我還是推薦略讀本書,提煉自己有用的東西。
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