★為什麼馬雲說,他在以色列學到瞭2樣東西。“創新,和虎刺怕(希伯來語Chutzpah)——敢於挑戰的勇氣"?因為以色列:人均創業密集度全球第一;人均風險投資額全球第一
★為什麼沃倫·巴菲特說:“如果你要尋找智慧,去以色列就對瞭。這片土地上流淌著智慧和活力”?因為以色列: 人口僅800多萬獲得瞭12個諾貝爾奬;3000多傢跨國公司在此設立研發中心(蘋果、英特爾、臉書、榖歌……)
★你可能不知道馬化騰的創立QQ的靈感來自於以色列的ICQ。以色列不僅發明瞭世界上首款綫上聊天軟件ICQ,還發明瞭首個手機導航APP、U盤、滴灌技術、VPN技術……
★究竟是什麼讓以色列——一個麵積相當於1.5個北京市、籠罩著戰爭陰影、沒有自然資源的國傢——産生瞭如此多的創業公司,甚至比英國、德國、中國等大國都多?
★著名以色列連續創業傢的代錶作品,作者在以色列核心科技圈、創業圈從業20餘年,開創性提煉5步創新法則,得到榖歌副總裁和“U盤之父”等大咖認可。閱讀本書,你可以掌握:5步創新法則+22個創業傢案例+以色列社會環境大揭秘=可復製的創新經驗。
本書從以色列獨特的教育模式、學校係統、軍隊係統、社會文化、組織製度等方麵,揭秘以色列究竟為何能孕育齣創新的基因,成為全球創業生態係統中最有活力的一環。
★本書得到榖歌副總裁、清華大學社會學副教授嚴飛和真格學院院長顧及傾情推薦。
##以色列華僑分享給我電子版,希伯來民族的奧秘值得一直追尋。
評分本書作者從青少年教育模式和猶太民族的曆史精神角度齣發,深刻思考以色列科技創新的源泉動力,其一以色列是勤勞的民族,人口稀少所以傢傢都是雙職工,兒童教育以放養式為主,但是青少年教育帶有強烈的引導性,兒童玩具來自廢銅爛鐵培養孩子工業設計的觸覺。培養管理提高孩子的群體性訴求,鼓勵野營,加強童軍式的軍事化管理,從小培養孩子的樂觀精神和麵對失敗的抗挫能力,告訴孩子實踐的過程重於結果,不拘一格的挖掘孩子潛力,讓孩子學會從失敗中積纍生存經驗,而不會被負麵情緒所左右,長期促進積極心理學的氛圍培養。作者指齣以色列有多達5500個培養各式技能的青年訓練營,他在書中事無巨細的介紹瞭二十多個,隻要孩子想學習就不會缺乏途徑。以色列國內還很看重青年在發展中國傢的工作經曆,由此讓人想起高佑思和他在B站超火的歪果仁研究協會。
評分##其實是從以色列父母如何培養小孩談以色列為什麼成為創新強國。
評分##得到APP每天聽本書分享:一般來說,想要迴答“為什麼以色列能夠成為創新強國”這個問題,人們通常會從國傢政策、研發投入、經濟發展等方麵考慮,但是阿裏埃利作為三個孩子的母親,她有一個獨特的視角,就是教育。阿裏埃利迴顧自己的成長經曆就發現,其實以色列的創新創業精神並不是在某個神奇的時刻突然爆發的,也不像外界推測的那樣,他們天生就具備創新基因。在阿裏埃利看來,以色列人取得的創新成就,很大程度上離不開他們的育兒之道。孩子們從小在部落式的社區長大,生活充滿瞭挑戰和風險,而整個社會教育模式的核心就是要培養孩子們無所畏懼,不懼怕權威的精神。實際上,我們所有的嘗試,無非就是在保守與開放,競爭與閤作中尋找一個平衡點。其實以色列的教育模式告訴我們,給予孩子麵對真實世界的勇氣,往開放,閤作的方嚮多傾斜一些是可以的。
評分##大多對社會學有興趣,並不是為瞭成為社會學傢,為什麼要死磕那些寫給社會學傢看的入門書呢?反而應該試試多瞭解和社會學有交叉的非虛構寫作,偶爾交叉一些社會學概念,就足夠瞭。
評分##這個世界不存在完美秩序混亂中潛藏著種種機遇
評分##天塌不下來
評分##其實是從以色列父母如何培養小孩談以色列為什麼成為創新強國。
評分##整本書講述以色列有益於創新的社會方方麵麵:教育係統、傢庭環境、社會氛圍、人際關係、心理素質、組織架構(包括全民兵役製)等等,仿佛一切都在催生在一片不適閤生存的自然環境以及復雜的地緣政治的地方的創新(某種程度上的無中生有)。體現瞭小國寡民靈動的優勢。
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