具体描述
王世民:
深圳尔雅CEO，YouCore创始人，知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。
人生迄今没有什么 “壮举”，但还算会学习，因此得以团队zui小的年龄，分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。
缪志聪：
YouCore产品总监，Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。
不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸；
而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰，易于上手。
有很多要学的内容，但工作忙得没时间学，怎么办？
工作了很多年，但知识支离破碎不成体系，怎么办？
想转行，但又缺少工作必需的知识和技能，怎么办？
《学习力：颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法，帮你搭建系统的个人知识体系，让你轻松学会各种技能，在短时间内实现岗位能力提升，快速适应一份新工作，或者转入一个新行业。
用户评价
##实操性强，好的练习册（实操性很强），刚工作几年的、不得法的尤其适合读。//三种阅读方法（整体、多重、主题）不错，三种知识（事实性、概念性★重点：三个自问、程序性）的理解，三种技能（程序性、理解性、行为）的具体应用步骤不错。//很好的补充，从职场培训的角度拓展工作的视野。//主题阅读之一，与其他几本书某些概念产生共鸣，有值得借鉴的地方。//重在实践，只读没用。//捷径（回顾时也方便）：看每章最后一节“总结”就是精华，这点结构不错，比很多凑数的散装文集强。
评分 评分 评分 评分 评分##功利性学习，用好Onenote
评分##感觉大学读四年读完了还了18年的学习内容，人真的是不进则退，不进则废 深知在这高速发展的时代，学习能力是一种核心竞争力，但可惜的是，我们没有那么多时间、精力去试错，机会稍纵即逝。 这书本的实用性还是比较强的，大部分知识点可以拿来即用，可达五星。 对于职场人士来说，强烈推荐的是第二章搭框架部分，作者提供了3种层次的个人知识体系框架...
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