曾仕强,英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门州立大学、教育行政硕士、中国台湾师范大学、教育学士、历任大学教授、校长、人类自救协会理事长。
人与人之间的关系是世上最复杂的东两,而中国人之问的关系更加微妙。一方面,中国人认为“在家靠父母,出外靠朋友”,靠不靠得住,就看关系如何。另一方面,中国人又希望凡事凭本事,而讨厌“拉关系”的行为。殊不知,一个毫无能力的人,是无法依靠人际关系而成功的。但是,缺乏良好的人际关系,能力再强,也无法顺利地获得成功。
中西方人际关系最大的不同是,西方人之间形成的是人际关系,中国人之间形成的是人伦关系。中国人根本没有什么“人际关系”,如果把西方的人际关系移植过来,只会弄得大家的关系越来越紧张。
本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。
中国人十分重视如何做人,只有好好做人,才能好好做事。本书所讲的处理人际关系的要领,在西方不一定行得通,但在中国相当有效。
##有两个问题希望能达到广大豆友的点拨和启迪。 1 书本53-54 人是很善于伪装的,所以要特别小心,看人的时候要多看几遍,要多来往几次。 看一个人,首先要看他的眼睛,眼睛是心灵的窗口:一个人目露凶光,说明他很凶狠;目光暗淡,说 明他没有什么能力;双目无...
评分 评分 评分##书中讲了很多中国人的人性特点 可曾仕强毕竟在国外呆久了 一直从事的也是教育事业 真到了举实例的时候 显然比他的理论要弱了很多 有些显得很生硬 如果在生活中他遇到了类似情况 肯定是商人圆通的 理论不能代表实际 在写书前应该多听取各方面的意见
评分 评分##书中讲了很多中国人的人性特点 可曾仕强毕竟在国外呆久了 一直从事的也是教育事业 真到了举实例的时候 显然比他的理论要弱了很多 有些显得很生硬 如果在生活中他遇到了类似情况 肯定是商人圆通的 理论不能代表实际 在写书前应该多听取各方面的意见
评分##权宜应变,反求诸己。
评分##这本书实践性强,把中国人的心理活动把握得十分精准,且融合了对每个人道德修养上的要求。和许多宣传厚黑学的人际关系书不同,作者似乎在文中通篇强调了孔子的“可为可不为”,即没有绝对的事,没有不能变通的事。这也是封面上说的:“人际关系既是做人的道理,又是做人的技巧。做人讲技巧,容易导致【圆滑】,注入伦理道德的因素,才能变【圆滑】为【圆通】。”
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