##作者是遭受过种族歧视有色人种，哈佛博士，心理学家。这本书明为偏见，但主要是研究种族偏见的心理基础、影响因素及克服方法。当然，种族问题、文化问题其实都是社会性的结构问题，心理因素是帮助有意愿改变这些结构性问题的个人的。对我们来说，这本书主要还是参考反思在其他方面的偏见，摆脱“疑邻偷斧”的可能性。只是相比起撕裂的鸿沟，这些自我反思终究只是克己。

##作者是遭受过种族歧视有色人种，哈佛博士，心理学家。这本书明为偏见，但主要是研究种族偏见的心理基础、影响因素及克服方法。当然，种族问题、文化问题其实都是社会性的结构问题，心理因素是帮助有意愿改变这些结构性问题的个人的。对我们来说，这本书主要还是参考反思在其他方面的偏见，摆脱“疑邻偷斧”的可能性。只是相比起撕裂的鸿沟，这些自我反思终究只是克己。

##这本可以作为想要系统了解（心理学意义上的）「歧视」的入门读物。作者本人是斯坦福教授，书里引用了大量的研究实例；但作者因为非裔身份的那些亲身经历，是这本书里最触动我的地方：比如她作为哈佛博士生，被选为毕业典礼本系荣誉旗手的前夜，却被警察无故逮捕。当你看多了歧...  

##本书并没有以社会心理学的体系来介绍偏见，作者选择了以美国警察执法过程为具体场景，试图回答偏见、尤其是本人所意识不到的偏见，如何塑造了美国的系统系种族歧视行为。作者耐心分析了很多具体决策场景，来帮助读者摆脱非黑即白、过度简化的视角，让我们从不同参与者的角度解读当下“黑命贵”事件的肌理——警察的恐惧和应激状态下被（自己所意识不到的）偏见所主导的非理性行为、白人自由主义者同情黑人却反被黑人指责时的困惑和受伤、黑人受害者群体的无辜混乱和悲痛……作者带领我们一起打开了这can of worms，把手指伸进那个爬满了虫子的罐头里，把打结的虫子一点点解开，并接受这个惨痛的、会引发身份危机的真相：连我们自己、自诩为正义使者的人，也是始终抱有不自知的偏见的。接受这一点，才能真正理解正义、促进正义到来。 在人类发展的漫长时间里，逐渐会形成一整套的趋利避害的固定模式。当我们的祖先看到狮子老虎必然会害怕、会逃跑，这是一种自我保护，这也就是偏见形成的开始，狮子老虎并不以人为食物来源，不是他们饿极或者受到威胁的时候，它们是不会攻击人类的。人类形成的任何一个固定行为...  

##种族/种姓之间的隔阂，就像大部分黑人无法识别白人的脸，更不用说彼此存在的偏见。书里提到的“隐性偏见”倒有意思，就连黑人潜意识里也会觉得自己的种族犯罪的可能性更大，就连作为黑人的作者，他的儿子在飞机上看到黑人，也会说：“希望他别劫持飞机。”

偏见无处不在，但我们中的大多数都羞于承认：当我们看待事物或者看待某个特定群体的人的时候，我们其实是带着偏见的。 在美国这样的显性、隐形偏见更甚。珍妮弗的书中就展现了美国社会对黑人群体或显性或隐形的偏见。这种偏见在美国社会尤其严重，究其根本，与美国多种族的融合...