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内容简介

《录音师（基础知识）》根据《国家职业标准——录音师》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
本书介绍了各级别录音师应掌握的基础知识，涉及职业道德、电路基础知识、录音声学基础知识、传声器与扬声器、调音台与信号处理系统、声音信号记录及记录设备、相关法律知识等内容。

目录

第一章�W职业道德
第二章�W电路基础知识
第一节�W电工学基本知识
第二节�W电磁感应定律
第三节�W电子元器件基础知识
第四节�W整流电路及直流稳压电路
第五节�W电压放大电路
第六节�W功率放大电路
第三章�W录音声学基础知识
第一节�W声波
第二节�W人耳的听觉特性
第三节�W声波传播的几种状态
第四节�W相关电声名词术语
第五节�W混响时间/赛宾公式
第六节�W室内声场的设计
第七节�W隔声与隔声材料
第四章�W传声器与扬声器
第一节�W传声器基础
第二节�W扬声器与扬声器系统
第三节�W监听耳机
第五章�W调音台与信号处理系统
第一节�W调音台
第二节�W调音台的电平调节与外部设备的连接
第三节�W功率放大器
第四节�W功率放大器与扬声器系统的配接及声压级的估算
第五节�W频率均衡器
第六节�W压限器
第七节�W延时器
第八节�W混响效果器
第九节�W噪声门
第十节�W电子分频器
第十一节�W声激励器
第十二节�W反馈抑制器
第十三节�W传声器前置放大器
第六章�W声音信号记录及记录设备
第一节�W录音方式、磁性录音特点
第二节�W录音基础知识
第三节�W双声道录音机
第四节�W音频信号数字磁记录系统
第五节�W音频数字文件格式知识
第六节�W数字音频磁带机
第七章�W安全用电知识
第八章�W相关法律知识
附录�W音响技术术语英汉对照

精彩书摘

第一章　职业道德：
一、职业道德概述：
道德是思想、品德、言行，是人类社会生活中依据社会舆论、传统习惯和内心信念，以善恶评定为标准的意识、规范、行为的总和。道德是区别人与动物的一个很重要的标志。道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化的，没有什么永恒不变的抽象的道德。 道德规范是做人的准则，规范个人行为应该做什么，不应该做什么；每个人都按道德规范去行事，就意味着人的道德品质变得高尚，人与人之间，人与社会之间就会非常和谐、有序。
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中依靠内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
职业道德有三方面的特征：一是范围上的有限性，任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是特定的、有限的；二是内容上的稳定性和连续性；三是形式上的多样性。
职业道德是增强企业凝聚力的手段。职业道德是协调职工、同事关系的法宝；职业道德有利于协调职工与领导之间关系；职业道德有利于协调职工与企业之间关系。
职业道德可以提高企业的竞争力。职业道德有利于企业提高产品和服务质量；职业道德可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益；职业道德可以促进企业技术进步；职业道德有利于企业摆脱困难；职业道德有利于企业树立良好形象。
职业道德是事业成功的重要保证，没有职业道德的人干不好任何工作；职业道德也是事业成功的重要条件，每一个事业成功的人往往都有较高的职业道德。
……

前言/序言

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　　道德是思想、品德、言行，是人类社会生活中依据社会舆论、传统习惯和内心信念，以善恶评定为标准的意识、规范、行为的总和。道德是区别人与动物的一个很重要的标志。道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化的，没有什么永恒不变的抽象的道德。　道德规范是做人的准则，规范个人行为应该做什么，不应该做什么；每个人都按道德规范去行事，就意味着人的道德品质变得高尚，人与人之间，人与社会之间就会非常和谐、有序。

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　　第一章　职业道德：

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　　职业道德是事业成功的重要保证，没有职业道德的人干不好任何工作；职业道德也是事业成功的重要条件，每一个事业成功的人往往都有较高的职业道德。

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　　职业道德可以提高企业的竞争力。职业道德N有利于企业提高产品和服务O质量；职业道德可以降低产品成本、提高劳动生S产率和经济效益；Q职业道德可以促进企业技术进步；职业道S德有利于企业摆脱困难；职业道德有利T于企业树立良好形象。

评分☆☆☆☆☆

　　职业道德可以提高企业的竞争力。职业道德有利于企业提高产品和服务质量；职业道德可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益；职业道德可以促进企业技术进步；职业道德有利于企业摆脱困难；职业道德有利于企业树立良好形象。

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评分☆☆☆☆☆

　　职业道s德s是指从s事一定职业劳动的人们，t在特定的工作和劳动中依靠内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶v进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

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