Excel人力资源管理实操从入门到精通

作     者：齐涛 著

出 版 社：中国铁道出版社

出版时间：2016-2

ＩＳＢＮ：9787113211820

版 次：1

纸 张：胶版纸

印 次：1

包 装：平装

定价：55.00元

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内容简介

本书是作者根据多年人力资源工作经验，结合人力资源专业知识，提出建立各个自动化数据系统、模板的思路方法及一些实际工作问题的解决思路方法。本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线，以人力资源各模块为主要结构，以人力 资源专业知识和Excel操作知识由低到高分阶，引导读者一步步建立数据系统或模板，同时在全书中对应讲解Excel相关的操作知识。实用性和系统化是本书大的特色，通过将人力资源管理日常工作中所需的指标、数据表格、图表等纳入到系统或模板中，让人力资源从业者从繁杂的数据汇总和数据分析工作中解脱出来。本书兼有人力资源管理工作思路、表格设计思想、Excel操作知识等，适用于需要建立数据系统的人力资源管理从业者、希望提高Excel水平的人力资源管理从业者，非人力资源管理从业者也可以借助本书案例提高Excel水平。

作者简介

齐涛，三茅人力资源网专栏作家，高级人力资源管理师，曾任大型国企、民营企业人力资源经理，现任某民营企业人力资源行政总监。对人力资源各模块有丰富的管理实践经验，善于从数据中分析问题并解决问题，对Excel在HR中的应用有丰富的经验。

目录

上篇  基础，磨刀不误砍柴工

第1章  树立正确的操作理念 1

1.1  认识Excel对HR的重要性 1

1.1.1  从Excel应用的普遍性来说 1

1.1.2  从大数据时代对人力资源管理提出新要求 1

1.1.3  HR岗位晋升必备技能 2

1.2  数据源表格和报表表格区别对待 2

1.2.1  数据源表格 2

1.2.2  报表表格 4

1.3  表格设计的正确意识 4

1.3.1  大局意识 6

1.3.2  统一意识 7

1.3.3  长远意识 7

1.3.4  传承意识 7

第2章  减少不规范操作，提高工作效率 8

2.1  表格结构的不规范操作 8

2.1.1  多行表头的不规范应用 8

2.1.2  小计行、合计行的不规范应用 10

2.1.3  合并单元格的不规范应用 11

2.1.4  人为产生隔断的不规范应用 13

2.1.5  隐藏行或列的不规范应用 14

2.1.6  数据前后排序不重视 15

2.1.7  工作表中出现多个不同表格 15

2.1.8  表名的不正确应用 16

2.2  工作表内容的不规范操作 16

2.2.1  空格的滥用 17

2.2.2  日期格式不规范 17

2.2.3  数字格式不规范 18

2.2.4  名称表达不统一 18

2.2.5  多类数据混用 19

2.2.6  批注的不正确应用 19

2.3  表格存储的不规范操作 20

2.3.1  不注意保护工作表 20

2.3.2  工作表、工作簿名称不一致 21

2.3.3  文件保管不规范 22

中篇  实践，工作一劳永逸的秘诀

部分  HR基础的建立数据

第3章  员工信息表的建立，让人事管理简单化 23

3.1  员工信息表设计维护 23

3.1.1  员工信息表结构设计 23

3.1.2  快速输入员工编号 25

3.1.3  限制空格输入 33

3.1.4  身份证号输入设定 34

3.1.5  从身份证号中提取出生日期及性别 35

3.1.6  日期输入规范 39

3.1.7  利用序列实现统一录入 40

3.1.8  二级联动下拉菜单设置 44

3.1.9  员工信息表美化 52

3.2  员工岗位异动表设计维护 53

3.3  员工生日信息维护 60

3.4  劳动合同续签信息维护 68

3.5  利用邮件合并制作劳动合同续签意向书 73

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