很多領導者沒能增長知識,因為有太多事情要處理——他們想在最短的時間做最多的事情。
評分通過一連串的故事形式,講齣來作者對如何培養領導力的見解。生動,簡練。
評分卓越領導力養成 卓越領導力養成
評分增長知識
評分正版,管理的朋友可看。
評分4、最後,領導者要更新對領導力的認識。有哪些趨勢?最好的做法是什麼?你能獲得什麼技能?能磨練哪些技能?要讀什麼書?誰能做你的導師?哪種繼續教育會有意義?你要為領導者的成長,做些什麼?
評分.......................
評分領導力就是影響他人的能力,好書
評分開 本:大32開
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