我必须说,这本书的实用性简直爆棚!我之前买过好几本所谓的“摄影宝典”,结果要么是厚得像砖头但内容空泛,要么就是针对昂贵专业器材的,对我这个使用入门级无反相机的用户来说完全不友好。而这本《轻松玩转定焦镜头》聚焦于定焦镜头的使用,恰好是我目前最常使用的焦段。作者用定焦镜头的特性,完美地串联起了景深控制、背景虚化和主体突出这三大难题。书中专门对比了不同光圈下定焦镜头带来的视角变化,这种直观的演示比单纯看理论知识有效得多。此外,作者还非常贴心地讲解了如何利用定焦镜头的“固定视角”来训练自己的“镜头感”,避免了变焦镜头带来的随意性。读完后,我对自己手中这支50mm镜头的使用熟练度直线上升,拍出的肖像和环境特写,清晰度和艺术感都有了质的飞跃。这本书真正做到了用最少的设备,拍出最精彩的照片,完全符合它的书名——轻松玩转!
评分这本摄影入门书简直是为我量身定做的!我一直对摄影充满好奇,但看到那些复杂的参数和晦涩的理论就头大。这本书的讲解方式非常亲和,就像一位经验丰富的朋友在手把手教你一样。它没有一上来就堆砌技术术语,而是从最基础的“认识你的相机”开始讲起,让我很快就上手了。特别是关于曝光三角的讲解,作者用了很多生活化的例子,让我一下子就明白了光圈、快门、ISO三者之间的微妙关系。以前总觉得这些概念很抽象,现在拿起相机,就能根据场景快速调整设置了。书中还收录了大量的实拍样片,每张样片都会详细分析当时的拍摄设置和构图思路,这对我来说太有帮助了。我以前拍出来的照片总是平淡无奇,现在学了这本书,学会了如何通过调整参数来控制画面的氛围感,那种从“按下快门”到“创造影像”的成就感,真是无与伦比。这本书的排版也很舒服,图文并茂,读起来一点也不枯燥,强烈推荐给所有刚接触摄影的朋友们!
评分这本书的结构安排极其合理,它循序渐进地引导读者建立起一个完整的摄影知识体系,而不是零散的技巧堆砌。最让我赞赏的是它对后期处理的看法。作者并没有将后期视作“拯救废片”的万能药,而是强调它是在前期拍摄基础上进行优化和风格强化的重要步骤。书里详细介绍了色彩理论在后期中的应用,比如如何通过调整色温和色调来营造冷峻或温暖的视觉感受。我过去对后期一直很抵触,觉得那样不算真正的摄影,但这本书让我转变了观念。它展示了从原片到精修成片的转变过程,每一步的调整目的都很明确,让我不再盲目地拉动滑块。尤其对人像肤色调整的讲解,既专业又不失实用性,让我终于可以告别那些看起来很不自然的“塑料感”肤色了。这本书真正实现了从“拍摄”到“成品”的闭环教学。
评分我是一名长期从事新闻报道的摄影师,通常需要快速反应和在复杂环境下出片。我买这本书时其实是抱着试试看的心态,想看看它是否能提供一些不同于传统影棚教学的新视角。这本书的价值在于,它把很多看似“玄学”的构图原则,转化成了可以量化和实践的工具。比如,书中用黄金分割、三分法等基础理论,结合大量野外抓拍的案例,教会我如何在瞬间找到最佳的视觉平衡点。更重要的是,作者对“情绪和故事性”的强调,与我工作的需求高度契合。它不只是教你怎么把景物拍清楚,而是教你如何通过画面的元素布局,引导观众的视线,最终传递出你想要叙述的故事。那些关于“留白”和“引导线”的运用实例,尤其深刻,让我反思了自己过去过于追求画面饱满而忽略了呼吸感的不足。这本书让我更加注重拍摄时的“思考”过程,而非仅仅是“记录”。
评分说实话,我原本以为市面上摄影技巧的书都大同小异,无非是教你如何设置光圈和快门。但这本书完全超出了我的预期,它更像是一本关于“如何用光线讲故事”的艺术指南。作者对光影的理解达到了一个非常高的层次,书中花了很大篇幅来探讨自然光在不同时间、不同天气下的特性,以及如何利用这些光线来塑造主体。我记得有一章专门讲了侧光、顺光和逆光对人物和静物的不同表现力,配图清晰且对比明显,让我茅塞顿开。我以前总是随便找个地方就开始拍,现在会先观察环境光线,思考用什么光才能更好地表达我想表达的情绪。这本书真正教会我的不是按下快门的技巧,而是如何“看待世界”的方式。它激发了我对光线艺术的无限热情,每次出门,我的目光都会不自觉地被那些微妙的光影变化所吸引,这本身就是一种极大的收获。对于想要提升照片“质感”和“灵魂”的进阶爱好者来说,这本书的价值不可估量。
评分为了体验虚化的乐趣,请选择光圈优先模式
评分专题1 虚化后就有艺术感了吗?“维多利亚女王风尚”——摄影评论家金子隆
评分印刷质量一般
评分定焦镜头的亮度与光圈、景深的关系
评分让读书成为我们的生活方式.罗伊兰德:阅读是永恒的乐趣。高尔基:书是人类进步的阶梯。贝内特·赛尔夫:阅读是一种心灵的享受。不论是伟人还是凡人,不论是生活于困境或是和平时代,读书一直是人类追求不懈的生活情趣,读书是寻求心灵释放,净化灵魂的途径。伟大的革命家.学问家毛主席孜孜不息的读书生活伴随着他一生,和他的革命生涯紧紧地联系在一起,即使在最艰苦最紧张的革命战争环境里,他也总是不忘读书,他的读书范围十分广泛,从社会科学到自然科学,从中国到外国等等各类书籍都是他废寝忘食的选择,这些书籍对他生活的影响不言而喻。
评分用微距镜头展现肉眼看不到的世界——吉住志穗
评分包装很好,发货速度很快,赞!!!
评分内容有点简单,适合刚买了定焦镜头还没有开始用的
评分[ZZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[SM]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[NRJJ]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[QY]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [SZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[SM]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[NRJJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政
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