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内容简介

本书首次就劳动分工这一经济学史中的核心思想进行了系统而全面的论述，时间跨度达两千五百余年，对于最近两个半世纪的发展着力尤多。与传统的认识不同，本书向我们揭示，这一思想有着源远流长而又丰富多彩的历史，远非亚当·斯密在《国富论》中的制针厂故事所能涵盖。从某种重要的意义上而言，研究劳动分工就是研究市场和经济本身。对于经济体在利用劳动分工带来的好处方面如何运行，以及对于理解这一领域人类智识上的发展史，本书提供了弥足珍贵的洞识。

作者简介

　　孙广振，早年获得全国中学数学竞赛一等奖，免试人北京大学数学系。大学毕业后，进入同校管理科学中心，师从黄琳先生学习鲁棒控制理论，获得硕士学位。此后，学术兴趣逐渐转向经济学。于莫纳什大学师从杨小凯获得经济学博士学位（1999）之后，相继于马克斯一普朗克经济研究所、母校莫纳什大学、台湾大学履职，现在澳门大学任教。研究领域集中于微观经济学理论、政治经济学与经济思想史。最近十年，投入大量精力研究经济思想与经济理论的流变，旨在理清关于市场过程与劳动分工的若干基本理论的演进脉络，并秉持先贤”述往事，知来者”之教，前瞻其未来走向。本书是此项研究项目的一个阶段性成果，也是国际学术界第一部系统论述分工经济学说史的著作。若干专业杂志论文之外，作者正酝酿构思另外两部书稿，尝试在深度与广度方面开辟新局，就相关主题继续探索。

目录

主编的话
中文版序
前言
1 导论

第一部分 前斯密时代
2 早期的研究
2.1 希腊的源头
2.2 早期中国有关专业化和市场的文献
2.3 中世纪伊斯兰经院哲学家对劳动分工的洞识
2.4 中世纪拉丁经院哲学家关于私人产权和商业的论述
3 重商主义者与劳动分工政治经济学的演现
3.1 威廉·配第的著作和重商主义者论贸易的小册子中的专业化与市场
3.2 恩斯特·路德维希·卡尔和体系化的出现
3.3 伯纳德·曼德维尔大夫
3.4 法国百科全书学派

第二部分 劳动分工的斯密经济学
4 劳动分工和市场过程的斯密经济学：基本原理
4.1 自然自由、商业社会与劳动分工：亚当·斯密的整体分析
4.2 劳动分工、报酬递增和市场过程：从斯密（Smith，1776）到施蒂格勒（Stigler，1951）思想的演化
附录：斯密-杜尔阁迷思

第三部分 马克思对资本主义制造业劳动分工的论述以及哈耶克的知识问题
5 机器与工厂体系：查尔斯·巴贝奇和卡尔·马克思论制造业劳动分工
5.1 查尔斯·巴贝奇和安德鲁·尤尔论制造业和工厂体系
5.2 卡尔·马克思论制造业中的劳动分工
5.3 马克思论资本主义经济中劳动分工的演化
附录：关于劳动分工负面影响的社会学理论
6 交易经济和知识分工：哈耶克的洞识
6.1 自发社会秩序的思想
6.2 哈耶克：从“知识问题”到“社会的经济问题
6.3 哈耶克的交易经济：从劳动分工到知识分工

第四部分 劳动分工经济学框架内的经济发展
7 城市化与工业化
7.1 劳动的城乡分工和城市化
7.2 工业革命
7.3 城市化和工业化：因果性问题
8 人力资本、市场范围与经济增长
8.1 人力资本、专业化与风险分担
8.2 增长与市场的斯密经济学：复兴及其现代表述
9 经济组织与劳动分工
9.1 交易费用、企业和制度
9.2 企业内部的协调：平衡激励、知识的匹配与利用
9.3 交易费用和企业：一些回顾性评论
跋
参考文献
人名对照表
译后记

精彩书摘

　　《劳动分工经济学说史》：
　　（摘自《商业原理和税收理论》的“基础篇”；见Tucker，（1931）1966：57）尽管塔克尔认为在使一个社会经济体正常运转成为可能这方面，劳动分工发挥着重要的作用，但是他显然有别于在他之前的伯纳德·曼德维尔大夫，也不同于他之后的亚当·斯密，因为他不相信，个人对自利的追求与公共利益之间彼此的调和，可以通过自我调适的市场机制来实现。诚然，和曼德维尔与斯密一样，塔克尔也相信是自利（self-interest）构成了经济活动的心理基础。除此之外，塔克尔还认识到仁慈的社会本能所发挥的作用。然而，他认为，人们对自我利益的追求，一般来说无法与公共利益相调和，而且还经常会与之相冲突，而我们的社会向着仁慈方面的冲力又太过弱小，无法实现对自我关爱（self-love）力量的校正。
　　仁慈的社会本能力量是如此地微弱，以至于如果没有更为强大的约束来束缚住自我关爱之心，那么它完全无法遏制因过度自我关爱所引发的危害，因为根植于人类内心的对自我的关爱，远远要比对仁慈之爱强大得多。
　　……

前言/序言

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