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黄海春 著

图书标签:

• 党支部书记
• 党建工作
• 基层党建
• 党建实务
• 领导力
• 政治理论
• 工作方法
• 智慧
• 案例分析
• 提升能力

出版社： 中国财富出版社

ISBN：9787504761347

版次：1

商品编码：11947412

包装：平装

开本：16开

出版时间：2016-06-01

用纸：轻型纸

页数：232

字数：218000

内容简介

　　党支部书记所从事的职业是教育人、改变人的工作。有一种说法：“三流的企业抓管理，二流的企业抓人才，一流的企业抓文化。”所以优秀的党支部书记，必须要坚定党的理想信念，不断传授正确观念，从而影响员工的思想。思想改变，人对事物的态度就会改变，从而人生就会改变。

作者简介

　　黄海春，具有实战经验的资深培训师，原为兖矿集团一基层党支部书记、现为兖矿集团党校客座教授、山东省煤矿培训中心特约讲师、中国煤炭工业安全培训中心专家讲师、思想政治工作教育智慧研究院院长、中国讲师网和中华讲师网认证讲师，2015年被中国讲师协会、中国讲师网评为百名“中国好讲师”。

目录

第一章一切改变开始于思想1
思想的力量3
观念不变，原地打转4
观念不对，终生受累6
方向是制胜的关键9
第二章改变一定有方法13
价值观16
信念19
建立自信47
良好的心态53
增长见识73
做事的动机78
良好的环境82
第三章党支部书记应具备的能力103
领导力就是影响力105
提升影响力的方法108
说服与沟通152
大量的行动170
第四章识人、用人是发展党员的智慧181
选择不对，努力白费183
为党把好关，选对人185
第五章激励技巧189
激励技巧的三个层次192
如何做好激励工作193
第六章打造优秀团队文化199
打造承诺文化201
打造勇敢文化201
打造服从文化202
打造责任文化202
打造好报文化202
打造感恩文化203
第七章创先争优载体205
创先争优载体的原则207
创先争优活动载体案例207
附 录 矿区走出的客座教授
——记杨村煤矿职工服务中心原党支部书记黄海春211

前言/序言

　　崇高的职业，伟大的事业
　　本书对党支部书记的工作职责、权利义务、工作流程等不再赘述，主要介绍党支部书记在工作中如何做好员工思想教育工作的方法和技巧，以及快速提升自身素质的途径。
　　中国有句俗话：火车跑得快，全凭车头带。习近平主席在讲话中多次讲道：“打铁还要自身硬。”要圆满完成党赋予的各项任务，打造一支思想先进、战斗力强的团队，党支部书记自身的素质和境界起着决定性的作用。我们人民军队之所以能够由小到大，由弱到强，在血与火的洗礼中不断成长壮大，正是因为我们的军队有政委这一重要角色。
　　目前在一些地方，特别是国有企业，党支部书记的工作水平亟待提高。笔者在基层工作多年，深知党支部书记队伍的状况，造成一些党支部书记工作水平不高的原因主要有以下几方面：
　　其一，受社会上拜金主义、享乐主义等不良风气的影响，少数党支部书记对党的理想信念不再那么坚定，有的甚至迷信旁门左道，严重削弱了党的影响力和组织执行力。
　　其二，上级党委用人失察。个别领导在用人上任人唯亲，为了提拔亲信及“卖官”，致使个别品行不端、能力欠缺者混入了党支部书记的队伍，严重影响了党在群众中的威信。
　　其三，上级党委不重视。随着企业的每一次改革，受到冲击最大的就是党务部门。尤其是在“追求利润最大化”的观点指导下，个别企业领导认为党支部书记是可有可无的人员；另外，在党支部书记的队伍构成中，有一部分是因为年龄大了，从行政岗位改做党支部书记的，意思是混个一两年就退休了，还有就是行政上干得不怎么样的，也改行做了书记，这部分人的积极性可想而知。
　　其四，呆板的机制影响了工作积极性。国有企业大多规定，一般年龄超过45岁就不再提拔。所以很多人就会想，过了这个坎，即使再努力，也失去了晋升的资格。目前国企的工资结构是职务工资制，职务不动就意味着收入不变，没有了希望就没有成长的动力，这就导致个别人产生了“只要不出事混到退休就可以了”的心态。
　　其五，培训不力。大多数党支部书记是优秀的，是发自内心想把工作做好的。可由于自我学习方法不当，上级部门组织的培训不力，学到的知识有道理的不少，有用的不多，致使在工作中有了问题不知如何处理，教育员工不知如何入手，不知如何解决核心问题，天天处在“头痛医头脚痛医脚”的忙乱中。
　　党支部作为党的基层组织，是党的支部工作和战斗力的基础。党实现共产主义、中华民族伟大复兴等远大目标，全部工作要落实在每一个基层党支部上。党支部书记是企事业单位里面最基层党组织的负责人，是员工队伍思想教育、安全教育的第一责任人，是基层党组织战斗堡垒的核心带头人。党支部书记不仅要及时传达和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，讨论制订党支部的工作计划、决议，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作，更重要的是做好各项工作的落实，切实做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。所以，党支部书记素质的高低直接决定了团队战斗力的强弱。因此，基层党支部书记的能力高低对实现党的目标起着至关重要的作用。
　　世界上最难的事，就是改变人的思想。所有的人都想改变，比如有的人见到菩萨就拜，经常找个相面算卦的算算，其实就是想改变，希望自己和家人变得越来越好。可事实是所有的人又不愿意被别人改变，所以世界上最难的事就是改变人的思想。你能看到一个人在干什么，却看不到他在想什么。社会上还流传这么一个说法：“三等人布施的是金钱，二等人布施的是技能，一等人布施的是观念。”人只有思想改变，其他的一切才会随之改变。而党支部书记就是思想政治教育工作的具体实施者，所以党支部书记所从事的职业是最崇高的，工作是最有意义的。
　　作者
　　2015年10月

《党支部书记工作智慧》是一部深入探索基层党建工作实践的力作，它不仅为新时代党支部书记提供了宝贵的理论指导和实操经验，更是一本激发工作热情、提升工作效能的实用指南。本书以“智慧”为核心，从多维度、深层次解读了党支部书记在新形势下肩负的使命与责任，聚焦于如何将党的路线方针政策切实转化为基层工作的生动实践，如何有效地组织和动员党员群众，以及如何创新工作方法，应对复杂多变的社会环境。 本书内容涵盖了党支部书记工作的方方面面，旨在为读者构建一个全面、系统的工作框架。以下将从几个主要章节的方向，详细阐述本书所包含的丰富内容，力求展现其深度与广度： 第一部分：政治引领与思想武装——夯实党支部工作根基 本部分着重强调党支部书记的首要职责在于政治引领。书记必须时刻保持清醒的政治头脑，深刻理解并坚决贯彻党的创新理论，将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。本书将详细阐述如何通过“三会一课”、主题党日等基本组织生活，创新学习形式，引导党员深入学习党的最新理论成果，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。 理论学习的深化与创新： 不仅是学习原文，更要强调学懂弄通做实，结合支部实际，分析理论与实践的结合点。书中将提供如何引导党员联系思想和工作实际，查找差距、补齐短板的具体方法。例如，如何设计有深度、有启发性的学习讨论环节，如何运用案例教学、情景模拟等方式，增强学习的吸引力和实效性。 政治意识与政治能力提升： 书记自身需要具备高度的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并通过自己的言传身教，影响和带动支部党员。本书将深入剖析如何通过加强政治理论教育、开展政治性警示教育、组织政治实践活动等，不断提升党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 理想信念的教育与坚定： 理想信念是精神之“钙”。本书将探讨如何将共产主义远大理想与党支部当前具体工作相结合，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党员的宗旨意识和服务意识，让党员在平凡的岗位上践行初心使命。 意识形态的阵地巩固： 在信息时代，意识形态领域斗争复杂。书记需要高度重视意识形态工作，有效占领和管理好党支部宣传阵地，辨析和抵制错误思潮，弘扬主旋律，传播正能量。书中将提供具体的宣传策划、舆论引导、网络安全等方面的指导。 第二部分：组织建设与队伍管理——激活党支部整体活力 党支部是党的基层组织，其活力来源于良好的组织建设和高素质的党员队伍。本部分聚焦于如何通过科学的组织管理和精细化的队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 支部班子建设的精益求精： 书记作为支部“领头雁”，必须重视班子成员的协同作战能力。本书将深入探讨如何建设一个团结、务实、有战斗力的支部委员会，如何明确分工、加强协作，如何通过定期的组织生活会、民主评议党员等，不断提升班子成员的履职能力。 党员发展与教育的规范化： 严格党员发展程序，保证党员队伍的先进性和纯洁性。书中将详细介绍如何做好入党积极分子的培养、考察，如何规范发展党员的各个环节。同时，强调对党员的日常教育管理，包括思想动态的掌握、日常的关心关怀、违纪苗头的及时纠正等。 党内激励与约束机制的完善： 如何有效地激励党员发挥先锋模范作用，如何对党员进行有效的监督和约束，是党支部书记面临的重要课题。本书将提供一系列行之有效的方法，例如设立党员示范岗、争创“红旗党支部”，以及如何运用党纪党规，强化党员的纪律意识和规矩意识。 联系群众与服务群众的深化： 党支部工作的生命线在于联系群众。书记需要带领支部党员深入群众，了解民情民意，解决群众“急难愁盼”的问题。本书将提供如何构建党群联系网络，如何开展志愿服务，如何通过党建引领，推动解决实际问题，赢得群众的信任和支持。 第三部分：工作创新与效能提升——应对时代挑战的智慧 新时代对党支部工作提出了新的要求。本部分旨在为党支部书记提供创新工作思路和方法，以提升党支部工作的科学化、精细化、智能化水平，更好地服务于党和国家的发展大局。 工作方法的现代化： 告别陈旧僵化的工作模式，积极拥抱现代化的工作理念和工具。本书将探讨如何运用信息化手段，如党建APP、微信公众号等，拓展党建工作的覆盖面和影响力。同时，强调工作流程的优化，提升工作效率。 特色品牌活动的打造： 鼓励党支部结合自身特点，开展具有鲜明时代特征、地域特色、行业特点的党建活动，形成党建品牌。书中将提供如何策划、组织、推广特色活动的具体案例和指导，例如“红色故事会”、“党员志愿服务季”等。 解决实际问题的能力： 党支部工作最终要落脚到解决实际问题上。书记需要具备敏锐的问题意识，能够发现工作中存在的薄弱环节，并积极探索解决方案。本书将提供如何通过调研、座谈、分析等方式，找准问题根源，并制定切实可行的解决措施。 党建与业务的深度融合： 强调党建工作不是孤立的，而是要与本单位的中心工作紧密结合，实现党建工作对业务工作的引领和促进。本书将深入探讨如何将党建的政治优势转化为业务发展的驱动力，例如通过组织党员攻坚克难，推动重点项目建设，提升服务质量等。 风险意识与应急处置： 在复杂的社会环境中，党支部书记需要具备较强的风险意识，能够预判和化解潜在的风险。本书将提供如何识别和防范政治风险、意识形态风险、舆论风险等，以及在突发事件发生时，如何有效地组织和处置，维护稳定。 第四部分：个人成长与修养——党支部书记的自我淬炼 党支部书记的工作充满挑战，需要高度的责任感、使命感和高尚的道德情操。本部分关注党支部书记的个人成长和自我修养，旨在帮助书记成为一个有智慧、有担当、有作为的优秀领导者。 领导力与沟通协调能力的培养： 书记不仅是执行者，更是组织者和领导者。本书将探讨如何提升领导力，包括目标设定、资源整合、团队激励等。同时，强调有效的沟通协调能力，如何与上级、同级、下级以及群众建立良好的关系。 学习能力与适应能力的强化： 时代在发展，工作在变化。书记需要具备终身学习的意识，不断更新知识储备，提升适应新形势、新任务的能力。本书将分享如何进行有效的学习，如何保持积极的学习心态。 廉洁自律与道德情操的锤炼： 作为党的干部，廉洁自律是基本要求。书记需要以身作则，严于律己，保持高尚的道德情操，赢得党员和群众的信任和尊敬。本书将深入探讨如何筑牢拒腐防变的思想道德防线。 心理调适与压力管理： 党支部书记的工作压力不容忽视。本书将提供有效的心理调适方法，帮助书记在高压环境下保持积极乐观的心态，保持旺盛的工作精力。 总而言之，《党支部书记工作智慧》是一本为新时代党支部书记量身打造的“百科全书”。它不仅仅停留在理论层面，更注重实践指导。书中既有宏观的战略部署，也有微观的操作技巧；既有对政治理论的深刻阐释，也有对基层工作面临的具体问题的具体解答。本书以其系统性、前瞻性、实用性，必将成为广大党支部书记在工作中不可或缺的良师益友，引领他们不断探索党建工作的最佳实践，为基层党组织的建设贡献智慧和力量。

评分☆☆☆☆☆

《党支部书记工作智慧》这个书名，给我一种耳目一新的感觉。在接触到的许多党建类书籍中，往往侧重于理论的阐述或者政策的解读，而这本书显然是将焦点放在了“智慧”这个更具人性化和操作性的维度。我脑海中浮现出的是，一位优秀的党支部书记，他/她一定不是死板教条的执行者，而是能够结合实际情况，灵活运用各种方法，去解决工作中遇到的问题，去引领和带动党员。我特别想知道，书中会对“智慧”进行怎样的定义和展开？它是否包含对党员心理的深刻理解，以及如何因材施教、因人而异地开展工作？它是否涉及如何利用党组织的凝聚力和号召力，去服务大局，去推动社会发展？我猜想，这本书里可能会有很多关于“怎么样做”的实用建议，比如在发展新党员时，如何把握尺度，如何考察其思想政治素质；在组织集体活动时，如何策划出既有意义又受欢迎的环节；在处理支部内部的意见分歧时，如何做到公正、公平，并且最终达成一致。我期望这本书能够提供给我一些“四两拨千斤”的启发，让我看到党支部书记这个角色背后所蕴含的丰富性和可能性，而不仅仅是一份繁重的责任。

评分☆☆☆☆☆

《党支部书记工作智慧》这个名字，我第一眼看到就觉得它特别接地气，也特别有分量。我所在的单位，党支部书记的岗位责任重大，不仅要抓好思想政治工作，还要落实各项具体任务，同时还要协调好支部内部的人员关系。我经常觉得，做好这项工作，光有热情是不够的，还需要有“智慧”，能看清方向，能抓住重点，能解决问题。我特别想了解的是，书中会如何解读“智慧”这两个字在党支部书记工作中的具体含义。是不是意味着要有敏锐的洞察力，能够及时发现工作中存在的问题和潜在的风险？是不是意味着要有创新的思维，能够不断探索新的工作方法和模式，让党支部工作焕发生机？是不是意味着要有高超的沟通和协调能力，能够有效地团结和凝聚党员，形成工作合力？我非常期待书中能够分享一些成功的案例，通过这些案例，学习党支部书记们是如何运用他们的智慧，克服困难，完成任务的。我也希望书中能够提供一些关于如何提升党支部书记自身能力的建议，比如如何学习理论，如何积累经验，如何处理压力等等。总而言之，我希望这本书能够成为一本能够启发思考、指导实践的好书，帮助党支部书记们更好地履行自己的职责，推动党支部工作迈上新台阶。

评分☆☆☆☆☆

读到《党支部书记工作智慧》这个书名，我立刻联想到我们在日常工作中遇到的各种挑战。作为一名基层党务工作者，我深知党支部书记这个岗位的复杂性和重要性。它不仅仅是传达上级指示的“传声筒”，更是连接组织与党员、党员与群众的“桥梁”。我特别好奇书中会如何深入剖析“智慧”在党支部书记工作中的具体体现。是那些能够化解矛盾、凝聚共识的沟通艺术？还是在繁杂事务中理清头绪、抓住关键的能力？亦或是面对困难局面时，能够以一种更加灵活、更具创造性的方式来解决问题的头脑？我期待书中能够提供一些鲜活的案例，讲述党支部书记们是如何在平凡的岗位上，用他们的智慧，解决那些看似难以逾越的难题，让党支部工作既有扎实的根基，又不失时代的活力。我希望书中能探讨如何将抽象的理论，转化为具体的行动，如何让党支部的工作更加贴近党员生活，更加服务于群众需求。例如，在基层党建工作中，如何有效提升党员的参与度，如何设计出更具吸引力的活动，如何让党支部成为一个温暖有力的集体，这些都是我非常关注的。这本书如果能在这方面提供一些思路和方法，将对我启发很大。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名《党支部书记工作智慧》听起来就充满了启发性，让我对接下来的阅读充满了期待。我个人一直觉得，基层党组织的书记工作，看似日常琐碎，实则蕴含着不少学问。如何将党章党规的精神内化于心、外化于行，如何有效地组织和调动党员的积极性，如何在复杂多变的形势下保持支部工作的方向性和实效性，这些都是摆在每一位党支部书记面前的难题。我尤其好奇书中会如何探讨“智慧”这个概念在党支部工作中的体现。是指策略上的高明？还是沟通上的艺术？抑或是解决实际问题时的创新思维？我希望能从中找到一些具体的、可操作的经验和方法，比如如何针对不同类型的党员采取不同的管理方式，如何利用现代科技手段提升支部活动的吸引力，又或者是在处理支部内部矛盾时，书记应如何展现出应有的担当和情商。我设想，这本书不会仅仅停留在理论的层面，更会侧重于实践中的案例分析，通过生动的故事和真实的场景，展现出党支部书记们在工作中是如何运用智慧，化解挑战，最终推动支部各项工作向前发展的。这种以“智慧”为切入点来解读党支部书记工作的方式，在我看来是非常新颖和有吸引力的，它突破了以往一些工作指南的刻板印象，让我看到了一份工作背后的人文关怀和智慧闪光。

评分☆☆☆☆☆

光是看到《党支部书记工作智慧》这个书名，就觉得它会是一本非常实用的工具书。作为基层管理者，我们经常会遇到一些棘手的场景，比如如何调动党员的积极性，尤其是在一些例行性的工作或者志愿活动中，如何让大家发自内心地参与进来，而不是敷衍了事。我希望这本书能提供一些行之有效的方法，比如如何设计更有吸引力的组织生活，如何通过有效的激励机制来激发党员的荣誉感和责任感。另外，在信息时代，如何利用好新媒体平台，将党支部的声音传递出去，扩大影响，也是一个值得探讨的问题。我猜想书中可能会有一些关于如何撰写有深度、有温度的党建宣传材料的建议，或者是如何利用微信群、公众号等平台来加强党员之间的交流和互动。再者，党支部书记往往需要处理各种人际关系，包括与党员、与单位领导、与群众之间的沟通协调。这其中涉及到的沟通技巧、情商管理、冲突化解等方面，也是我非常感兴趣的内容。如果这本书能在这方面提供一些实用的指导，那绝对会是一笔宝贵的财富。我期待它能够成为我工作中的一本“案头书”，随时翻阅，解决工作中遇到的实际难题，提升工作效率和质量。

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好评

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不错的书挺好

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价廉物美，值得推荐！

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好评

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价廉物美，值得推荐！

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这本书在网络上有个视频，是作者去人家公司上课的时候录的，内容相似

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价廉物美，值得推荐！

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不错的书挺好