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因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。
《中公版·2018面试题型专项突破系列：综合分析题》是目前市面上针对公务员面试各种题型而出版的专项备考图书之一，具有如下特点：
一，遵循“感知—理解—巩固—运用”的一般教学规律，按照“基础理论—答题策略—例题精解—专项突破”的顺序对内容进行编排，形成了以考试形式为“经”和以考试内容为“纬”的完备体系。
第二，对各种题型的基础理论、解题技巧和方法进行了详细的讲解，而且还重点强调了不同题型的答题关键点在哪里，让考生真正实现个性化答题和去模式化答题。
第三，打破传统的教材编写习惯，在具体题型的讲解中，引用了大量生动、有针对性的辅助案例，突出案例在学习和领悟中的作用，以生动的内容，全面系统地引导考生内化能力，回归面试本质。
内容简介
《中公版·2018面试题型专项突破系列：综合分析题》共分为六章，第一章为认识综合分析题，其中就综合分析能力、综合分析题概述、综合分析题答题策略三个方面进行了详细的阐述；第二章至第六章为分类题型精讲，分别从问题概述、答题策略、专项突破以及备考素材库四个层面，详细介绍了公务员面试中综合分析题常考的五大类题型，即社会现象类问题、政策理解类问题、名言俗语类问题、故事理解类问题以及原理效应类问题。精彩书评
NULL目录
第一节综合分析能力（2）一、综合分析能力概述（2）
二、综合分析能力与面试（2）
（一）面试对综合分析能力的考查（2）
（二）综合分析能力与综合分析题（3）
第二节综合分析题概述（4）
一、题型概念（4）
二、题型分类（5）
第三节综合分析题答题策略（6）
一、综合分析题作答思维（6）
（一）站在公务员的角度看问题（6）
（二）用辩证的观点看问题（11）
（三）具体问题具体分析（15）
（四）用发展的眼光看问题（17）
（五）点面结合（19）
（六）用联系的观点看问题（24）
二、综合分析题作答要求（26）
（一）观点要具体（26）
（二）框架要清晰（29）
（三）语言要精炼（32）
（四）论证要有力（36）
第一节社会现象类问题概述（42）
一、题型概念（42）
二、考查维度（42）
第二节社会现象类问题答题策略（44）
一、答题思路（44）
二、真题精讲（49）
第三节社会现象类问题专项突破（50）
第四节社会现象类问题备考素材库（82）
第一节政策理解类问题概述（100）
一、题型概念（100）
二、常考政策类型（100）
第二节政策理解类问题答题策略（102）
一、答题思路（102）
二、真题精讲（105）
第三节政策理解类问题专项突破（107）
第四节政策理解类问题备考素材库（135）
一、2017年国务院政府工作报告关键词解读（135）
二、中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报
关键词解读（146）
三、政治热点（152）
四、经济热点（165）
五、社会热点（174）
六、文化热点（188）
七、生态热点（202）
第一节名言俗语类问题概述（212）
一、题型概念（212）
二、考查类型（212）
第二节名言俗语类问题答题策略（213）
一、答题思路（213）
二、真题精讲（217）
第三节名言俗语类问题专项突破（218）
第四节名言俗语类问题备考素材库（244）
一、名人名言专题识记（244）
二、领导人经典语录（253）
第一节故事理解类问题概述（270）
一、题型概念（270）
二、考查类型（270）
第二节故事理解类问题答题策略（272）
一、答题思路（272）
二、答题技巧（277）
三、真题精讲（278）
第三节故事理解类问题专项突破（280）
第四节故事理解类问题备考素材库（301）
一、理想价值（301）
二、乐观积极（303）
三、灵活创新（305）
四、团结协作（306）
五、挫折困难（308）
六、敬业奉献（311）
七、诚实守信（313）
八、孝老爱亲（317）
九、见义勇为（319）
十、助人为乐（323）
第一节原理效应类问题概述（328）
第二节原理效应类问题答题策略（328）
一、答题思路（328）
二、真题精讲（329）
第三节原理效应类问题专项突破（331）
第四节原理效应类问题备考素材库（339）
国家公务员考试面试面授课程体系（354）
中公教育·全国分部一览表（356）
精彩书摘
第一章认识综合分析题
第一节综合分析能力
一、综合分析能力概述
综合与分析是相反而又紧密联系的同一思维过程中不可分割的两个方面，是辩证思维的一种方法。
所谓综合，是把事物的各个部分和要素联结成一个整体加以考查，从内在的相互关系中把握事物的本质和整体特征。综合是一个从感性的抽象上升到理性的具体的过程，目的是取同舍异概括为一般。
所谓分析，是将事物的整体分解为部分和要素，分别抽取其个别属性加以考查，从而把握事物的内部结构，确定事物的不同特征。分析的目的是得出抽象性规定。
所谓综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。综合分析强调对客体本身内部规律的发现，无论事物、事件还是某种学说或思想，当它成为对象时都被视为“有形”的客体，就可以被划分、被解释，这种解释是由外而内逐渐深入的过程。
综合分析能力要求考生对所考查的事物、现象、概念，不但能从宏观方面进行总体考虑，而且能从微观方面予以分析，并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合，即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。综合分析能力是公务员所必需的基本能力。
二、综合分析能力与面试
（一）面试对综合分析能力的考查
公务员面试对综合分析能力的考查主要体现在两个方面：
一是善于运用综合与分析，既从整体上把握，又在局部上深入分析，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律。这是公务员的基本能力，在题目中经常表现为：能否对政府的政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否坚持正确的道义，能否知法守法等。
二是在透析本质、辨明是非的基础上，归纳与概括、判断与推理，提出解决对策并预测未来趋势。因为公务员的工作不是清谈，而要自觉地把综合分析的方法贯穿于工作、服务中，能提出有针对性和可行性的方案来解决问题。
（二）综合分析能力与综合分析题
综合分析能力是平常看问题、解决问题的基础。在公务员面试中，综合分析能力是必考要素之一。综合分析能力对公务员来说，就是看清问题本质、找到解决方法的能力；从思维方法来讲，就是在思考问题时，既要分得开，也要合得拢，将综合与分析结合起来考虑问题。
这样一项能力在面试中出现，目的就是判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题。在公务员面试中，综合分析也有广义与狭义之分。
从广义上来说，综合分析能力其实是答好所有面试题的基础。因为对任何问题的思考都离不开综合分析能力，作答时都需要认真地审题，然后归纳出答案。
如“你在文件收发室工作，工作很忙，经常加班，但你的同事经常不来，你怎么办？”
这道题目虽然是人际关系题，但也要先分析问题出在哪里，是同事工作不积极，还是同事家里确实有事，是工作分工不明确，还是与我存在矛盾等等，全面分析各种可能性，再进行相应地决策。
从狭义上来说，公务员结构化面试中有一些专门考查大家对某问题看法的题目此类题型主要考查考生提出观点、分析论述以及解决问题的能力，我们将这类题型称为综合分析题。如“你对当前国家实施的阶梯电价政策有什么看法？”
第二节综合分析题概述
一、题型概念
综合分析题，是考查考生是否具备分析与综合、归纳与概括、判断与推理能力，是否能够揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的题型。
在考官评分考核表中，对于综合分析题是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
综合分析题，一直是国家及地方公务员面试中必考的题型，也是对考生素质要求比较全面、试题难度比较大的题型。考生在答题过程中需要运用辩证思维方法，既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将一个综合分析题进行初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅入深，由点及面。
【样例一】
现在社会上的一些蓝领，例如月嫂、快递员等，平均月工资过万，甚至比有些白领的工资还高，这一现象引起社会热议。请谈谈你对此的看法。
【样例二】
当前国家对高考加分政策进行了改革，自2015年起取消体育、艺术等特长生加分项目。对此，你怎么看？
【样例三】
有人说，权力是一种负担，行使权力时要稳如泰山，不能把权力行使当儿戏；也有人说，权力是一种享受。请谈谈你对此的看法。
【样例四】
小蜗牛背着又重又硬的壳，爬得很慢，于是小蜗牛问妈妈：“为什么我们生下来，就要背负这个又硬又重的壳呢？”妈妈说：“因为我们的身体没有骨骼的支撑，又爬不快，所以要这个壳的保护！”小蜗牛说：“可是毛毛虫没有骨头，也爬不快，为什么却不用背这个壳呢？”妈妈说：“因为毛毛虫能变成蝴蝶，天空会保护它的。”小蜗牛说：“可是蚯蚓也没骨头爬不快，为什么也不背壳呢？”妈妈说：“因为蚯蚓会钻土,大地会保护它啊。”小蜗牛哭了起来：“我们好可怜，天空不保护，大地也不保护。”蜗牛妈妈安慰他：“所以我们有壳啊！我们不靠天，也不靠地，我们靠自己，只要一步一步努力，最后一定能爬到金字塔的顶端。”请谈谈这则寓言故事对你的启示。
【样例五】
工匠在打铁时，其中有一个步骤是将打完烧红的铁立即放入冷水中，心理学把这定义为“淬火效应”。请结合“淬火效应”谈谈你对挫折的理解。
用户评价
从实战角度来看，这本书对答题技巧的阐述简直是云里雾里，毫无操作性。它用了大量的篇幅去解释“为什么”要这样答，理论铺垫得相当冗长，但真正到了“如何”下笔得分的技巧层面，却含糊其辞。比如，分析题中最关键的“逻辑递进关系”和“层次划分”，这本书里只用了一段话草草带过，完全没有提供清晰的模板或者可供模仿的优秀范例。我尝试按照它提供的“思路框架”去套用一个我熟悉的真题进行模拟练习，结果写出来的东西结构松散，重点不突出，完全达不到阅卷老师期待的“条理清晰”的要求。说白了，它给了你一堆原材料，但没有给你一套像样的工具箱，让人感觉像是买了本理论教科书，而不是应试宝典。
评分这本书的质量控制环节明显是疏忽了。我发现好几个地方的文字描述存在明显的语病和逻辑跳跃，有些甚至出现了重复论述，同一个观点在不同章节以略微不同的措辞反复出现，这在严肃的备考资料中是不可接受的。更严重的是，我比对了几道重点真题的参考答案，发现其中对一些关键概念的界定存在模糊不清甚至互相矛盾的情况，这对于需要精确记忆和准确表述的考生来说，是致命的误导。我甚至怀疑，这些参考答案是不是不同的人在不同时间拼凑起来的，缺乏统一的校对和审核。一个标榜专业性的出版社出品，出现这种低级的错误，真的让人对其专业水准产生深深的怀疑，备考时间宝贵，实在耗不起这种低质量的资料。
评分这本书的配套资源简直形同虚设，这也是我最感到失望的一点。宣传册上大肆鼓吹有“独家在线题库”和“视频解析服务”，我满怀期待地根据书中的指引去注册和激活，结果发现所谓的“在线题库”内容极其有限，很多是书里已经有的内容，所谓的“视频解析”更是只有几个过期的、画质粗糙的片段，根本无法做到对新题型和难点进行深入细致的讲解。与其说是配套服务，不如说是为了吸引眼球的噱头。对于需要多维度学习和反复巩固的考生来说，这种缺乏互动的、单一的纸质输出是远远不够的。这本书似乎更侧重于销售环节的包装，而不是学习体验的优化，白白浪费了金钱和期待。
评分这本书的排版简直是灾难，拿到手我就后悔了。内页的字体大小不一，有些地方小得像蚊子爬过，有些地方又突然放大，看得我眼睛都要抽筋了。更别提那些所谓的“知识点梳理”，用密密麻麻的小字堆在一起，中间几乎没有留白，感觉就像强行把一本教材塞进了一个小册子里。我试图在里面找到一些清晰的逻辑脉络，但每一次翻页都像在进行一场寻宝游戏，找不到重点，全是干扰信息。封面看着挺唬人，号称“专项突破”，结果内容组织上完全没有体现出任何针对性，感觉就是把往年的真题和一些八股文式的答案生硬地拼凑起来，缺乏对核心能力的培养指导。如果你是冲着结构清晰、阅读体验良好的目标来的，我劝你直接绕道，这本书真的不适合需要长时间专注阅读和学习的读者，读起来太费劲了。
评分这本书的案例分析部分简直是黔驴技穷，陈旧得让人发指。很多题目引用的背景资料都停留在好几年前，社会热点早就翻篇了，拿来应对现在的考情，简直是滑稽。我重点看了关于“政府治理能力现代化”那几章，里面的对策建议还停留在传统的“加强宣传”、“完善制度”这种老生常谈的层面，完全没有体现出近几年国家治理体系和治理能力改革的新要求和新思路，比如大数据运用、精准施策、社会协同治理这些关键点，只字未提或者一笔带过。感觉作者是凭着几年前的旧资料库在硬撑，根本没有跟上政策迭代的速度。对于一个追求“专项突破”的备考资料来说，时效性就是生命线，这本书显然已经枯萎了，买了它，你买到的可能是一堆过时的“标准答案”。
评分部分书有破损，不影响看，退货耽误时间，希望能上岸
评分东西不错，继往开来，继续努力。
评分东西还不错
评分还行吧
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