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全书的思路是，基于现代猎头的视角，依照时间顺序，串联历史的珠玑、散落的轶事，刻画血肉丰满、性格鲜明的人物形象，展示惊心动魄、波澜壮阔的历史画卷，总结高端人才的发现、任用和处置的一般原理，探索民族强衰、国家兴亡、社会进退与高端人才交互耦合的特殊规律。

内容简介

本书记述公元前221—公元280年的猎头风云。前221年，赢政自称始皇帝，建成统一多民族的庞大帝国。始皇帝猝死，赵高、李斯发动政变，血雨腥风、横征暴敛。大泽乡起义点燃复国烈火。前206年，楚汉战争爆发。“不如子房、不如萧何、不如韩信”的刘邦，广收人才、屡败屡战。“有一范增而不能用”的项羽，先胜后败、自刎乌江。

前202年，汉朝沿袭秦制，实行帝国统治。信奉道家，长期施行休养生息政策。文景时期，怀柔天下、教化普及，国库充盈、民心向好。汉武帝 “博开艺能之路，悉延百端之学”“州郡察吏民有茂材异者，可为将相及使绝国者”，史称“汉之得人，于此为盛！”。开辟“丝绸之路”，反击匈奴44年。“霸王道杂之”的“汉家制度”成型。

公元9年，王莽建立新朝，意求颠覆式的变革，号称*彻底的儒家治国。新制颁布，忽东忽西、无以适从。物价飞涨，民不聊生。赤眉、绿林、铜马起义连发，地方豪强并起。

海内分崩，天下大乱。刘秀采纳“元功”邓禹的计策，“延揽英雄，务悦民心，立高祖之业，救万民之命”。重树汉朝旗帜，承诺休养生息、轻薄赋税。及至统一全国，是为东汉。全面整顿吏治，加强中央集权，柔性抑制外戚、简选各种人才，史称“光武中兴”。

汉明帝时期，佛教传入中原地区。窦固率兵攻打北匈奴，委派班超、郭恂等人出使西域，先后持续31年，平定西域50多个国家，促进民族融合。汉和帝以降，10多个小皇帝轮流上台。及至曹丕强行禅让，延续400年的汉朝，就此了结。

豪强纷起，彼此攻伐。200年，年轻儒雅的孙权，危难之机掌管江东，任用旧臣，统御诸将。广招贤才，聘求名士。江南局势得以稳定。208年，没落宗室的刘备，半生无成、求贤如渴。三顾茅庐，寻访诸葛亮出山，又得庞统。更有“五虎上将”辅佐。计取荆州、征伐蜀地，渐成一方诸侯。曹操击破袁术、平定北方。及至赤壁之战，遂成三国鼎立。209—217年，先后发布3次《求贤令》，大力招揽各类人才，决意东山再起。一时间，谋士如云、良将千员。

三国之间，混战不已。228—262年，蜀汉政权举行17次北伐，历时25年。无奈，人口数量不足，民风安逸封闭；蜀道艰难，外来人才稀少；上层裙带关系严重，既得利益关系紧密；察密待严极甚，任用将领屡次失误；内部高端人才极其匮乏；等等。

220年，曹魏建立，改革吏治、消夺藩权，广议轻刑、与民休养，次年，下令郡国察举孝廉。重修孔庙，大兴儒学，立太学，置五经课试之法，设立春秋谷梁博士。文教持续兴盛，一时无双。

263年，钟会、邓艾突袭蜀国。“非中兴之器”的刘禅，不战而降。孙吴政权围绕子嗣继承，宫廷恶斗、势力辗转。280年，晋军挥师南下。江东战将死绝、贤臣殆尽、宗族自保，只得投降。晋朝统一全国。

作者简介

宋斌（1970—），湖北随州人。中南财经大学哲学硕士、中南财经政法大学经济学博士、暨南大学人力资源管理博士后。

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