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发表于2024-12-15

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商品名称：【后浪直营】《西方管理思想史》管理学书籍

商品编号：12460677796

店铺：后浪出版公司官方旗舰店

商品毛重：100.00g

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具体描述

商品参数
著者：郭咸纲
书号：978-7-5502-1851-2
出版：北京联合出版公司
开本：787毫米×1092毫米 1/16
印张：29.5
插页：4
字数：600千
页数：472
版次：2014年1月第1版
印次：2014年1月第1次印刷
定价：68.00元

编辑推荐
*成功的管理思想史教材本书是国内研究管理思想史早的一部力作，集西方数百年管理理论之大成，也是作者近20年西方管理思想史研究及其丰富管理实践的总结。自1999年初版以来，深受广大读者青睐，成为管理学课程教材和管理专业研究生本科生必读书籍，多次再版。
*独特的思想史研究视角本书有三条主线：是时间线，以时间为轴充分体现其历史性；第二条是理论线，以西方管理理论的历史演进过程为轴，充分反映其发展性；第三条是人性线，以管理思想发展进程中人性理论的深化为轴，表达了对管理优境界的追求，充分反映其突破性。
*横跨东西方文化的分析本书专述中国、日本各具特色与传统西方思想迥异的东方管理思想渊源，一一呈现东西方管理思想的碰撞与交流。作者试图在东西方文化相互沟通的基础上，实现东西方管理理论的兼容与互补。
*内容翔实、结构清晰作者以其深厚的理论功底和扎实的文风，抱着“对管理目标不懈追求”的宗旨，将古往今来管理思想融会贯通。在清晰流畅的结构脉络与通俗易懂的遣词造句中，为读者勾勒出一幅管理思想发展的长卷，管理大师们的智慧处处闪现。
*版式精美、图文并茂为提升读者的阅读兴趣，本书采用全新版式，精心挑选百余张图片，涵盖著名管理思想大师、公司实务、历史事件等广泛主题，与正文内容紧密结合，相得益彰。

著译者简介
郭咸纲，保加利亚索菲亚大学哲学博士（经济学与政府管理研究方向）、澳大利亚悉尼科技大学哲学博士（理论管理学研究方向）。现任菲律宾圣卡洛斯大学管理学博士项目主任，保加利亚索菲亚大学中国经济与政治研究中心学术主任，首都经济贸易大学北京市特聘教授、世界管理思想史研究中心主任，华中师范大学政府管理研究中心主任。
郭咸纲教授在管理学领域首次提出“多维博弈人性假设”、“四种内在场力形成七种典型管理模式”、“人＋制度＋创新”思想模型、“IOS-X实战操作系统模型”、“G当量”管理水平评价系统、自我管理平台实现系统、“管理优境界理论”、“理论管理学”等管理学前沿理论。其成果已形成10多本学术专著和30多本实战操作系列指导丛书，其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成为众多高等院校管理专业教材。

内容简介
本书致力于系统描述西方管理理论发展历程，是作者近20年西方管理思想演变的总结。全书涵盖早期的管理思想、科学管理理论的诞生及其发展历史、古典组织管理思想的出现、现代行为科学的产生及其发展、现代管理理论的丛林、当代管理理论的新视角等内容，并将东方管理思想对西方管理理论的影响作为专题进行了论述，后概括性描述了管理理论发展的总趋势。
本书有三条主线：一是时间线，以时间为轴体现思想发展的历史性；二是理论线，以理论的历史演进过程为轴，充分反映其发展性；三是人性线，以思想发展进程中人性理论的深化为轴，蕴含着对管理优境界的追求，充分反映其突破性。
历经三次修订，本书一直作为经济管理类学生考试指定教材、研究生必读书籍而广受好评。此次插图修订第4版以全新版式与读者见面，围绕全书组织构架，穿插精心挑选的图片，辅以阅读互动与延伸阅读等栏目，帮助读者在轻松获取知识的同时深入思考管理思想的内涵。本书适合管理学界、经济界、企业界、教育界和想了解西方管理学说史的所有读者。

目录
对管理学基本命题和管理学研究的思考 2
我对管理目标的理解5
导言　
管理理论的发展线索和研究方法综述7
目录13
早期的管理思想　１
管理思想的出现　３
1.1 早期社会的管理思想　5
1.2 专制主义和中世纪的管理思想　15
1.3 文艺复兴对管理思想发展的影响　22
古典管理理论　27
古典管理理论的历史背景和准备　29
2.1 资产阶级革命——思想准备　31
2.2 英国工业革命——产业准备　36
2.3 工厂制度的产生——实践准备　39
2.4 古典管理思想的形成——理论准备　43
2.5 科学管理实践的初步尝试　47
2.6 工业革命后管理思想的延伸　52
2.7 科学管理理论产生的时代背景　58
2.8 美国早期的科学管理思想　62
科学管理理论的形成和发展　71
3.1 泰勒对科学管理所作的探索　73
3.2 科学管理原理　78
3.3 泰勒同时代人对科学管理理论的贡献 87
3.4 科学管理理论的传播　99
古典组织理论的形成和发展 109
4.1 法约尔的组织管理理论　111
4.2 马克斯?韦伯的行政集权组织理论　121
4.3 古典管理理论的系统化　126
行为科学理论的产生和发展　133
行为科学理论发展的历史背景和准备　135
5.1 行为科学诞生的历史背景　137
5.2 管理思想发展的新方向　141
行为科学的形成和发展　147
6.1 梅奥与霍桑实验　149
6.2 行为科学的建立　156
6.3 个体行为的研究　160
6.4 群体行为的研究　170
6.5 领导行为的研究　173
现代管理理论流派和思潮 181
现代管理理论的历史背景和准备　183
7.1 现代管理理论产生的历史背景　185
7.2 现代管理理论的产生条件　191
现代管理理论主要流派和思潮（上）　199
8.1 管理过程学派　201
8.2 社会系统学派　206
8.3 决策理论学派　212
8.4 系统管理学派　218
8.5 数量管理科学学派　229
现代管理理论主要流派和思潮（下）　237
9.1 权变理论学派　239
9.2 经验主义学派　249
9.3 经理角色学派　259
9.4 计算机管理学派　266
当代管理思想的新发展　275
当代管理思想的历史背景　277
10.1 世界经济的结构性变化　279
10.2 20世纪80年代以后的世界格局　281
当代管理思想的新发展　285
11.1 托马斯?彼得斯的管理思想　287
11.2 迈克尔?波特的竞争战略学说　291
11.3 约翰?科特的领导学说　296
11.4 彼得?圣吉的学习型组织理论　300
11.5 戴明与朱兰——质量管理理论双子星座 305
11.6 企业战略和核心能力学说　310
11.7 企业文化理论的形成与发展　323
11.8 企业再造理论的探索与实践　331
11.9 六西格玛理论　337
东西方管理思想的互动与融合　347
东西方管理思想的内在精神　349
12.1 西方管理思想的内在精神　351
12.2 东方管理思想的渊源（一）　353
12.3 东方管理思想的渊源（二）　360
12.4 东方管理思想对管理理论的影响　375
东西方管理思想在日本的实践　383
13.1 日本文化的特质　385
13.2 日本企业管理体系的三大支柱　387
13.3 日本企业的市场战略分析　391
13.4 日本企业管理的技巧和方法　393
13.5 日本企业管理遇到的新难题　397
管理思想演变的总趋势 401
管理思想演变的总趋势　403
14.1 世界管理发展的新趋势　405
14.2 近年中国管理理论研究综述　409
主要人物索引　412
主要参考文献　416
出版后记　421
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