套装三册：

HR的未来简史

OKR目标与关键成果法

HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新

书号：YL9403 9787121321061 9787111573494 9787300243955

本书融合了，的人力资源管理理念、用多元的思维解剖鲜活的案例、用成熟的心智传播先进的理念，基于未来职场工作方式的变化，从商业变化、战略定位、组织重构等方面，不仅提出了—些研究趋势性的前瞻性思想，更是通过鲜活案例，从组织、文化、战略、人才，到决策、沟通以及未来的创新之道等方面，详尽地介绍切实可行的管理实践，zui大限度地预测人力资源行业的前沿浪潮与发展趋势，洞悉潜在的变革因素，促进整个人力资源行业技术与服务融合的演变。

第1 章 商业环境的巨变 / 1

商业环境：不断加速的跑步机 / 7

巨型组织的白垩纪：21 世纪的恐龙 / 16

不可思议的悖论：越领先越接近灭亡 / 20

巨型化组织如何应对创新者的窘境 / 22

商业世界的达尔文主义：黑暗丛林的生存法则 / 25

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