中层领导力

中层领导力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

[美] 约翰·C.马克斯维尔(JohnC.Maxwe 著
想要找书就要到 静流书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!
店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 文汇出版社
ISBN:9787549621996
商品编码:18285334775
出版时间:2017-08-01

具体描述

作  者:(美)约翰·C.马克斯维尔(John C.Maxwell) 著;施轶 译 定  价:39.8 出 版 社:文汇出版社 出版日期:2017年08月01日 页  数:305 装  帧:平装 ISBN:9787549621996  中层领导者的7个误区
误区一 职位误区:不居高位,无法领导
误区二 目的地误区:身居高层之后再学习怎样领导
误区三 影响力误区:身居高位,人们自然服从
误区四 经验不足误区:身居高位我就能掌控一切
误区五 自由误区:成为领导后我就无拘无束
误区六 潜力误区:身不在高层就无法发挥潜力
误区七 破罐子破摔误区:做不成领导者就不必领导
第二章 中层领导者普遍面临的挑战
挑战一 压力挑战:困于中层带来的压力
挑战二 挫败感挑战:上司平庸无能
挑战三 多重角色挑战:只有一人,却身兼数职
挑战四 自尊心挑战:埋没于中层
挑战五 成就感挑战:领导者更喜欢前线,而不是中层
挑战六 愿景挑战:如果制定愿景没你的份儿,那就很难真心拥护
挑战七 影响力挑战:超YUE职位影响他人困难重重
第三章 领导力三原则:1. 向上领导的原则
原则一:出色地领导自己
原则二:为上司减负
原则三:心甘情愿做别人不愿意做的事
部分目录

内容简介

领导力不是一种与生俱来的天赋,而是一种可以学习掌握的思维模式:影响上司的很好方式是为上司增值;领导下属的很好方式是挖掘下属潜力。
优选领导力研究靠前人约翰·C.马克斯维尔博士,通过40年的研究,逐步揭开领导力的秘诀。
无论是培养将军的西点军校,还是培养企业家的哈佛大学商学院,都聘请马克斯维尔博士开设领导力课程,《中层领导力(西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程)》即是该有名课程的结集,出版十年来,风行优选,被奉为领导力培养的速成经典,也成为世界500强高管的推荐阅读书。
翻开本书,看马克斯维尔博士为您揭开中层领导力的秘密,如何通过影响上司、感染同级、领导下属,使自己成为团队的核心,成为被同仁拥戴的多方面。

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

相关图书

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 book.coffeedeals.club All Rights Reserved. 静流书站 版权所有