Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader 英文原版 [平装] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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Brent Schlender（布伦特·施伦德），Rick Tetzeli（里克·特策利） 著

图书标签:

• Steve Jobs
• Biography
• Business
• Leadership
• Technology
• Apple
• Innovation
• Entrepreneurship
• Silicon Valley
• Personal Growth

出版社： Crown Business

ISBN：9780804138369

版次：1

商品编码：19532893

包装：平装

出版时间：2015-03-24

用纸：胶版纸

页数：464

正文语种：英文

编辑推荐

BASED ON THE ACCLAIMED FAST COMPANY COVER STORY: Schlender and Tetzelishows readers how the callow and mercurial Jobs during the Macintosh yearstransformed himself into the unparalleled genuis who remade Apple from a computercompany into a consumer products juggernaut, launching the iPod, iTunes, the iPhone,and the iPad. Apple, which was on the verge of bankruptcy in 1996 when Jobs returned
to the company as an adviser, within a decade had become the sexiest and mostvaluable company on the planet.

EXTENSIVE SOURCES: The authors have unparalleled access to industry executives,colleagues, competitors, peers, bosses and friends who worked or competed sidebysidewith Jobs over the decades.

AN INCANDESCENT READ: Steve Jobs is one of the most interesting, difficult, brilliant,strongwilledand previously unknowable CEOs in history. He has arguably helped totransform American—and even world—culture, with his products and superior sense ofdesign and marketing. Told in a rich, compelling narrative filled stories never told beforefrom the people who knew him best, this vividly dramatic, highoctanebiography reveals
Jobs at his most colorful and best.

内容简介

There have been many books--on a large and small scale--about Steve Jobs, one of the most famous CEOs in history. But this book is different from all the others.

"Becoming Steve Jobs"takes on and breaks down the existing myth and stereotypes about Steve Jobs. The conventional, one-dimensional view of Jobs is that he was half-genius, half-jerk from youth, an irascible and selfish leader who slighted friends and family alike. Becoming Steve Jobs""answers the central question about the life and career of the Apple cofounder and CEO: How did a young man so reckless and arrogant that he was exiled from the company he founded become the most effective visionary business leader of our time, ultimately transforming the daily life of billions of people?

Drawing on incredible and sometimes exclusive access, Schlender and Tetzeli tell a different story of a real human being who wrestled with his failings and learned to maximize his strengths over time. Their rich, compelling narrative is filled with stories never told before from the people who knew Jobs best, and who decided to open up to the authors, including his family, former inner circle executives, and top people at Apple, Pixar and Disney, most notably Tim Cook, Jony Ive, Eddy Cue, Ed Catmull, John Lasseter, Robert Iger and many others. In addition, Brent knew Jobs personally for 25 years and draws upon his many interviews with him, on and off the record, in writing the book. He and Rick humanize the man and explain, rather than simply describe, his behavior. Along the way, the book provides rich context about the technology revolution we all have lived through, and the ways in which Jobs changed our world.

Schlender and Tetzeli make clear that Jobs's astounding success at Apple was far more complicated than simply picking the right products: he became more patient, he learned to trust his inner circle, and discovered the importance of growing the company incrementally rather than only shooting for dazzling game-changing products.
A rich and revealing account that will change the way we view Jobs, "Becoming Steve Jobs" shows us how one of the most colorful and compelling figures of our times was able to combine his unchanging, relentless passion with a more mature management style to create one of the most valuable and beloved companies on the planet.

作者简介

Brent Schlender is one of the premiere chroniclers of the personal computer revolution, writing about every major figure and company in the tech industry. He covered Steve Jobs for the "Wall Street Journal" and "Fortune" for nearly 25 years.

Rick Tetzeli, executive editor of "Fast Company," has covered technology for two decades. He is the former deputy editor of "Fortune," and editor of "Entertainment Weekly."

精彩书评

　　“Steve Jobs is the person who most inspires the new generation of Silicon Valley entrepreneurs. In this deeplyresearched book, you’ll find the most truthful portrait of the real Steve Jobs.”
　　——Marc Andreessen

　　“One of the best things Brent Schlender and Rick Tetzeli do in writing about Jobs is undoing the ‘lone genius’ myth, and complicating his persona.”
　　——Anil Dash, CEO of ThinkUp

　　“The book about Steve Jobs that the world deserves. Smart, accurate, informative, insightful and at times, utterly heartbreaking….Becoming Steve Jobs is going to be an essential reference for decades to come.”
　　——John Gruber, Daring Fireball

目录

PROLOGUE
Chapter 1
Steve Jobs in the Garden of Allah
Chapter 2
“I Didn’t Want to Be a Businessman”
Chapter 3
Breakthrough and Breakdown
Chapter 4
What’s Next?
Chapter 5
A Side Bet
Photo Insert 1
Chapter 6
Bill Gates Pays a Visit
Chapter 7
Luck
Chapter 8
Bozos, Bastards, and Keepers
Chapter 9
Maybe They Had to Be Crazy
Chapter 10
Following Your Nose
Photo Insert 2
Chapter 11
Do Your Level Best
Chapter 12
Two Decisions
Chapter 13
Stanford
Chapter 14
A Safe Haven for Pixar
Chapter 15
The Whole Widget
Chapter 16
Blind Spots, Grudges, and Sharp Elbows
Chapter 17
“Just Tell Them I’m Being an Asshole”
SOURCE NOTES
BIBLIOGRAPHY
ACKNOWLEDGMENTS
……

好的，这是一本关于商业、领导力与个人成长的图书简介，与《Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader》无关，且内容详尽： --- 《无畏攀登：从新手到行业塑造者的蜕变之旅》 一部深入剖析现代企业领导者如何驾驭变革、重塑行业格局的史诗级著作。 在瞬息万变的全球商业版图中，成功的领导者往往是那些敢于质疑现状、不畏挑战，并能将远见转化为切实行动的远见者。本书并非一部传统的商业教科书，而是一份详尽的路线图，描绘了那些定义了我们这个时代的创新者们，是如何从最初的蹒跚学步，历经无数次颠覆性决策与文化冲击，最终蜕变为能够引领跨世纪变革的行业塑造者的完整历程。 《无畏攀登》聚焦于“转型”这一核心议题，它探讨了在信息爆炸、技术迭代速度呈指数级增长的背景下，一位初露头角的创业者或企业高管，如何逐步建立起强大的战略视野、培养出无可匹敌的执行力，并最终构建起能够抵御时间考验的组织文化。全书以严谨的案例研究为骨架，辅以对顶尖管理哲学和心理学洞察的深入挖掘，为读者提供了一套立体的、可操作的领导力模型。 第一部分：基石的奠定——愿景、风险与组织韧性 本书的开篇，将笔触聚焦于领导力萌芽的关键阶段：愿景的形成与早期风险的控制。 许多初创企业或新晋领导者拥有宏大的目标，但却往往在细节和执行层面功亏一篑。我们分析了数个案例中，领导者如何从模糊的“想要改变世界”的口号，提炼出清晰、可量化、并且能够激励全体员工为之奋斗的核心使命。这不仅仅是关于“做什么”（What），更是关于“为什么做”（Why）的哲学辩证。 一个重要的章节深入探讨了“建设性冲突”在创新过程中的作用。成功的领导者并非一言堂的独裁者，而是能够巧妙地管理意见分歧、将团队内部的张力转化为创新动力的“冲突调解大师”。我们将解析那些在关键产品迭代或市场进入策略上，如何通过引入异议者（Devil’s Advocate）机制，有效避免了“群体迷思”（Groupthink）的陷阱。 此外，本书对“组织韧性”（Organizational Resilience）的构建进行了细致入微的剖析。韧性并非指对负面事件的免疫力，而是指在遭遇不可预见的危机——供应链中断、技术路线的失败、或重大的市场回调——时，组织能够迅速吸收冲击并从中学习，加速复原的能力。我们通过对比分析，展示了哪些组织结构和文化特质使企业能够在“黑天鹅”事件中幸存并壮大。 第二部分：进阶的艺术——跨越规模化的鸿沟 当一个企业或领导者成功度过了初创期的生存挑战，随之而来的是更为复杂的“规模化”难题。这个阶段的领导者必须面对的挑战，已经从“如何生存”转向“如何保持敏捷和相关性”。 “从英雄式领导到系统化治理” 是本部分的核心主题。过分依赖创始人的个人魅力和直觉，是组织成熟的巨大障碍。本书详尽地介绍了如何设计出能够自我驱动、自我优化的管理体系。这包括： 1. 去中心化的决策授权模型： 如何在保证战略一致性的前提下，将决策权下放到最接近信息源的团队手中。我们考察了“多重独立决策中心”的运行机制，以及如何用KPI和核心价值观来锚定这些独立单元的行动。 2. 人才的持续迭代与“去精英化”： 探讨了在企业快速扩张中，如何识别并替换那些因能力瓶颈或文化不适而被淘汰的早期核心成员，以及如何构建一个源源不断吸引和培养下一代领导者的内部输送系统。这需要领导者具备极大的勇气和清醒的自我认知。 3. “创新停滞”的内在解药： 规模化往往带来对既有流程的过度优化，从而扼杀了实验精神。本书提供了一系列“故意引入混乱”的策略，例如设立专门的“探索性业务单元”（Skunk Works），或推行“资源竞争制”，以确保公司不会在舒适区内固步自封。 第三部分：超越商业——领导力的社会责任与遗产构建 在本书的最后篇章，我们将探讨顶尖领导者如何将目光投向更宏大的叙事：社会影响、伦理边界与长期遗产的构建。 真正的行业塑造者，其影响力早已超越了季度财报。他们塑造了我们工作、生活和交流的方式。本部分将探讨领导者在面对全球性挑战（如气候变化、数据隐私、劳动力结构转型）时所应承担的责任。我们深入分析了“负责任的创新”这一新兴范式，以及领导者如何平衡股东利益与更广泛的利益相关者（Stakeholders）期望。 伦理决策的灰色地带 是一个不容回避的议题。在技术力量日益强大的今天，一个决策可能在数小时内影响数百万人的生活。本书通过对几次关键的道德困境案例的复盘，揭示了领导者在信息不完全的情况下，如何依据其核心价值观快速做出判断，并对这些判断负责的全过程。 最后，我们将目光投向“领导力的传承”。一个伟大的领导者，其真正的成功，在于他/她离开之后，公司依然能够蓬勃发展。我们详细阐述了如何设计一个超越个人生命周期的组织文化和治理结构，确保公司的使命和愿景能够跨越数代领导者的交接，持续驱动企业向前。 适合读者 本书是为以下人士量身打造的深度阅读材料： 渴望从战术执行者转变为战略思想家的中高层管理者。 正在经历快速扩张期、亟需优化组织结构和决策流程的科技创业公司CEO及创始人。 对商业史、领导力心理学及未来趋势有浓厚兴趣的商业分析师和学者。 《无畏攀登》提供的不只是理论，它提供的是一套经受住市场检验、由残酷现实打磨而成的智慧结晶。它将引导您穿越迷雾，发现通往持续卓越领导力的那条艰难而光荣的道路。 ---

评分☆☆☆☆☆

作为一名对科技发展史和商业领袖的成长历程充满好奇的读者，我一直对史蒂夫·乔布斯这位传奇人物的早期经历非常感兴趣。这本书的英文原版书名——《Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader》——精准地抓住了我的注意力。它并非仅仅是歌颂乔布斯的成就，而是着重于他“成为”的过程，从一个可能有些冲动、不受拘束的“创业者”转变为一个目光长远、极具影响力的“领导者”。我非常期待书中能够详细地描绘出这个转变的内在机制和外在因素。例如，作者是如何呈现他早期那些可能被视为“鲁莽”的行为的？这些行为在当时的语境下，是如何助推创新，又是如何带来挑战的？我希望书中能有深入的分析，探讨他如何从失败和挫折中学习，如何调整自己的行为模式，最终形成那种被世人所敬仰的“远见卓识”。我尤其希望能够了解他在苹果之外的经历，比如在NeXT和Pixar的时期，这些经历对他的成长又起到了怎样的催化作用。平装版本的形式，也让我觉得这本书会是一本非常实用的参考书，可以反复品读，从中汲取灵感。

评分☆☆☆☆☆

我最近对那些能够剖析伟大人物内心世界和成长轨迹的书籍产生了浓厚的兴趣，而《Becoming Steve Jobs》恰好满足了我的这一需求。我一直以来都对史蒂夫·乔布斯这个人及其创造的奇迹感到着迷，但总觉得对他的“成长”部分了解不够透彻。许多传记更多地聚焦于他取得的成就，而这本书的标题则明确地指出了它关注的是“进化”的过程，从一个“鲁莽的创业者”转变为一个“富有远见的领导者”。我非常期待书中能够详细地描绘出这个转变的细节，包括他可能经历的挣扎、错误、以及从中汲取的教训。我希望作者能够采访到那些曾经与他近距离接触过的人，挖掘出一些鲜为人知的故事和观点，让我能够更全面、更立体地理解乔布斯。特别是他早期在苹果的经历，那些充满激情但也可能混乱的时刻，以及他后来离开苹果后所经历的挫折，这些都应该是他成长过程中不可或缺的一部分。我想要了解的是，是什么样的内在驱动力，又是什么样的外部因素，帮助他克服了自身的局限，最终成为了那个改变世界的创新者。这本书的平装形式，对我来说是个不错的选择，方便携带，也更容易在阅读过程中做笔记。

评分☆☆☆☆☆

这本关于史蒂夫·乔布斯的书，我一直在寻找一本能真正深入探讨他早期生涯，以及他如何从一个桀骜不驯的年轻人蜕变为科技界一代宗师的读物。我喜欢这本书的标题——“Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader”——这本身就承诺了一个引人入胜的转变故事。我特别好奇作者将如何描绘乔布斯在苹果早期，以及他离开苹果后，在NeXT和Pixar的经历。这些时期无疑是他人生中极具挑战性和塑造性的阶段。我想了解的是，是什么样的经历、哪些人、哪些事件，最终让他摆脱了“鲁莽”的标签，成长为那个能够预见未来、引领潮流的“远见卓识的领袖”。我希望书中能有对那些关键转折点的细腻刻画，而不仅仅是泛泛而谈。例如，他与沃兹尼亚克的合作模式是如何演变的？他在NeXT的失败又教会了他什么？Pixar的经历对他后来重返苹果又产生了怎样的影响？我期待着书中能提供一些更深层次的见解，关于他那复杂而充满矛盾的性格，以及他如何在一个充满变革和竞争的行业中，持续不断地自我超越。这本书的平装版本，也让我觉得它更适合随身携带，随时随地翻阅，沉浸在乔布斯非凡的人生旅程中。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，了解一个伟大人物最引人入胜的部分，往往是他如何克服自身的局限、如何从不完美走向卓越。这本书的书名，《Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader》，完美地契合了我的这种阅读偏好。我非常期待能够通过这本书，看到乔布斯身上“鲁莽”的一面是如何在岁月的沉淀和经历的磨砺中，逐渐转化为一种坚定不移的“远见”。我渴望了解，那些在他职业生涯早期可能显得冲动、甚至不计后果的行为，是如何最终被引导，并成为他推动创新、颠覆行业的强大动力。这本书不仅仅是关于一个科技巨头的崛起，更是关于一个人如何自我塑造、如何不断超越的过程。我希望作者能够深入挖掘乔布斯内心深处的想法，以及他在关键时刻所做的艰难抉择。特别是我对他离开苹果、创建NeXT以及投身Pixar的经历很感兴趣，我相信这些时期的挑战和学习，对于他最终实现“成为”至关重要。平装版本对我来说很方便，我喜欢那种可以随时随地翻阅，慢慢体会书中内容的阅读方式，相信这本书会给我带来深刻的启迪。

评分☆☆☆☆☆

我一直在关注科技行业的历史，特别是那些改变了我们生活方式的人物和公司。史蒂夫·乔布斯无疑是其中最耀眼的一颗星。这本书的书名《Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader》立刻吸引了我，因为它承诺的是一个关于“转变”的故事，而不仅仅是关于“成功”。我对此非常好奇，因为我们通常看到的乔布斯是那个已经成熟、自信、极具远见的领导者，但很少有人深入探讨他是如何从一个“鲁莽的创业者”蜕变而来的。我希望书中能有对他早期那些“鲁莽”行为的真实记录，以及这些行为是如何与他的创新思维相结合的。我也希望作者能够探讨，是什么样的经历，比如在NeXT和Pixar的时光，塑造了他后来的领导风格，让他学会了如何更好地管理团队、如何更精准地把握市场方向。我期待这本书能提供一些独到的见解，揭示他内心深处的想法和动机，让我能够更深刻地理解他作为一个人的复杂性，以及他如何克服自己的缺点，最终成为那个能够激励无数人的“远见卓识的领袖”。平装版本很方便，可以随时拿出来翻阅，我相信这本书会是一次非常充实的阅读体验。

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就是包装不够完美，现在新华书店的书都塑封了，店主也没想用纸包一下

评分☆☆☆☆☆

书的质量没有想象中的好！很容易脱胶！

评分☆☆☆☆☆

不错，值得推荐，搞活动购买更划算…

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jobs的英文最佳书，角度不同罢了

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之前看过中文版的史蒂夫-乔布斯传，这次再看一下这本英文版的！

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送货速度没得说 书质量也好 只是还没看 满意

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买来还没看。。。。据说不错

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书有点旧

评分☆☆☆☆☆

送货快，就是书封皮不够干净，有土，擦了半天。其他都还好，正版原版应该没错的