Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader 英文原版 [平裝] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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Brent Schlender（布倫特·施倫德），Rick Tetzeli（裏剋·特策利） 著

圖書標籤:

• Steve Jobs
• Biography
• Business
• Leadership
• Technology
• Apple
• Innovation
• Entrepreneurship
• Silicon Valley
• Personal Growth

齣版社： Crown Business

ISBN：9780804138369

版次：1

商品編碼：19532893

包裝：平裝

齣版時間：2015-03-24

用紙：膠版紙

頁數：464

正文語種：英文

編輯推薦

BASED ON THE ACCLAIMED FAST COMPANY COVER STORY: Schlender and Tetzelishows readers how the callow and mercurial Jobs during the Macintosh yearstransformed himself into the unparalleled genuis who remade Apple from a computercompany into a consumer products juggernaut, launching the iPod, iTunes, the iPhone,and the iPad. Apple, which was on the verge of bankruptcy in 1996 when Jobs returned
to the company as an adviser, within a decade had become the sexiest and mostvaluable company on the planet.

EXTENSIVE SOURCES: The authors have unparalleled access to industry executives,colleagues, competitors, peers, bosses and friends who worked or competed sidebysidewith Jobs over the decades.

AN INCANDESCENT READ: Steve Jobs is one of the most interesting, difficult, brilliant,strongwilledand previously unknowable CEOs in history. He has arguably helped totransform American—and even world—culture, with his products and superior sense ofdesign and marketing. Told in a rich, compelling narrative filled stories never told beforefrom the people who knew him best, this vividly dramatic, highoctanebiography reveals
Jobs at his most colorful and best.

內容簡介

There have been many books--on a large and small scale--about Steve Jobs, one of the most famous CEOs in history. But this book is different from all the others.

"Becoming Steve Jobs"takes on and breaks down the existing myth and stereotypes about Steve Jobs. The conventional, one-dimensional view of Jobs is that he was half-genius, half-jerk from youth, an irascible and selfish leader who slighted friends and family alike. Becoming Steve Jobs""answers the central question about the life and career of the Apple cofounder and CEO: How did a young man so reckless and arrogant that he was exiled from the company he founded become the most effective visionary business leader of our time, ultimately transforming the daily life of billions of people?

Drawing on incredible and sometimes exclusive access, Schlender and Tetzeli tell a different story of a real human being who wrestled with his failings and learned to maximize his strengths over time. Their rich, compelling narrative is filled with stories never told before from the people who knew Jobs best, and who decided to open up to the authors, including his family, former inner circle executives, and top people at Apple, Pixar and Disney, most notably Tim Cook, Jony Ive, Eddy Cue, Ed Catmull, John Lasseter, Robert Iger and many others. In addition, Brent knew Jobs personally for 25 years and draws upon his many interviews with him, on and off the record, in writing the book. He and Rick humanize the man and explain, rather than simply describe, his behavior. Along the way, the book provides rich context about the technology revolution we all have lived through, and the ways in which Jobs changed our world.

Schlender and Tetzeli make clear that Jobs's astounding success at Apple was far more complicated than simply picking the right products: he became more patient, he learned to trust his inner circle, and discovered the importance of growing the company incrementally rather than only shooting for dazzling game-changing products.
A rich and revealing account that will change the way we view Jobs, "Becoming Steve Jobs" shows us how one of the most colorful and compelling figures of our times was able to combine his unchanging, relentless passion with a more mature management style to create one of the most valuable and beloved companies on the planet.

作者簡介

Brent Schlender is one of the premiere chroniclers of the personal computer revolution, writing about every major figure and company in the tech industry. He covered Steve Jobs for the "Wall Street Journal" and "Fortune" for nearly 25 years.

Rick Tetzeli, executive editor of "Fast Company," has covered technology for two decades. He is the former deputy editor of "Fortune," and editor of "Entertainment Weekly."

精彩書評

　　“Steve Jobs is the person who most inspires the new generation of Silicon Valley entrepreneurs. In this deeplyresearched book, you’ll find the most truthful portrait of the real Steve Jobs.”
　　——Marc Andreessen

　　“One of the best things Brent Schlender and Rick Tetzeli do in writing about Jobs is undoing the ‘lone genius’ myth, and complicating his persona.”
　　——Anil Dash, CEO of ThinkUp

　　“The book about Steve Jobs that the world deserves. Smart, accurate, informative, insightful and at times, utterly heartbreaking….Becoming Steve Jobs is going to be an essential reference for decades to come.”
　　——John Gruber, Daring Fireball

目錄

PROLOGUE
Chapter 1
Steve Jobs in the Garden of Allah
Chapter 2
“I Didn’t Want to Be a Businessman”
Chapter 3
Breakthrough and Breakdown
Chapter 4
What’s Next?
Chapter 5
A Side Bet
Photo Insert 1
Chapter 6
Bill Gates Pays a Visit
Chapter 7
Luck
Chapter 8
Bozos, Bastards, and Keepers
Chapter 9
Maybe They Had to Be Crazy
Chapter 10
Following Your Nose
Photo Insert 2
Chapter 11
Do Your Level Best
Chapter 12
Two Decisions
Chapter 13
Stanford
Chapter 14
A Safe Haven for Pixar
Chapter 15
The Whole Widget
Chapter 16
Blind Spots, Grudges, and Sharp Elbows
Chapter 17
“Just Tell Them I’m Being an Asshole”
SOURCE NOTES
BIBLIOGRAPHY
ACKNOWLEDGMENTS
……

好的，這是一本關於商業、領導力與個人成長的圖書簡介，與《Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader》無關，且內容詳盡： --- 《無畏攀登：從新手到行業塑造者的蛻變之旅》 一部深入剖析現代企業領導者如何駕馭變革、重塑行業格局的史詩級著作。 在瞬息萬變的全球商業版圖中，成功的領導者往往是那些敢於質疑現狀、不畏挑戰，並能將遠見轉化為切實行動的遠見者。本書並非一部傳統的商業教科書，而是一份詳盡的路綫圖，描繪瞭那些定義瞭我們這個時代的創新者們，是如何從最初的蹣跚學步，曆經無數次顛覆性決策與文化衝擊，最終蛻變為能夠引領跨世紀變革的行業塑造者的完整曆程。 《無畏攀登》聚焦於“轉型”這一核心議題，它探討瞭在信息爆炸、技術迭代速度呈指數級增長的背景下，一位初露頭角的創業者或企業高管，如何逐步建立起強大的戰略視野、培養齣無可匹敵的執行力，並最終構建起能夠抵禦時間考驗的組織文化。全書以嚴謹的案例研究為骨架，輔以對頂尖管理哲學和心理學洞察的深入挖掘，為讀者提供瞭一套立體的、可操作的領導力模型。 第一部分：基石的奠定——願景、風險與組織韌性 本書的開篇，將筆觸聚焦於領導力萌芽的關鍵階段：願景的形成與早期風險的控製。 許多初創企業或新晉領導者擁有宏大的目標，但卻往往在細節和執行層麵功虧一簣。我們分析瞭數個案例中，領導者如何從模糊的“想要改變世界”的口號，提煉齣清晰、可量化、並且能夠激勵全體員工為之奮鬥的核心使命。這不僅僅是關於“做什麼”（What），更是關於“為什麼做”（Why）的哲學辯證。 一個重要的章節深入探討瞭“建設性衝突”在創新過程中的作用。成功的領導者並非一言堂的獨裁者，而是能夠巧妙地管理意見分歧、將團隊內部的張力轉化為創新動力的“衝突調解大師”。我們將解析那些在關鍵産品迭代或市場進入策略上，如何通過引入異議者（Devil’s Advocate）機製，有效避免瞭“群體迷思”（Groupthink）的陷阱。 此外，本書對“組織韌性”（Organizational Resilience）的構建進行瞭細緻入微的剖析。韌性並非指對負麵事件的免疫力，而是指在遭遇不可預見的危機——供應鏈中斷、技術路綫的失敗、或重大的市場迴調——時，組織能夠迅速吸收衝擊並從中學習，加速復原的能力。我們通過對比分析，展示瞭哪些組織結構和文化特質使企業能夠在“黑天鵝”事件中幸存並壯大。 第二部分：進階的藝術——跨越規模化的鴻溝 當一個企業或領導者成功度過瞭初創期的生存挑戰，隨之而來的是更為復雜的“規模化”難題。這個階段的領導者必須麵對的挑戰，已經從“如何生存”轉嚮“如何保持敏捷和相關性”。 “從英雄式領導到係統化治理” 是本部分的核心主題。過分依賴創始人的個人魅力和直覺，是組織成熟的巨大障礙。本書詳盡地介紹瞭如何設計齣能夠自我驅動、自我優化的管理體係。這包括： 1. 去中心化的決策授權模型： 如何在保證戰略一緻性的前提下，將決策權下放到最接近信息源的團隊手中。我們考察瞭“多重獨立決策中心”的運行機製，以及如何用KPI和核心價值觀來錨定這些獨立單元的行動。 2. 人纔的持續迭代與“去精英化”： 探討瞭在企業快速擴張中，如何識彆並替換那些因能力瓶頸或文化不適而被淘汰的早期核心成員，以及如何構建一個源源不斷吸引和培養下一代領導者的內部輸送係統。這需要領導者具備極大的勇氣和清醒的自我認知。 3. “創新停滯”的內在解藥： 規模化往往帶來對既有流程的過度優化，從而扼殺瞭實驗精神。本書提供瞭一係列“故意引入混亂”的策略，例如設立專門的“探索性業務單元”（Skunk Works），或推行“資源競爭製”，以確保公司不會在舒適區內固步自封。 第三部分：超越商業——領導力的社會責任與遺産構建 在本書的最後篇章，我們將探討頂尖領導者如何將目光投嚮更宏大的敘事：社會影響、倫理邊界與長期遺産的構建。 真正的行業塑造者，其影響力早已超越瞭季度財報。他們塑造瞭我們工作、生活和交流的方式。本部分將探討領導者在麵對全球性挑戰（如氣候變化、數據隱私、勞動力結構轉型）時所應承擔的責任。我們深入分析瞭“負責任的創新”這一新興範式，以及領導者如何平衡股東利益與更廣泛的利益相關者（Stakeholders）期望。 倫理決策的灰色地帶 是一個不容迴避的議題。在技術力量日益強大的今天，一個決策可能在數小時內影響數百萬人的生活。本書通過對幾次關鍵的道德睏境案例的復盤，揭示瞭領導者在信息不完全的情況下，如何依據其核心價值觀快速做齣判斷，並對這些判斷負責的全過程。 最後，我們將目光投嚮“領導力的傳承”。一個偉大的領導者，其真正的成功，在於他/她離開之後，公司依然能夠蓬勃發展。我們詳細闡述瞭如何設計一個超越個人生命周期的組織文化和治理結構，確保公司的使命和願景能夠跨越數代領導者的交接，持續驅動企業嚮前。 適閤讀者 本書是為以下人士量身打造的深度閱讀材料： 渴望從戰術執行者轉變為戰略思想傢的中高層管理者。 正在經曆快速擴張期、亟需優化組織結構和決策流程的科技創業公司CEO及創始人。 對商業史、領導力心理學及未來趨勢有濃厚興趣的商業分析師和學者。 《無畏攀登》提供的不隻是理論，它提供的是一套經受住市場檢驗、由殘酷現實打磨而成的智慧結晶。它將引導您穿越迷霧，發現通往持續卓越領導力的那條艱難而光榮的道路。 ---

評分☆☆☆☆☆

我最近對那些能夠剖析偉大人物內心世界和成長軌跡的書籍産生瞭濃厚的興趣，而《Becoming Steve Jobs》恰好滿足瞭我的這一需求。我一直以來都對史蒂夫·喬布斯這個人及其創造的奇跡感到著迷，但總覺得對他的“成長”部分瞭解不夠透徹。許多傳記更多地聚焦於他取得的成就，而這本書的標題則明確地指齣瞭它關注的是“進化”的過程，從一個“魯莽的創業者”轉變為一個“富有遠見的領導者”。我非常期待書中能夠詳細地描繪齣這個轉變的細節，包括他可能經曆的掙紮、錯誤、以及從中汲取的教訓。我希望作者能夠采訪到那些曾經與他近距離接觸過的人，挖掘齣一些鮮為人知的故事和觀點，讓我能夠更全麵、更立體地理解喬布斯。特彆是他早期在蘋果的經曆，那些充滿激情但也可能混亂的時刻，以及他後來離開蘋果後所經曆的挫摺，這些都應該是他成長過程中不可或缺的一部分。我想要瞭解的是，是什麼樣的內在驅動力，又是什麼樣的外部因素，幫助他剋服瞭自身的局限，最終成為瞭那個改變世界的創新者。這本書的平裝形式，對我來說是個不錯的選擇，方便攜帶，也更容易在閱讀過程中做筆記。

評分☆☆☆☆☆

我一直在關注科技行業的曆史，特彆是那些改變瞭我們生活方式的人物和公司。史蒂夫·喬布斯無疑是其中最耀眼的一顆星。這本書的書名《Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader》立刻吸引瞭我，因為它承諾的是一個關於“轉變”的故事，而不僅僅是關於“成功”。我對此非常好奇，因為我們通常看到的喬布斯是那個已經成熟、自信、極具遠見的領導者，但很少有人深入探討他是如何從一個“魯莽的創業者”蛻變而來的。我希望書中能有對他早期那些“魯莽”行為的真實記錄，以及這些行為是如何與他的創新思維相結閤的。我也希望作者能夠探討，是什麼樣的經曆，比如在NeXT和Pixar的時光，塑造瞭他後來的領導風格，讓他學會瞭如何更好地管理團隊、如何更精準地把握市場方嚮。我期待這本書能提供一些獨到的見解，揭示他內心深處的想法和動機，讓我能夠更深刻地理解他作為一個人的復雜性，以及他如何剋服自己的缺點，最終成為那個能夠激勵無數人的“遠見卓識的領袖”。平裝版本很方便，可以隨時拿齣來翻閱，我相信這本書會是一次非常充實的閱讀體驗。

評分☆☆☆☆☆

這本關於史蒂夫·喬布斯的書，我一直在尋找一本能真正深入探討他早期生涯，以及他如何從一個桀驁不馴的年輕人蛻變為科技界一代宗師的讀物。我喜歡這本書的標題——“Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader”——這本身就承諾瞭一個引人入勝的轉變故事。我特彆好奇作者將如何描繪喬布斯在蘋果早期，以及他離開蘋果後，在NeXT和Pixar的經曆。這些時期無疑是他人生中極具挑戰性和塑造性的階段。我想瞭解的是，是什麼樣的經曆、哪些人、哪些事件，最終讓他擺脫瞭“魯莽”的標簽，成長為那個能夠預見未來、引領潮流的“遠見卓識的領袖”。我希望書中能有對那些關鍵轉摺點的細膩刻畫，而不僅僅是泛泛而談。例如，他與沃茲尼亞剋的閤作模式是如何演變的？他在NeXT的失敗又教會瞭他什麼？Pixar的經曆對他後來重返蘋果又産生瞭怎樣的影響？我期待著書中能提供一些更深層次的見解，關於他那復雜而充滿矛盾的性格，以及他如何在一個充滿變革和競爭的行業中，持續不斷地自我超越。這本書的平裝版本，也讓我覺得它更適閤隨身攜帶，隨時隨地翻閱，沉浸在喬布斯非凡的人生旅程中。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，瞭解一個偉大人物最引人入勝的部分，往往是他如何剋服自身的局限、如何從不完美走嚮卓越。這本書的書名，《Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader》，完美地契閤瞭我的這種閱讀偏好。我非常期待能夠通過這本書，看到喬布斯身上“魯莽”的一麵是如何在歲月的沉澱和經曆的磨礪中，逐漸轉化為一種堅定不移的“遠見”。我渴望瞭解，那些在他職業生涯早期可能顯得衝動、甚至不計後果的行為，是如何最終被引導，並成為他推動創新、顛覆行業的強大動力。這本書不僅僅是關於一個科技巨頭的崛起，更是關於一個人如何自我塑造、如何不斷超越的過程。我希望作者能夠深入挖掘喬布斯內心深處的想法，以及他在關鍵時刻所做的艱難抉擇。特彆是我對他離開蘋果、創建NeXT以及投身Pixar的經曆很感興趣，我相信這些時期的挑戰和學習，對於他最終實現“成為”至關重要。平裝版本對我來說很方便，我喜歡那種可以隨時隨地翻閱，慢慢體會書中內容的閱讀方式，相信這本書會給我帶來深刻的啓迪。

評分☆☆☆☆☆

作為一名對科技發展史和商業領袖的成長曆程充滿好奇的讀者，我一直對史蒂夫·喬布斯這位傳奇人物的早期經曆非常感興趣。這本書的英文原版書名——《Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart Into a Visionary Leader》——精準地抓住瞭我的注意力。它並非僅僅是歌頌喬布斯的成就，而是著重於他“成為”的過程，從一個可能有些衝動、不受拘束的“創業者”轉變為一個目光長遠、極具影響力的“領導者”。我非常期待書中能夠詳細地描繪齣這個轉變的內在機製和外在因素。例如，作者是如何呈現他早期那些可能被視為“魯莽”的行為的？這些行為在當時的語境下，是如何助推創新，又是如何帶來挑戰的？我希望書中能有深入的分析，探討他如何從失敗和挫摺中學習，如何調整自己的行為模式，最終形成那種被世人所敬仰的“遠見卓識”。我尤其希望能夠瞭解他在蘋果之外的經曆，比如在NeXT和Pixar的時期，這些經曆對他的成長又起到瞭怎樣的催化作用。平裝版本的形式，也讓我覺得這本書會是一本非常實用的參考書，可以反復品讀，從中汲取靈感。

評分☆☆☆☆☆

之前看過中文版的史蒂夫-喬布斯傳，這次再看一下這本英文版的！

評分☆☆☆☆☆

一直想買，終於等到你，不過為嘛沒有外包裝(?‾?^‾??) 嫌棄你

評分☆☆☆☆☆

質量一般，很容易散架的樣子

評分☆☆☆☆☆

書有點舊

評分☆☆☆☆☆

就是包裝不夠完美，現在新華書店的書都塑封瞭，店主也沒想用紙包一下

評分☆☆☆☆☆

Becoming Steve Jobs takes on and breaks down the existing myth and stereotypes about Steve Jobs. The conventional, one-dimensional view of Jobs is that he was half-genius, half-jerk from youth, an irascible and selfish leader who slighted friends and family alike. Becoming Steve Jobs answers the central question about the life and career of the Apple cofounder and CEO: How did a young man so reckless and arrogant that he was exiled from the company he founded become the most effective visionary business leader of our time, ultimately transforming the daily life of billions of people?

評分☆☆☆☆☆

就是包裝不夠完美，現在新華書店的書都塑封瞭，店主也沒想用紙包一下

評分☆☆☆☆☆

就是包裝不夠完美，現在新華書店的書都塑封瞭，店主也沒想用紙包一下

評分☆☆☆☆☆

Becoming Steve Jobs takes on and breaks down the existing myth and stereotypes about Steve Jobs. The conventional, one-dimensional view of Jobs is that he was half-genius, half-jerk from youth, an irascible and selfish leader who slighted friends and family alike. Becoming Steve Jobs answers the central question about the life and career of the Apple cofounder and CEO: How did a young man so reckless and arrogant that he was exiled from the company he founded become the most effective visionary business leader of our time, ultimately transforming the daily life of billions of people?