书目：

1.富足：改变人类未来的4大力量

2.群体性孤独

3.如何创造思维：人类思想所揭示出的奥秘

4.技术的本质：技术是什么，它是如何进化的

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内容简介

《技术的本质：技术是什么，它是如何进化的》
　　复杂性科学奠基人、首屈一指的技术思想家、“熊彼特奖”得主布莱恩·阿瑟所创建的一套关于技术产生和进化的性理论。
　　本书是打开“技术黑箱”的钥匙，它用平实的语言将技术本质的思想娓娓道来。
　　技术，是一个异常美丽的主题，它不动声色地创造了我们的财富，成就了经济的繁荣，改变了我们存在的方式。尽管技术如此重要，却少有人在快节奏的生活中停下来深入思考技术。我们了解技术的原理，却不知道它们从何而来。我们深思技术的意义，追问技术到底能否决定人类的历史，但是关于“技术”到底是什么，它是如何形成的，我们并没有达成共识。
　　布莱恩·阿瑟对上述问题进行了解答，作者构建了关于技术的理论体系，阐明了技术的本质及其进化机制。《技术的本质》是技术思想领域的开创性作品，它不同于一般的流行读物或学术著作，对于商业创新和经济发展而言都有非凡的意义。布莱恩·阿瑟的思想是硅谷亿万资金运行的基础，如果能够真正读懂本书，不论是普通读者、商业还是学术研究者，都将受益匪浅。

　　《群体性孤独》
　　有了手机、pad，你却依然孤独？互联网时代，技术影响人际关系的反思之作；
　　被凯文·凯利称为技术领域的“弗洛伊德”，网络行为社会心理学家雪莉·特克尔新力作；段永朝、胡泳、王煜全、周涛等强势！
　　人们发短信、发邮件，上社交网站，玩电子游戏，从形式上看人们之间的联系似乎更轻松、更密切，但实际上却更焦虑、更孤单。
　　《群体性孤独》将电子文化的两大趋势在过去15年中的新变化、新发展进行了新的阐释，将焦点集中在年轻的“电子土著”身上，这一代人的成长伴随着手机和智能电子玩具。如今的我们既缺乏感、却又渴望密关系，因此才求助于科技，以寻找一种既可以让我们处于某种人际关系中、又可以自我保护的方法。作者认为在互联网时代，如果我们既要享受信息技术带来的便利，又要摆脱信息技术导致的孤独，就必须找到一个两全其美的好办法：一方面，我们要学会独处，体会独处带给人们的好处；另一方面，朋友、人要更多地坐在一起，面对面谈话、讨论。

　　《如何创造思维：人类思想所揭示出的奥秘》
　　奇点大学校长、谷歌公司工程总监、21世纪具洞察力的未来学家和思想家雷·库兹韦尔新力作。财讯传媒集团首席战略官段永朝、中山大学教授李淼、中国当代知名的科幻作家刘慈欣联袂。
　　这是一部洞悉未来思维模式的颠覆之作。库兹韦尔对于大脑和人工智能的理解，将对我们生活的方方面面，地球上的各行各异，以及我们有关未来的设想产生巨大的影响。库兹韦尔通过一系列推理告诉我们，我们有能力创造人类智能的非生物智能。
　　财讯传媒集团首席战略官段永超，跨界物理学家李淼，中国当代知名的科幻作家、书《三体》作者刘慈欣联袂。

　　《富足：改变人类未来的4大力量》
　　X大奖创始人、奇点大学执行**彼得·戴曼迪斯震撼之作！
　　海尔集团董事局**兼首席执行官张瑞敏、大自然保护协会北亚区总干事长张醒生、《罗辑思维》主讲人罗振宇鼎力！

　　对于弥漫于当今的悲观情绪，本书堪称一剂动人心魄的灵药。两位作者阐述了4大力量：指数型增长的技术，“DIY”创新者、科技慈善家和崛起中的10亿人，是如何“携手”解决人类面临的大问题的。戴曼迪斯和科特勒描绘了这4大力量令人惊叹的影响力，并在此基础上提出了明确的变革目标，为政府、行业和企业家设定了战略路线图，同时还为我们提供了充分的保持乐观心态的理由。

作者简介

《富足》彼得·戴曼迪斯（Peter Diamandis），商业太空探索的领军人，共创立了十几家商业太空探索公司，已将8位顾客送上了空间站。
　　X大奖创始人。戴曼迪斯创立了X大奖基金会，用X大奖的形式鼓励私人太空探索。此后，为了激励人们的创新活动，X大奖基金会在环保、汽车、健康等领域陆续设立了X大奖。
　　奇点大学执行**。戴曼迪斯和库兹韦尔提出：要聚集上聪明的大脑，让他们学习前沿的未来科学，去解决上宏大的问题。因此，两人共同创立了奇点大学（Singuarity University），致力于培养面向未来的、有“性”和“指数型”思维方式的人才。

　　《如何创造思维》〔美〕雷·库兹韦尔（Ray Kurzweil），21世纪伟大的预言家，奇点大学校长，谷歌公司工程总监。
　　天才发明家，被誉为“爱迪生的合法继承人”，获得了美国国*技术奖、奖金达50万美元的Lemelson-MIT发明奖等众多奖项，并入选美国发明家名人堂。
　　创立了“库兹韦尔定律”，指出“技术力量正以指数规律快速发展”。同时预测：2027年电脑将在智能上超过人脑，2045年“奇点”出现——“严格生物学意义上的”人类将不复存在。

　　《技术的本质》布莱恩·阿瑟（Brian Arthur），复杂性科学奠基人1987 年，阿瑟进入圣塔菲研究所，投身于复杂性科学领域研究。1988 年，阿瑟开始主持圣塔菲的个研究项目：“经济可看作是进化的复杂”（The Economy as an Evolving Complex System）。这个项目汇集了各领域的人才，包括概率论专家戴维·莱恩（David Lane），物理学家理查德·帕尔默（Richard Palmer）和理论生物学家斯图尔特·考夫曼（Stu Kauffman）等，真正实现了跨学科的综合研究。圣塔菲研究小组的实践，创立了跨学科研究的新模式。

　　《群体性孤独》雪莉·特克尔（Sherry Turkle），研究人与技术关系的，也是麻省理工学院的科学社会学教授，执业临床心理学家，科技与自我创新中心 （MIT Initiative on Technology and Self） 主任。
　　她已成为移动技术、社交网络、社交机器人领域的学者。《纽约时报》、《科学美国人》和《连线》等都曾报道过她和她的研究成果。
　　她被《女性》杂志评选为“年度女性”，被《时尚先生》杂志（Esquire）评选为改变国*的“40岁以下的40人”之一。由于她在信息技术对心理影响方面的杰出成就，她成为 CBS、NBC、ABC、CNN、BBC 和NPR 等众多极富号召力媒体的嘉宾。

　　雪莉·特克尔是广受欢迎的TED演讲嘉宾。2012年，她第二次作为TED演讲嘉宾时的演讲题目是《保持联系，却依旧孤独》（Connected，But Alone），她对信息技术给人们的社会心理带来的负面影响，表现出极大的忧虑。她是信息技术狂热时代的冷静思考者，在人与信息技术相互关系的研究领域，她是当之无愧的。

精彩书评

　★我很愿意为广大读者彼得?戴曼迪斯的《富足》一书。如果读了《富足》，你们一定会发现，尽管媒体的头条往往都是坏消息，但发展趋势却是向好的。的极度贫困正日趋减少，健康正在得到巨大改善。当前的发展让我确信：与20世纪90年代一样，我们通过技术手段一定能够让新增就业机会大于失去的就业机会。刚刚过去的几个月，40%的新增工作机会都出现在薪资行业，这还是10年来的一次。我认为，大家应该读读《富足》这本书，并仔细琢磨琢磨书中的一些好点子。

　　——比尔·克林顿

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