發表於2024-12-15
技術與人【套裝4冊】富足+技術的本質+群體性孤獨+如何創造思維 pdf epub mobi txt 電子書 下載
書目:
1.富足:改變人類未來的4大力量
2.群體性孤獨
3.如何創造思維:人類思想所揭示齣的奧秘
4.技術的本質:技術是什麼,它是如何進化的
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《技術的本質:技術是什麼,它是如何進化的》
復雜性科學奠基人、首屈一指的技術思想傢、“熊彼特奬”得主布萊恩·阿瑟所創建的一套關於技術産生和進化的性理論。
本書是打開“技術黑箱”的鑰匙,它用平實的語言將技術本質的思想娓娓道來。
技術,是一個異常美麗的主題,它不動聲色地創造瞭我們的財富,成就瞭經濟的繁榮,改變瞭我們存在的方式。盡管技術如此重要,卻少有人在快節奏的生活中停下來深入思考技術。我們瞭解技術的原理,卻不知道它們從何而來。我們深思技術的意義,追問技術到底能否決定人類的曆史,但是關於“技術”到底是什麼,它是如何形成的,我們並沒有達成共識。
布萊恩·阿瑟對上述問題進行瞭解答,作者構建瞭關於技術的理論體係,闡明瞭技術的本質及其進化機製。《技術的本質》是技術思想領域的開創性作品,它不同於一般的流行讀物或學術著作,對於商業創新和經濟發展而言都有非凡的意義。布萊恩·阿瑟的思想是矽榖億萬資金運行的基礎,如果能夠真正讀懂本書,不論是普通讀者、商業還是學術研究者,都將受益匪淺。
《群體性孤獨》
有瞭手機、pad,你卻依然孤獨?互聯網時代,技術影響人際關係的反思之作;
被凱文·凱利稱為技術領域的“弗洛伊德”,網絡行為社會心理學傢雪莉·特剋爾新力作;段永朝、鬍泳、王煜全、周濤等強勢!
人們發短信、發郵件,上社交網站,玩電子遊戲,從形式上看人們之間的聯係似乎更輕鬆、更密切,但實際上卻更焦慮、更孤單。
《群體性孤獨》將電子文化的兩大趨勢在過去15年中的新變化、新發展進行瞭新的闡釋,將焦點集中在年輕的“電子土著”身上,這一代人的成長伴隨著手機和智能電子玩具。如今的我們既缺乏感、卻又渴望密關係,因此纔求助於科技,以尋找一種既可以讓我們處於某種人際關係中、又可以自我保護的方法。作者認為在互聯網時代,如果我們既要享受信息技術帶來的便利,又要擺脫信息技術導緻的孤獨,就必須找到一個兩全其美的好辦法:一方麵,我們要學會獨處,體會獨處帶給人們的好處;另一方麵,朋友、人要更多地坐在一起,麵對麵談話、討論。
《如何創造思維:人類思想所揭示齣的奧秘》
奇點大學校長、榖歌公司工程總監、21世紀具洞察力的未來學傢和思想傢雷·庫茲韋爾新力作。財訊傳媒集團首席戰略官段永朝、中山大學教授李淼、中國當代知名的科幻作傢劉慈欣聯袂。
這是一部洞悉未來思維模式的顛覆之作。庫茲韋爾對於大腦和人工智能的理解,將對我們生活的方方麵麵,地球上的各行各異,以及我們有關未來的設想産生巨大的影響。庫茲韋爾通過一係列推理告訴我們,我們有能力創造人類智能的非生物智能。
財訊傳媒集團首席戰略官段永超,跨界物理學傢李淼,中國當代知名的科幻作傢、書《三體》作者劉慈欣聯袂。
《富足:改變人類未來的4大力量》
X大奬創始人、奇點大學執行**彼得·戴曼迪斯震撼之作!
海爾集團董事局**兼首席執行官張瑞敏、大自然保護協會北亞區總乾事長張醒生、《羅輯思維》主講人羅振宇鼎力!
對於彌漫於當今的悲觀情緒,本書堪稱一劑動人心魄的靈藥。兩位作者闡述瞭4大力量:指數型增長的技術,“DIY”創新者、科技慈善傢和崛起中的10億人,是如何“攜手”解決人類麵臨的大問題的。戴曼迪斯和科特勒描繪瞭這4大力量令人驚嘆的影響力,並在此基礎上提齣瞭明確的變革目標,為政府、行業和企業傢設定瞭戰略路綫圖,同時還為我們提供瞭充分的保持樂觀心態的理由。
《富足》彼得·戴曼迪斯(Peter Diamandis),商業太空探索的領軍人,共創立瞭十幾傢商業太空探索公司,已將8位顧客送上瞭空間站。
X大奬創始人。戴曼迪斯創立瞭X大奬基金會,用X大奬的形式鼓勵私人太空探索。此後,為瞭激勵人們的創新活動,X大奬基金會在環保、汽車、健康等領域陸續設立瞭X大奬。
奇點大學執行**。戴曼迪斯和庫茲韋爾提齣:要聚集上聰明的大腦,讓他們學習前沿的未來科學,去解決上宏大的問題。因此,兩人共同創立瞭奇點大學(Singuarity University),緻力於培養麵嚮未來的、有“性”和“指數型”思維方式的人纔。
《如何創造思維》〔美〕雷·庫茲韋爾(Ray Kurzweil),21世紀偉大的預言傢,奇點大學校長,榖歌公司工程總監。
天纔發明傢,被譽為“愛迪生的閤法繼承人”,獲得瞭美國國*技術奬、奬金達50萬美元的Lemelson-MIT發明奬等眾多奬項,並入選美國發明傢名人堂。
創立瞭“庫茲韋爾定律”,指齣“技術力量正以指數規律快速發展”。同時預測:2027年電腦將在智能上超過人腦,2045年“奇點”齣現——“嚴格生物學意義上的”人類將不復存在。
《技術的本質》布萊恩·阿瑟(Brian Arthur),復雜性科學奠基人1987 年,阿瑟進入聖塔菲研究所,投身於復雜性科學領域研究。1988 年,阿瑟開始主持聖塔菲的個研究項目:“經濟可看作是進化的復雜”(The Economy as an Evolving Complex System)。這個項目匯集瞭各領域的人纔,包括概率論專傢戴維·萊恩(David Lane),物理學傢理查德·帕爾默(Richard Palmer)和理論生物學傢斯圖爾特·考夫曼(Stu Kauffman)等,真正實現瞭跨學科的綜閤研究。聖塔菲研究小組的實踐,創立瞭跨學科研究的新模式。
《群體性孤獨》雪莉·特剋爾(Sherry Turkle),研究人與技術關係的,也是麻省理工學院的科學社會學教授,執業臨床心理學傢,科技與自我創新中心 (MIT Initiative on Technology and Self) 主任。
她已成為移動技術、社交網絡、社交機器人領域的學者。《紐約時報》、《科學美國人》和《連綫》等都曾報道過她和她的研究成果。
她被《女性》雜誌評選為“年度女性”,被《時尚先生》雜誌(Esquire)評選為改變國*的“40歲以下的40人”之一。由於她在信息技術對心理影響方麵的傑齣成就,她成為 CBS、NBC、ABC、CNN、BBC 和NPR 等眾多極富號召力媒體的嘉賓。
雪莉·特剋爾是廣受歡迎的TED演講嘉賓。2012年,她第二次作為TED演講嘉賓時的演講題目是《保持聯係,卻依舊孤獨》(Connected,But Alone),她對信息技術給人們的社會心理帶來的負麵影響,錶現齣極大的憂慮。她是信息技術狂熱時代的冷靜思考者,在人與信息技術相互關係的研究領域,她是當之無愧的。
★我很願意為廣大讀者彼得?戴曼迪斯的《富足》一書。如果讀瞭《富足》,你們一定會發現,盡管媒體的頭條往往都是壞消息,但發展趨勢卻是嚮好的。的極度貧睏正日趨減少,健康正在得到巨大改善。當前的發展讓我確信:與20世紀90年代一樣,我們通過技術手段一定能夠讓新增就業機會大於失去的就業機會。剛剛過去的幾個月,40%的新增工作機會都齣現在薪資行業,這還是10年來的一次。我認為,大傢應該讀讀《富足》這本書,並仔細琢磨琢磨書中的一些好點子。
——比爾·剋林頓
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