聪明人是怎样管理时间的 简单易行的时间管理方法 治疗拖延症 提高工作效率时间管理法 正能量

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图书标签:
  • 时间管理
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店铺: 开心豆图书专营店
出版社: 立信会计出版社
ISBN:9787542952493
商品编码:23805308896
包装:平装
丛书名: 聪明人是怎样管理时间的
开本:16
出版时间:2017-01-01
用纸:轻型纸
套装数量:1
正文语种:中文

具体描述

编辑推荐

  ★《去梯言-聪明人是怎样管理时间的》:4点起床,每天多出1小时,把时间当朋友,颠覆时间管理概念。

  ★企业员工、政府公务员、军队官兵经典读本,世界500强企业都在运用的全新时间管理方法和实用的时间控制技巧。

  ★如何充分利用你的24小时?史蒂芬柯维、李笑来、罗辑思维、吉姆兰德尔、阿兰拉金、霍金等人分享难得的经验与思考。

  ★为什么要像聪明人一样管理时间

  我们都希望在工作中能有卓越高效的业绩表现,能被领导赏识,能被属下信服,能让同事信任。要做到这些,有两个标准,一个是效率,一个是效果。怎样才能有效率地完成各种任务,而且能不负众望地产生好的效果呢?我们希望能在面临谈判、分配任务、开会、带父母旅游、听恋人倾诉、读一本书、写一篇文章等繁琐的事务时,能用“快刀斩乱麻”的方式予以解决,能以“秋风扫落叶”的姿态潇洒处理,可是没有三头六臂的你,怎样才能做到呢?我们还希望,能在不远的未来成就不可替代的自己,能在当下的此刻不只是看上去努力,可一旦面临现实,又发现根本就无力改变,只有顺从。人人都想开始一段告别平庸的旅程,可是,如何迈出脚步呢?答案就是学习时间管理学,像聪明人一样管理时间。

  ★提高效率,要事优先

  本书不是给你提供另外一个时钟,而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。作者更多地强调一个人自我意识的觉醒,打破了原有的时间管理观念,提出了以原则为中心的方法,它超过了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法。正如《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维博士提到的:为要事安排日程的关键思维,世界500强企业都在运用这一全新的时间管理方法,鼓舞每一个人追求诚信、勇敢和乐于奉献的生活。

  ★颠覆时间管理概念,整理碎片时间

  每天25小时=每月多出30 小时=每年多出365小时=生命多出15天。追随政商圈高端人士、社会精英的步伐,寻找流逝的时间碎片,拼接出属于自己的整块时间!你找到的不只是时间,更是工作和生活的态度!

  ★如何掌控自己的时间和生活

  读《聪明人是怎样管理时间的》,是有价值的时间投资:勤奋不一定就有好报,要聪明的工作;更多的享受生活,不要过于追求“井井有条”;要少干活,多得结果;不会计划,就是计划失败……作者告诉我们:如何学会区分那些重要的和不重要的事情,如何停止拖拉立即行动,如何在繁忙的工作生活中创造安静的时间,如何使自己的时间更有效率。正如阿兰拉金指出的:要珍惜生命赋予我们的两件伟大的礼物——时间,以及如何让利用时间的能力。打开本书,你的时间和生活将由自己做主。

  ★阅读《聪明人是怎样管理时间的》,你将学会:

  把重要的事放在首位;

  在工作中学会拒绝

  击退拖延的冲动

  专注,专注,再专注

  处理“多重任务”

  充分利用时间间隙

  强大且有影响力

  进行优先选择

  遵循“3分钟电话原则”

  建立文件管理系统

  ……

  ★本书适合的读者对象

  一个人不想改变现状,有三个可能的原因:一是对现状感到满意;二是已经习惯了安于现状;三是不知道如何改变,因而放弃想的念头。如果你想改变现状,《聪明人是如何管理时间的》就是你行动前理想的参考书。重要的是,它能够帮你下决心改变。无论是哪一种现状,上述结论都成立。因为人生的任何状况,无一不是发生在时间长河中的。

内容简介

  这是一本任何场合都不失控的时间管理指南。首先,本书将提高读者思考的能力,教大家学会图像化思考、分类思考、深度思考、潜意识思考,提高结构化思维能力,思考得全、准、快、久,在同样的时间里创造更多的成就。其次,本书将优化读者办事效率的技巧,教大家从时间的角度重新看待授权、批复、汇报、请示、合作等日常工作,分清有效社交与无效社交,使你不被周围的人和事所任意摆布,掌控自己的人生和一天24小时。本书还培养读者“要事优先”的能力。如果明白每件事的价值,就不会在时间分配上犹豫不决。有些人之所以陷入了看似忙碌,实则低效、无序、拖延、盲目、茫然的状态,是因为决断不清,而决断不清是因为价值不明。

目录

Chapter 01聪明人把重要的事放在一位/ 001

偷走时间的盗贼/ 001

你是哪种人/ 004

做要事而不是做急事/ 007

工作分清主次,设定优先顺序/ 011

先解决重要的事/ 014

一流的人做一流的事/ 016

Chapter 02聪明人如何掌控时间的主动权/ 019

避免不必要的干扰/ 019

处理来自上级的干扰/ 020

处理来自下级的干扰/ 022

处理来访者的干扰/ 023

在工作中应该学会拒绝/ 025

Chapter 03聪明人掌控时间的8个技巧/ 028

设定目标:找到行动的方向/ 028

制订计划:与成功有约/ 038

GTD法则:减少焦虑/ 043

事务清单:提高时间效能/ 045

NLP法则:把时间当成生命/ 048

整理办公桌:别把时间浪费在找东西上/ 050

克服“拖延症”:人生有限,拖延有害/ 052

克服浮躁:心神不定不如立即行动/ 056

Chapter 04聪明人掌控时间的10个习惯/ 059

要么不做,要么全力以赴/ 059

用行动代替抱怨/ 062

不留后患:一次就把事做对/ 065

学会专注:一次只做好一件事/ 067

当有更重要的事时,立即调整日程/ 070

善用“每日备忘录”/ 072

携带纸笔,随时记下闪现的灵感和点子/ 075

科学地扩充时间:把一天利用成48小时/ 078

每晚自我反省,寻找可以改进之处/ 082

办事有条理,才能少花力气/ 085

Chapter 05聪明人高效工作的人际沟通术/ 087

培养紧急意识,使用快节奏工作/ 087

会议发言,切忌滔滔不绝只放不收/ 090

集合听众,同样的事情只说一遍/ 093

学会同人说“不”/ 096

遵循“3分钟电话原则”/ 099

少说多做,莫把时间花在空谈上/ 102

当心陷入“帕金森时间效应”/ 105

当断则断:做好决定才能采取行动/ 108

今天的工作今天完成,明天自有明天的事/ 110

Chapter 06聪明人高效工作的团队合作术/ 114

明确自己的责任和范围:不要抢了别人的事/ 114

确认有哪些事是你必须亲自做的/ 117

有些事情让别人去干更为合适/ 120

了解他人的时间管理风格/ 123

学会指派和授权:让别人跟着你的手指转/ 126

学会外包:借助外部资源帮你成事/ 129

做好组织协调,以防人多添乱/ 132

清晰告诉执行者你的时间要求/ 134

记住跟踪检查,确保对方按照你的意图去做/ 137

Chapter 07聪明人高效工作的信息获取术/ 140

信息泛滥跟信息缺乏一样有害/ 140

缩短不必要的信息处理时间/ 143

建立文件管理系统,分门别类管理文件/ 146

不要订阅太多的报刊/ 149

借助关键字来筛选你想要的信息/ 151

掌握有效的读书技巧/ 154

带着耳朵去听:提高倾听效果/ 157

学会辨别信息的真伪,避免误听误信/ 160

Chapter 08会忙的人,都是会休息的人/ 164

筋疲力尽干10小时,不如精神饱满地干5小时/ 164

掌握随时随地放松的要领/ 167

晚饭前休息1小时,会给你每天增加1小时/ 170

不要失眠要睡眠:睡眠既要充分又要科学/ 172

正确对待熬夜:一不能太晚,二要迅速补回/ 175

“一天忙到晚,周末连轴转”不值得提倡/ 178

不要无效地坚持“下班晚走”/ 181

超时工作是能力不强的表现,每周至少三天按时回家/ 183

不要身躯在家里,大脑还在办公室/ 186

不要因为工作而牺牲掉自己的全部业余爱好/ 189

享受跟亲友共处的美好时光/ 192

Chapter 09在变化的世界里掌控时间和生活/ 195

重新审视你的生活价值/ 195

聪明地挑选该做的事/ 197

寻找能帮你解决生活琐事的代理机构/ 200

吃有助于维持精力的健康食物/ 203

摆脱诱惑物:让你沉迷而导致时光虚度的事/ 206

专注当下:专心地做好目前做好的事/ 209

实现你因“没时间”而一直推迟的梦想/ 211

生活简单也是一种享受/ 214


精彩书摘

  先解决重要的事

  潘德夫毕业后,应聘来到一家大型公司做总经理助理。刚到任时,总经理向他介绍了公司的情况和现状,并且交给他两件需要办理的事情,一件是资金周转问题,另一件是员工的日常需要供给问题。

  在大学时潘德夫学的是金融专业,认为自己有筹集资金的特长,因而产生了一个很实际的想法,将解决资金周转的问题放在要的位置上。

  这引起了公司绝大多数员工的强烈不满,因为以前的助理总是将精力主要放在满足公司员工的日常需要上,但是新助理潘德夫却不这么做,他为解决资金的周转在各个部门间不停地跑来跑去,几乎很少去处理那些日常事务。

  公司员工对他的不满日益加深,后来就派了一名代表到公司总部那里要求总经理撤换现在的助理,或者令潘德夫彻底改变自己的做法。总经理了解了潘德夫的做法后,对那名代表说:“放心吧,他会将你们的问题解决得非常圆满,但是,你们要给他一段时间。”

  没过多久,公司的资金周转问题彻底解决了,潘德夫这才转过来致力于员工的日常需要问题。虽然后来他将员工的那些问题解决得很圆满,但许多员工依旧对他抱有很深的成见,他在那家公司的人际关系也就可想而知了。后,他不得不选择离开那里。


告别混乱,拥抱高效:掌控你的分分秒秒,成就更精彩的自己 在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,时间仿佛永远不够用。你是否也常常被堆积如山的工作压得喘不过气?是否也因为无法有效规划而错过重要的机会?是否也常常陷入“想做却做不完”的拖延怪圈,看着大把时间在指缝间溜走,心中充满了焦虑和无力? 如果你的答案是肯定的,那么,你来对了地方。 这本《告别混乱,拥抱高效:掌控你的分分秒秒,成就更精彩的自己》并非仅仅是一本关于时间管理的工具书,它更像是一次深入内心的对话,一次关于如何重新认识和驾驭自己生命中最宝贵财富——时间的探索。它将带领你走出混沌,一步步走向清晰、有序和高效的人生。 一、 认识你的“时间黑洞”:洞察拖延的根源,打破无效循环 你是否曾有过这样的经历:明明知道有一项重要任务在等着你,却鬼使神差地去刷手机、看视频,或者做一些无关紧要的小事?明明给自己设定了明确的目标,但总能在最后关头找到各种理由推迟?拖延,这个看似简单的词汇,背后往往隐藏着复杂的心理机制。 本书将深入剖析拖延症的形成原因,帮助你理解那些潜藏在行为背后的恐惧、焦虑、完美主义,甚至是缺乏明确目标和清晰计划。我们不会停留在表面,而是会一起挖掘让你陷入时间黑洞的深层根源。 心理层面的探索: 我们将探讨完美主义者如何因为害怕无法达到预期而选择逃避;分析那些对任务感到恐惧或无趣的人,如何本能地将其推迟;揭示缺乏自信心的人,如何因为对失败的担忧而不敢开始。你将学会识别自己特有的拖延模式,比如“逃避型拖延”、“完美主义拖延”、“奖励延迟拖延”等,并找到针对性的心理疏导和认知调整方法。 环境与习惯的分析: 杂乱的工作环境、频繁的干扰、不健康的作息习惯,都会成为拖延的温床。本书将帮助你审视周围的环境,找出那些让你分心、让你效率低下的“时间杀手”,并提供切实可行的方法来优化你的工作空间和生活习惯,为你创造一个更有利于专注和高效的生态系统。 拖延的“伪激励”: 有些人会认为,在压力下工作效率更高。然而,这种“临时抱佛脚”的方式,往往是以牺牲质量、增加压力和事后懊悔为代价的。我们将揭示这种“伪激励”的陷阱,教你如何建立真实的、可持续的内在动力,让你在没有外部压力的前提下,也能保持前进的动力。 二、 重新定义“聪明”:掌握切实可行的“智慧”管理法,化繁为简 “聪明”并非意味着天生就拥有超凡的时间规划能力,而在于掌握一套行之有效、适合自己的方法,并能灵活运用。本书所倡导的“简单易行的时间管理方法”,核心在于“化繁为简”,将复杂的时间规划过程变得直观、易懂、易于执行。 我们拒绝那些华而不实、过于复杂的理论框架,而是聚焦于那些能够立即上手、产生实际效果的实用技巧。 “番茄工作法”的精髓与变通: 经典“番茄工作法”的内在逻辑是什么?它为何能够帮助我们保持专注?本书将不仅介绍其基本操作,更会分享如何根据自己的工作节奏和任务特点,灵活调整番茄工作法的时间间隔,使其成为你最得力的“时间帮手”。 “四象限法则”的战略性应用: 如何区分“重要”与“紧急”?为何我们常常被“紧急但不重要”的事情占据时间?本书将深入解析“四象限法则”的精髓,教你如何用它来识别任务的优先级,将有限的时间和精力投入到真正重要的事情上,从而避免被琐事牵着鼻子走,实现事半功倍的效果。 “GTD(Getting Things Done)”的精简实践: 复杂的GTD系统让你望而却步?本书将为你提炼GTD的核心理念,教授你如何构建一个简单而强大的“收集-处理-组织-回顾-执行”工作流,让你能够清晰地掌握所有待办事项,并有条不紊地逐一击破。 “时间块”与“能量管理”的协同: 知道何时何地做什么固然重要,但更关键的是,要了解自己的精力高峰和低谷。本书将引导你绘制自己的“能量地图”,学习如何将高难度、需要高度专注的任务安排在精力充沛的时段,将低强度、重复性的工作放在精力较低的时段,实现能量与任务的完美匹配,将“时间管理”提升到“生命能量管理”的境界。 “批量处理”的效率秘诀: 为什么频繁切换任务会消耗大量时间?本书将分享“批量处理”的理念,教你如何将同类型、同性质的任务集中处理,例如集中回复邮件、集中处理零散事务等,从而大幅减少任务切换的成本,提升整体工作效率。 三、 注入“正能量”:从内在驱动到持续行动,建立积极的心态 再精妙的时间管理方法,也需要强大的内在驱动力和积极的心态来支撑。本书将帮助你注入源源不断的“正能量”,让你从被动应对变成主动创造,从“不得不做”变成“想要做好”。 目标设定与愿景的力量: 模糊的目标只会导致无力的行动。本书将引导你学习 SMART 原则(具体、可衡量、可达成、相关、有时限)等科学的目标设定方法,更重要的是,将帮助你连接目标背后的深层愿景,让你清楚知道“为何而战”,从而激发持久的内在动力。 “微习惯”的力量: 改变并非一蹴而就。本书将介绍“微习惯”的理念,教你如何将宏大的目标分解成一个个微小、易于执行的习惯,通过持续的、低强度的积累,最终实现巨大的转变。这种循序渐进的方式,能够有效避免因目标过大而产生的畏难情绪,建立自信,形成良性循环。 “积极心理学”在时间管理中的应用: 快乐和成就感是驱动我们前进的重要动力。本书将借鉴积极心理学的原理,教你如何通过感恩、冥想、正念等方式,提升幸福感,减少负面情绪的干扰,从而以更积极、更从容的心态去面对工作和生活中的挑战。 “自我肯定”与“内在奖励”: 拖延常常源于对自己的负面评价。本书将帮助你建立积极的自我对话,学会欣赏自己的努力和进步,并为你设计一套有效的“内在奖励”机制,让你在完成任务后能够及时获得成就感,从而强化积极的行为模式。 应对挫折与持续复盘: 即使是最优秀的时间管理者,也会遇到计划被打乱、遇到瓶颈的时候。本书将教你如何以积极的心态应对挫折,将每一次的“失误”视为宝贵的学习机会,并通过定期的“复盘”和“回顾”,不断优化你的时间管理策略,使之更贴合你的实际情况,实现持续的进步。 这本书将是你通往更高效、更自律、更充实人生的指南针。 告别那个被时间追赶、被任务淹没的自己。从今天起,拿起这本书,踏上这场自我 trasformazione 的旅程。你将发现,原来掌控时间并非难事,它就在你手中,只等你用智慧去激活。你将不仅学会如何更好地管理时间,更会发现,如何通过科学的时间管理, unlock 自己的潜能,释放无限的能量,最终,活出那个你一直渴望成为的、更聪明、更积极、更精彩的自己。 现在,就让我们一起,开始这场精彩的时间重塑之旅!

用户评价

评分

这本书的封面设计简洁而有力量,那句“聪明人是怎样管理时间的”直击痛点,瞬间就吸引了我。我一直觉得自己是个效率不高的人,总是被各种琐事牵着鼻子走,明明有时间,却总感觉事情做不完,或者总是拖到最后一刻才匆匆忙忙完成。这本书的副标题“简单易行的时间管理方法”更是让我看到了希望,毕竟我不是那种需要复杂理论指导的人,我需要的是能够落地、能够立刻实践的方法。翻开书页,首先映入眼帘的是一个引人入胜的开篇,作者用生动的例子描绘了时间流逝的无情,以及时间管理不善对个人成长和生活品质的负面影响。这让我产生强烈的共鸣,仿佛作者就是在说我自己的故事。随后的章节,作者并没有上来就讲空泛的大道理,而是从一些非常基础,却又常常被我们忽视的习惯入手,比如如何识别和对抗“时间小偷”,如何为一天的工作和生活设定清晰的目标。让我印象深刻的是关于“番茄工作法”的介绍,这个方法简单易懂,我尝试在写报告时应用,发现确实能帮助我集中注意力,减少被打断的次数。而且,书中的案例都非常贴近生活,让我能够轻易地将书中的理论转化为实际行动。这本书给我的感觉是,它不是一本“讲”时间管理的书,而是一本“教”你如何去做时间管理,并且让你在这个过程中重拾自信的书。

评分

我购买这本书的初衷,很大程度上是希望能够“治疗拖延症”。我是一个典型的拖延症患者,常常会把重要的事情一拖再拖,直到截止日期临近才开始焦虑地处理。这种状态不仅让我压力巨大,也严重影响了我的工作质量和自我评价。这本书的“治疗拖延症”这几个字,就像是一剂强心针,让我看到了摆脱困境的可能。阅读过程中,我发现作者并没有简单地批判拖延症,而是深入剖析了拖延症产生的深层原因,例如完美主义、对失败的恐惧、以及缺乏明确的目标感。这些分析让我对自己有了更深的认识,也理解了为什么我总是陷入拖延的循环。书中提供了一系列针对性的策略来应对这些原因,比如“小步前进法”,就是将一个庞大的任务分解成一个个可以轻易完成的小步骤,这样可以降低开始的门槛,也更容易获得成就感。我尝试将我一直拖延的一个项目分解,然后每天完成一小部分,真的惊喜地发现,项目竟然在不知不觉中推进了不少。更重要的是,这本书让我看到了“正能量”在克服拖延中的作用。作者强调了积极心态和自我鼓励的重要性,让我认识到,要战胜拖延,除了方法,更需要内心的驱动和对自己的信任。这本书给我带来的不仅仅是技巧,更是一种面对困难的勇气和积极的态度。

评分

说实话,最吸引我的还是书名里那股“正能量”。我最近一段时间总觉得生活有点灰暗,做什么事情都提不起劲,做什么事情都感觉不对劲。工作上也是不顺心,学习上也是没动力,总是在一种消极的氛围里打转。看到这本书,我第一个想法就是,也许它能给我带来一些积极的改变。这本书的内容确实没有让我失望。作者在讲解时间管理方法的同时,并没有忽略人的情感和心理层面。他用了很多积极的语言和充满鼓励的语调,让我感觉像是在和一个经验丰富的朋友聊天,而不是在听枯燥的讲课。书中的许多观点都充满了正能量,比如“每一次的拖延都是一次学习的机会”,“每一次的失误都是通往成功的垫脚石”。这些话语虽然简单,但却能有效地抚慰我最近低落的情绪,让我重新审视自己的不足,并且看到了改进的可能性。我尤其喜欢书中关于“感恩”和“自我肯定”的部分。作者引导读者去关注自己已经取得的成就,去感谢身边的人和事,并且鼓励读者肯定自己的努力和进步,哪怕微小。这种方法让我逐渐走出了负面情绪的泥潭,重新找回了对生活的热情和对未来的希望。这本书不仅仅是一本时间管理工具书,更是一本能够疗愈心灵、重塑信心的励志读物。

评分

这本书的“提高工作效率时间管理法”这几个字,简直就是为我量身定做的。我长期以来都感觉自己的工作效率不够高,明明投入了大量的时间,但产出却不尽如人意。加班成了家常便饭,但疲惫感却日益加剧,反而让我更加提不起精神。阅读这本书,我仿佛打开了一个新的视角,看到了许多我之前从未意识到的效率“黑洞”。作者详细讲解了如何区分重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急这四类事情,并且给出了针对性的处理方法。特别是对于“重要不紧急”的事情,书中的建议让我茅塞顿开。我一直以来都习惯于处理那些“紧急”的事情,而那些真正能提升我长期竞争力、或者预防未来问题的“重要不紧急”的事情,却总是被我忽略。现在我明白了,这才是导致我效率低下的根源。书中提供的“精力管理”的理念也让我受益匪浅,不仅仅关注时间,更关注自己在一天中不同时段的精力状态,并据此安排不同的任务。我开始尝试在精力最好的时候处理最需要思考和创造力的工作,然后在精力相对较低的时候处理一些例行事务。这种调整让我明显感觉到工作起来更加得心应手,减少了许多不必要的返工和无效的劳动。

评分

这本书的阅读体验非常顺畅,没有晦涩难懂的理论,没有令人望而却步的复杂模型,一切都呈现出一种“简单易行”的特质。我之前也尝试过一些时间管理的书籍,但往往因为理论过于学术化,或者方法过于严苛,最终都很难坚持下去。而这本书,就像是作者手把手教你一样,从最基础的“why”(为什么需要管理时间)到“what”(管理时间的具体方法),再到“how”(如何将这些方法融入日常生活),都讲解得非常清晰透彻。作者善于运用生活中的小故事、小案例来佐证自己的观点,让抽象的概念变得具体可感。例如,在讲解如何制定计划时,作者就用了一个上班族准备一次旅行的例子,从出发前的准备到旅途中的安排,再到旅途结束后的总结,都展示了一个有条理的时间规划是如何让事情变得轻松愉快的。而且,这本书的排版设计也非常友好,大段的文字中间穿插着一些小标题、重点提示,让阅读过程不至于过于疲惫。更重要的是,书中的每一个方法都提供了非常具体的实践指导,比如如何制作一个简单的待办事项清单,如何利用碎片时间完成一些小任务等等。我感觉这本书就像是一本“行动指南”,读完之后,你立刻就能知道下一步该做什么,并且有信心能够做到。它让我明白,时间管理并非遥不可及,而是触手可及的,只要你有心去尝试,就能看到改变。

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