2018年工会读物 十三五全国工会干部教育培训丛书 正版现货 工会书籍 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 东博文图书专营店

出版社： 红旗出版社

ISBN：9787505144347

商品编码：26501860550

开本：16

出版时间：2018-03-01

  红旗出版社2018年新出版，张宝刚、乔昕教授主编，本套丛书由一批长期从事工会教研工作的专家学者根据党的十九大精神、《新时期产业工人队伍建设方案》以及“十三五”期间全国工会工作规划纲要的新精神编写，既有新时代的鲜明特色，又侧重案例操作，务实好用。该丛书共约190万字，16开本，ISBN 978-7-5051-4434-7，全套11分册，总定价：385元，单定价：35元，购书优惠。

1.《怎样当好基层工会主席》

2.《怎样做一名合格的工会干部》（工会工作基础篇）

3．《怎样做一名合格的工会干部》（工会工作创新篇）

4.《工会基本知识及工作方法》

5.《新编工会工作实务指南》

6.《新编工会制度实用指南》

7.《基层工会组建运作与换届选举操作范例》

8.《职代会与工代会实务操作及范例》

9.《工会提案工作实务指南》

10.《如何做好新时代工会宣教工作》

11.《职工心理问题及疏导方法》

《时代脉搏与劳动者力量：中国工会发展新篇章》 一、 引言 2018年，中国社会正经历着深刻的变革与发展。经济结构调整、科技创新浪潮、全球化挑战以及人民日益增长的美好生活需要，共同塑造着中国特色社会主义新时代的面貌。在这宏大的时代背景下，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，其作用愈发凸显。本书旨在深入剖析2018年中国工会工作的时代特征、面临的机遇与挑战，以及在服务职工、推动发展、维护稳定等方面的创新实践与战略部署，为理解中国工会事业的时代脉搏与劳动者力量的蓬勃发展提供一份详实的解读。 二、 时代背景下的中国工会：机遇与挑战并存 2018年，中国经济进入新常态，高质量发展成为主旋律。供给侧结构性改革的深化、科技创新驱动战略的实施，对职工队伍的素质、技能和权益保障提出了更高要求。与此同时，国际形势复杂多变，逆全球化思潮抬头，对中国经济和劳动关系带来了不确定性。 在此背景下，工会面临着前所未有的机遇： 高质量发展的新引擎： 经济发展模式的转变，为工会推动产业工人队伍建设改革、提升职工技能素质、激发职工创新创造活力提供了广阔空间。工会可以更深入地参与到技术工人培养、劳模精神弘扬、工匠精神传承等工作中，为国家经济转型升级提供人才支撑。 职工多元化需求的涌现： 随着社会发展和生活水平的提高，职工的需求日益多元化，不仅包括物质利益，还涵盖了精神文化、职业发展、民主参与、权益保障等多个层面。这要求工会改革创新服务模式，提供更加精细化、个性化的服务。 法治建设的深化： 国家法治建设的不断推进，为工会维护职工合法权益提供了坚实的法律基础。工会可以更好地运用法律武器，监督企业履行社会责任，保障职工在劳动报酬、工作条件、社会保险等方面的权益。 数字经济的赋能： 互联网、大数据、人工智能等数字技术的飞速发展，为工会创新工作方式、拓展服务渠道、提升工作效率带来了新的可能性。工会可以利用数字化手段，构建线上服务平台，加强信息公开，提升组织凝聚力。 然而，工会也面临着严峻的挑战： 传统工会模式的转型： 随着经济结构的调整和劳动关系的复杂化，传统以企业为单位、以固定职工为主要对象的工会工作模式，面临着如何有效覆盖新经济组织、灵活就业人员等群体的挑战。 职工思想的多元化： 职工的思想观念日益多元，对工会工作的期望和要求也更加多样。工会需要更加深入地了解和把握职工思想动态，提供更具吸引力和说服力的思想引领。 基层工会力量的薄弱： 部分基层工会存在着人员不足、经费短缺、能力不强等问题，影响了其在服务职工、维护权益方面的作用发挥。 国际劳工运动的冲击： 全球化背景下，国际劳工运动的思潮和实践也对中国工会工作产生一定影响，工会需要学习借鉴国际经验，同时坚定中国特色社会主义工会道路。 三、 2018年中国工会工作的重点领域与创新实践 面对新时代的新要求，2018年的中国工会工作围绕服务国家发展大局、切实维护职工合法权益、健全职工服务体系、加强自身建设等方面，开展了一系列富有成效的工作。 1. 聚焦高质量发展，强化职工创新创造力量： 产业工人队伍建设改革深入推进： 工会积极配合国家战略，将产业工人队伍建设改革作为重要任务。通过开展职业技能竞赛、技术培训、技能人才评价等活动，着力提升产业工人的技术水平和创新能力。 激发职工创新活力： 工会深入开展“大众创业、万众创新”活动，鼓励职工提出合理化建议、技术革新和发明创造。设立职工创新工作室、技术交流平台，为职工的创新实践提供支持和保障。 弘扬劳模精神和工匠精神： 工会加大对劳模先进的宣传表彰力度，讲好劳模故事，传承和发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵的社会氛围。 2. 维护职工合法权益，构建和谐劳动关系： 健全工资集体协商机制： 工会积极推动企业建立健全工资集体协商和集体合同制度，保障职工在工资、福利、休息休假等方面的权益。特别关注困难行业、中小微企业的工资集体协商，切实提高职工的工资收入水平。 加强劳动保护和安全生产： 工会深入一线，监督企业落实安全生产责任制，关心职工的职业健康。针对高温、高危作业等岗位的职工，提供必要的劳动保护和人文关怀。 化解劳动争议，维护职工合法权益： 工会积极参与劳动争议调解，运用法律手段，为职工提供法律援助，帮助职工解决劳动纠纷，维护其合法权益。 关注新业态、新就业群体： 针对网约车司机、外卖骑手、自由职业者等新就业群体，工会积极探索服务和维权的新模式，努力将其纳入工会组织的服务范围，保障其合法权益。 3. 健全职工服务体系，满足职工多元化需求： 深化“娘家”作用，提供精准帮扶： 工会深入开展送温暖、金秋助学、节日慰问等活动，对困难职工、一线职工、劳模等群体进行精准帮扶，解决他们的实际困难。 丰富职工文化生活： 工会组织开展各类文体活动，丰富职工的精神文化生活。建设职工书屋、职工之家，为职工提供学习、休闲、交流的平台。 推动普惠性服务： 工会积极与相关部门合作，推动为职工提供普惠性的服务，如健康体检、法律咨询、心理咨询、职业培训等。 关注职工身心健康： 工会关注职工的心理健康，开展心理辅导和关爱活动，帮助职工缓解工作压力，提高生活幸福感。 4. 加强工会自身建设，提升履职能力： 深化改革创新，激发组织活力： 工会按照中央要求，深化自身改革，优化组织设置，创新工作方式，提高服务职工的能力和水平。 加强基层工会建设： 工会加大对基层工会的指导和支持力度，帮助基层工会解决实际困难，提升其组织化程度和工作能力。 强化思想政治引领： 工会坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强对职工的思想政治引领，引导职工听党话、跟党走。 建设高素质工会干部队伍： 工会注重工会干部的培养和选拔，加强业务培训，提升工会干部的政治素质和业务能力，打造一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。 四、 展望未来：劳动者力量的时代价值 2018年是中国工会发展历程中的一个重要节点。在这一年，中国工会紧跟时代步伐，锐意改革创新，在服务国家发展大局、维护职工合法权益、满足职工多元化需求等方面取得了显著成就。这些成就的背后，是广大劳动者不懈奋斗的身影，是劳动者力量的有力彰显。 展望未来，中国工会将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，继续深化改革，创新工作，着力发挥工人阶级在全面建设社会主义现代化国家中的主力军作用。工会将更加注重激发职工的创新创造活力，更加关注职工的全面发展，更加努力地为职工群众排忧解难，更加坚定地维护职工合法权益。 劳动者力量，是推动社会进步的源泉，是实现中华民族伟大复兴的基石。中国工会作为劳动者群众的代表，将继续肩负起时代赋予的光荣使命，团结和带领广大职工，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！ 本书旨在通过对2018年中国工会工作的梳理和分析，呈现出中国工会事业的新气象、新作为，以及劳动者力量在中国式现代化进程中所扮演的重要角色。它不仅是一份回顾，更是一次对中国工会发展道路的深入探讨，以及对未来发展方向的思考。

评分☆☆☆☆☆

对于我来说，购买这本书，更多的是一种对“学习与进步”的投资。我一直相信，人生的价值在于不断地学习和成长。虽然我不是工会干部，但作为一名普通的劳动者，我深切地感受到一个强大的、有作为的工会组织，对于维护我们的合法权益、提升我们的工作幸福感有多么重要。这本书是“2018年工会读物”，并且是“十三五全国工会干部教育培训丛书”中的一本，这意味着它代表了那个时期国家在工会干部教育培训方面的权威指导和重点内容。我希望通过阅读这本书，能够了解工会干部是如何进行学习和培训的，他们需要掌握哪些知识和技能，才能更好地为我们职工服务。我尤其关注书中是否有关于如何提升工会组织的群众基础、如何加强与职工的联系、以及如何在复杂的社会环境中更好地发挥工会作用的内容。我希望能从中获得一些关于“优秀工会工作”的范例，了解那些真正能够赢得职工信赖和支持的工会组织是如何运作的。这本书，对于我理解工会组织的定位和功能，以及如何成为一名更懂自己权益的劳动者，都可能提供有益的视角。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我平时不是那种特别关注工会新闻或者官方出版物的人，但我之所以对这本书产生兴趣，是因为我所在的社区最近发生的一些小插曲。一些邻里之间因为一些小矛盾，比如物业服务收费、公共区域的使用权等问题，处理起来非常棘手，大家意见不一，很容易激化矛盾。这时候，我就在想，如果有一个更有效的沟通和协调机制，能够引导大家理性表达诉求，并找到大家都接受的解决方案，那该多好。而工会，不正是承担着类似协调、沟通、服务职工的职能吗？所以，当我看到这本书的名字，尤其是“全国工会干部教育培训丛书”这个关键词时，我立刻觉得这可能是一本能解答我心中困惑的书。我希望书中能够有一些关于如何处理基层矛盾、化解群体性事件、以及如何在日常工作中提升职工满意度的具体案例和经验分享。我不太关心那些宏大的理论叙述，而是更希望能看到一些切实可行、能够落地的方法，比如如何通过组织一些有意义的活动来增进邻里之间的了解和互助，如何建立一个畅通的反馈渠道，让大家的声音能够被听到和重视。这本书，或许能给我一些启发，让我对工会组织在维护社会和谐稳定方面所起到的作用有一个更直观的认识。

评分☆☆☆☆☆

购买这本书，更多的是源于一种对“时代精神”和“组织发展”的好奇心。我们正处于一个快速变革的时代，无论是技术、经济还是社会结构，都在经历着翻天覆地的变化。在这种背景下，像工会这样的传统组织，如何在保持自身核心价值的同时，又能紧跟时代步伐，不断创新和发展，是值得深入研究的课题。“十三五”是中国经济社会发展的一个重要时期，而工会作为国家治理体系中的重要组成部分，必然在这五年间也经历了重要的改革和发展。这本书作为“全国工会干部教育培训丛书”的一部分，我期待它能够系统地梳理和总结“十三五”期间工会工作的亮点和成就，以及在改革发展过程中遇到的挑战和探索出的解决方案。我希望书中能够不仅仅是理论的堆砌，更能展现出工会组织在实践中是如何应对复杂局面，如何通过教育培训提升干部队伍的整体素质，从而更好地服务于国家发展大局和广大职工的根本利益。尤其让我好奇的是，在“互联网+”和大数据时代，工会组织的工作方式和沟通渠道会有怎样的创新和突破，这方面的内容如果能够有所涉及，将是非常有价值的。

评分☆☆☆☆☆

刚拿到这本《2018年工会读物 十三五全国工会干部教育培训丛书》，沉甸甸的，很有分量，拿在手里就感觉到一股庄重感。封面设计简洁大气，没有花哨的装饰，直奔主题，一看就知道是份量很足的学习资料。虽然我目前的工作重心不在工会管理一线，但因为身边有同事经常讨论工会工作相关的内容，我对这方面的内容也产生了浓厚的兴趣。最近恰好听说一些关于工会组织在基层建设中的作用、如何更好地服务职工、以及在社会发展进程中扮演的角色等话题，觉得这本书或许能提供一些更深入的视角和理论支持。我特别关注的是，在当前快速变化的社会经济环境下，工会组织如何才能保持活力，不断适应新的挑战，并切实有效地维护广大职工的合法权益，这一点是至关重要的。而且，了解“十三五”期间工会干部教育培训的重点和方向，对于理解国家整体发展战略与基层工会工作的结合点，以及如何提升工会干部的履职能力，应该非常有启发意义。我期待书中能够展现出理论联系实际的案例，能够有具体的措施和方法，而不是空泛的口号。作为一名旁观者，我希望通过阅读这本书，能够更清晰地认识到工会组织在现代社会中所承担的独特使命和价值，以及为实现这些目标所付出的努力和探索。

评分☆☆☆☆☆

收到这本书的惊喜，远不止于它是一本“正版现货”，更在于它所代表的“十三五全国工会干部教育培训丛书”这个标签，这本身就意味着内容的权威性和系统性。我一直认为，任何一个组织的发展，都离不开其人才队伍的建设和能力的提升。工会作为连接党和政府与广大职工的重要桥梁，其干部的素质和工作水平直接影响到工会工作的成效，进而影响到社会稳定和经济发展。这本书作为“全国工会干部教育培训丛书”的一部分，我个人对其内容充满期待，相信它能够为工会干部提供一套扎实的理论基础和实用的工作方法。我尤其关注书中对于新时期工会面临的挑战与机遇的分析，例如如何在新技术、新业态下开展工会工作，如何应对日益多元化的职工需求，以及如何通过创新手段增强工会组织的吸引力和凝聚力。我希望书中能够提供一些前瞻性的指导，帮助工会干部更好地理解和把握时代脉搏，成为真正能够引领职工、服务职工的优秀人才。拿到手后，我迫不及待地翻阅了一下目录，里面涵盖的课题看起来非常广泛，从工会基本理论到具体的工作实践，再到干部队伍建设，都做了深入的探讨，这让我对接下来的阅读充满了信心。