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作  者:方燕 著 定  價:88 齣 版 社:經濟管理齣版社 齣版日期:2018年01月01日 頁  數:225 裝  幀:平裝 ISBN:9787509654064 ●總論
●醫療行業與醫療經濟學：特徵、主題和規製手段
●一、醫療行業特徵與醫療經濟學主題
●二、醫療市場失靈的解決之道：規製與競爭
●第二節醫療市場中的利益鏈和健康支付係統：一個簡要評述
●第三節供給側和需求側成本分攤、價格規製理念演變與共識
●一、醫療成本分攤：需求側vs．供給側
●二、有關醫療價格規製的理念演變和國內醫改路綫圖
●第二章醫療行為、醫療市場與醫療經濟激勵機製
●醫療行為、醫療服務和醫療市場：特性和經驗事實
●一、醫療行為和醫療市場的獨特性
●二、醫療行業的特殊現象：兩個經驗事實
●第二節醫療服務、醫療保險和經濟激勵機製：初探
●一、一個基本問題：醫患關係和醫療服務支付問題
●二、醫療支付係統、多階段不完全信息博弈和激勵性閤約
●第三節團隊行醫、任務多重性和成本分擔
●一、團隊行醫、信息不對稱和偷懶
●二、基本模型：外溢效應、團隊行醫和偷懶問題
●三、團隊行醫、外溢性關係和成本分成
●四、任務多重性與成本分擔
●部分目錄

內容簡介

本書以激勵動機及其外生性與內生性為主綫，按照從外生的經濟激勵→外生的非經濟激勵→內生的非經濟激勵遞進地展開，探索和梳理醫療行業和市場中的各類激勵動機的來源、優缺點和適用範圍，構建起瞭一個醫療行業激勵動機層次性框架。對於外生經濟激勵動機，從醫療市場存在的醫療保險機構、患者和醫療服務提供者這三方利益主體，搭建瞭醫保機構—患者、患者—醫療服務者和醫保方—醫療服務者三條利益鏈條，闡述醫保機製和醫療服務付費機製，尤其是後付製和預付製及其各種混閤。對於外生的非經濟激勵，則從操作審查和選擇性閤約，職業生涯和聲譽、效率工資和晉升製等方麵進行細化探索。對於內生的非經濟激勵，則從內發動機、組織文化和社會情境方麵闡述瞭。很後從經濟激勵角度內從市場和政策角度來給齣剋服醫保市場的逆嚮選擇和道德風險問題的具體建議，以及從研發角度探索醫療服務市場的多目標兼顧問題。 方燕 著 方燕，中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所數量經濟學專業博士，中國社會科學院經濟研究所理論經濟學博士後流動站齣站博士後。現為北京交通大學經濟管理學院講師。主要研究領域為博弈論與機製設計、産業組織與反壟斷、衛生經濟學和互聯網經濟學等。2012年畢業於中國社會科學院研究生院，獲經濟學博士學位。2012～2015年在中國社會科學院經濟研究所博士後流動站進行博士後科研工作，齣站後被北京交通大學經濟管理學院錄用。主持國傢社科基金青年項目(13CJL024)1項，參與國傢社科基金一般項目和國傢自科麵上項目各1項。已在《世界經濟》、《統計研究》、《經濟學動態》、《經濟科學》、《經濟理論與經濟管理》等核心期等
醫療市場醫療組織與激勵動機研究 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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