高效能人士的7個習慣(人際關係篇)

高效能人士的7個習慣(人際關係篇) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

史蒂芬•柯維
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緻讀者
前言
序言
你在90% 的時候都會“偏離軌道”,那又怎樣?
習慣1 / 積極主動
成為改變關係的動力
習慣2 / 先有目標再行動
建立使命宣言
習慣3 / 要事第一
在動蕩的世界中建立人際關係
習慣4 / “雙贏”的想法
從“我”到“我們”
習慣5 / 首先理解彆人,再尋求彆人的理解
通過移情建立溝通
習慣6 / 協作
通過慶祝差異改善關係
習慣7 / 把鋸子磨利
通過傳統重建傢庭精神
結束之前
從生存→到穩定→到成功→到輝煌
· · · · · · (收起)

具體描述

從這本書的英文書名就可以知道,其實作者是強調有7個習慣,是你一定要養成的基本態度,你纔能夠做好。

——蔡康永

本書是《高效能人士的七個習慣》的延伸與加強版,柯維思想的核心精髓在人際關係當中的集中運用。在生活中,每個人都會麵臨不同人際關係的睏惑。但因為自身的獨特性和處境的不同,很難找到共同、實用的技巧。本書則通過廣為人知的原則,為讀者提供瞭一種思考問題的框架和方式,讓其認真觀察自己所處的特殊環境,找到因應的方式,從而建立和諧美好的人際關係。

用戶評價

評分

##衝著核心理念給瞭四分,通過敘事來錶達觀點的寫作方式不符閤我的閱讀偏好,很“難”讀,需要很大的耐心。P.S.這本講的是處理傢庭關係方麵的7個習慣。

評分

##最好的書,很多傢庭幸福管理的實際實用的想法和好主意

評分

##這本算是原版在傢庭方麵的延伸版本。圍繞如何改善傢庭成員之間的關係,提齣有邏輯上的先後順序的7條法則。即,態度上積極主動、先確立目標再行動、把傢庭事務放在個人所有事務中的重要位置、期望所有成員獲益而非在傢庭內部零和競爭、先理解彆人再尋求彆人的理解、在協作中接受並利用人與人的差異、通過從事傳統的傢庭活動以維係和發展傢庭文化。 乍一看像是成功學著作,但它的特殊之處在於它追求的成功並非物質利益、社會地位等,並且援引瞭包括作者本人傢庭在內的大量真實案例,所以寫得很誠懇。另外,雖然讀起來很快,但最重要的不是讀完,而是讀完後將啓發付諸與傢人的日常實際相處中。 可能是為瞭便於美國讀者理解,作者使用瞭“情感銀行賬戶”的概念。不過內核是與中國傢庭想通的。改善傢庭關係,其目的與齣發點都是真誠地麵對自己和傢人。

評分

##為什麼評分這麼高我卻完全讀不進去

評分

##為什麼評分這麼高我卻完全讀不進去

評分

##感覺是在24個小時內讀完的這本書,完全停不下來,沒想到這麼一本“雞湯”讓我看得欲罷不能。其實還是因為在人生的這個階段看到瞭這本書吧,正是在深信自己dead inside天天混吃等死瞭一段時間實在不知道該怎麼活下去幾乎要得抑鬱癥的時候,正需要這麼一劑雞血。其實也不算雞血,第一個讓我感慨的是,童年陰影或者齣身論這個左右瞭我一輩子的觀點其實隻是一種刺激-反應的理論,但絕不是唯一的理論。早知道自己的問題是想的太多而讀書太少,但是被這麼從正麵賞瞭一記耳光還是被打的特彆疼也特彆爽。其次,在第二個習慣去拷問自己究竟想成為什麼樣的人的時候,坦白說我還是不知道自己的目標,但是貌似自己一直沒變的還是想成為一個有趣的有思想的人,這些自我定位還是沒有本質變化。一點一點的改變吧,總是得活下去吧。

評分

##這一類書似乎無法評價它的好壞,隻能用實際行動去檢驗它的能量。

評分

##樊登讀書會推薦書目,經典圖書

評分

##知易行難

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